Вниманию пользователей 1С предлагается очередной новостной выпуск, в котором представлен обзор ключевых нововведений ИТС, анонсы актуальных событий, информация о законодательных изменениях, которые могут повлиять на работу бизнеса и осуществление учета, а также разбор нового функционала ПО 1С.

ИТС

Клиенты компании 1С могут заключить договор ИТС, позволяющий получать обновления для ПО, поддержку 1С, а также доступ к дополнительным сервисам, упрощающим работу. Объем доступных возможностей определяется выбранным тарифом (на выбор доступно несколько вариантов).

Оперативные сведения

Отдельный раздел на официальном сайте 1С включает оперативные данные для управляющих, а также специалистов различных областей.

События

«Лето подарков»

С июня стартует традиционная акция под названием «Лето подарков», для участия в которой необходимо быть владельцем договора ИТС уровня ПРОФ и пройти соответствующую регистрацию. Ежемесячно осуществляется розыгрыш призов, среди которых поездка на море для 2 человек, а также подарочные карты номиналом в 2 000 рублей. Также все участники получают подписку «Интерес Плюс» сроком на 3 месяца.

Итоги конкурса на лучшего пользователя ИТС

В мае прошел заключительный этап рассматриваемого конкурса, в результате которого были определены победители в номинациях за прошлый и текущий годы.

Лекторий

В течение июня будут проводиться онлайн-лектории по различным темам, включая бухучет, работу с отчетностью и кадрами, разбор новых функций ПО 1С и обучение их использованию.

Новости

В данном разделе можно ознакомиться с ключевыми нововведениями в законодательстве, которые оказывают влияние на работу различных служб. Среди новостей:

1. Был утвержден новый шаблон СЗВ-М, а также порядок его заполнения. Она будет добавлена в ПО 1С с выходом ближайших обновлений.
2. Опубликован перечень организаций и предпринимателей, которые могут не вносить в чек код маркированной продукции до 20 апреля 2023 года. Правительство Российской Федерации предлагает продлить данное право для курьеров, а также почтовых организаций. Кроме того, код могут не указывать компании, которые осуществляют реализацию дистанционно, посредством образцов или торговых автоматов.
3. Механизм осуществления непосредственной выплаты пособий из ФСС законодательно закреплен начиная с 2022 года.
4. С 1 июля текущего года будет доступна возможность бесплатно оформить эл. подпись в Федеральной Налоговой Службе РФ.
5. Министерство финансов дало пояснения по поводу корректировки ошибок прошлых лет, касающихся консолидируемых показателей.
6. ФСС Российской Федерации внес корректировки в механизм постановки на учет и снятие с него компаний-страхователей.
7. Алгоритм оплаты НДС при продаже эл. и быт.техники, начиная с 2022 года.
8. Налоговая декларация за третий квартал текущего года должна быть предоставлена по новому шаблону, который был установлен ФНС России.
9. Министерство финансов дало пояснения по поводу перечисления банком заработной платы работникам компании, счет которой был заблокирован. Зарплата выплачивается в случаях, когда к счету работодателя не предъявлены поручения органа налогового контроля, либо они поступили позже поручения на выплату з.п., а также когда платежи отнесены в затраты по оплате труда.
10. Роструд высказал свою позицию по поводу внесения в уже заключенный трудовой контракт условия об испытательном сроке.
11. Верховный Суд Российской Федерации подтвердил, что при сокращении трудового времени на час в неделю выплата пособия по уходу за детьми не осуществляется.
12. Арбитражный суд ЗСО пришел к выводу, что счета фактуры, которые были оформлены с применением факсимиле, не могут использоваться в качестве основания для вычета входного НДС.
13. МРО ФСС России дало пояснения по вычислению больничного в случаях, когда сотрудник работает неполный трудовой день.
14. Перечисленная дважды выплата может быть взыскана с сотрудника.
15. Арбитражный суд СЗО дал пояснения по поводу компенсации штрафов за несоблюдение сроков предоставления отчетности обслуживающей бухгалтерией.
16. Ответственность бухгалтера аутсорсинговой организации за ошибки, допущенные при составлении клиентской базы.
17. Работодатель, пребывающий в тяжелом материальном положении, обязан осуществлять выплату заработной платы.

Ответы на вопросы

В рассматриваемом разделе можно ознакомиться с ответами на заданные пользователями 1С вопросы. Эксперты 1С выбрали наиболее интересные и актуальные из них и дали подробные пояснения. Разъяснения разделены по специальным рубрикам для различных типов компаний, включая государственные и коммерческие.

Отдельный раздел включает новые и обновленные информационные материалы, касающиеся учета, работы с отчетностью, а также соответствующей теории. В специальной вкладке представлены обзоры новых функций программного обеспечения 1С для специалистов различных областей.

Новое в 1С ИТС

Компания 1С регулярно обновляет свои сервисы, делая их более удобными и эффективными, а также добавляя новые функции. В рассматриваемом информационном письме представлены полезные сведения о новых возможностях 1С ЭДО, и 1С Коннект. Также пользователи могут ознакомиться с обучающими материалами по эффективному использованию данных сервисов.

 

Продукция на складе в 1С Управление нашей фирмой может быть зарезервирована под заказ. Процедура осуществляется при помощи нескольких типов документации.

Ниже будет рассмотрена ситуация, при которой в отчете с остатками продукции товар присутствует, но располагается в резерве. Требуется определить заказ и акт резервирования продукции.

1. Сначала, необходимо перейти в отчет по остаткам продукции из вкладки с отчетами.
2. В него необходимо добавить отбор по нужной продукции. Пользователь 1С Управление фирмой должен развернуть вкладку Фильтры, расположенную справа, и указать в графе Номенклатура название продукции. Выбранный фильтр будет показан над итогом отчета. Далее следует составить отчет при помощи соответствующего пункта.
3. Далее следует проанализировать итоги. В описываемом случае видно, что продукция хранится на 2 складах, свободные остатки отсутствуют, вся продукция пребывает в резерве. Определить соответствующий заказ можно добавив расшифровку итогов отчетности до заказов. В таком случае необходимо развернуть вкладку Строки и выбрать ссылку + Добавить строку.
4. Затем нужно составить отчет повторно при помощи соответствующего пункта. В нем будут показаны заказы с зарезервированной продукцией.
5. Двойной клик мышки по полю позволит открыть соответствующий заказ. В появившемся акте во вкладке с продукцией следует выбрать тип отображения табличной части Показать остатки и резервы при помощи пункта. Видно, что графа резерва заполнена, акт устанавливает резерв на 3 ед. продукции для склада с материалами.
6. Если рассматриваемая графа не заполнена, следует выбрать графу Зарезервировано и просмотреть расшифровку. Видно, что резерв в Управление нашей фирмой устанавливают 2 акта. При помощи данных сведений можно понять, правильно ли выбран резерв, а также принять решение об его изменении

 

Компания 1С оповещает о выпуске обновленной конфигурации 1С Рабочее место кассира 1,0,3,21. Рассматриваемое приложение предназначено для организации доп. места работы кассира, которое подключается к базе данных 1С Розницы. Ключевым является тот факт, что в ближайшем будущем будет реализована возможность подключения приложения к 1С УНФ.

Также продолжается активное развитие функций рассматриваемого ПО. Новый релиз включает следующие обновления:

1. Упрощен контроль РМ, так как был добавлен импорт и экспорт параметров учета реализации XML.
2. Реализовано формирование карт лояльности прямо в РМ. Также предусмотрен поиск карт по QR-коду.
3. Добавлены функции для формирования корректировочных чеков.
4. Добавлены формы чеков, которые могут быть оптимизированы.
5. Реализация может быть ограничена по возрасту заказчика и времени суток, что особенно полезно для табачных и алкогольных товаров.
6. Реализован контроль сворачивания полей с алкогольными товарами в чеке. Теперь 1С РМК поддерживает УТМ 4.
7. Добавлены функции для составления отчетности без погашения на ККМ.
8. Были выполнены тесты функции полноценного применения POS-клавиатуры. В следующем году планируется внедрение возможности работать только при помощи клавиатуры.
9. Теперь допускается применение покупательского дисплея.
10. Применение принтера чеков осуществляется в качестве доп. оборудования для печати или составления чека.
11. Ускорена синхронизация с мастер-системой. В дальнейшем планируется оптимизация данного механизма для еще большего ускорения процедуры.
12. В соответствующих разделах можно более подробно ознакомиться с обновлениями.

Библиотеки

Был расширен состав библиотек, которые входят в состав рассматриваемой версии.

Реализация

Теперь можно применять корректировочные чеки. Также пользователь может осуществлять контроль посредством сворачивания полей с алкогольными товарами непосредственно в чеке. Был расширен функционал для составления фискальных чеков посредством применения соответствующих шаблонов. Теперь пользователь, который имеет права администратора, может выполнять импорт и экспорт параметров учета реализации. Также поддерживаются функции по ограничению продаж.

Маркетинг и лояльность покупателей

Реализовано формирование карт лояльности посредством отправки соответствующего запроса к специальному сервису. Также были добавлены функции, позволяющие искать карты при помощи QR-коду.

Взаимодействие с оборудованием для торговли

Добавлена возможность печати отчетности без гашения, использования POS-клавиатуры, покупательского дисплея, принтера для чеков и распечатки их копий.

Синхронизация

Улучшена скорость синхронизации с МС, а также исправлены обнаруженные ошибки.

Поддержка

Новые версии рассматриваемого ПО и консультации для пользователей предоставляются бесплатно при условии регистрации пользователя в системе 1С ИТС.

 

Перемаркировка обуви представляет собой повторную установку идентификационных средств на упаковку, продукцию, либо на ярлык обувной продукции по причине утраты или повреждения прошлых ИС.

Обувь должна быть промаркирована соответствующими ИС при обороте, утрате или повреждении ИС. Процедура перемаркирования осуществляется юр. лицом или ИП, реализующим продукцию.

При возврате обуви различными способами с поврежденным ИС либо без него (идентифицировать товар невозможно) лицо, участвующее в обороте, выполняет повторную маркировку и предоставляет в мониторинговую систему соответствующую информацию:

1. ИНН лица, участвующего в обороте, принимающего продукцию.
2. Новый идентификационный код.
3. Реквизиты документации, которая подтверждает возврат продукции (информация предоставляется при возврате по закону о защите потребительских прав).

В указанных выше случаях заявление на получение нового КИ должно включать:

1. ИНН лица, участвующего в обороте.
2. Метод ввода продукции в оборот в пределах Российской Федерации.
3. Число маркировочных кодов.
4. Код продукции, для которой требуется выпустить маркировочный код.
5. ИСН для всех экземпляров продукции при условии формирования обувной продукции в самостоятельном режиме.

При утрате или повреждении маркировочного кода, а также при возврате продукции с поврежденным ИС, либо без него от юр. лица или частного предпринимателя лица, участвующие в обороте, до начала продажи данной продукции, включая ее выставление, демонстрацию, предоставление информации о ней в точках реализации, выполняют повторное маркирование соответствующими ИС и предоставляют следующую информацию:

1. КИ нового ИС.
2. КИ предыдущего ИС.

При отсутствии возможности определить обувную продукцию, следует предоставить следующую информацию:

1. ИНН лица, участвующего в обороте, принимающего продукцию.
2. Новый КИ.

Также следует ознакомиться с руководством «Честный Знак» о реализации повторной маркировки обуви. Причины повторного маркирования, которые были предусмотрены «Честным Знаком»:

1. Порча или потеря маркировочного кода.
2. Обнаружение ошибок в описании продукции.
3. Возврат от розничного заказчика.
4. Возврат в условиях реализации дистанционным методом.
5. Возврат от конечного заказчика.
6. Реализация продукции, которая была приобретена для целей, которые не связаны с ее продажей.
7. Возврат продукции, которая была экспортирована в ЕАЭС.

Для осуществления перемаркирования потребуется получить новый маркировочный код для продукции и выполнить печать кодов для последующего нанесения на товары.

Получение маркировочных кодов

Следует учесть, что для выполнения перемаркировки продукции, которая ранее была выведена из оборота, необходимо предварительно обзавестись кодом GTIN для продукции. Для этого можно использовать:

1. Собственные коды продукции в интервале от 0460 до 0469. После получения доступа к кодам производителя продукции посредством субаккаунтов и НКМТ. Посредством самостоятельного заказа кодов в СУЗ.
2. При помощи глобального импортного GTIN, посредством формирования экземпляра через НКМТ и последующего заказа на данный код продукции маркировочных кодов.
3. Посредством кодов продукции интервала 0290-0299. Посредством формирования технической карточки в НКМТ.

Далее следует привязать коды GTIN к номенклатурной карточке. Пользователь Управление нашей фирмой должен открыть ее, выбрать пункт штрихкодов номенклатуры и при помощи соответствующей кнопки сформировать новый номенклатурный код (рис. 1).

Во вкладке администрирования следует выбрать пункт обмена с ИС МП, перейти в раздел производства, а также по ссылке заказа эмиссии маркировочных кодов. Далее следует сформировать акт при помощи пункта Создать выбрав любую из ссылок в поле заказа эмиссии маркировочных кодов.

Необходимо заполнить вкладку Основное акта заказа эмиссии (рис. 2):

1. В графе метода ввода следует выбрать пункт Перемаркировки.
2. Далее необходимо выбрать метод печати – самостоятельно или провайдером (во втором случае отобразится графа для выбора провайдера).
3. В графе производственного объекта необходимо указать соответствующий вариант из параметров СУЗ.
4. В графе вида продукции выбирается вариант обуви.

Далее следует заполнить вкладку Товары (рис. 3):

1. При помощи пункта Добавить следует внести продукцию, для которой требуются маркировочные коды.
2. Затем необходимо выбрать пункт Заполнить и вариант операции Доступные GTIN, поле с кодами продукции будет заполнено в автомат. режиме.
3. В поле Формирование серийных номеров необходимо указать алгоритм составления СН на продукцию. Автоматически – при условии составление СН оператором. Самостоятельно – при условии формирования лицом, участвующим в обороте. Во втором случае необходимо выбрать пункт Еще и соответствующую операцию, после чего выделить позицию номенклатуры и в отобразившемся окне, при помощи пункта Добавить, внести информацию по СН.

Далее необходимо заполнить вкладку Дополнительно:

1. В графу Ответственный вносится соответствующее лицо.
2. Далее следует записать акт при помощи одноименной кнопки. Акт получит статус черновика.
3. При помощи соответствующей кнопки необходимо реализовать акт.
4. Далее выбирается ссылка запроса маркировочных кодов для осуществления эмиссии.
5. В появившемся окне следует нажать на подходящий сертификат УКЭЛ, внести пароль и выбрать пункт Подписать.
6. В итоге выполненного обмена статус акта сменится на соответствующее значение (рис. 4).
7. Созданные коды будут добавлены в пул маркировочных кодов – перечень, который нужен для хранения маркировочных кодов до печати и установки. Он может быть открыт из шаблона обмена с ИС МП (рис. 5).
8. Маркировочный код включает 4 группы данных, первые 2 из которых формируют ИК (рис. 9), 3 и 4 – проверочный код, в котором ИК = GTI (14 символов), перед которым стоит идентификатор использования (01) + ИСН продукции (13 символов), перед которым стоит идентификатор использования (21). Информация о серийных номерах может определяться самостоятельно (рис. 3), либо составляться оператором. Проверочный код составляется оператором.
9. Коды для повторного маркирования могут быть распечатаны сразу, либо постепенно.

Печать

После заказа и получения кодов следует выполнить печать. Она осуществляется из акта заказа эмиссии, который имеет соответствующий статус завершения эмиссии. Для печати следует нажать на одноименную кнопку (рис. 6):

1. В появившемся окне следует указать расположение этикеток. На выбор доступны варианты Замостить и На отдельных листах (на одном или нескольких отдельных листах соответственно). При печати посредством принтера со спец. лентой следует выбрать второй вариант.
2. При помощи пункта Заполнить выбирается и заполняется шаблон упаковки.
3. Пункт Печать. Число кодов может быть изменено на меньшее, сугубо для полученных кодов. При последующем переходе к шаблону можно будет распечатать не распечатанные коды.
4. Печать маркировочных кодов допускается единожды.

Во вкладке администрирования необходимо выбрать пункт обмена с ИС МП. В блоке склада выбирается ссылка повторного маркирования. Далее следует сформировать новый акт при помощи пункта Создать из поля перемаркировки.

Далее следует заполнить вкладку Основное (рис. 7):

1. В строке вида товара выбирается вариант обувной продукции.
2. При помощи пункта Выбрать следует указать акт-основание для заполнения акта перемаркировки.

