Я понимаю, что я могу насобирать на квартиру за 10…20 лет. Но мне придется ограничивать себя во всем. И в личных отношениях в том числе.
Но зачем мне квартира? Если я буду всё время переезжать, совершенствоваться, менять место заработка. А дети. Дети тоже. Детский садик, школа, можно жить по ближе к школе, а когда дело дойдёт до высших ВУЗ-ов то и подавно, жить лучше на съемной квартиру, в тишине и уюте. Или с родителями, если есть своя комната. Своя комната – это важно. Место, где можно заниматься уроками сосредоточившись или делать зарядку – некому не мешая и чтоб на тебя не глазели. Приводить гостей для осуществления общих проектов.
У меня не было своей личной комнаты. И сложно реализовывать деятельность требующую сосредоточенности, когда с тобой постоянно разговаривают, то-то от тебя хотят, о чём-то просят, ругаются, включают музыку, телевизор, шумят…

Но как зарабатывать достаточно денег, чтоб снимать 2-х (3-х) комнатную квартиру, иметь достаточно свободного времени, чтоб постоянно развиваться, и достаточно проводить время с родными и близкими.

Заработок за границей – даёт хорошие деньги, но отрывает надолго от семьи. Хотя пока молодой – можно заработать на квартиру. А дальше работать охранником. А на образование детям, а на отдых с впечатлениями, а на машину, а на её содержание, а на личное развитие?
Люди как-то живут, у них какая-то личная жизнь, какие-то дети, как-то развиваются, у них какое-то детство. Хотя если все это окутано любовью – то игра стоит свеч!)


Командировки

Приоритеты.
1)Карьера. (образование - карьера);
2)Здоровье;
3)Семья.

Кто эти люди на дорогих тачках и на джипах. В основном те кому за 40 лет. А так же их дети и жены.
Эти люди дают работу другим людям, и платят им зарплаты. Они организовывают труд узких специалистов. РАЗДЕЛЯЮТ людей по областям их специализированности, и ВЛАСТВУЮТ над ними, задают им темп работы, рамки поведения, обязанности, придумывают им наказания и поощрения. Играют как куклами. И имеют на это право. Иначе система не будет работать. И людям не из чего будет платить зарплаты. Здесь необходима жесткость. Причем они все это проделывают не лично, а опять же организовывают работу узких специалистов. ДЕЛЕГИРУЮТ.


МЕНЕДЖМЕНТ. Как же строить такие структуры. Устойчивые и надёжные. Структуры которые позволяют людям зарабатывать деньги.
Свой персонал нужно уметь заинтересовывать, заражать идеей, целью свей этой структуры, в которой они все и каждый – важные звенья, звенья которые должны быть прочными и надёжными. Человек бренд. Каждый человек – лично представляет структуру, в которой он работает. Соответственно и структура каждого своего работника ценит. Реагирует на все его потребности как на свои личные. Но решения проблем должны быть рентабельны. Не забываем про жесткость организации.

Масштабность мышления
Сегодня я познакомился с парнем. Он охраняет территорию небольшого предприятия. Эту территорию конфисковал банк за долги. Парень с напарником охраняют территорию, ну а в случае необходимости по звоночку приезжает подмога. Зарплата у них по 5-6 тысяч в месяц. Ребята командировочные, с Киева, а работают в Запорожье. Работают в киевской охранной фирме. Работа вахтами. Охранные услуги фирмы нанял банк. Так вот эти услуги банку обходятся как МИНИМУМ в 50 000 грн. В месяц. Сколько времени ещё эта территория будет охраняется таким образом? И сколько подобных объектов в таком банке «БТБ» или «ПУМБ»? Простой недвижимости – предназначенной для аренды – приносит глобальные убытки. Это очевидно. И для банков это так же не пустяк, наверное. Или пустяк. Возможно я чего-то не знаю и ли не понимаю.

