........или неочемность. Назови этого человека, как хочешь, суть особенно не измениться.

Меня бесят неудачники. Еще больше бесят неудачники в возрасте, которые считают, что они сильные миры сего. На самом деле болоболы, которые поддерживают свой имидж за счет выдуманных историй-бравад, сплетней и подстав. Они, как правило, самоутверждаются за счет подлых поступков, прогибов и целования
зада вышестоящему руководству, лишь бы про них руководство думало исключительно хорошо и считало их
замечательными парнями. А за глазами, на показ, рассказывая всем, как его имеет это руководство и какие
они пидары, и что без них у него дохрена работы (хотя за него давно делает его работу, его подчиненный),
а они только мешают, а в следующий раз снова лебезит перед начальством.

По средствам всех этих приемов, он выглядит в своих глазах и глазах его сотрудников и окружающих его
колег, как "свой человек", как серьезный, грамотный человек и как человек, который все и всегда решает.

Но вся эта маска смывается, когда он выпьет.
Истории, которые он рассказывает, не убедительны. Мат преобладает над грамотной речью, он рассуждает
над экономическим кризисом, ничего в нем непонимая, он бравирует знакомствами и достигнутыми
результатами еще в 80е года, он бравирует тем, что изменяет своей жене, он ссыт на столб среди белого
дня в людном месте. Он бескультурность, неудачник и свинья, он надутая персона.

И с этим человеком мне приходится работать. Смеяться над его шутками, делать вид, что я его уважаю, эту падлюку.

Не люблю я неочемность!

Наверное, у вас тоже есть на работе подобные руководители отделов?