-Подписка по e-mail

 

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в Ма-Зайка

 -Сообщества

Читатель сообществ (Всего в списке: 1) Умелые_ручки

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 12.11.2003
Записей: 5182
Комментариев: 13335
Написано: 17221


Последствия

+ в цитатник

Cообщение скрыто для удобства комментирования.
Прочитать сообщение


Ye_Olde_Nick   обратиться по имени Среда, 22 Декабря 2004 г. 11:12 (ссылка)
Практика показывает, что голова может болеть даже у Вице-президентов, что уж говорить о Директорах департаментов. ;)
Ответить С цитатой В цитатник
простатаг   обратиться по имени Среда, 22 Декабря 2004 г. 13:45 (ссылка)
Ye_Olde_Nick, одно только не удобство: они могут себе позволить отменить совещание, а простые смертные служащие - нет... :)
Ответить С цитатой В цитатник
Ye_Olde_Nick   обратиться по имени Среда, 22 Декабря 2004 г. 14:03 (ссылка)
Инферно, ну, не знаю. Если позвонить Вице-президенту и сказать, что сегодня не приду на совещание потому, что "......", один-то раз, думаю, может и прокатить.
Ответить С цитатой В цитатник
простатаг   обратиться по имени Среда, 22 Декабря 2004 г. 14:25 (ссылка)
Ye_Olde_Nick, а второй? а третий? :) а они могут не задумываться о разах... хотя нам ведь не приходится сильно размышлять над вопросами общей политике компании, а они не могут об этом не думать...
Вообщем есть в этом мире справедливость... :)
Ответить С цитатой В цитатник
Ye_Olde_Nick   обратиться по имени Среда, 22 Декабря 2004 г. 14:48 (ссылка)
Инферно, полностью согласен. Неизвестно, что лучше -- не иметь возможности откосить от совещания или постоянно решать вопросы в масштабах целой компании. Каждый божий день. Я предпочёл бы первое. Собственно мне и предпочитать нечего. Уже предпочли за меня. ;)
Ответить С цитатой В цитатник
Комментировать К дневнику Страницы: [1] [Новые]
 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку