>
http://ricn.ru/job/material/5887/
> Возникла необходимость собрать Коллекцию Офисных Заморочек. Всяких
> корпоративно-офисных правил, табу, придурей начальников, обязательных для
> подчиненных, и т.д. Начиная с обязательного костюма и белой рубашки в
> будни, а в субботу - голубой, вплоть до выбрасывания всех немытых чашек,
> найденных на столах подчиненных, прямиком в урну, и т.д. Поможите чем
> умеете. Необходимость вполне серьезная. P.S. Не обязательно "сливать" свои
> офисы, стучите на чужие...
>
> у нас в офисе нельзя пить чай/кофе и т.д. на рабочем месте, надо идти в
> кухню. в пределах офиса также запрещается жевать жвачку.
> нельзя оставлять сушиться зонт, нашим русским ничего, а у американцев это
> какая-то жутко неприятная примета. увидят раскрытый зонт - сразу в
> истерику. (а может просто за ковролин беспокоятся, черт их знает:))
>
> електричество в конторе (на этаже) автоматически включается в 9:00 и
> отрубается в 19:00. ни одного выключателя тоже нету - свет на автоматике.
> при этом на реальной - а не на дяде васе с рубильником. что хошь делай -
> но в 19:00 отрубается и усё
> в одной из моих бывших, аналогичных теперешней по профилю контор, барышням
> нельзя было ходить в обуви с открытой пяткой, типа, босоножек, только в
> туфлях. ну, чтобы клиенты, типа, не отвлекались. дурее заморочки не
> припоминаю :)
>
> недавно на планерках запретили произносить слово жопа и любые выражения с
> ним. к словам-синонимам это не относится.
> В одной конторе сотрудники, уходя, как водится, гасили свет, но хитрым
> выключателем - он отрубал все электрическое в комнате, включая розетки.
> Включая ту, в которую был включен свитч, державший сетку во всем офисе. В
> соседней комнате работали бухгалтеры, которые и уходили, и приходили
> раньше. Из сетевых заморочек у них был только принтер, и они им до
> пол-десятого не пользовались - ждали "пока прогреется". Начальник как-то
> запретил мне приходить в длинном (не в коротком!) платье... Оно было не до
> пят, чуть ниже колена, и не вечернее. Сказал, что отвлекает. Хождение в
> длиной юбке не возбранялось. Распространяется только на платье. Это самый
> великий бред.
>
> Еще про чужую контору: запрещается пользоваться личными мобильными
> телефонами на рабочем месте, все разговоры только по городскому или (при
> наличии) по служебному мобильнику. Мотивация - видимо, невозможность
> прослушивания личных мобильных...
> Еще - официальный рабочий день с девяти до семи, опоздание на любую минуту
> - первое карается предупреждением, второе - выговором с занесением в
> трудовую, третье - увольнением. Все это не соответствует трудовому
> законодательству, начиная с десятичасового рабочего дня и т.д.
> Обязательное отмечание в журнале при входе, выходе, заходе в столовую
> (тоже не более одного захода в столовую за день).
>
> Меня как-то попросили не называть начальника мудаком при подчиненных. С
> глазу на глаз можно было
> на прошлой работе было. приходишь до 9 утра. сразу пишешь на специальный
> емэйл письмо о том, что пришёл. если почта не работает, звонишь на
> специальный телефон и говоришь, что типа пришёл. не дозвонишься - твои
> проблемы.. и одновременно с этим в тамбуре расписываешься за приход и
> уход. в 9-00 бумажку с росписями забирают на 15 минут и всех учитывают.
> кто не расписался - штраф. но это обходили.... тогда чтобы друг за друга
> не расписывались, ввели почту и телефон. они бы ещё факсы, блин, принимали
> ... ))
>
> есть/пить на рабочих местах (ходит страшная но правдивая история о женщине
> оштрафованной на 300 уе, за вкушение апельсина на раб. месте). Штрафы 50
> уе за опоздание, вывешивание позорных списков опоздавших. Осмотр персонала
> на утро после корпоративных мероприятий (на предмет явки/похмелья/пр).
> Написание объяснительных по поводу оставленных на рабочем месте
> документов/каких либо бумаг (обсалютно всё равно что за бумаги, пиши что
> зачем откуда и почему), не запертых в ящик, в плоть до того что служба
> безопасности воровали из незапертого сейфа документы, проводила
> оперативные раследования, спасение бумаг при пожаре и тд. Запрет на
> установку/использование игр, ICQ, бесплатной (некорпоративной) почты и
> прочих средств связи, мобильных телефонов внутри офиса (спец разрешение),
> пронос фото-видео-аудио техники, каких либо носителей включая музыкальные
> CD, крупных металлических предметов (металлоискатель на входе), открывать
> окна и жалюзи (они вообще всегда закрыты, так чтобы небыло видно светло ли
> на улице). запрещено задерживаться на работе после Х часов без спец
> пропуска, приходить в нерабочие дни без оного.
> Почитал комменты: прям не работа у людей, а рабство какое-то:) У меня на
> предыдущей работе нельзя было разве что оставаться в офисе после 20 часов,
> и то из-за дурости арендодателей.
>
> в той же конторе, где телефоны, просили не ходить в открытых маечках и
> коротких юбочках, не отвлекать дабы. А в другой знакомой конторе
> регламентировали количество чаепитий - одно до обеда и одно после - и
> запретили держать сахар и чай в пределах рабочих комнат. И еду в офис
> запретили заказывать, насколько я помню. А сама я работала в конторе, где
> владельцами были сингапурцы, и кормили они там индийской едой,
> преимущественно вегетарианской (я уж не говорю, что ужасно невкусно
> приготовленной). Запах их пряностей меня ещё долго преследовал. А вокруг
> никаких едален не было, т.к. была жуткая дыра, и приносить с собой мясное
> не поощрялось - все ели в общей маленькой столовой. И всех новопришедших
> дрессировали, что оставлять на тарелке ничего нельзя - всё надо доедать...
>
> Меня чуть было не оштрафовали за пользование наушниками на рабочем месте.
> Я отправилась к начальнику и устроила истерику: мол, если он считает себя
> таким крутым, пусть сам кодит свой сайт (приказ переделывать пришел за 3
> дня до выставки) в шуме и гаме от 7 менеджеров. А лично я не могу....
> наушники вернули, штраф не сняли Запрещают есть на рабочем месте, выходить
> из офисе в течение рабочего дня (никто не проверяет, правда)
>
> На старой моей работе - минута опоздания - доллар штрафу. Приходы-уходы
> фиксируются магнитными карточкаим и прямиком в бухгалтерскую базу - кто
> когда на сколько опоздал. курить нельзя ни в офисе, ни на прилегающих
> территориях - штраф 100 баков. Ещё ходили истории про аттракцион - "качели
> за 100 долларов" - народ возвращаясь с обеда из кафешки - зашел в какой-то
> недалекий дворик покурить и кто-то сел на качели. На ту беду мимо проезжал
> босс - Ага, качаетесь...так-так...в рабочее время...то есть у вас времни
> свободного много.... В общем толком ничего не было понятно - но чела
> штрафанули на 100 баков и перерыв сократили до 45 минут потом правда
> вернули назад - час.
> Зато на заре существовани компании там была практика переработок - за
> кототрую платили вдвое - если задерживаешься после 7 или на выходные
> выходишь.
>
> Потом это прекратили - босс застукал секретарей, отмечавших в 10 вечера в
> офисе день рождения - и рассудил что если все так "перерабатывают" то
> платить наверное не надо:)
> В общем, хорошая компания:) Добрая и душевная:)
>
> в ВБД: аналитический отдел (вообще чуть ли не всех, просто девочка в этом
> отделе там работала) ежедневно заставляли пробовать продукцию с разных
> заводов, где ВБД заказы размещает и оценивать. она ненавидела
> кисломолочные продукты =)
> в Нэксклюзиве: однажды летом гендиректор увидел в столовой девочку в
> шортах, с тех пор в Нэксе жесткий дресс-коуд (нельзя открытые обувь,
> плечи, регламентирована длина юбок и т.д.)
