покупайте у нас :)

Бонус наставника.
разъяснения и примеры условия промоушна

Введение двойного Бонуса Наставника более чем в четыре раза увеличит вознаграждение за самый ответственный и кропотливый труд Наставников - воспитание нового менеджера!

Промоушн "Бонус Наставника" исходит из того очевидного факта, что работа с новым менеджером является самой трудоемкой именно в самом ее начале. Поэтому за первые успехи своих воспитанников Наставники получают дополнительное вознаграждение в следующей форме:

Первая часть Бонуса Наставника выплачивается в виде дополнительных 8% вознаграждения с любого менеджера первой линии до достижения им кумулятивного объема в 500 единиц. То есть за тот период, когда Ваш новичок набирает первые 500 единиц, Вы получаете дополнительные 40 долларов.

Вторая часть Бонуса Наставника выплачивается за первые единовременные 500 единиц объема Вашего нового менеджера, в какой бы месяц работы он их не сделал, и составляет дополнительные 45 долларов.

Таким образом, наиболее сильно эффект от введения Бонуса Наставника Вы сможете почувствовать при подписании "пятисотника". В этом случае две части Бонуса Наставника накладываются друг на друга и выплачиваются единовременно по итогам месяца. Вот простые цифры:

Ваш доход от подписания "пятисотника" до введения Бонуса Наставника составлял 5% Структурного гонорара от 500 единиц объема, то есть 25 у.е.
Ваш доход от подписания "пятисотника" после введения Бонуса Наставника будет составлять 5% Структурного гонорара от 500 единиц объема - 25 у.е, плюс 8% от 500 единиц в первой части Бонуса Наставника - 40 у.е., плюс 45 у.е. во второй части Бонуса Наставника, что равно 110 у.е. То есть Ваш доход на этом этапе возрастет более чем в четыре раза!
Но не бывает дополнительного вознаграждения без дополнительной ответственности! Увеличение дохода более чем в четыре раза обозначает в первую очередь то, что Ваша ответственность перед своими новыми менеджерами увеличится во много раз! И только за реальную работу с новичком, реальную заботу о нем Вы сможете получить Бонус Наставника! И хотя единственным формальным условием получения этого Бонуса является выполнение активности в месяцы работы с новым менеджером, Корпоративный Совет Gloryon и Лидеры компании будут еще тщательнее, чем раньше, следить за истинной работой Наставников. В случае пренебрежения своими обязанностями Наставника менеджер может потерять право на Двойной Бонус.

Корпоративный Совет Gloryon уверен в том, что Вы сможете максимально использовать новый инструмент для развития своего бизнеса и усиления своих организаций!

Удачи Вам и успеха!
Корпоративный Совет Gloryon

Как работать с интернет-магазином


Зайдите на страницу «Каталог». Выберите раздел, из которого Вы бы хотели заказать продукт. Для этого нажмите левой кнопкой мыши на нужную ссылку, например, «Виртуальные продукты Gloryon».




Откроется страница с перечнем продуктов в виде таблицы. Чтобы прочитать полное описание какого-либо продукта, нажмите левой кнопкой мыши на название продукта в колонке «Название». Если Вы решили заказать понравившийся Вам продукт, то в колонке «Количество» нажмите левой кнопкой мыши на квадратик и напишите количество данного продукта, которое Вы хотели бы заказать (например, 1,2,3 и т.д.). После этого в конце таблицы нажмите на «Добавить в корзину».




Откроется страница «Корзина», где будет отображен Ваш заказ. Здесь Вы можете изменить количество продуктов, которое хотите заказать. Для этого нажмите левой кнопкой мыши на квадратик в колонке «Количество» и напишите нужное Вам количество товара. Затем нажмите на «Обновить», список обновится. Так же вы можете очистить список Вашего заказа, для этого нажмите «Очистить».

Чтобы отправить Ваш заказ, нужно заполнить блок «Отправить Ваш Заказ». Если Вы уже зарегистрированы, то введите свой логин и пароль в соответствующие поля «Логин» и «Пароль». Затем нажмите «Оформить заказ». Если же вы еще НЕ зарегистрированы, то пройдите регистрацию. Для этого заполните поля в блоке «Регистрация нового клиента». Поля, которые отмечены звездочкой, нужно заполнить обязательно: Фамилия, Имя, e-Mail, пароль, пароль(повторно). Поля Отчество, Дата рождения, Телефон можете заполнять по своего усмотрению. После того, как Вы заполните эту анкету, нажмите левой кнопкой мыши на «Оформить заказ».




