íå çàáûòü ïîñìîòðåòü |
Ìû íå ðàç ñëûøàëè ïîñëîâèöó, êîòîðàÿ ãîâîðèò, ÷òî âñ¸, ÷òî íàñ íå óáèâàåò, äåëàåò íàñ ñèëüíåå, íî äî íåäàâíåãî âðåìåíè íàóêà íå ìîãëà äàòü ýêñïåðèìåíòàëüíîå ïîäòâåðæäåíèå ýòèì ñëîâàì.
Îäíàêî íîâîå íàöèîíàëüíîå ëîíãèòþäíîå èññëåäîâàíèå ïîñëåäñòâèé íåáëàãîïðèÿòíûõ æèçíåííûõ ñîáûòèé íà ïñèõè÷åñêîì çäîðîâüå ÷åëîâåêà îáíàðóæèëî, ÷òî íåáëàãîïðèÿòíûé îïûò, äåéñòâèòåëüíî ñïîñîáñòâóåò ðàçâèòèþ àäàïòèðóåìîñòè è ãèáêîñòè ÷åëîâåêà. Ïîñëåäíåå ñîçäàåò îïðåäåë¸ííîå ïðåèìóùåñòâî äëÿ ïñèõè÷åñêîãî çäîðîâüÿ ëè÷íîñòè, à òàê æå áëàãîïðèÿòíî âëèÿåò íà ìèðîâîççðåíèå ÷åëîâåêà.
Èññëåäîâàíèå ïîä íàçâàíèåì "Âñ¸, ÷òî íàñ íå óáèâàåò: Ñîâîêóïíîñòü íå áëàãîïðèÿòíûõ ñèòóàöèé íà îïðåäåë¸ííîì ó÷àñòêå æèçíè, óÿçâèìîñòü è ãèáêîñòü", áóäåò îïóáëèêîâàíî â áóäóùåì íîìåðå Æóðíàëà Èíäèâèäóàëüíîñòè è Ñîöèàëüíîé Ïñèõîëîãèè (Journal of Personality and Social Psychology), è äîñòóïíî íà âåá-ñàéòå Àìåðèêàíñêîé Ïñèõîëîãè÷åñêîé Àññîöèàöèè.
Èññëåäîâàíèå âêëþ÷èëî íàöèîíàëüíóþ âûáîðêó ëþäåé, êîòîðûå ñîîáùàëè îá èõ íåáëàãîïðèÿòíîì îïûòå íà êàêîé-òî âðåìåííîé ïåðèîä æèçíè, à òàê æå íåêîòîðûõ èçìåíåíèé â ïñèõè÷åñêîì çäîðîâüå è âîñïðèÿòèè æèçíè.
Àâòîðàìè ÿâëÿþòñÿ Ìàðê Ñèðè, äîêòîð ôèëîñîôèè, äîöåíò ïñèõîëîãèè èç óíèâåðñèòåòà Áóôôàëî; Ý. Ýëèñîí Õîëìåí, äîêòîð ôèëîñîôèè, äîöåíò ñåñòðèíñêèõ íàóê, Êàëèôîðíèéñêîãî óíèâåðñèòåòà, Èðâèíà; è Ðîêñàí Êîýí Ñèëüâå, äîêòîð ôèëîñîôèè, ïðåïîäàâàòåëü ïñèõîëîãèè, ñîöèàëüíîãî ïîâåäåíèÿ è ìåäèöèíû ×èêàãñêîãî Óíèâåðñèòåòà â Èðâèíå UC (Chicago, University of Irvine).
×èòàòü ñòàòüþ ïîëíîñòüþ íà profkariera.ru
| Ðóáðèêè: | èíòåðåñíîñòè ïîëåçíîñòè |
| Êîììåíòèðîâàòü | « Ïðåä. çàïèñü — Ê äíåâíèêó — Ñëåä. çàïèñü » | Ñòðàíèöû: [1] [Íîâûå] |
| Êîììåíòèðîâàòü | « Ïðåä. çàïèñü — Ê äíåâíèêó — Ñëåä. çàïèñü » | Ñòðàíèöû: [1] [Íîâûå] |