Естественно склад вкурсе какое положение дел сейчас в фирме, и понимают что если так будет продолжаться то многие из них останутся без работы... но им судя по всему на это абсолютно наплевать, им неитересна судьба фирмы. Я только что ходил проводил совещание с сотрудниками склада о планируемых нововведениях... и что ты думаешь услышал в ответ? "Тебе что заняться больше нечем? Меньше клиентов, меньше работы!" Я чуть не подавился.
С руководством мне пока что нехочется поднимать этот вопрос, надеюсь решить всё мирно. Ведь если я скажу какие настроения на складе, немедленно начнутся увольнения.
Тоесть ситуация такая: если я иду к руководству, то потребуются кардинальные меры и придётся уволить тех людей с которыми я хожу вечером пью пиво, ездим развлекаться. И от этого не уйти. Начнём что либо изменять без одобрения склада, многте сами поувальняюся. А оставлять так всё самотёком я немогу.
Вот и выбор... чё делать... я незнаю
mda...ny znaew takoe otnowenie sotrydnikov ne opravdivaet ih daje kak tvoih dryzei!y tebya est wans skazat 4to rewenie bilo prinyato rykovoditelem kompanii!trydno eto...
podymai ti s nimi dryz'ya ili vse-taki vi horowie sotrydniki???
Я так думаю что лучше быть хорошим сотрудником, чем вылететь с работы или остаться слабовольным неудачником, идущим на поводу у... ну вобщем нет слов. Всётаки эти люди отличяно понимают насколько это важно для фирмы, для меня, но им начхать... значит мне начхать на них. Я конечно подожду до конца недели, а потом пойду к руководству с отчётом и проектом. Кто согластся с новыми условиями - хорошо, кто нет - пускай катится на все четыре стороны.
Дружба-дружбой, но я неуверен что когда либо эти люди помогут мне в трудную минуту, в данный момент они не то что мне не помогают, а ещё и палке в колёса ставят!