Откроется страница «Магазин». Здесь Вам нужно заполнить «Адрес доставки». Выбрать страну: нажмите на стрелочку в поле «Страна», откроется список, выберите страну доставки. Заполните поля: «фамилия, имя, отчество получателя», «улица, дом, квартира», «почтовый индекс». Выберите в полях «регион/область» и «город», нажав левой кнопкой мыши на стрелочку, регион и город для доставки продуктов. Затем нажмите на «Пересчитать стоимость доставки». Теперь выберите способ доставки продукта: отметьте способ доставки, который Вас устроит. В разделе «Список продуктов» проверьте наименование продуктов. Для изменения количества заказываемого продукта введите требуемое значение в поле «количество» и нажмите кнопку «пересчитать». Чтобы заказать выбранную Вами продукцию, нажмите «Заказать». Ваш заказ будет принят.




Теперь Вам необходимо оплатить Ваш заказ в течение трех дней со дня заказа, иначе Ваш заказ будет расформирован. В назначении платежа не забудьте указать номер заказа. На странице указаны все реквизиты, необходимые для оплаты Вашего заказа. Вы так же можете распечатать квитанцию, для этого нажмите левой кнопкой мыши на ссылку «распечатать квитанцию для оплаты в банке». Если Вы не собираетесь оплачивать этот заказ, пожалуйста, отмените его, нажав на кнопку «отменить заказ».

http://in-business.ru/8243501/index.php
обязательно посмотрите))))

Странно.....
А почему люди боятся регистрироваться на сайте GLORYON &
Хммм.... странно как то, ведь их к этому ничего не обязывает )))

А теперь у нас появился форум ))))
Вы можете много интересного найти на нашем форуме и задать свои вопросы )))


Форум GLORYON

Получила первый пакет, первую продукцию.
Очень и очень нравятся зубные пасты!!!
Пробовала на своем лице пробник очищающей маски и после неё пи робник питательного крема..... обалденные результаты!!!
Закажу себе крем )))) полный комплект!!!

Менеджеры холдинга Gloryon работают на огромной территории, которая давно уже вышла за пределы страны.
Особенность успешного сетевого бизнеса - это постоянный приток новых менеджеров, которым важно с первых шагов передать корпоративную этику ведения бизнеса и обеспечить их обучение. И это - одна из важнейших задач холдинга Gloryon.
Обучение здесь ведут Лидеры Холдинга, прошедшие главные ступени обучения Profi-system.
Так же Вы можете обучиться сетевому бизнесу, непосредственно из почтовой рассылки, которую Вы будете получать после того как зарегистрируетесь в GLORYON.
У Вас будет Ваш собственный интернет-магазин, интернет-офис, менеджерский сайт. Вы сможете участвовать в форумах сайта....
Таким образом, сетевой маркетинг представляет собой действительно "народный" бизнес. Компании, использующие этот принцип, дают возможность заработать большие деньги большому количеству людей и этот процесс очень эффективен для каждого.
Но Холдинг GLORYON пошел дальше и стал использовать технологии Интернет. Именно эти технологии станут доступны Вам, как менеджеру Холдинга и Вы научитесь использовать их для расширения своего бизнеса.
Желаю Вам удачи!!!
GLORYON

А знаете что самое интересное в GLORYON ?
Это ТО, что Вы можете сделать заказ на продукцию GLORYON
не выходя из дома, в интернет магазине ))) Вы сами лично сможете выбрать продукцию, отредактировать список заказа и получить на почте.
Вам не нужно будет идти в банк для того чтобы оплатить товар, Вы платите на почте.
А для некоторых городов есть КУРЬЕРская доставка ))
Так что, заходите и выбирайте ;-)
GLORYON

1. работа в комфортном для себя окружении
2. возможность совмещения бизнеса с основной работой
3. свобода
4. неограниченная финансовая перспектива
5. высокие темпы карьерного роста
6. возможность быстрого овладения профессией
7. независимость успешной карьеры от пола, возраста, имеющегося образования
8. существенный личностный рост
9. постоянный рост круга знакомых
10. небольшие стартовые вложения
11. отсутствие финансового риска
12. хорошая и долгосрочная перспектива
13. творческий характер работы
14. благородство бизнеса.

Вы хотите:

1. Быть финансово независимым?
2. Иметь больше свободного времени?
3. Не зависеть от начальства на работе?
4. Путешествовать?
5. Общаться с интересными людьми?
6. Расширять свой кругозор?
7. Изменить образ своей жизни?
8. Обеспечить свою старость?
9. Улучшить жилищные условия?
10.Погасить свои долги?
11.Дать своим детям достойное образование?

