Не секрет, что кризис добрался до многих людей. И некоторые из них, потеряв источники доходов, направили свои мысли в следующем направлении: Как найти новый источник финансов, чтобы вернуться к привычному уровню жизни? И даже улучшить этот уровень. Конечно же, создание своего собственного бизнеса рассматривается как вариант решения данного вопроса. 

И вот тут начинается самое интересное. 

Ринутся в бизнес тысячи людей, замученных безденежьем. И многие из новичков рванут за длинным уже долларом, воодушевленные обещаниями получить золотые горы, которые вырастут сами, пока сам предприниматель лежит на диване и почесывает одно место, не буду уточнять какое. А что получится по факту? По факту выстоят и построят бизнес только единицы. И думаю, если вы здравомыслящий человек, то вы понимаете эту истину сами. Я просто повторил ее. 

Но, кто конкретно выстоит, и кому есть смысл поворачивать свой штурвал судьбы в страну предпринимателей? 

Чтобы ответить на этот вопрос, рассмотрим детали портрета этих счастливчиков. 

Для начала небольшое замечание. 

Начать свой собственный бизнес могут многие. И более того, многие из новичков смогут начать его достаточно успешно. Но не все смогут выстоять. Развить бизнес, стабилизировать его. 

И поэтому, чтобы ответить на тему топика, возникают два вопроса: 

1. Что нужно от новичка для успешного старта в бизнесе? 

2. Что нужно от уже не новичка для стабилизации, роста и превращения созданного бизнеса в отлаженный механизм по получению прибыли. 

А теперь ответы на первый вопрос. 

Какие качества нужны для успешного старта в бизнесе: 

Приспособленность мышления к бизнесу, склонность к умению продавать (если это умение еще не развито), необходимые начальные навыки и обучаемость, стрессоустойтивость, смелость, бесстрашие, целеустремленность, небольшая доля авантюризма, амбициозность, и очень большая любовь к продукту, услуге, самому бизнесу. 

Большая любовь к продукту и желание продвигать именно его должно сочетаться с тем, что продукт должен пользоваться спросом на рынке. 

Возраст, исходная точка старта, социальное положение - для старта в бизнесе большого значения не имеют. Имеют значение - убеждения, жизненные ценности, культурный багаж, честность, прозрачность отношений. 

Что нужно для осуществления второй задачи кроме вышеперечисленных пунктов: 

Желание все время двигаться вперед, не останавливаться в собственном развитии, постановке целей для себя и бизнеса, способность выдерживать длительное напряжение. 

Командообразование и умение работать в команде - поскольку идеальных руководителей не существует, это значит, что управлять бизнесом для одного человека нереально, нужна команда, поэтому умение и способность сплотить вокруг себя людей являются критичными. Верность своим принципам, идеалам, постоянство убеждений - эти качества играют большой вес при создании команды. 

Источник