Поделюсь своими мыслями по этому поводу.
Большие з/п платят в больших фирмах, с большой численностью персонала и как правило с иностранным капиталом в уставе. В таких фирмах куча ненужных людей, которые получают более чем хорошие зарплаты, это главные менеджеры, начальники отделов и прочие руководители среднего звена. Их задача - координировать работу своего участка и отдуваться перед высшим начальством. А для высших начальников - не важно КТО выполнил работу, важно, чтобы сделано было. К тому же они не булут спускаться до уровня простых работников. Поэтому они реально и не знают : кто работает, а кто нет.
В маленькой же фирме все рядом трутся, и гендир каждый день подбоком, все видит. НО! не хочет платить НИКОМУ! Потому что он считает, что з/п платит лично из своего кармана...(глупость, но часто встречающаяся). А работать хочется, очень! и зарабатывать. Только это, к сожалению, никому не нужно :(
Уж простите за объемность текста, просто наболело.