А что Вы имеете сейчас:

1. Рабочий день с восьми до пяти;
2. Страх потерять работу;
3. Зависимость от воли начальства;
4. Небольшой доход, который абсолютно не устраивает;
5. Погоня за стажем;
6. Короткий отпуск;
7. Мало времени на общение с семьей;
8. Долги;
9. Трудности с оплатой за обучение детей;
10.Неуверенность в пенсионном обеспечении.

Если все эти пункты отражают Вашу действительность, то этот сайт именно для вас.
GLORYON

"Избегайте тех, кто старается подорвать вашу веру в себя.
Эта черта свойственна мелким людям.
Великий человек, наоборот, внушает вам
чувство, что и вы сможете стать великим"

Марк Твен

“Родился в рубашке” - это об удачливом человеке. Как в поговорке “беда не ходит одна” и здесь подчеркнуто: по мере получения удачи вероятность нового её получения возрастает. Чем больше побед - тем больше шансов на новую победу. Чем очевиднее успех - тем больше, шансов на его повторение. Почему? Что за странная взаимосвязь? Вроде как человека надо убедить в том, что он успешен - и после этого он магическим образом становится успешным?!

“Деньги идут к деньгам” - вот еще подтверждение сказанного. Почему богатые становятся еще богаче, а бедные еще беднее? Играет ли тут роль фактор “заговора”? Если да, то кто мешает бедным составить такой же “заговор”? Вопросы, вопросы -и нет пока ответа…

“Никогда не говори за людей “нет”, пока они сами тебе его не сказали” - мудрая и очень практичная поговорка. Зачастую человек так зримо воображает предполагаемый отказ в своей просьбе, так отчетливо и в ролях разыгрывает в воображении и сцену своей неудачи, что и идти выяснять уже ничего не надо: Он сам спросил и сам ответил, просьба умерла в нем самом - чего же боле?

интересно будет почитать ... http://www.virtus.ru/money

Учись находить в жизни радость - вот лучший
способ привлечь счастье.
Б. Франклин

Как жить красиво, полно, интересно? Надо уметь ощущать зов жизни и отвечать на него. Весной - пробуждаться и "взламывать лед". Летом - искриться солнечными бликами на воде. Осенью - собирать золотые монеты листьев. Зимой - сверкать великолепием снежинок! А еще уметь любить и дерзать, брать на себя смелость строить большие планы и достигать больших целей... И выбирать. Выбирать из всего многообразия возможностей - что ты хочешь: несколько капель соленой воды или пьянящий простор океана...

Собственный бизнес в интернете. Мечта каждого человека, пользующегося интернетом — зарабатывать с его помощью деньги. С Холдингом GLORYON Вы получаете собственный интернет-бизнес «под ключ», который позволит Вам иметь неограниченный доход. Бизнес с GLORYON возможен, даже если у Вас очень слабые навыки пользования интернетом. Наша система обучения даст Вам все необходимые знания и навыки для успешного начала и развития своего бизнеса.

Никогда ни о чем не жалейте вдогонку,
Если то, что случилось, нельзя изменить.
Как записку из прошлого, грусть свою скомкав,
С этим прошлым порвите непрочную нить.
Никогда не жалейте о том, что случилось.
Иль о том, что случиться не может уже.
Лишь бы озеро вашей души не мутилось
Да надежды, как птицы, парили в душе.
Не жалейте своей доброты и участья.
Если даже за все вам — усмешка в ответ.
Кто-то в гении выбился, кто-то в начальство...
Не жалейте, что вам не досталось их бед.
Никогда, никогда ни о чем не жалейте —
Поздно начали вы или рано ушли.
Кто-то пусть гениально играет на флейте.
Но ведь песни берет он из вашей души.
Никогда, никогда ни о чем не жалейте —
Ни потерянных дней, ни сгоревшей любви.
Пусть другой гениально играет на флейте,
Но еще гениальнее слушали вы.

" Хочу иметь свое дело! Быть предпринимателем!" - нередко можно услышать от молодых. Но при этом не все реально представляют, какое свое дело хотят организовать? А если знают, чем будут заниматься, то тут же возникают другие, не менее важные вопросы.
Информация, которую хочет получить любой человек, может быть сформулирована в ответах на шесть вопросов, о которых Р. Киплинг писал:

Есть у меня шестерка слуг,
Проворных, удалых.
И все, что вижу я вокруг,
Все знаю я от них.
Они по знаку моему
Являются в нужде.
Зовут их: Как и Почему,
Кто, Что, Когда и Где.

Эти вопросы оживляют движение человека к осуществлению своей мечты, переводят ее в сознательный выбор.

Спросите себя:
Что такое успех?
Какие опасения возникают у вас перед тем, как делать что-то новое?
Почему достижение успеха требует мудрого отношения к жизни?