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(100) (300), , 30 50 30% . , 30-40 . .
1 . . . 15-20 . ( 1:1). (2. 200 20.)
1 .
(150) , 2 , (60). 30 - 40 . .
( 2 ..) ( 1 .) . 30 ., (1) 4 . 20 . .
(50), (10) (40) 5 . 200 . (400 ) 3 . ( ) 40 . .
(50), (250) (250). 50 , . .
( : 4 )
(200) 500 . . . 1,5 . .
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