Оригинал сообщения

Все больше предприятий и организаций интересуются возможностью наладить партнерские отношения с учебными учреждениями по реализации программ производственной практики студентов. Они предлагают студентам временное трудоустройство с последующим переходом в штат.

Выгоды для предприятия очевидны:

- можно производить отбор кандидатов на закрытие вакансий еще на стадии практики;

- выпускники менее требовательны к размеру зарплаты  можно значительно сэкономить фонд оплаты труда при тех же результатах работы.

А какие преимущества получает  учебное заведение?

- повышается рейтинг: выпускники гарантировано будут трудоустроены и не испытают проблем при выходе на рынок труда;

- открываются возможности для получения дополнительного дохода.

Если вы интересуетесь, как наладить взаимовыгодное сотрудничество предприятия и вашего учебного заведения, становитесь участником практических семинаров.

• Производственная практика студентов ВУЗа: организация, проведение и контроль 


• Организация, проведение и контроль производственной практики студентов СПО 

Вы узнаете обо всех нюансах организации практики и установления партнерских отношений с предприятиями, примите участие в дискуссиях, получите ценные советы экспертов. Занятия проводят: начальники и ведущие специалисты отделов практики, трудоустройства и профессиональной адаптации студентов, центров занятости ведущих вузов Санкт-Петербурга.

Записаться на семинары можно любым удобным способом:

• на сайте ЦНТИ «Прогресс»


• по телефону в Петербурге +7 (812)331-88-88


• e-mail client@cntiprogress.ru

Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP