Мммм, а разве нельзя сказать, что пока что она тебе мешает? Типа, как только работы станет поменьше, ты ее будешь вводить в курс дела, а пока только страдает производительность труда.

и на долго ее к тебе?

Cuantro, а када мы с тобой обсуждаем розовые маечки ты ничего обычно против не имеешь..

Lettt, я не хочу, чтобы она захавала мой моск!!!!!:cray: Не хочу превращаться в гибрид Пэрис Хилтон и Ксюши Собчак!!!!! Хелп ми, СОС ми!!!

Yoru, сказать можно. Пару минут тишины мне обеспечено. А затем - опять то же самое.

berescklet, пока не станет более-менее адекватным специалистом. Так что, думаю, лет на 10)

pinnk, ну че ты палишь-то, а..?...

Исходное сообщение Cuantro
модЭм_в_форточку, да я вообще сотрудника не просила, мне его тупо привели и скзаали - вот тебе девочка, она будет тебе помогать, а ты ее обучай потихоньку.

ага, а вы мне оклад за обучение повысьте...)

Да даже если и сказать, где гарантия, что не приведут еще хлеще?.. : )

Надо было тебе мальчика дать. К нему бы ты относилась терпимее.

Вообще если пофилософствовать.. Опыт есть результат ошибок. Давай ей задания, которые не требуют дэдлайна. То есть она делает задание, ты смотришь результат, указываешь на ошибки, и она переделывает это задание с учетом своих ошибок. Хотя это подходит не для всех видов деятельности.

где же вам находят-то таких "умных"?)неужели не хватает адекватных?!)