Рецепт глобального щастья |
Я тут подумал. Что-то мы не так делаем. В глобальном смысле.
Стараемся увеличить потребление. Больше работаем, увеличиваем производительность, больше произвести, больше потребить, съесть, заиметь. Ради этого начальники подбирают кадры так, чтобы они работали в полную силу, делали как можно больше.
Пропаганда культуры потребления подстёгивает людей работать больше, чтобы больше потреблять.
Круг заколдованный.
Мне кажется что во- первых объем потребления стоит не наращивать, а выравнивать. Тем самым снимая социальную напряжённость и почву для преступности, войн, терроризма.
С другой стороны, счастье человека не в большом куске мяса! И не в новых шмотках, домах, машинах.
Человек счастлив тогда, когда он становится более умелым, умным, более развитым. Добиваясь того, что он раньше не умел, он прыгает от счастья! А не тогда когда он покупает пиццу.
Поэтому работников на производстве нужно расставлять так чтобы им был горизонт для развиития. Как только человек перестал развиваться, начал скучать, его нужно переводить на другое место. Конечно, с учётом его особенностей.
А еще я считаю, что рабочий день надо уменьшать. Чтобы у людей было время на свои семьи, на свое личное развитие, чтобы они могли прийти и порисовать, сходить на курсы какие-нибудь. Сшить что-нить, двигатель своей машины перебрать...
Такое моё мнение.
Рубрики: | о жизни Идея! |
Комментировать | « Пред. запись — К дневнику — След. запись » | Страницы: [1] [Новые] |
Поэтому работников на производстве нужно расставлять так чтобы ...
слабое место моего рассуждения. я не знаю как заставить людей развиваться.
Комментировать | « Пред. запись — К дневнику — След. запись » | Страницы: [1] [Новые] |