Каждый пятый житель мира уверен,
что работа негативно влияет на их здоровье,
а в России с этим согласен каждый третий.

  Больше всех озабочены негативным влиянием работы на здоровье в Японии (60%), за ней следуют Канада, Украина, Финляндия и Гонконг. Россия - на 7-м месте (32%). Меньше всего жаловались на работу в Мексике (9%), а также в Австралии, Индии и Новой Зеландии (по 10%).
  На момент опроса в среднем 90% респондентов утверждали что в принципе считают себя здоровыми людьми. Больше всего "здоровых" оказалось в Польше, менее всего - в Венгрии, Россия оказалась по данному критерию на 20 месте. При этом, чаще других болели в течение года датчане, а менее всех - испанцы (россияне оказались и здесь в где-то в середине списка - на 16 месте).
  Ко всему прочему выяснилось, что 25% россиян полагают: стресс от работы негативно влияет на сон (в Украине на бессонницу жалуются 82%, в Швеции - 12%).
  За последний год половина из опрошенных россиян брали больничные, причем женщины (58%) оформляли больничные чаще, чем мужчины (42%). При этом 11% признались, что прибегали к симуляции болезни для невыхода на работу, 47% чувствоваоли вину, когда вынуждены были отсутствовать по болезни.
  Среди наиболее негативных аспектов рабочего процесса россияне отметили недостаток физической активности, интриги коллег и сверхурочную работу. В качестве факторов, оказывающих позитивное влияние на здоровье - уменьшение стрессовых ситуаций на работе, гибкий график, занятия в спортзале и оплачиваемая медицинская страховка.
  "Принимая во внимание, что люди проводят на работе большую часть времени, компаниям-работодателям стоит уделить особое внимание вопросам сохранения разумного баланса между профессиональной деятельностью и здоровьем персонала, - делает выводы Галина Ширинова, директор по персоналу Kelly Services CIS, тем более что большинство россиян (87%) возлагает ответственность за здоровье сотрудников на работодателя".
  Консультант центра профессионального развития NS Consulting Дмитрий Кофанов считает, что ответственность работодателя за здоровье работника вполне подкреплена законодательно. Он напоминает, что в нашей стране работодатель ответственен за охрану труда - в соотстветствие с положениями ст. 217 Трудового кодекса РФ в частности. Кроме того, каждое рабочее место по закону должно быть аттестовано на предмет наличия вредных факторов. Работнику грантировано и обязательное (предоставляемое компанией) медицинское страхование, равно как и своевременная оплата периодов временной нетрудоспособности. А если, не дай Бог, с сотрудником что-то случится на рабочем месте - тут работодателю придется поближе знакомиться с Уголовным кодексом РФ.

  Как же так? Столько лет твердили граждане либерасты, что только русское быдло и ищет повода побездельничать, а тут вдруг вполне себе трудолюбцы из "эффективные" стран опережают по большинству позиций... Может, все же дело не в ментальности? ;)