Пользователь 1С Управление нашей фирмой должен заполнить вкладку товаров (рис. 8). При подборе акта-основания для перемаркировки старый код и номенклатуре указываются в автомат. режиме. В противном случае осуществляется заполнение при помощи пункта Добавить. Для внесения продукции в акт повторного маркирования следует отсканировать коды. В появившемся шаблоне необходимо:

1. Сперва необходимо указать или проверить позицию продукции.
2. В графе под указанием номенклатуры подбирается старый маркировочный код. Он может быть подобран вручную, либо отсканирован (при наличии соответствующего оборудования). Строку можно оставить пустой при отсутствии возможности идентификации (кроме причины выявления ошибок в описании продукции).
3. Далее следует выбрать причину повторного маркирования.
4. Получение нового маркировочного кода допускается только при наличии статуса Эмитирован. Получен с видом Перемаркировка. Статус прошлого кода – В обороте, либо Выбыл.
5. Затем необходимо выбрать пункт Новый код. После этого отобразятся дополнительные поля, с заполнением которых можно ознакомиться в соответствующей инструкции.
6. Если печать ранее не осуществлялась, то следует выбрать пункт Распечатать новый. В результате информация будет отображена в таблице акта перемаркировки.
7. Готово.

При предварительной печати, кода следует выполнить сканирование в таблице:

1. Сначала необходимо реализовать акт перемаркировки в 1С Управление фирмой посредством соответствующего пункта.
2. Далее выбирается ссылка перемарикровки для предоставления соответствующих сведений в ИС МП. В новом окне необходимо указать сертификат УКЭП, внести пароль и выбрать пункт Подписать. При правильном выполнении акт получит соответствующий статус (рис. 9).

 

Компания 1С оповещает пользователей о выпуске новой версии 1С Касса для персональных компьютеров и облака. Ниже разобраны ключевые нововведения и особенности релиза.

Обновленный стартовый экран и инструмент для составления отчетов

В обновленной версии был доработан стартовый экран. На приведенном графике можно увидеть статистические данные о реализации по различным точкам продажи. При наведении курсора мыши на него пользователь может ознакомиться с подробными сведениями.

Внизу экрана была размещена кнопка для перехода к инструменту по формированию отчетности. В нем можно выбрать необходимую информацию и метод ее предоставления – соответствующий отчет будет сформирован всего после нескольких нажатий. Также в левом углу снизу отображен индикатор текущего состояния рассматриваемой программы. Он оповещает о потенциальных проблемах в случае возникновения таковых.

Чек продукции, копия, печать прочей документации

По запросам пользователей был расширен перечень функций для печати бумажной документации посредством 1С Касса. Теперь допускается печать чека продукции, копия уже пробитого чека, различные типы накладных, документации по различным операциям с товарами.

УТМ 4

Для организаций, которые занимаются реализацией алкогольной продукции и имеют понятие о том, что такое ЕГАИС, была организована возможность работы с УТМ 4.

Обновления для библиотек, работа с ошибками и прочие улучшения

В обновленной версии были улучшены библиотеки и функции программного обеспечения, а также ошибки по работе с кассой. Был добавлен специальный пункт, при помощи которого в полуавтономном режиме можно быстро включить облачную утилиту.

 

Компания 1С оповещает о релизе 1С Касса 3,0,5. Он выпущен в связи с расширением функций 1С Касса и 1С МК.

Новые функции для взаимодействия

1С Касса предоставляет 1С МК информацию о скидках для постоянных клиентов. Информация обновляется при каждой синхронизации.

В 1С МК можно отправить данные о минимальной стоимости товара, акционной цене, а также об используемой системе налогообложения. Реализована возможность сброса пароля посредством 1С Касса. Из 1С МК можно загрузить строки чека «ФД» и «ФН».

Корректировка ошибок

1. При внесении продукции при помощи сканера не менялось число.
2. Ошибка инсталляции старшей версии при подключении 1С МК.
3. Запрет на включение удаленной фискализации на 2 или более тестовых кассах.
4. Отсутствие данных о сроке и времени при получении чеков по Выемке и Внесению финансов из 1С МК.

