УВОЛЬНЕНИЕ.

+ в цитатник

Cообщение скрыто для удобства комментирования.
Прочитать сообщение

Комментировать

« Пред. запись — К дневнику — След. запись »

Страницы: [1] [Новые]

Volokhonsky обратиться по имени Пятница, 26 Декабря 2003 г. 11:36 (ссылка)

Да в общем-то никто насильно удерживать не может. Просто если они не хотят тебя увольнять, то после твоего уходы ты будешь уволена по статье "прогул" с соответствующей записью в трудовую книжку. Решается просто. Подаёшь заявление, на следующий день берёшь больничный. И всё. Никакого прогула не было. Через две недели забираешь трудовую книжку.

Ответить С цитатой В цитатник

ДЕВОЧКА_С_ХАРАКТЕРОМ обратиться по имени Пятница, 26 Декабря 2003 г. 11:39 (ссылка)

НУ ВОТ Я ТАК И ХОТЕЛА СДЕЛАТЬ. ПРАВДА БОЛЬНИЧНЫЙ ВСЕГО НА НЕДЕЛЮ ВЗЯТЬ, ПОТОМУ ЧТО Я С НГ НА НОВОЙ РАБОТЕ, А ЭТОТ ГОД ЗДЕСЬ ДОРАБАТЫВАЮ.

НО ЗА СОВЕТ СПАСИБО )))

Ответить С цитатой В цитатник

катя_москва обратиться по имени Пятница, 26 Декабря 2003 г. 12:18 (ссылка)

Помоему сразу же отпускают, только тогда, когда хватает работников, а если ты так резко захотела увольнятся, а у них не кому работать, поэтому надо еще 2 недели отработать (это по закону, кстати). И за эти 2 недели у них есть время найти еще работника.

Ответить С цитатой В цитатник

ДЕВОЧКА_С_ХАРАКТЕРОМ обратиться по имени Пятница, 26 Декабря 2003 г. 12:39 (ссылка)

катя_москва, ДАЖЕ ЕСЛИ У МЕНЯ ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК?

Ответить С цитатой В цитатник

ДЕВОЧКА_С_ХАРАКТЕРОМ обратиться по имени Пятница, 26 Декабря 2003 г. 13:52 (ссылка)

катя_москва, АГА, ПРИКИНЬ КАК ОНИ НАДО МНОЙ ИЗДЕВАЮТСЯ. ПРОСТО СКАЗАЛИ ЧТО ПОСЛЕ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО МЕСЯЦА З/П БУДУТ ПОВЫШАТЬ ВОТ И СДЕЛАЛИ ЕГО ТАКИМ ОГРОМНЫМ. А ЕЩЁ ДОГОВОРИЛИСЬ ПЛАТИТЬ МНЕ З/П, А ПОТОМ ПЛАТИЛИ ТУ СУММУ О КОТОРОЙ МЫ РАЗГОВАРИВАЛИ МИНУС 13 %. Я КОГДА ПЕРВЫЙ РАЗ ПОЛУЧИЛА ПРЯМО ПРИФИГЕЛА ВСЯ.

Ответить С цитатой В цитатник

катя_москва обратиться по имени Пятница, 26 Декабря 2003 г. 14:38 (ссылка)

ну 3 месяца и 13 % - это у многих так.
помоему полезная информация::::
В соответствии со ст. 71 ТК Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня ( и в последний день испытания вы тоже можете написать такое заявление, и отработав после этого три дня уволиться ). Если вы будете увольняться после испытательного срока, то у вас есть возможность не отрабатывать 2 недели, если работодатель на это согласен (ст.80 ТК). 17.07.02 (6.1)
ТАК ЧТО УВОЛЬНЯЙСЯ БЫСТРЕЕ

Ответить С цитатой В цитатник

ДЕВОЧКА_С_ХАРАКТЕРОМ обратиться по имени Пятница, 26 Декабря 2003 г. 14:51 (ссылка)

катя_москва, СПАСИБО ТЕБЕ БОЛЬШОЕ.
Я Ж ГОВОРИЛА ЧТО ВО ВРЕМЯ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА Я МОГУ УВОЛИТЬСЯ ГОРАЗДО БЫСТРЕЕ. А ТРИ ДНЯ Я КАК РАЗ ОТРАБАТЫВАЮ. СЕГОДНЯ, В ПОНЕДЕЛЬНИК И ВО ВТОРНИК. ДАЖЕ МОГУ В СРЕДУ ПРИЙТИ ЕСЛИ ЭТО ЖИЗНЕННО НЕОБХОДИМО, ХОТЯ В СРЕДУ МЫ НЕ РАБОТАЕМ, НО Я ГОТОВА.

Ответить С цитатой В цитатник

LiveInternetLiveInternet

-Подписка по e-mail

-Поиск по дневнику

-Постоянные читатели

-Статистика

УВОЛЬНЕНИЕ.