Увольняйся! Лучше не будет. У меня на работе похожая ситуация. Один руководитель очень высокого звена работает по гласному правилу: Для положительной отдачи на предприятии между сотрудниками должны постоянно возникать конфликты. И вся наше структурное звено считает - пора сваливать