>
> в Истлайне: вход по карточкам - система сама учитывает время нахождения в
> офисе. при этом если уходишь на пару секунд раньше 7-ми - отделу кадров
> приходит жалоба. еще - по официальным правилам - если опаздываешь больше,
> чем на 10 минут, штраф 10% зарплаты (или нужно долго объясняться с
> собственным начальством и отделом кадров). То есть пару раз я пользовалась
> тем простым фактом, что вообще не прийти (сослаться на "отравилась" и т.п
> - неоплачиваемый больничный типа) - дешевле, чем опоздать на работу =)
> Кодекс правил МВ
>
> все сотрудники обращаются друг к другу на ТЫ. чтобы не тратить время на
> расшаркивания типа. Слово ВЫ стоило 5-10 баксов.
> В каждой создавшейся проблеме кто-то виноват. Найти виновного по-любому,
> наказать адекватно деньгами (меня штрафовали максимум на 100 баксов, но
> после ПУБЛИЧНОЙ угрозы ПУБЛИЧНО выбить зубы тому кто оштрафовал, штраф был
> снят), и морально, ПУБЛИЧНО, чтобы неповадно другим было. С этой целью
> регулярно к кому-нить из " облажавшихся " приходил человек, ставил перед
> ним видеокамеру, а сотрудник Гестапо (отел внутреннего контроля) начинал
> человека чморить всякими уродскими вопросами, практически вынуждая его
> признать, что он пидарас. После этого видеоинженеры монтировали фильм и
> ВСЕ сотрудники компании во ВСЕХ - даже региональных отделениях ОБЯЗАНЫ
> были его просмотреть. Иногда от всех сотрудников требовали написать
> изложение и свое мнение о просмотренном блокбастере.
>
> Каждый может дать каждому поручение независимо от ранга и потребовать его
> выполнения в разумные сроки. Отмазки не канают. Отмазки только через
> жалобу непосредственному начальнику, который сможет или не сможет
> отмазать. Неисполнение или карается штрафом. например я иногда просто
> говорил ПОШЕЛ ТЫ НАХУЙ и получал за это минус 10 баксов. Впрочем, это
> выражение стОило всегда и при всех обстоятельствах именно 10 баксов.
> Что еще? опоздание на работу 1 минута 1 доллар. сверхурочных не было
> никогда, хотя из офиса не выгоняли. С едой особых траблов впрочем не было.
> кое-кого даже кормили за счет компании тут же в кабаке, принадлежащем
> компании. (меня лично ничего из этого не коснулось)
>
> Мобильники практически у всех были служебные. Внутрикорпоративные звонки
> списывались на остальные приходил счет и можно было даже некоторые звонки
> по служебной надобности опротестовать (мне списывали все ;).
> в конце месяца каждому на корпоративное мыло падала расчетка со всеми
> премиями и штрафами. Можно было попытаться обжаловать, но как правило,
> премии утверждались РЕДКО, а штрафы - ВСЕГДА.
>
> Босс был псих и психолог одновременно. Иногда устраивал представления,
> набеги на отделы с внезапными проверками. В качестве аттракционов в этом
> цирке лично я наблюдал:
> 1. поджог коробки с бумажным мусором, которая не была вовремя убрана. дым
> потом 2 дня стоял. а я молился почему не сработала система пожаротушения.
> 2. вытирание пиджаком за нехилое количество баксов не вымытого вовремя
> пола и фраза - НОВЫЙ Я СЕБЕ КУПЛЮ ЗА СЧЕТ ОФИС-МЕНЕДЖЕРА.
> 3. публичное унижение сотрудников нецензурными словами (обычно это было
> ПИДАРАС и ПРОСТИТУТКА) - это было регулярно.
> 4. выброс монитора 15" в окно сквозь стекло прям на стоящий внизу чей-то
> мерс. Сопровождалось словами - весь ущерб за счет отдела программирования.
>
> попытки рукоприкладства я лично не наблюдал, но слухи слышал. пытаться
> бить меня вообще-то не было, а то наверное он лишился бы пары зубов, а
> меня просто замочили бы чуть позже в подвале каком-нить неподалеку.
