wred_ko, полностью согласна.

Исходное сообщение wred_ko
сначала этому следует научиться... инжиниринг - штука совсем не простая... это, как привило, большие консалтинговые фирмы, имеющие в штате специалистов способных дать оценку и подготовить проект развития бизнеса... все не так просто...

Я согласен, но есть способные к этому люди, вод они и могут использовать эту идею.
Консалтинговые фирмы занимаются несколько другим.
А это человек(из этой идеи), который становится сердцем компании.

AGENT_542, мы спорим? или у нас разнопонимание?:)

Исходное сообщение wred_ko
AGENT_542, мы спорим? или у нас разнопонимание?:)

Мне так показалось. :)

"Поработайте первый месяц без оплаты своего труда (как испытательный срок), а после попросите процент от прибыли."
Ты на какой планете-то живёшь? Проситель процента.

Исходное сообщение nobluff
"Поработайте первый месяц без оплаты своего труда (как испытательный срок), а после попросите процент от прибыли."
Ты на какой планете-то живёшь? Проситель процента.

На сегодня у меня работает более 25 человек. Которым я плачу зарплату.
И если мне увеличивают даходы, и показывают пути развития, то мне не жалко платить определенный процент от дохода, который мне принес тот или иной сотрудник.
За все нужно платить.
А учитывая, что самый главный ресурс это люди и их время, я с удовольствием буду платить %.
А почему месяц поработай бесплатно, потому что необходим фактор доверия. Процент конечно можно оговорить сразу.

Совершенно согласна! Ты помогаешь другим, и они помогут тебе! Это как бумеранг....