Оригинал сообщения

Строительная отрасль - сейчас одна из самых востребованных в России. Даже несмотря на кризис, грамотные инвестиции в строительство приносят некоторую прибыль, а спрос на жилье всегда есть. В докризисном 2007 году этот спрос даже превышал предложение. После кризиса специалисты прогнозируют рост такого спроса в разы. В связи с этим остро встает вопрос о кадрах в строительстве. ЦНТИ Прогресс поможет руководителям, юристам, руководителям кадровой службы организаций строительной отрасли разобраться с ним.

Увеличение объемов строительства за последние десятилетия в России увеличило спрос и на руководящие строительные кадры, и на рядовых рабочих стройплощадок. Как выяснилось, Россия испытывает нехватку в таких кадрах. Этим и был вызван небывалый приток строителей-иностранцев на территорию нашей страны. Он частично решил вопрос с кадрами для строительной отрасли, однако грамотных и профессиональных работников по-прежнему не хватает. Еще больше кадровый голод ощущается в среде управленческих работников.

Множество вопросов возникло в связи с переходом отрасли на саморегулирование. Об этом нововведении много спорили, обсуждали возможные последствия, но в итоге перейти на новый уровень и работать в рамках нового законодательства придется всем.

Управление кадрами в условиях саморегулирования - один из вопросов, который поднимут на семинаре «Управление персоналом и кадровыми процессами в строительной отрасли», проводимом в ЦНТИ «Прогресс» с 29 сентября по 2 октября 2009 года.

При работе с кадрами в строительстве возникает немало вопросов. Важнейшие из них - это аттестация и квалификация кадров, правовое урегулирование вопросов работы с ними. Привлечение иностранных рабочих к труду в строительной сфере. Но также немаловажными остаются и традиционные вопросы - правовая и социальная защита работников строительной отрасли, оформление трудовых договоров, отпуска, пенсии, увольнения. На все эти вопросы на семинаре также ответят наши специалисты.

Строительная отрасль остается одной из самых травмоопасных. Потому нельзя не коснуться вопросов охраны труда рабочих, а также ответственности руководителей строительных работ и самих строителей при возведении зданий и сооружений. Ответственность руководителя касается и вопросов оформления кадровых отношений. И так же, как и в других отраслях, немаловажной является мотивация труда рабочих строительных специальностей.

Все эти вопросы, а также многие другие поднимут наши лекторы на семинаре «Управление персоналом и кадровыми процессами в строительной отрасли».  Мы также ответим на все ваши вопросы, поможем практическими советами. Кроме обучения, вас ожидает интересная культурная программа с осмотром достопримечательностей Санкт-Петербурга. Ждем вас на нашем семинаре!

Галина Бурцева

Фото с сайта http://img.ria.ua/

Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP