No-me-olvides, именно. за что платить деньги человеку, который на самом деле в начале трудового пути априори ничего не умеет. И, кстати, испытательный срок тоже верно. Но, наверное, больше для состоявшихся работников.
С другой стороны, какое-то поощрение для молодых сотрудников тоже д.б. Наставничество и пр. Но это уже другой вопрос.
Chert, Где лежат последние договора я тоже не помню))
Эти хранил. Но оставил только самый первый.