>
> был прецедент, когда один из боссов отдела маркетинга что-то там рявкнул в
> мою сторону по поводу, что меня пинками щас будет подгонять, на что я ему
> резонно заметил, что неплохо бы ему извиниться перед ПЛОХО ЗНАКОМЫМ ему
> Самсовновым, потому как Самсонов - человек злобный, и, вероятно, людей в
> прошлом убивал.В особенности тех кто хамил много. дядька побелел,
> извинился, и с тех пор подобных инцидентов не было (типо слухи и все
> такое, я думаю).
> Но унижение сотрудников началтниками точно входило в правила компании для
> начальников отделов. Это я сам видел в учебных материалах.
>
> Был у нас один случай. После того, как программист свалился с
> эпилептическим припадком на неделю - лично ему в директивном порядке была
> запрещена игра в Кунтер-страйк на рабочем месте и употребление кока-колы в
> течение ближайшего месяца после выписки. Запрет продержался целую неделю,
> после чего был снят ввиду своей явной античеловечности:)
> С чужих слов:
> была попытка ввести офис-стайл в одной конторе.
> В разгар московской жары...
> Всем пришло письмо с установленными правилами, вплоть до цвета
> колготок/чулок у дам, и галстуков - у мужчин.
> Были выделены двое ответственных лиц.
> Служащие изрядно развлекались, представляя, как они будут контролировать
> дам: в колготках они сегодня или в чулках?
>
> Результаты:
> Временно часть сотрудников стала появляться на работе не в майках, а в
> футболках, хотя самые большие отморозки продолжали ходить в шортах.
> Потом кто-то настучал на принятые правила в одно из СМИ, их опубликовали,
> и процесс приведения персонала в порядок загнулся на корню...
> есть ли у нас конторы, в которых и досуг регламентируют? устраивают,
> скажем, ежемесячные выезды на природу (явка строго желательна), записывают
> сотрудников силком в спортзалы-бассейны?
>
> есть такой случай .. но это скорее произвол на местах в одной отдельно
> взятой конторе.. всё спортивные мероприятия сугубо добровольны .. однако
> чемпионат по футболу (маленькому такому .. в зале) обязателен для службы
> безопасности, более того руководитель УБ карает подчинённых за проигрышь
> материально, правда что поощряет тоже.
> на карнавал в той самой приснопамятной конторе - приходило приглашение в
> виде мэйла - со всеми явками-адресами - типа начало в 18-00 явка
> обязательна в карнавальных костюмах.
> всем веселиться.
> Перлом было и приглашение в загародный какой-то пансионат - тоже вроде как
> всем веселиться - не помню последняя строчка - в пансионате есть в наличии
> басейн.
> Всем плавать.
>
> ну там вообще директивы эти Ту Олл - были песнями:)
> Моя подруга одно время работала в конторе, занимающейся тканями.
> Так вот, их раз в месяц, в теплое время года, вывозили на природу, на
> "учения":
> преодоление препятствий в командном составе. Как солдат.
> Для сплачивания коллектива.
> Отмазаться можно было только больничным...
>
>
> У приятеля на работе выдавыли абонементы в спортцентр - и штрафовали за
> непосещаемость
> знаю контору, где запрещают оставлять на ночь машину на офисной стоянке :/
>
> Я лично запретил играть на рабочем месте на гитаре!
> В МГИМО ректор выпустил официальный приказ о наличии у преподавательниц нижнего белья - ходили специальные тетки-проверяющие.
> В одной иностранной конторе работникам для служебных разъездов выдали
> проездные, но в конце рабочего дня они эти проездные сдавали под расписку.
>
> пару-тройку лет назад футбольному отделу "спорт-экспресса" запретили на
> работе ругаться матом - по причине появления в помещении представительниц
> женского пола.
> На прошлой работе. Я (как начальник технического отдела) должен был каждый
> понедельник на планёрке в течении 20 минут (ровно) рассказывать о
> проделанной работе. Время сверялось по часам, за недосказанные минуты
> штрафовали на 15 долларов за каждую.
>
> на прошлой работе:
> очень просили появляться не позже 11-ти
> отсутствовать не более 3-х часов на обеде(если не пешком)
> и не напиваться сильно на рабочем месте(если пешком)
> сейчас:
> приходить не познее 11
> уходить не познее 22
> умоляют не приезжать на мотоцикле(из за мотоодежки + риск потери
> трудоспособности)
> просят не писать матом в служебных записках и приказах
