"Астарта престиж", системы перегородок

Дополнительный сервис, предоставляемый компанией-производителем или продавцом, является преимуществом в глазах покупателя, особенно если ими являются другие организации. Техническая поддержка – одна из услуг, которая позволяет клиенту не отвлекаться на профилактические работы и быть уверенным, что любая поломка будет устранена в короткий срок. Подобный сервис помогает сконцентрироваться на достижении стратегических, а не второстепенных задач. К сожалению, многие пользователи осознают эти плюсы с опозданием, когда приобретенный товар без должного обслуживания выходит из строя.

Взгляд на сервис

Немало компаний до сих пор скептически относятся к возможности технического сопровождения приобретенного товара. Нередко надеясь, что его бесперебойную работу смогут обеспечить собственными силами, они предпочитают сэкономить на сервисе. Обычно такой подход приводит к неполадкам оснащения, которые без помощи профессионалов уже не устранить. И то, что профилактика позволила бы избежать большинства причин поломок, потребители осознают лишь в момент, когда продукт уже вышел из строя.

Производители со своей стороны хорошо понимают, что любой товар прослужит гораздо дольше, если ему будет обеспечен необходимый уход. Поэтому в последнее время эти услуги предлагают не только для техники, например, оборудования, автомобилей, но даже для конструкционных элементов, таких как окна, двери, ворота и т.д. Для того чтобы техническая поддержка была регулярной и соответствовала необходимым требованиям эксплуатации, покупателю предлагают заключить договор обслуживания. Сервисный центр осуществляет профилактический осмотр, контроль параметров технического состояния, внешнего вида, а также проведение необходимых работ, в том числе - чистки, наладки, замены расходных материалов. В случае же поломки специалисты компании в короткое время устранят ее причины.

Также стоит обратить внимание, что порой профилактическое обслуживание является обязательным условием выполнения гарантийных обязательств со стороны производителя. На протяжении установленного срока их действия ремонт в случае выхода из строя товара не по вине покупателя производится бесплатно. Однако если предусмотренное условиями эксплуатации обслуживание не осуществлялось или его производила компания, не имеющая соответствующей лицензии, то поставщик вправе отказаться исполнять свои обязательства. И напротив, некоторые сервисные центры практикуют продление гарантии дополнительно сверх срока производителя, при условии заключения договора обслуживания.

Надежность партнера

Отдавая предпочтение одной из сервисных компаний, надо помнить, что от этого выбора зависит надежность работы приобретенного продукта. Однако многие эксперты акцентируют внимание на том, что квалифицированная техническая поддержка должна начинаться еще на этапе предпродажной консультации и монтажа. По статистике, проведенной экспертами журнала «Взгляд Информация Партнерство» издательства VIP, безопасность и комфорт первого года эксплуатации зависит на 30-40% от правильного подбора оборудования и полного соответствия технических характеристик условиям эксплуатации, 50-60% - от качества выполнения установки и монтажа, а только 10% - от правильной эксплуатации. Таким образом, лучше, если обслуживание будет поручено компании-продавцу, специалисты которой осуществят полный цикл услуг.

Надо заметить, что, согласно данным исследования, более чем в 70 случаев из 100 причинами поломок, например, систем кондиционирования, является неквалифицированный монтаж. Поэтому к выбору компании, предлагающей продукцию и сопутствующие услуги сервиса, стоить подходить взвешенно. Необходимо обратить внимание на успешный опыт работы, а не только на соблазнительные цены. Как отмечает Татьяна Звягинцева, технический директор курской компании «Проспект» (изготовление рекламной продукции – Ред.): «Ни одна серьезная компания, каким бы бизнесом она ни занималась, никогда не сможет предложить современное оборудование и высокий уровень сервиса по «бросовым» ценам». Она полагает, что надежная организация вынуждена держать определенный уровень стоимости установки и обслуживания, чтобы компенсировать амортизацию оборудования и расходы на гарантийный ремонт, а также оплату работы специалистов и их обучение.

Исходя из этого, эксперты советуют довериться сервисному центру, входящему в структуру изготовителя товара или аккредитованному им. Дело в том, что крупные производители особое внимание обращают на подготовку персонала технического обслуживания. «Зачастую компании имеют целую систему корпоративного обучения, - поясняет директор департамента продаж компании «Астарта престиж», производителя систем перегородок, Елена Тепина. - При этом занятия для новых сотрудников направлены на ознакомление с особенностями самого продукта и работы с ним, и в качестве преподавателей выступают опытные специалисты. Для последних компании организовывают курсы повышения квалификации». Таким образом, программы внутрифирменного образования помогают формировать и расширять штат квалифицированных сотрудников. Для клиента это в первую очередь означает, что сервисный центр сможет оперативно откликнуться на заявку в случае поломки.

Кроме того, крупным сервисным предприятиям, безусловно, легче обеспечить техническое оснащение, необходимое для проведения работ специалистов, а также резерв запчастей и расходных материалов. Ведь срок на устранение неисправности и проведения профилактических работ зависит в том числе и от наличия необходимых комплектующих. Сервисная организация должна постоянно иметь их достаточный ассортимент для того, чтобы обеспечить оптимальные сроки ремонта. Понимая, что испорченная затянувшимся ремонтом репутация фирмы обойдется слишком дорого, крупные компании делают выбор в пользу содержания собственного склада запчастей, а также организовывают прямые поставки с завода-производителя.

Документальное подкрепление

При заключении соглашения о технической поддержке следует внимательно отнестись к моменту подписания договора. В нем оговаривается периодичность, состав и сроки выполнения регламентных работ, их стоимость, а также права и обязанности сторон. Стоит отметить, что существуют несколько видов контрактов. В первом случае предусматриваются разовые вызовы специалиста, каждый из которых оплачивается отдельно. Этот способ сотрудничества удобен для организаций, имеющих в штате персонал, следящий за заменой расходных материалов и быстроизнашивающихся частей. Также подходит компаниям, в которых, к примеру, оборудование эксплуатируется не постоянно, а временно, по мере необходимости. Однако пользователь должен самостоятельно контролировать сроки эксплуатации между обслуживанием, а также техническое состояние оснащения.

Согласно другому виду договора, клиент оплачивает работу специалиста сервисной службы, а стоимость расходных материалов и комплектующих возмещается дополнительно. При составлении такого контракта должны оговариваться количество, время и длительность визитов мастера. Каждый год график обычно корректируется по желанию заказчика. По мнению директора типографической фирмы «Мечта» Галины Бабкиной, это очень важно, поскольку «проведение профилактики в заранее известные сроки, а, следовательно, своевременное предупреждение прогрессирующего изнашивания техники в эксплуатации уменьшают потери производства из-за простоев».

Еще один вид соглашения сервисного обслуживания «FSMA» включает в ежемесячную оплату за сопровождение оборудования стоимость расходных материалов, запасных частей и труд специалиста. Преимуществом договора является обеспечение бесперебойной работы оборудования без участия персонала клиента. Все затраты на содержание объекта планируются заказчиком, и любой ремонт уже заранее включен в контракт. Рассказывая об опыте компании «Астарта престиж», Елена Тепина поясняет: «Если рассматривать, как пример, техническое обслуживание систем перегородок, то стоит заметить, что важной его составляющей является контроль функционирования механизмов конструкций: раздвижных дверей, жалюзи, замков. Заключая подобный договор, клиент будет уверен в том, что все устройства обслуживаются в установленные сроки и независимо от стоимости вышедшей из строя детали, её ремонт или замена будут оперативно произведены сервисным центром».

При оформлении договора необходимо обратить внимание на некоторые нюансы, которые в последующем упростят взаимоотношения с обслуживающей организацией. Так, следует проследить, чтобы был прописан весь перечень работ, который обязуется выполнять сервисный центр. Нередко приходится возвращаться к пункту, который оговаривает сроки устранения неисправности, и предусматривает возможность замены товара на время длительного ремонта или возмещения ущерба. Нелишним будет, если договор позволит обращаться за консультацией к специалистам сервисного центра, например, по телефону. Ведь часто проблему можно устранить своими силами, что значительно сэкономит время.

В итоге решение о необходимости технического обслуживания, безусловно, лежит на плечах самих пользователей. Однако, принимая его, следует помнить о том, что профилактика порой оказывается наиболее результативным способом лечения любой болезни. И, следовательно, грамотно подойдя к выбору условий договора и сервисного центра, можно добиться того, чтобы поддержка последнего стала эффективным методом, оптимизирующим работу оборудования и компании в целом.

Дополнительная информация

Шум окружает нас каждый день практически в любом месте, и офис – не исключение. Телефонные трели, разговоры коллег, стук пальцев по клавиатуре, шаги этажом выше... Все это складывается в непрерывный гул, который мешает концентрации внимания. Под конец рабочего дня появляется раздражительность, усталость. Планы приходится переносить на завтра. Так больше нельзя! Срочно на поиск решения…

Борьба за тишину

Шум – это хаотичное смешение звуков, отрицательно действующее на нервную систему. По временной характеристике он классифицируется как постоянный и непостоянный (меняющийся больше чем на 5 дБ). По характеру распространения в помещении различают два вида: воздушный и структурный. В первом случае – это звуки, передающиеся посредством колебаний воздуха. Например, звук радио, телевизора, телефонный звонок. Второй вид еще называют ударным. Шум изначально возникает при механическом воздействии, т.е. непосредственном контакте предметов, и только потом распространяется по воздуху: печатающая клавиатуры, стук ручки по столу, удары в стену или вибрация в зданиях, вызванная работой насосов, лифтов, вентиляторов.

