Компании, набирающие персонал и при этом использующие ставшие модными сейчас лозунги типа "Влейся в команду <назв. компании>!!!", "Стань одним из нас!!!", говорящие о замечательных отношениях в коллективе, рассказывающие о заоблачных вершинах, которых можно достичь, при этом подтверждая слова какой-нибудь фоткой с толпой сотрудников, которых заставили улыбнуться перед камерой, не являются таковыми на 200%. Внутри этих компаний правит маразм, американское видение бизнеса, вычитаное из книжек, и прослушанное на курсах за пару-другую тысяч $$$ (есс-но без учета Российской действительности) и гражданское переложение армейских уставов. Проверено собственным прошлым опытом и наблюдениями за многими знакомыми.
Настоящий сплоченный коллектив (или как сейчас модно говорить "команда"), члены которого понимают друг друга с полуслова, вряд ли будут прибегать к таким технологиям поиска сотрудников и такому ведению бизнеса. А мелкие разногласия всегда будут - это как хорошая семья. Отчасти подтверждается текущим состоянием.