Помещения расположенные на центральных и главных улицах городов – предназначенные для продаж товаров и услуг – не простаивают почти никогда т.к. они расположены в нужном месте. И если ты являешься собственником такого помещения, или построил в таком месте здание предназначенное для аренды – то это твой гусь – несущий золотые яйца. Ты финансово независим.

Фабрики и промышленные структуры должны находится на окраине города или за городом в зависимости от специфики структуры.

БИЗНЕС
В любом бизнесе важны обороты товаров и услуг. Важна востребованность деятельности этой структуры. Что востребовано на рынке? Как по мне – так единственное что востебованно на рынке – так это трудоустройство. Товаров и услуг изобилие, а пристойного трудоустройства нет, даже вариантов нет, в Запорожье.

Чем жжешь занять людей, чтоб эта деятельность приносила прибыль. И как это всё организовать? На крайний вопрос дат ответ МЕНЕДЖМЕНТ. А вот чем занять людей, чтоб результат их деятельности был востребован? В данной позиции Я как БОГ, Я всемогущий. Неограничен ни в чем. Я могу нанять любой талант и организовать его эффективную работу. Я могу организовать любую структуру, любых масштабов!!! Мне нужны только идеи для того чтоб их воплотить и знания как.
Ну ок. Запорожцам не нужны товары и услуги, но востребовано пристойное трудоустройство и зарплата. Значит нужно однозначно работать на экспорт. Ок. что востребовано в других городах Украины, или может быть СНГ, или Европы? Что востребовано хоть где-то, за исключением трудоустройства? Или если пойти другим путем как создать востребованность на производимые товары и услуги, созданные для людей у которых есть деньги?

Для таких как я, другими словами. Чем пользуются такие люди? Какими товарами и услугами? Рестораны, бильярды, отели, ремонты дорогих авто, Сауны, Крокет, их дети – отдыхают в ночных клубах, учатся в элитных заведениях, садиках, школах, ВУЗах, на элитные специальности, по элитным цэнам., ездят на дорогих тачках, устанавливают в них дорогую акустику, в дорогих салонах, тунингуют свои тачки так-же в дорогих салонах, закупают продукты в дорогих супермаркетах и магазинах, пользуются услугами дорогих тур-агенств. Живут в элитных домах и раёнах. Пользуются услугами дорогих и авторитетных строительных фирм и производителей товаров и услуг. Покупают своим детям и женщинам дорогие подарки, игрушки, вещи, одежду, интерьер, украшения. Пользуются услугами дорогих личных тренеров, учителей, консультантов.

Стало быть если Я обслуживаю Богатых – я становлюсь богатым.
Если я обслуживаю бедных – становлюсь бедным. Т.к. деняг у них нету, а стало быть и у меня. Это как круг общения. Это заразно. С кем поведешься от того и наберешься.
Если обслуживаю умных – становлюсь умным – но не факт что БОГатым.

Как-то так.

Что же Я могу сделать прямо сей час для тех у кого есть деньги?
- Устроится в АВТОРИТЕТНУЮ структуру, производящую товары и/или услуги, для тех, у кого есть деньги.

Что это за АВТОРИТЕТНЫЕ востребованные дорогие структуры? Имена, Фамилии, Список Фирм, цены товаров и услуг.
- Ренат Ахметов;
- Центр нетрадиционной медицины.
- Епицентр.
- Продажа ДОРОГИХ авто в правильных местах.
- Сильпо, Амстор
- Охрана структур обслуживающих богатых людей.
- Авторитетные строительные фирмы.,
- Мосты. Но ходят слухи что туда берут только с ВО мостостроительного универа. Хотя их охрана… Нужно разузнать то, чего не знают люди, найти возможности и перспективы.
- Катера и водные мотоциклы. (Прокат водных мотоцыклов – сли такой есть, если на них не нужны права)
-

Итог:
Ну что-ж, Я теперь хотя бы знаю где хочу зарабатывать деньги и с кем работать и на кого работать и какую зарплату получать и какой график работы иметь.