Мне в компании, где работаю, не выплатили аванс. Не буду афишировать название, но скажу одно. Руководство внедрило новую схему оплаты труда, частью которой явилась персональный контроль за веми сотрудниками. Проще говоря суть этого маразма в том, что сотрудник обязан отмечать свой приход утром и свой уход вечером. Я, естественно, воспротивился такому контролю, и поэтому мне решили не платить! Я считаю, это нарушение элементарных прав человека, так как у меня есть права не нарушать этические и нравственные нормы. Такого рода контроль нарушают правда и это является достаточным основанием обратиться в суд. Я буду требовать не только выплаты невыплаченных денег, но и возмещение морального вреда!