Согласно санитарным нормам СН 2.2.4/2.1.8.562–96, предельно допустимый уровень звука для человека равен 80 дБ, а комфортный уровень значительно ниже – 45 дБ. Например, шепот – это всего 20 дБ, а разговор – уже 60–70 дБ. Крик или пение сравнимы с гулом транспорта в час пик – 80-90 дБ, а играющее тихо радио – 40-50 дБ. В небольшом торговом зале шум стоит на уровне 50-60 дБ, в помещении с непрерывно печатающими клавиатурами – 70-80 дБ. Болевой же предел человеческого слуха – 120-130 дБ.

Психологи давно нашли прямую зависимость между тишиной и работоспособностью. «Влияние шума на организм человека может быть самым разнообразным – быстрая утомляемость, раздражительность, бессонница. Самое страшное – нарушения работы вестибулярного аппарата, – говорит Елена Руднева, заведующая отделом гигиены Роспотребнадзора по Москве. – Для офисов нормальным считается уровень не выше 60 дБ. Продолжительное негативное воздействие шума грозит ухудшением слуха: при 70 дБ – через 5 лет, при показателях свыше 80 дБ – через год».

Опрос, проведенный компанией «Астарта престиж», ведущим производителем систем перегородок, в марте 2009 года среди менеджеров различных компаний, показал, что больше всего работать им мешают разговоры коллег в общем помещении. На втором месте – шаги в коридорах и на верхнем этаже, на третьем – уличный шум. Среди раздражающих факторов названы: звук печатающих клавиатур, шум от оргтехники, хлопанье дверей.

Внешний барьер

Наименьшая проблема для офисов, согласно исследованию, – уличный шум. Главные защитники от него – капитальные стены. Как только мы заходим в здание, автомобильные гудки, шуршание шин, крики людей отступают, но не исчезают совсем. Например, стена в два кирпича (толщина со штукатуркой – 530 мм) имеет индекс шумоизоляции 60 дБ.

Но 60% звуков проникает сквозь окна. Поэтому, если шум беспокоит сотрудников, самый эффективный способ повысить звукоизоляцию в помещении – установить конструкции из ПВХ-профиля (коэффициент поглощения – до 55 дБ). Рекомендуется использовать шумозащитный вентиляционный клапан. Он обеспечивает постоянный приток свежего воздуха в офис. При этом нет необходимости открывать окно, за которым раздается гомон городской жизни.

В офисах, которые располагаются на цокольных этажах или в подвалах, звуки улицы мешают меньше. Но при этом сотрудники в них ежедневно сталкиваются с другой проблемой – гулом инженерных коммуникаций водяного отопления, водоснабжения, канализации. В старых домах, где трубы проложены больше 20 лет назад, из-за температур происходит деформация материала, в результате в местах пересечения труб со стенами образуются щели, через которые и передается воздушный шум. Здесь помощь окажут эластичные гильзы, изготовленные из пенополиэтилена. Трубы «закутывают» в него в тех местах, где они проходят через стены или межэтажные перекрытия.

Соседи за стеной

Среди основных раздражителей сотрудников, работающих в отдельных кабинетах, – шум в соседних помещениях: за стеной или наверху. В основном, это шаги, разговоры, смех, передвижение катающихся стульев. Надо заметить, что зачастую причина – материал, из которого изготовлены перегородки и перекрытия.

Обычно на такой шум жалуются сотрудники, в чьих офисах стены выполнены в виде конструкций из гипсокартона, между слоями которого строители не сочли нужным поместить шумопоглощающий материал. А в кабинетах этажом выше о нем забыли при укладке ламината. В этом случае единственный способ устранения недостатков – переделывать ремонт. «Для решения проблемы звукоизоляции подходит фибролит, который производится из древесного или синтетического волокна и цемента. Он снижает уровень шума на 10-20 дБ, – говорит Николай Лихоман, менеджер компании «ТопТрейд» (реализация строительных материалов). – Можно использовать также базальтовое волокно, минеральную вату, из которых изготавливают универсальные плиты для звукоизоляции стен, пола и потолков».

Если помещение разделено на кабинеты с помощью капитальных стен, то, как правило, звук из соседних кабинетов слышен лишь во время «разбора полетов». Так стена в полкирпича (толщина со штукатуркой – 150 мм) обеспечивает индекс звукоизоляции 47 дБ, стандартная бетонная – 41 дБ, на том же уровне позволяет снизить шум и одинарная перегородка из гипсолитовых пазогребневых плит. В таком случае причиной шума, доносящегося из коридора, могут быть старые двери. Их можно заменить на пластиковые. Другое решение – установить дополнительную. Воздух в образовавшемся тамбуре будет играть роль звукоизоляционной прослойки.

Однако порой обычного уровня звукоизоляции не достаточно. Например, особого подхода требуют кабинет руководителя, переговорные и бухгалтерия, где периодически звучит важная, в том числе и секретная, информация. Повышенная защита от шума нужна в комнатах, которые граничат с производственными залами. «По соседству с нашим кабинетом находится помещение, где стоят несколько принтеров для печати макетов газет и журналов. Они постоянно работают – идет вибрация, слышен гул и шелест бумаги. Это очень мешает», – рассказывает про свои условия труда Анастасия Шахова, координатор проекта в одном из издательств.

В таких случаях система звукоизоляции тоже должна быть предусмотрена заранее. Для достижения максимального эффекта нужно увеличить толщину ограждающей конструкции или сделать ее многослойной. «Считается, что чем тяжелее и толще стена, тем лучше она защищает от шума. Преимущества многослойных систем – в сочетании разных материалов с воздушной полостью, которое позволяет быстрее «гасить» нежелательные звуки. При утолщении стены или добавлении дополнительных слоев звукоизоляционные свойства можно повысить на 10-30 дБ», – говорит Николай Лихоман.

Есть и альтернативные решения. Заместитель генерального директора компании «Астарта престиж» Игорь Альбрехт приводит в пример проект создания серверной комнаты в офисе телеканала «Эксперт ТВ». Там была установлена стационарная система перегородок со специальными звукоизоляционными свойствами. «Обычные конструкции с остеклением снижают шум на 39 дБ, глухие – на 40-44 дБ, – поясняет эксперт. – В данном случае была использована комбинированная система «Триаста+». Благодаря звукопоглощающим плитам и уплотнителям, проходя через нее, звук теряет 47,5 дБ. Улучшенные характеристики позволили надежно защитить офис от шума работающих серверов». Перегородки этой серии в глухом исполнении, по словам Игоря Альбрехта, обеспечивают звукоизоляцию на уровне 52 дБ.

Надо выделить, что такое повышение показателей звукопоглощения для слуха человека очень заметно. «Снижение уровня шума на 10 дБ воспринимается человеком как уменьшение громкости в 2 раза, а на 5 дБ – на треть», – говорит Елена Руднева.

«Однако, чтобы обеспечить высокую степень защиты от нежелательных звуков, система должна быть качественно смонтирована, – поясняет Игорь Альберхт, – поскольку щели в стыках с полом и потолком сильно снижают показатели. Нельзя использовать и откатные двери. Они должны быть распашные, с порожками, чтобы шум не проникал через проем внизу».

Открытое пространство

Больше всего жалуются на шум, конечно, сотрудники, работающие в общем помещении. «В нашем офисе открытая планировка (open space), перегородками разделены не все места, да и те, что есть, – из ДСП, – говорит Алина Салихова, менеджер по продажам в агенстве по недвижимости. – Очень мешают нормальной работе разговоры коллег, смех, шаги». Несмотря на ряд преимуществ открытого пространства – экономию площадей, хорошие коммуникации в коллективе, звукоизоляции рабочего места в этом случае добиться невозможно. Усугубляется ситуация, если в одном помещении находятся сотрудники, которым нужно разговаривать по телефону или обсуждать друг с другом рабочие моменты, и те, кому необходима постоянная концентрация внимания и тишина. Раньше оградить себя от постороннего шума пытались шкафами. Сегодня активно используют специальные конструкции: экраны на рабочих столах, а также перегородки высотой 1,2-2,1 метра.

«Поскольку шум распространяется во все стороны, то мобильные системы не могут обеспечить полную изоляцию сотрудника от него, – поясняет эксперт «Астарта престиж». – Однако звуковая волна, встречая перед собой преграду, частично отражается от ее поверхности. Поэтому в помещениях с мраморными, стеклянными или зеркальными стенами возникает сильное эхо. Для уменьшения шума в помещении необходимо снизить уровень отраженного звука за счет применения специальных материалов при отделке. Звуковая среда в кабинете с мобильными системами, обтянутыми тканью, гораздо комфортнее, чем в котором звук «гуляет», отражаясь от гладких поверхностей перегородок. Надо заметить, что в пустых помещениях время реверберации (звучания отраженного сигнала) больше».

При коррекции акустики помещений также используют специальные отделочные материалы для стен и потолка. Они снижают количество отраженной энергии, благоприятно изменяют звуковое поле. Среди них – различные панели, например, из прессованного древесного волокна или перфорированные из высококачественного MDF, также существует ряд напыляемых акустических покрытий.

Источник: "Астарта престиж"

Автор: эксперт компании «Астарта престиж»

Вы собираетесь установить у себя в офисе перегородки. Вам придется принимать серьезные решения, выбирая их вид, материалы, декор. Конечно, специалисты предложат свои профессиональные рекомендации. Но для того, чтобы сделать беседу с ними максимально результативной, мы постараемся ознакомить вас с основными терминами и понятиями, позволяющими вести предметный разговор на данную тему.

Перегородки — это некапитальные, быстровозводимые стены, которые выполняются из различных материалов: стекла, МДФ, металла и др. Главное их преимущество — быстрая установка без «мокрых» строительных процессов. Компания-подрядчик на основании размеров помещения и пожеланий заказчика составляет проект системы, которая изготавливается на производстве, а в офисе происходит только сборка конструкции. Оставшийся строительный мусор вывозят сами монтажники. Надо заметить также, что при необходимости перегородки оперативно демонтируются и могут быть установлены в новом офисе, что в случае переезда позволяет избежать новых затрат на ремонт.

Мобильные перегородки — модульные конструкции. Высота — от 120 до 210 см. Монтируются они к стенам, столам, или не имеют крепления совсем. Чаще всего устанавливаются в офисе, обустроенном по принципу открытого пространства (так называемый open space). В таком случае с их помощью организовывают отдельные рабочие места. Также из модулей высотой 210 см могут быть сформированы отдельные кабинеты, в этом случае крепление к стенам обязательно.

Стационарные перегородки — это дополнительные стены, разбивающие площадь офиса на зоны или отдельные кабинеты. Они имеют обязательное крепление капитальной стене, к полу или потолку. Стационарные перегородки могут обладать дополнительными свойствами, например, звукоизоляцией.

Каркас — это основа перегородки. Он выполняется из металлических профилей. Используются, как правило, оцинкованная сталь или алюминий. Игорь Альбрехт, заместитель генерального директора компании «Астарта престиж», ведущего производителя систем перегородок утверждает: «Единственный плюс стали — ее дешевизна. Однако в жесткости каркас из данного материала уступает алюминиевому, которому сегодня отдается предпочтение. Прочностные характеристики последнего позволяют устанавливать очень высокие или нестандартные модули. Так, например, стандартная высота перегородок составляет 3-4 метра. Однако специальные разработки наших специалистов позволили возвести в офисе телекомпании «Эксперт ТВ» конструкции, размер которых 7,5 метров».

По словам эксперта, дополнительным преимуществом алюминия являются его легкость и пластичность, благодаря которым проектировщики могут сконструировать системы различной формы, а также установить перегородки под наклоном. При необходимости металлический каркас декорируется в зависимости от предпочтений клиента. Так, дизайн-проект офиса компании «Юнивижн» потребовал его оформления под дерево. Необходимого эффекта удалось достичь при помощи специальной пленки, которой был оклеен профиль.
— Конструкция цельностеклянных перегородок отличается от других видов, — поясняет Игорь Альбрехт. — В них используют не каркас, а зажимной профиль, закрепленный на полу и потолке. В этом случае вертикальных стоек у конструкции нет. Еще один способ монтажа такой системы — точечные стеновые коннекторы (специальный крепеж, позволяющий соединять под разным углом стеклянное полотно с неподвижными опорами или между собой).

Заполнение — любой материал, закрепленный на каркасе и образующий плоскости перегородок. Как правило, оно состоит из двух слоев панелей (в светопрозрачных конструкциях может применяться одинарный стеклопакет). Между листами глухого заполнения при необходимости помещается звукоизоляционная прослойка. Также внутри конструкции удобно пускать проводку.
В перегородке может использоваться один материал или их комбинация. Прокомментировать их особенности мы попросили архитектора дизайн-студии «АРХ 625» Татьяну Пчелкину.

Гипсовинил. Такие панели представляют собой двухслойную конструкцию из гипсокартона и высокопрочного винилового покрытия. Легко моются, обладают огнестойкостью.
Древесно-волокнистая плита (ДВП) — один из самых экономичных вариантов заполнения. В перегородках используют листы, облицованные виниловым покрытием или обтянутые тканью с тонкой поролоновой прослойкой. Последний способ отделки снижает степень отражения звука, что благоприятно для акустической среды офиса. Толщина материала — до 7 мм, поэтому ударопрочность его не высока. Чаще используют в мобильных системах.

Древесно-стружечная плита (ДСП) родственна ДВП, но имеет более плотную структуру (стандартная толщина — 16 мм). Облицована может быть ламинатом или натуральным шпоном. Применяются в виде листов или отдельных наборных панелей. Есть специальные водостойкие виды, которые используются, например, в сантехнических перегородках

Металл. Чаще всего применяется алюминиевая вагонка, стальной или опять же алюминиевый лист. Особенности материала заключаются в том, что он влагостоек и исключительно устойчив к механическим повреждениям.

Пластиковая вагонка. Она долговечна, не подвержена выцветанию, проста в монтаже, как и металл, влагостойка. Этот материал часто используют в медицинских учреждениях, поскольку он легко моется и может подвергаться дезинфекции.
Плита МДФ (мелкодисперсная фракция) обладает высокой плотностью и влагостойкостью. Экологически чистый материал. Его структура открывает возможности для декорирования тиснением (для воссоздания структуры дерева). Плита может быть окрашена, облицована шпоном и пластиком.

Стекло в перегородках позволяет решить проблему инсоляции (попадания прямого солнечного света) в помещениях с малым количеством окон. Для повышения прочностных качеств его подвергают процессу закалки или оклеивают специальной пленкой. Также применяют триплекс — многослойное стекло. Материал открывает широкие возможности декорирования: окраска, матирование, тонировка и т.д.

Двери дополняют конструкции перегородок в том случае, когда пространство разделяется на изолированные помещения. По словам Игоря Альбрехта («Астарта престиж»), как правило, они используются со стационарными конструкциями. Однако в том случае, когда кабинет формируется при помощи мобильных перегородок, систему также могут дополнить дверями (чаще «гармошка» или распашная). По внешнему виду они подразделяются на три основные категории: глухие, стеклянные (в том числе безрамные для цельностеклянных конструкций) и комбинированные. Рассказывая о разных видах дверей, инженер-строитель Александр Воробьев выделяет распашные, которые открываются в одну сторону под углом до 180 градусов. «Это наиболее привычная модель, подходящая практически для любого офиса, — поясняет эксперт. — Маятниковые распахиваются в обе стороны. Устанавливать их имеет смысл в помещениях с большим потоком посетителей, поскольку они облегчают движение для целых групп людей. Откатные двери раздвигаются, что позволяет экономить полезную площадь».

Жалюзи все чаще дополняют конструкции стеклянных перегородок. Они устанавливаются в межрамное пространство прозрачной части системы. Стекло защищает ламели (пластины-рейки) от внешнего воздействия, что гарантирует долгий срок службы. Как правило, устанавливают горизонтальные жалюзи. Помимо возможности визуально изолировать помещение они участвуют и в цветовом оформлении офиса, так как могут быть окрашены в различные оттенки. Например, такое решение использовано в оформлении Московского кредитного банка. Корпоративный бордовый использован в глухой части перегородок, а серебристый присутствует в жалюзи.

Навесные элементы: столешницы, полки, шкафчики, светильники. Они крепятся на каркасе или панелях конструкции перегородки. Чаще всего эти элементы используют как дополнение для мобильных систем при формировании функционального и компактного рабочего места сотрудника. Так, в офисе танцевального клуба «GallaDance» в спортивном центре «Лужники» «мобилки» оснащены столешницами с полочками, а в издательстве «Именинник» перегородки снабжены встроенными местными светильниками. Эксперт «Астарта престиж» уточняет, что стационарные системы тоже можно дополнить навесными элементами. «В офисах такая необходимость возникает нечасто. Зато при оборудовании приемных отделений банков или других организаций, работающих с большим количеством посетителей, эти решения широко востребованы. Так, при оформлении зала отделения Восточного БТИ №1 использовалась наша система стационарных перегородок «Триаста». Ее дополнили столешницы оригинальной формы. Благодаря этим элементам клиенты могут с удобством заполнить документы», — рассказывает Игорь Альбрехт.

Мы не ставили себе задачу полностью, со всеми техническими подробностями описать процессы изготовления перегородок, принципы подбора материалов, нюансы установки. Но надеемся, что краткий терминологический ликбез позволит покупателю задать изготовителям правильные вопросы и верно оценить их рекомендации.

Другие материалы по теме перегородки - здесь

 Что такое курительная комната?

    

Елена Пегасова, молодой и перспективный дизайнер, уже не раз удивляла заказчиков своими проектами. В этот раз на помощь ей пришла "Астарта престиж", в результате чего была создана уникальная по своему стилю, многофункциональная по назначению и вдохновляющая по восприятию, музыкальная комната.



Просторная квартира свободной планировки площадью 125 кв.м. представляет собой некую музыкальную волну, которая, распространяясь, требует появления новых музыкальных оттенков, нашедших свое воплощение в строгой дизайнерской идее.







Воплощая мечту хозяйки заниматься вокалом, центровым элементом квартиры стала музыкальная комната, легко преобразующаяся в сцену для выступлений. Оригинальная идея стала самой громкой нотой проекта квартиры. Благодаря применению раздвижных стеклянных перегородок «Astarta Partition Glass», музыкальная комната может превращаться в сцену и служить и для индивидуальных занятий вокалом, и для домашних выступлений перед гостями.



Встроенный шкаф-купе с зеркальными дверьми визуально увеличивает комнату и служит местом для хранения нот и аксессуаров. Стеклянные перегородки декорированы абстрактным линейным рисунком, что, с одной стороны, благодаря прозрачному исполнению, не загромождает пространства, а с другой, служит транзитной зоной между гостиной и коридором.



Для завершения образа музыкальной комнаты-сцены, освещение в ней представляют светильники-софиты.



Благодаря грамотной подборке материалов перегородок, стильного дизайна, цветовой гаммы и светового оформления, квартира выглядит гораздо больше, чем она есть, а перегородки «Astarta Partition Glass» становятся ее уникальным элементом.

О компании "Астарта престиж"

Системы освещения в торговом или бизнес-центре: яркая разница

Светлана Топал, эксперт компании «Астарта престиж»

С первого взгляда, организация системы освещения в торговом или бизнес-центре имеет между собой много схожего. В обоих случаях современные застройщики стараются использовать возможности естественного освещения, применяют особые типы ламп, пытаются снизить энергопотребление. Но если приглядеться к таким системам более детально, то можно увидеть между ними существенные отличия.

Естественное решение
В прошлом году в Испании датской компанией Velux был организован Симпозиум Дневного света. На нем отмечалось, что естественное освещение стимулирует способность людей к действию, концентрации внимания и оказывают положительное влияние на здоровье. Учитывая, что большинство людей проводят до 90% своего времени внутри помещения, в качестве выводов экспертами были высказаны пожелания в адрес архитекторов и застройщиков более эффективно использовать возможность дневного света при проектировании современных зданий.

Основной материал, с помощью которого такие идеи можно реализовать на практике, - стекло и его модификации. «В частности, одним из наиболее распространенных приемов использования возможностей естественного освещения являются атриумы. Их применение – типичная особенность торговых центров», - говорит архитектор Елена Адаева. Начиная с 19 века была выработана концепция торгового пространства, предполагающая наличие длинного коридора вдоль ряда магазинов. Перекрывать такие коридоры стали стеклянными крышами, атриумами.

Так же, как и в торговых комплексах, в бизнес-центрах используют естественное освещение, но со своими нюансами. Последние представляют собой совсем другие по характеру площади, где нет необходимости располагать офисы «во всю длину». Поэтому атриумы в них не получили широкого распространения и встречаются весьма редко. Как правило, они применяются в элитных зданиях класса «А» с оригинальными архитектурными решениями.

Гораздо чаще в деловых центрах вместо «верхнего» света используют возможности «бокового». Это достигается благодаря наличию панорамных окон по всему периметру здания. А для защиты офисных пространств от яркого солнечного света в современных бизнес-комплексах предусмотрена система индивидуальных электрических ставен, программируемых в соответствии с уровнем естественного наружного освещения.

По мнению Сергея Чобана, автора проекта бизнес-центра «Бенуа» в Петербурге, который имеет максимальное остекление фасадов, в Европе эффективность офисного здания давно уже измеряется не отношением полезной площади к общей, а отношением светового фронта к полезной площади, то есть долей помещений с естественным освещением. Подобные тенденции актуальны и для нашей страны. Например, для офисов класса «А» существует требование, чтобы глубина этажа, т.е. расстояние от окна до окна, была не более 20 м.

«Пропустить естественный свет внутрь помещения можно с помощью цельностеклянных конструкций, - говорит Елена Тепина, руководитель департамента продаж компании «Астарта престиж», производителя систем перегородок. - Этот способ зонирования пространства позволяет солнечным лучам последовательно пронизывать комнаты одну за другой. Однако в офисе ценится не только естественное освещение, но и приватность, возможность сотрудника уединиться. Поэтому часто владельцы предпочитают комбинированные варианты, где верхняя часть – стеклянная, а нижняя – выполнена из непрозрачного материала».

Искусственное светило
Отличные друг от друга подходы можно увидеть и в применении искусственного освещения в торговых и бизнес-центрах. Его можно поделить на общее, используемое для освещения таких пространств, как торговые залы, коридоры, вестибюли и прочее, а также местное.

Одним из главных отличий деловых комплексов от магазинов является применение различных типов ламп, что, главным образом, обусловлено разным характером таких объектов. Наиболее популярный источник света офисных помещений на протяжении уже многих лет – люминесцентная лампа. Подобные устройства, с одной стороны, недороги и создают освещенность, регламентируемую нормативами; с другой - у них невысокий индекс цветопередачи, в их свете все выглядит бледно и не очень натурально. К тому же они обычно имеют частоту 50 Гц: в этом случае человек периферийным зрением улавливает пульсацию светового потока. Это быстро приводит к усталости глаз и общему физическому утомлению.

Более комфортные условия создают люминесцентные лампы нового поколения, где подобные негативные эффекты полностью исключены. Еще более перспективным выглядит применение таких источников искусственного света, максимально приближенных к естественному. В настоящее время разработаны устройства, в которых наличие значительной синей составляющей в спектре обеспечивает свет, идентичный свету голубого неба в солнечный день.

Как отмечает архитектор Елена Адаева, при создании общего освещения в офисе необходимо учесть наличие в нем компьютерных мониторов, за которыми работают люди. Чтобы избежать появления бликов на дисплеях, применяют системы отраженного света. Они представляют собой направленный вертикально вверх мощный светильник, лучи которого отражаются от потолка. При таком освещении не нужно напрягать зрение, переводя взгляд от слишком ярких участков к темным.

Актуальное направление делового освещения – не только забота о людях, но и энергосбережение. По мнению экспертов, применение интеллектуальных устройств в офисных комплексах имеет даже большие возможности. «В бизнес-центрах отсутствует постоянный поток посетителей, и поэтому «умные» приборы можно «подстроить» под нужды работников», - считает Анатолий Иванов, менеджер по продажам светотехники крупной российской компании. Для этого используют диммеры (прибор для изменения напряжения) и люксметры (устройство для измерения освещённости), позволяющие постепенно уменьшать и увеличивать степень освещенности по мере снижения естественного света, а также датчики движения, которые располагаются в коридорах и служебных помещениях.

«К примеру, система «замечает» пришедшего утром работника и сама включает светильники так, чтобы ему было удобно работать. Если в течение дня меняется натуральное освещение – ярко светит солнце или темнеет, система автоматически может опустить жалюзи, выключить один или несколько светильников, которые в это время не нужны», – объясняет глава отдела по проектам интеллектуальных решений литовской компании «Penki kontinentai» Вайдотас Биюнас.

Говоря об особенностях магазинного освещения, можно сразу отметить, что здесь применяются другие типы приборов: галогенные и металлогалогенные лампы. «Качество их света на порядок выше, чем у люминесцентных аналогов. Они отличаются улучшенной цветопередачей, а также долгим сроком службы. Такие приборы обладают большой мощностью и хорошо подходят для применения в просторных торговых залах», - отмечает дизайнер Елена Семенова.

Справедливости ради нужно отметить, что в небольших магазинах можно еще встретить и люминесцентные лампы; однако они постепенно заменяются более современными аналогами. В частности, многие производители разрабатывают осветительные приборы, предназначенные специально для торговли. Их основное преимущество – белый искрящийся свет и большая освещенность помещения по сравнению с металлогалогенными лампами. Данные устройства освещают помещение магазина и примерочных комнат, таким образом, что позволяют покупателю уловить сочетание цветов и оттенков.

Как и в случае с деловыми центрами, для торговли актуальна тема экономии. Если в офисах интеллектуальные системы можно настроить «персонально», то в магазинах, где почти всегда есть люди, применяют другие методы. Один из способов предусматривает применение нескольких специальных режимов. Подобный подход использовался специалистами компании «Точка опоры» (поставки светотехнической продукции и проектирование осветительных установок) в торговом центре «Меридиан». Там в системе освещения действуют уровни: дежурный (5-25% от обычного), для уборки помещения (25-50%), для освещения с учетом естественного (50-75%). Это позволяет экономить значительное количество электроэнергии без дополнительных затрат, а главное, без неудобств для покупателей.

Работа на местности
Если задачи общего освещения для офисных и торговых объектов практически одинаковы, то в отношении местного освещения можно говорить о гораздо больших отличиях.

В деловых зданиях его главная цель – создание комфортной рабочей атмосферы. Например, исследования, проведенные в США при поддержке международной ассоциации светодизайнеров, показали, что грамотный расчет освещенности в рабочей зоне и возможность ее контроля увеличивают мотивацию, работоспособность и аккуратность. Результаты аналогичного опроса, организованного недавно в Москве кадровым центром «ЮНИТИ», продемонстрировали, что к числу факторов, вызывающих стресс, многие респонденты отнесли некомфортное освещение в офисе.

«Первоочередная задача в деловом комплексе – осветить именно рабочие места, а не всё пространство, - говорит частный светодизайнер Елена Семенова. – Избегайте в этом случае настольные светильники с лампами накаливания: они малоэффективны, к тому же еще и нагреваются. Наиболее оптимальный и современный способ – установить приборы с компактными люминесцентными лампами».
При выборе приборов нужно учитывать существующие нормативные требования. Санитарные правила и нормы предписывают, чтобы нижняя граница коэффициента освещенности рабочих поверхностей составляла не менее 300 люкс. Также освещение должно обеспечить равномерную яркость в поле зрения, отсутствие резких теней и блескости, постоянство по времени и правильность направления светового потока. Верно подобрать лампы с учетом всех требований может специалист по светодизайну.

«В сфере торговой недвижимости требования не столь жесткие. Здесь скорее можно говорить о нормативах при выборе осветительного оборудования для отдельных помещений, в частности, коридоров, мест эвакуации», - рассказывает Анатолий Иванов.
Кроме того, местное освещение в торговле «работает» на сами товары. Необходимость его правильного подбора обусловлена и спецификой продуктов. Например, для обуви, изготовленной преимущественно из кожи и замши темных тонов, характерна высокая чувствительность к тепловому нагреву. Поэтому светильники не должны располагаться к ней слишком близко.

При подсветке мехов для предотвращения выгорания вместо защитного стекла нужно использовать светофильтры, поглощающие ультрафиолетовое излучение и полностью исключающие нагрев предметов. Это же правило актуально для многих типов товаров, подверженных выгоранию.

В освещении детских товаров важно применять лампы высокой мощности, поскольку яркий свет создает атмосферу праздника. А, например, для фруктов, чтобы они казались блестящими и свежими, лучше всего использовать направленные прожекторы с металогалогенными лампами цветопередачей более 90%.

Также в торговле активно применяется и такой прием, как выделение светом. Для этого можно использовать не только прожекторы с направленным на товар лучом. «Реализовать подобную задачу можно с помощью конструкций со встроенным освещением, которое позволяет выделять витрины среди общего фона, - поясняет эксперт компании «Астарта престиж». - Обычно применяют неоновые или галогенные лампы, располагающиеся по периметру или непосредственно внутри стеклянных перегородок».

Выводы
Освещение объектов коммерческой недвижимости – целая наука, не имеющая, правда, универсального применения. И если отдельные способы подходят и для торговых, и для офисных объектов, то немало и таких приемов, которые не обладают подобным всеобщим характером. В любом случае действует главное правило: освещение в настоящее время – это не просто технический прием; это своего рода инвестиции в персонал, в будущие продажи и эффективные технологии.

Светодизайн - здесь

 «Астарта престиж» завершила проект по установке офисных перегородок в новом фитнес-клубе европейского уровня FitFashion «Каскад».

Обустройство фитнес-центра накладывает определенные обязательства на продукцию по качеству, безопасности, эргономичности и внешней привлекательности. Именно поэтому «Астарта престиж» по традиции совместила высокое качество продукции и короткие сроки выполнения, установив в помещении фирменные перегородки и двери. 

Учитывая многофункциональность и изящный внешний вид, прекрасно подходящий для помещений фитнес-индустрии, стационарные перегородки со стеклянным заполнением были установлены практически во всех помещениях фитнес-центра. 
Помещение бассейна, кардио, детской комнаты, зала групповых программ и парикмахерской разделяют стационарные перегородки с одинарным остеклением из закаленного стекла, обрамленные в алюминиевый профиль серебристого цвета. 
С помощью стационарных перегородок и нестандартных распашных алюминиевых дверей с одинарным остеклением оформлена входная зона помещения фитнес-клуба. Алюминиевые двери с остеклением и цельностеклянные двери с доводчиками были установлены также в коридорах и служебных помещениях. 

Благодаря применению стильных решений, новый фитнес-клуб не только отвечает всем требованиям функциональности и удобства посетителей, но и выполнен с учетом модных дизайнерских трендов оформления помещений спортивной VIP-индустрии. 

Подробный фоторепортаж новомодного фитнес-клуба смотрите на официальном сайте компании «Астарта престиж» в разделе «Пресса о нас».

 Закончился первый месяц нового года, и самое время задуматься о том, в каком интерьере будут происходить ваши последующие самые яркие события в этом году. Дизайнерские идеи 2011 года по всеми миру уже стали воплощаться в жизнь, наделяя интерьеры абсолютно новыми, качественными и яркими тенденциями наступившего года.

Компания «Астарта престиж», эксперт в области оформления интерьеров, постоянно следящий за новинками интерьерной моды, отвечает на все интересующие вас вопросы:

• Что модно в 2011 году? Фото самых интересных интерьеров. 
• Мы расскажем о дизайне интерьера офисов – основные направления архитектурной и дизайн-индустрии в 2011 году. 
• Каков самый модный интерьер офиса? Фото объектов. 
• Каковы основные модные тенденции в интерьере 2011?

Дизайнеры всего мира ежегодно определяют основные модные тенденции в интерьере. 2011 год – не исключение. В этом году дизайнеры сошлись во мнении, что основными чертами развития интерьерного искусства, как офисов, так и частных интерьеров, являются такие качества, как сдержанность эмоций, проникновенность, ассиметричная трансформация. Это касается и мебели, и оформления стен и потолков, цветового оформления, светодизайна. 
Попробуем разобраться в этих понятиях.

Натуральность и классика

Первый термин, выделенный дизайнерами в модных тенденциях 2011, года носит название «эмоциональная терпимость». Его суть состоит в элегантности стилевого оформления интерьера, сродному классическому. Сочетание натуральных дорогих материалов, таких как дерево, шпон, кожа, ткани, с сохранением натуральности цвета – вот основная направленность интерьерной мысли этого года. Натуральность цвета находит свое отражение также в оформлении стен и аксессуарах: в моду входят такие цвета, как коричневый, пастельный, оливковый.




Еще одно направление, выделенное дизайнерами с мировым именем, носит название «ребалансировка», заключающееся в минимализме острых форм и углов, линий и направляющих. В моду врываются покатые формы, округлости, вытекающие друг из друга, переливаясь из одного предмета интерьера в другой. Будто дизайнеры, уставшие от насыщенности динамичной жизни мегаполисов, готовят домочадцев к размеренному отдыху душой и телом в уютных стенах собственных домов. Волнообразные и округлые формы успокаивают взгляд, а также способствуют более структурированному оформлению интерьеров. Ведь в отличие от привычных линейных интерьеров, требующих взаимного соответствия направляющих мебели и аксессуаров с оформлением полов, стен и потолков, думать о том, куда поместить тот или иной предмет, практически не нужно: он найдет свое достойное место в любом интерьере. Актуальным становится использование мягких тканей ярких естественных цветов в оформлении интерьера, больших подушек и пуфов из натуральных материалов – шерсти, льна, хлопка.




Природа максимально тесно сплотилась с жилым и рабочим пространством, поэтому свежим решением становится оформление интерьеров с большим количеством фактурного дерева, камня, живых цветов и растений.

Стены в этом сезоне модно выполнять с помощью принтов на текстиле и стенах. Яркие принты этнических мотивов – актуальный тренд современной дизайн-индустрии.



Играя на контрастах

Еще одно интересное направление интерьерного искусства 2011 года носит название «удивляющая эмпатия», призванное с помощью контрастирования цветов облегчить тяжелые предметы интерьера и утяжелить легкие. Воплощение этого стиля возможно за счет применения аксессуаров холодных цветов и оттенков, с вкраплениями ярких солнечных мотивов. В этом сезоне самый модный цветовой тренд – разновидность фиолетовых оттенков: сливовый, лавандовый, виноградный, цвет баклажана и фуксии, лиловый, фиалковый.



Максимальная прозрачность

Все более уверенно мир интерьерной моды захватывает применение стекла в интерьерах офисов и частных квартир. «Трансформация перспектив» - так охарактеризовали эксперты моды направление интерьерной мысли в 2011 году, тенденцией которого стало активное использование светопрозрачных конструкций и зеркал не только в качестве элементов декора, но и в качестве элементов зонирования и материалов для мебели. Их преимущества как нельзя кстати подходят и для просторных интерьеров, и для малогабаритных квартир. Во-первых, они зрительно увеличивают пространство, эффективно пропускают свет, значительно экономя электроэнергию. К тому же благодаря своим свойствам, стекло легко в обработке и является отличным материалом для различных декоративных конструкций, например, витражей и пескоструйной обработки.



Удобные «раскладушки»

Важным критерием выбора мебели в этом году станет ее многофункциональность, удобство пользования, практичность и возможность трансформации. Складные столики, шкафы-трансформеры, раздвижные перегородки и ширмы, компактные стеллажи – вот основные действующие лица интерьерных постановок квартир и офисов. Они не только максимально удобны и функциональны, но и значительно экономят пространство помещения.



Соединяя два направления

Большое внимание архитекторов уделяется мировым тенденциям светодизайна. Светодиодные конструкции сегодня настолько тесно вошли в контакт с мебелью, что создали уникальный симбиоз привлекательного дизайн-оформления и эффективной функциональной составляющей интерьеров. Сегодня модные светоконструкции – это диодная подсветка, встроенная пол, потолок, стены, предметы интерьера. К тому же она является энергоэффективной и становится неотъемлемой частью стильного дизайн-решения вашего дома или офиса!




Следуя основным модным тенденциям архитектуры и дизайна и благодаря широкому выбору интерьерных решений на рынке, сегодня можно создать уютный, комфортный и модный дизайн-проект в любом помещении! 
Обращайтесь к профессионалам – они подскажут верное решение.

Автор: «Астарта престиж» - оформление помещений на любой вкус!

 Недавно наткнулись на статью "Кому на Руси курить тяжело" и решили вставить свои 5 копеек в необычный соцопрос о курении в общественных местах. 

Итак, текст самой статьи:

Курение уже достаточно давно является бичом нашего общества. В России курят даже подростки, не говоря о взрослых людях, которые до сих пор не могут бросить курить. Как бы там ни было, судя по опросу, проведенному исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru с вредной привычкой чаще всего расстаются люди, работающие в сфере экологии, СМИ и школах.

Сейчас, как оказалось, больше остальных к курению предрасположены мужчины, работающие охранниками и кладовщиками. Среди представителей данных профессий курит почти каждый второй (по 47%).

Почти столько же курильщиков наблюдается среди наших сограждан, работа которых подразумевает частое нахождение в дороге, а также физический труд. Так, в том, что они не мыслят свою жизнь без сигарет, признались 45% региональных менеджеров, а также по 44% персональных водителей и квалифицированных рабочих.

А вот среди тех, кто курил в прошлом, но все-таки сумел изжить пагубную привычку, лидируют экологи - по словам 51% из них, им удалось отказаться от курения. Бросили курить и 42% среди мужчин-докторов. Избавиться от тяги к курению табака также смогли по 40% представителей сильного пола, работающих прорабами и журналистами.

Не зря говорят, что учитель должен быть примером для подрастающего поколения. Как показал опрос, больше всего мужчин, которые никогда не курили, наблюдается именно среди преподавателей средних и высших учебных заведений (52%). Внушительное число мужчин, не знакомых с сигаретой, можно также наблюдать среди переводчиков (51%) и бухгалтеров (49%).

Что касается представительниц прекрасного пола, то самыми курящими среди них являются кладовщицы (30%). Немало курильщиц наблюдается и в рядах менеджеров по закупкам (28%), а также журналистов и менеджеров по логистике - по 27%.

Наибольших успехов в борьбе с никотиновой зависимостью добились дамы, занимающие руководящие посты, а также работающие психологами - курить бросили по 36% из них. Побороть тягу к сигарете также смогли 35% женщин, работающих региональными представителями, по 34% PR-менеджеров и страховщиков.

Никогда не курили подавляющее большинство женщин-экологов (74%). Очевидно, представительницы этой профессии привыкли проявлять заботу не только об окружающей среде, но и о собственном здоровье. Почти столько же дам, никогда не пробовавших сигареты, наблюдается среди переводчиц (72%), несколько меньше таких среди женщин, занятых в сфере информационных технологий (67%).


Логично предположить, что такой большой процент курящего населения заставляет задуматься о защите пассивных курильщиков, они-то совсем не виноваты в том, что им приходится вдыхать "выхлопы" дымящих коллег. 

Именно для этого "Астарта престиж" вывела на рынок курительные комнаты, благодаря которым сотрудники могут курить непосредственно в офисах, а их коллеги не страдать от вредного табачного дыма. 



"Забота о курящих - защита некурящих", - гласит лозунг производителя систем офисных перегородок, компании "Астарта престиж".

Подробнее о курительных комнатах можно прочитать здесь: www.peregorodka.ru 

Бухгалтерия — это, конечно, не центр вселенной, но уж точно перекресток всей деловой жизни. Выписать счет, взять справку, получить зарплату — если понадобилось что-то из этого списка, работники организации отправляются в бухгалтерию. Но известно ли им, что необходимо самому специалисту и в каких условиях он должен трудиться, чтобы обеспечить выполнение всех рабочих пожеланий?

В метре от успеха

О российских нормативах площади на одного труженика офиса вообще и бухгалтера в частности сказано немало. Одни говорят о 4,5 кв. м на человека, другие отстаивают право на 10 кв. м. Эксперты в области оформления рабочего пространства подчеркивают, что по санитарным правилам и нормам на одного работника должно приходиться примерно 6 кв. м офиса. Меньшая площадь — 4,5 кв. м — допустима только в том случае, если бухгалтеру поставили плоский жидкокристаллический монитор. Расстояние между столами в этом случае должно составлять сбоку не менее 2 м, а спереди и сзади — по 1—2 м.

Если же сотрудники бухгалтерии находятся в офисе друг к другу лицом, то расстояние между рабочими местами желательно увеличить. Несоблюдение этих условий вызовет дискомфорт и создаст технические проблемы, например, коллегам будут мешать звуки клавиатуры. Кроме того, чем больше времени проводит сотрудник на своем месте в кабинете, тем значительнее количество площади, необходимой ему для эффективной работы. В частности, это касается бухгалтеров, которые, как правило, никуда не уходят из офиса.

Рабочая зона

Для того чтобы сделать рабочее помещение наиболее уютным для специалиста, в первую очередь нужно правильно расположить мебель. К примеру, если шкафы и тумбочки с рабочими документами стоят на расстоянии 3 м и более от бухгалтера, «походы» за документами и обратно «съедают» до 20 процентов рабочего времени. «Чтобы определить, на каком расстоянии должны лежать документы, расставьте руки в стороны и очертите круг», - шутя рассказывают специалисты.

Специалист также советует забыть про закупку в бухгалтерию таких шкафов, какие обычно приобретаются в другие отделы. Рациональнее установить специальные картотечные модели, которые, к примеру, можно увидеть в библиотеках. В подобных шкафах можно хранить личные дела или расчетные листки на каждого сотрудника. Кроме того, если компания ведет дела со многими поставщиками и контрагентами, то отдельные ячейки хорошо подойдут для хранения договоров и иной документации по каждому партнеру. Особенно полезны подобные шкафы будут бухгалтерам, которые совмещают свою работу с деятельностью кадровика, что не редкость для малых и средних предприятий.

Но даже если картотека не нужна, учитывая, что, несмотря на всеобщую компьютеризацию, в бухгалтерии по-прежнему сохраняется большой бумажный документооборот, специалисты советуют создать здесь специальную архивную зону. Документы в этом случае можно разместить на высоких стеллажах, перемещаемых по рельсам. При этом свободным остается только небольшой проход между стеллажами. Такая планировка эффективно использует практически каждый кубический сантиметр пространства.

В связи с вышесказанным многие могут возразить: идея архивной зоны, конечно, хороша, но как выделить под нее место, не ущемив при этом право сотрудников на личное пространство?

Этому помогут специальные системы перегородок, позволяющие даже на относительно небольших площадях создать обособленные помещения. И что особенно важно в случае с бухгалтерией, они не только «очертят» пространство, определяя его границы, но и гарантируют хороший уровень звукоизоляции, без которой работать с цифрами невозможно.

Стол превращается...

Получается, что шкафы и архивы в офисе немаловажны, но все же не они являются главным предметом мебели в бухгалтерии, ведь основная работа специалиста протекает за столом. Оказывается, существуют требования и к его «метражу». Площадь стола зависит не от должности, а от количества документов, с которыми приходится работать:

— Если хотя бы четверть времени сотрудник имеет дело с бумагами, длина стола должна быть не менее 1,4 м. Когда работа с печатными документами занимает большую часть времени, эксперты рекомендуют использовать более сложную компоновку рабочего места, размещая оргтехнику на отдельном приставном столе. Общий принцип — чем разнообразнее характер работы, тем больше элементов требуется: рабочий стол, компьютерный стол, приставка под лотки для бумаг, конференц-приставка и т. д.- утверждают специалисты.

Однако, руководствуясь всеми этими требованиями, можно окончательно заставить все свободные площади. Поэтому более логично применять возможности современной мебели. Например, в компании «Астарта престиж» предлагают использовать для этого новый продукт — мобильную многофункциональную мебельную систему. Она совмещает в себе перегородки и мебель, а также способна в короткие сроки превратить пустое помещение в рабочий офис. Дело в том, что мебельная система разделяет кабинет на функциональные зоны. Она бывает как глухой с двух сторон, создавая закрытый тип офисного пространства, так и открытой, образуя офис в популярном сейчас стиле open space. Высота мебели может быть равной высоте стен в помещении. Кроме того, мебельную систему реально установить по периметру помещения, применив так называемый пристенный вариант, а также встраивать в любые пустующие ниши. Более того, данная разработка позволяет организовать рабочие места даже внутри системы, если столешница, например, проектируется как часть конструкции. В элементах такой мебели удобно расположить офисную технику, при этом ее проводка укладывается в цокольную часть и становится незаметной.

Просящему воздастся

За рубежом к оборудованию рабочего места относятся гораздо серьезнее, чем в России. На западе уверены: хорошее самочувствие работника — залог успешного развития предприятия. Например, в Германии существуют специальные лаборатории, специалисты которых заранее, еще до постройки здания, продумывают, как в нем будут располагаться рабочие места.

К сожалению, российские руководители пока не столь яро заботятся о здоровье своих работников, но встречаются и приятные исключения:

— Как правило, причиной беспокойства начальников становятся письма сотрудников, которые настойчиво просят улучшить условия их труда. Поэтому, вместо того чтобы безропотно сидеть на деревянной табуретке около старого сейфа, заменившего вам стол, попробуйте обратиться к начальству. Ведь «коэффициент полезного действия» бухгалтера напрямую зависит от того, в каких условиях он работает, - рассказывают работодатели.

Кофе с печатью

Сэкономить место можно и за счет «главного героя» офисных будней — компьютера. Помимо наиболее распространенного способа с заменой монитора на более компактный — жидкокристаллический, сейчас на рынке появляются по-настоящему инновационные разработки, делающие использование компьютера более удобным. Например, уже довольно широко внедряется сенсорная технология, которая применяется при производстве сотовых телефонов и карманных компьютеров. Благодаря ей отсутствует необходимость в клавиатуре и компьютерной мышке: управлять «искусственным интеллектом» можно непосредственно с дисплея, на котором и располагаются все необходимые кнопки. Однако на этом производители не останавливаются и предлагают порой не только компактные, но и оригинальные идеи, например компьютер, который представляет собой сенсорный 30-дюймовый дисплей, встроенный в кофейный столик. Подобная модель может стать не только рабочим местом, но и территорией для небольшого отдыха, где приятно расслабиться за чашечкой кофе.

Аналогичная идея отдыха, «не отходя от кассы», воплощена и в концептуальной разработке от известного зарубежного дизайнера Лукаса Ко. Он создал принтер, который одновременно является и устройством для печатания документов, и столиком, на котором можно расставить чайные принадлежности. Таким образом, вновь налицо попытка и сэкономить офисные площади, и создать наилучшие условия для работы и отдыха дорогих сотрудников. 

Источник: Компания "Астарта престиж", офисные перегородки

На сегодняшний день стекло является одним из главных трендов в развитии архитектурного искусства. Помимо своих внешних привлекательных свойств, стекло несет в себе множество полезных функциональных характеристик, например, значительную экономию электроэнергии или возможность визуального расширения пространства. 

Предлагаем вам материалы о применении стекла в интерьерах:

• Основные тенденции интерьерной индустрии в 2011 году. Максимальная прозрачность. Читать далее... 
• Стекло в жилых интерьерах. Стеклянная комната в московской квартире. Читать далее...
• Витражи снова в моде! Особенности применения витражных конструкций в жилых интерьерах и общественных помещениях. Читать далее.. 

Журнал: «Управление недвижимостью», Commercial real Estate, 2009 г.

В целом, «противопожарный» рынок можно, хотя и с долей условности, поделить на три крупных взаимопроникающих сегмента - системы пожаротушения, системы предупреждения и оповещения и системы безопасности. Во всех частях за последние годы появилось много новинок, краткий обзор которых – ниже.

Системы обеспечения безопасности

Безусловно, наличие систем предупреждения и пожаротушения не делает менее важным тщательную проработку вопросов спасения находящихся в здании людей. Как правило, такие мероприятия включают в себя организацию безопасных и эффективных путей эвакуации, а также применение дополнительных приспособлений, позволяющих минимизировать опасность.

Так в последнее время широкое применение нашли огнеупорные перегородки. Они начинают «работать» сразу же после установки, и потому являются стабильной и надежной защитой от огня. «Основной критерий, по которым различают огнеупорные перегородки – максимальное время, которое перегородка сохраняет свои теплоизолирующие свойства и целостность, - говорит Игорь Альбрехт, генеральный директор торгово-производственной компании «Астарта престиж», ведущего производителя систем перегородок.- Эти показатели измеряются в минутах. Сегодня на рынке представлены противопожарные перегородки, способные сопротивляться огню в течение 15, 30, 45, 60 и 90 минут». Такие конструкции позволяют обеспечить необходимую степень огнезащиты в образовательных учреждениях, торговых и бизнес – центрах, офисах, банках, производственных и складских помещениях».

Для ускорения выхода большого количества людей из общественных помещений (кинотеатров, торговых залов и т.п.) при пожарах и нештатных ситуациях очень хорошо зарекомендовали себя двери с системой разблокирования («антипаника»). Они устроены таким образом, что обеспечивают беспрепятственный выход даже в экстремальных условиях – темноте, задымлении и т.п.

Такие системы, как «Антипаника», часто устанавливают на двери экстренных выходов. Особенность такого устройства в том, что оно позволяет человеку быстро покинуть закрытое помещение. С внутренней стороны двери горизонтально по всей ее ширине проходит ручка-штанга. Для того, чтобы привести механизм «Антипаника» в действие, нужно надавить на эту ручку (рукой или телом). Снаружи открыть дверь можно только ключом, что предотвращает несанкционированное проникновение в помещение».

Системы автоматического пожаротушения

Как правило, большинство вновь возводимых и реконструируемых зданий коммерческого, жилого и общественного назначения оборудуются автоматическими установками пожаротушения (АУПТ). На практике, каждая такая система уникальна и ее тип и компоненты выбираются исходя из категории пожаробезопасности защищаемого объекта и его значимости. Определяющими факторами, в любом случае, являются безопасность, эффективность воздействия на пламя и минимализация негативных последствий после тушения возгорания.

На сегодняшний день наиболее перспективными как на Западе, так и в России можно считать противопожарные системы, основанные на воздействии тонкораспыленной воды (ТРВ) на очаг пламени. Вызвано это тем, что традиционные способы – пожарные гидранты высокого напора и обычные дренчерные установки - хотя и очень надежны, но имеют ряд недостатков. Высокое водопотребление (более 0,08 л/с/м2) часто требует наличия емкостей и резервуаров. Кроме того, обычное распыление, с диаметром капель от 0,4 – 2 мм, вызывает серьезное повреждение внутренностей здания водой. С другой стороны... 

Читать далее... 

Торгово-производственная компания «Астарта престиж» является высокотехнологичной и развивающейся структурой по производству офисных перегородок. Мы предлагаем перегородки во всех регионах России. В числе наших клиентов более 30 городов России, и неоспоримыми преимуществами производимой продукции компанией «Астарта престиж» являютсяДОСТУПНЫЕ ЦЕНЫ и ВЫСОКОЕ КАЧЕСТВО офисных перегородок и материалов для офисных перегородок.

Наши клиенты находятся во всех Регионах России. Обратите внимание на города, куда быстро, качественно, дешево офисные перегородки были доставлены компанией «Астарта престиж».

На региональный рынок компания «Астарта престиж» предлагает офисные перегородки любого назначения: стационарные перегородки, стеклянные перегородки, мобильные перегородки, противопожарные перегородки, сантехнические перегородки, раздвижные системы перегородок, навесные панели, настольные перегородки (экраны).

Торгово-производственная компания «Астарта престиж» также предлагает для региональных продаж готовые рабочие места, курительные комнаты, стойки администратора ресепшен, двери различных конфигураций, входные группы.

Наше предложение в регионах распространяется на материалы для производства офисных перегородок: отделочные материалы, такие как дюрафорт (виниловые обои), гипсовинил, цветной гипсокартон, стекло различных форм и декорированные на заказ и под индивидуальный размер, а также широкий выбор фурнитуры для офисных перегородок любого типа.

Офисные перегородки «Астарта престиж» в Курской области: Курск
Офисные перегородки в Калужской области: Калуга
Офисные перегородки в Тверской области: Тверь
Офисные перегородки в Рязанской области: Рязань
Офисные перегородки в Смоленской области: Смоленск
Офисные перегородки в Липецкой области: Липецк
Офисные перегородки в Костромской области: Кострома
Офисные перегородки в Краснодарском крае: Краснодар, Сочи
Офисные перегородки в Ростовской области: Ростов-на-Дону
Офисные перегородки в Республике Дагестан: Махачкала
Офисные перегородки в Самарской области: Самара, Тольятти
Офисные перегородки в Нижегородской области: Нижний Новгород
Офисные перегородки во Владимирской области: Ковров
Офисные перегородки в Пензенской области: Пенза
Офисные перегородки в Республике Татарстан: Казань
Офисные перегородки в Республике Мордовия: Саранск
Офисные перегородки в Саратовской области: Саратов
Офисные перегородки в Республике Татарстан: Набережные Челны
Офисные перегородки в Свердловской области: Екатеринбург
Офисные перегородки в Ханты-Мансийском автономном округе: Нижневартовск
Офисные перегородки в Тюменской области: Новый Уренгой
Офисные перегородки в Челябинской области: Челябинск
Офисные перегородки в Ямало-Ненецком автономном округе: Салехард
Офисные перегородки в Томской области: Томск
Офисные перегородки в Красноярском крае: Норильск
Офисные перегородки в Республике Коми: Воркута, Усинск, Сыктывкар
Офисные перегородки в Хабаровском крае: Хабаровск
Офисные перегородки в Приморском крае: Владивосток
Офисные перегородки в Архангельской области: Архангельск

Вашего города еще нет в списке? Тогда вам сюда: "Астарта престиж" - производство офисных перегородок

Сегодня госпроекты становятся привлекательными для многих коммерческих компаний. Но, выходя на данный рынок, необходимо учесть, что здесь существуют свои проблемы и особые правила привлечения подрядчиков. Кроме того, подобные заказы требуют специального подхода в вопросах планировки бюджетных заведений и применения строительных материалов. Давайте разберемся в особенностях проведения строительных работ в государственных учреждениях. 

Читать далее... 

Жизнь компании "Астарта престиж" интересна и насыщенна. Предлагаем вашему вниманию 10 лет нашей работы и жизни, умещенные в 5 минут. 
Без слов - только эмоции. 
В этом сюжете: офис компании "Астарта престиж" и ее сотрудники
Доблестная ТПК "Астарта престиж"
Самые яркие проекты
Выставки и мероприятия
И, конечно же, социальная ответственность бизнеса.
Итак, приходите к нам в гости: www.peregorodka.ru

Курительные комнаты «Astarta Smoking Room», недавно получившие письмо о пожарной безопасности МЧС, не только функциональны и эстетичны, но и просты в сборке. Предлагаем вашему вниманию видео-ролик об особенностях монтажа курительных комнат.

На видео вы можете увидеть, как легко и быстро производится монтаж стационарных перегородок «Astarta Partition Stationary» и фильтрующей системы «Astarta Filter System».

Другие видео о работе компании «Астарта престиж» вы можете увидеть в нашем официальном аккаунте YouTube.

Когда офис собирает под своей крышей творческий коллектив, то его представительские функции порой уходят на задний план и в первую очередь он становится креативной мастерской. Современные рекламные и PR-агентства – одни из тех компаний, чей успех зависит от высоты полета мысли ее специалистов. Пусть философы до сих пор спорят о сверхъестественной природе творчества, архитекторы уверены, что с помощью новых решений и отделочных материалов можно создать обстановку, которая послужит его катализатором.

Одиночное плавание

Безусловно, любой офис в первую очередь должен решить стратегическую проблему оптимального развития компании. При постановке задачи архитектору необходимо учитывать предполагаемое количество сотрудников и их размещение в соответствии со структурным делением. Однако работа каждой компании строится по-своему, и архитектурное планирование должно быть продиктовано деятельностью коллектива.

Если мудрецы прошлого мистифицировали творчество, то современные мыслители стремятся представить креативный процесс в виде алгоритма. Согласно их работам, любой творческий процесс начинается с «информации». На первом этапе необходимо сформулировать задачу, которую требуется решить. После чего следует проанализировать ее и собрать дополнительные факты, относящиеся к делу.

«Как правило, эту подготовительную стадию, - поясняет управляющий партнер PR-агентства, - выполняет конкретный специалист. Итог всей работы зависит от того, насколько тщательно и подробно он проработает все нюансы проблемы». Безусловно, аналитическая работа требует от человека концентрации, и это, по его мнению, следует учесть при разработке проекта помещения и непосредственно рабочего места сотрудника. Оно должно обеспечить необходимое уединение, отгородив от шума и визуального контакта.

В реализации подобных решений используют системы перегородок, поскольку они быстро и легко монтируются и позволяют разграничить пространство любым, даже самым креативным способом. «Используя подобные решения, - поясняет директор торгово-производстенной компании «Астарта престиж», ведущего отечественного производителя систем перегородок, Игорь Альбрехт, - можно создать для сотрудника индивидуальное рабочее место. Дополнительные элементы - столешницы, полки, шкафы - помогают сделать его функциональным, а использование специальных материалов обеспечит необходимую шумоизоляцию».

Архитектор Татьяна Романова полагает, что современные технические средства позволяют, с одной стороны, предоставить необходимое в работе уединение, а с другой - трансформировать офис в общее рабочее пространство. «Вот, например, знакомая всем индивидуальная кабинка, - описывает она свое решение, - собранная из мобильных офисных перегородок, приобретет удивительные свойства. Ее стены смогут складываться и раскладываться, появится мобильный потолок, индивидуальная система вентиляции, энергоснабжения и т.д.».

Творческий настрой

Несмотря на то, что современные теоретики стремятся рассмотреть весь творческий процесс с точки зрения логики, часть его не до конца раскрыта. Например, следующим этапом - инкубацией, по мнению экспертов, человек не может управлять логически. В этот момент необходимо дать возможность подсознанию проработать новую информацию. Как полагаю творческие люди, офис может помочь в этом процессе.

Сама его обстановка должна настраивать на внутреннюю работу.

Для этого необходимо, чтобы используемые в отделке материалы, цветовое решение располагали к творчеству. «Я бы предложила применить в оформлении идею доски объявлений, - советует Татьяна Романова, - основная цветовая гамма выбирается из спокойных, нейтральных тонов и становится холстом художника, на котором яркими пятнами располагаются элементы, несущие как смысловую, так и эмоциональную нагрузку. Перемещение или замена этих деталей - текстовой и другой визуальной информации, ярких офисных аксессуаров, электрического и системного оборудования - позволит изменять направление и скорость мыслительного процесса».

«В нашем офисе элементами, притягивающими внимание, являются надписи, фотографии, схемы на стеклах, - приводит пример директор PR-агентства. Перегородки из стекла, стали чистым листом, на котором каждый может оставить свои мысли. В момент инкубации это служит дополнительным источником информации для подсознания».

По мнению Татьяны Романовой, каждый отделочный материал, помимо утилитарного назначения, несет в себе некий знак или символ, действующий на человека на уровне подсознания. «Было бы странно применить в отделке офиса PR-компании резные дубовые панели или литую бронзовую фурнитуру, - полагает она. - Скорее я бы использовала что-нибудь из инновационных материалов, анодированные металлические изделия, с плазменным напылением и другие». Духу творчества, развития и продвижения в наибольшей мере соответствуют, по ее мнению, современные архитектурные стили, такие как деконструктивизм или хай-тек.

Наиболее популярным в последнее время стало широкое применение стекла в отделке и разграничении пространства. «Многие заказчики отдают предпочтение данному материалу, например, используя в качестве решения стеклянные перегородки, - комментирует Игорь Альбрехт. – Это позволяет создать актуальный современный дизайн. Прозрачные конструкции зрительно расширяют офис и позволяют солнечному свету легко проникать во все помещения».

Однако при выборе материалов не стоит забывать, что офис остается местом работы, и порой очень активной и напряженной, поэтому необходимо отдавать предпочтение долговечным и легким в обслуживании материалам.

Командное решение

Следующий, самый загадочный, этап творческого процесса - озарение. Его смысл, по мнению специалистов, заключается в том, чтобы охватить всю информацию, применив ее для решения непосредственной задачи. Однако и над таким таинственным процессом современные творцы стремятся «взять верх». Одной из техник, которая позволяет стимулировать проявление озарения, является «мозговой штурм». Существуют определенные правила и множество вариантов его проведения. Однако в любой вариации он представляет собой метод групповой интеллектуальной работы. Создатель Алекс Осборн представлял эту технику как универсальный способ решения творческих проблем, пригодный и для нахождения ответов на трудные вопросы в любых отраслях деятельности.

Однако для того, чтобы пользоваться ею, необходимо, помимо креативной команды, еще и место, оборудованное для «мозгового штурма». Если размеры офиса позволяют, то это может быть и отдельное помещение, которое в другое время выполняет функции переговорной. Если же лишней площади нет, то из ситуации есть творческий выход: выделить при планировке зону, например, холл, которая в случае необходимости смогла бы трансформироваться. Мобильная мебель, специальные перемещаемыеэкраны помогут переоборудовать помещение за несколько минут.

Одним из удачных решений для PR-агентства Татьяна Романова считает офис, в котором пространство поделено на сектора, а в центре располагается кабинет руководителя. Трансформируемые перегородки, примененные в таком офисе, позволяют ему со своего рабочего места при необходимости общаться либо с одним из сотрудников, либо с подразделением компании, либо со всем коллективом.

Плечо коллеги

Мысли мимолетны, поэтому и этап озарения - один из самых быстротечных в работе креативной группы. За ним следует долгая и кропотливая работа по интеграции. После того, как идея родилась, сознание активно включается в работу и доводит ее до окончательного вида. При этом первоначальная задумка подвергается качественной проработке. На этой стадии очень важен опыт сотрудников.

«Уровень сложности деятельности PR-агентства достаточно высок, - замечает специалист, - классическое образование не обеспечивает подготовку специалистов на должном уровне, поэтому большую роль в развитии компании играет наставничество. И планировочные решения должны соответствовать протекающим коммуникативным и бизнес-процессам». Он приводит пример своего кабинета, в котором установлено сразу пять дверей (по числу основных рабочих групп агентства). Благодаря такому неожиданному решению есть возможность работать в качестве наставника с той группой, которая нуждается в этом в настоящий момент, не мешая остальным. При этом использование стекла в интерьере позволило подчеркнуть «прозрачность» офиса и упростить коммуникацию и обмен информацией между сотрудниками.

Такой же подход должен присутствовать и в организации работы творческих групп. Если пространство сформировано с помощью мобильных систем перегородок, то Татьяна Романова советует использовать варианты, которые позволяли бы отгородиться, но при необходимости иметь возможность легко обратиться к коллеге за помощью. В качестве решения этой задачи специалисты «Астарта престиж» советуют использовать комбинированные модули перегородок, совмещающие глухую нижнюю часть с верхней – стеклянной. Оформив прозрачные элементы с помощью жалюзи, можно создать трансформируемое пространство, которое в зависимости от потребностей специалиста становится приватным или открытым.

Завершающий этап креативного процесса состоит в «иллюстрации». Любая идея должна быть облачена в форму, которая и является на самом деле продуктом творчества, будь то статья, сценарий или макет. Однако выполнение этих задач уже полностью зависит от профессиональных компетенций специалиста. Важно лишь обеспечить его необходимыми техническими ресурсами.

Таким образом, если бизнес требует креативных решений, то, прежде всего, надо создать специалистам в офисе соответствующую обстановку. Она должна настраивать на творчество и при этом обеспечивать сотрудникам возможность выполнять все необходимые задачи.

Источник: перегородка