Синхронизация утилиты для ПК с 1С МК

Пользователь может отправлять и получать сведения из 1С МК при помощи локальной версии рассматриваемого ПО. Для настройки можно использовать Яндекс. Диск. Ввиду обмена по графику удаленная фискализация доступна только для облачного приложения.

 

3 июня 2021 12.00

Эл. трудовые книжки, корректировки в составлении отчетов в 2021 году

А. Назарова, практикующий методист и преподаватель УЦ №1 компании 1С, разберет корректировки шаблона СЗВ-ТД с 1 июля текущего года, составление и предоставление данных в ПФР при помощи 1С ЗУП, а также ответит на пользовательские вопросы.

1С Лекторий будет проведен в формате прямой трансляции, доступной всем.

10 июня 2021 12.00

Новый функционал 1С Садовод

В процессе лекции М. Овчинников, С. Новиков и Н. Филиппова, специалисты 1С, разберут функции, появившиеся в рассматриваемом ПО в течение последнего года. Упрощение работы председателя СНИ и ОНТ, ведение смет по затратам, учет средств по взносам и отчетность о реализации сметы.

Мероприятие будет проведено в формате прямой трансляции, доступной всем. Пользователи могут задать свои вопросы.

17 июня 2021 12.00

Отпускные резервы в 1С ЗУП и 1С Бухгалтерия

А. Назарова, преподаватель УЦ №1, разберет вычисление оценочных обязательств и отпускных резервов в 1С ЗУП и 1С Бухгалтерии.

Мероприятие будет проведено в формате прямой трансляции, доступной всем. Пользователи могут задать свои вопросы.

22 июня 2021 12.00

Нюансы бухучета НКО в 2021 году

Ввиду увеличения значимости соц. и общественной деятельности НКО повышается и важность составления и предоставления достоверной отчетности по их затратам и доходам.

Е.Ф. Хоботова, руководитель ООО «А-ЭЛИТА», разберет учет и отчеты НКО:

1. Бухучет и составление отчетов НКО в текущем году по актуальному законодательству и НПА.
2. Варианты бухучета и составления отчетов.
3. ПО и сервисы 1С для некоммерческих организаций.
4. Оптимизация и работа с 1С Бухгалтерия НКО.
5. Использование программного обеспечения для отображения доходов и затрат в бухучете и отчетах.

Мероприятие будет проведено в формате прямой трансляции, доступной всем. Пользователи могут задать свои вопросы.

24 июня 2021 10.00

СПТ – законодательство и отображение в 1С Бухгалтерия

С 01.07.2021 начинает действовать ФЗ №371 от 9 ноября прошлого года, корректирующий НК ввиду создания СПТ.

А.А. Касянюк, руководитель УКК ФНС РФ, разберет СПТ, нормативный контроль прослеживаемости, ее отличие от маркирования, учет и отчеты по продукции, ответственность компаний за несоблюдение ФЗ.

Е. Калинина, специалист 1С, разберет реализацию прослеживаемости в 1С Бухгалтерия.

Мероприятие будет проведено в формате прямой трансляции, доступной всем. Пользователи могут задать свои вопросы.

 

Если купить 1С Управление нашей фирмой, то можно выполнять резервирование товаров для клиента до отгрузки. Статус резерва выбирается для продукции, которая присутствует на складе. Допускается резервирование номенклатуры с типом Запас. Единицы продукции закрепляются за определенным заказов, их реализация другим актом не допускается.

Предусмотрено несколько методов резервирования в Управление нашей фирмой:

1. В акте заказа покупателя (будет рассмотрен далее).
2. С помощью отдельного акта резервирования запасов.
3. В заказе поставщику или на производство.

Важно

Резервирование в 1С УНФ доступно при условии, что в параметрах вкладки Закупки выбран пункт Резервирование запасов.

Резервирование продукции в акте запаса покупателя:

1. Сначала, необходимо выбрать рассматриваемый акт в меню с продажами.
2. До резервирования следует убедиться, что товарные позиции имеются хотя бы на одном складе. Для получения информации о свободных остатках следует нажать на (пункт отвечает за переключение таблицы на отображение нужных сведений).
3. Далее следует проанализировать сведения в полях отгрузки и резерва. Цвет позволит понять, хватает ли товаров для отгрузки. Зеленый цвет свидетельствует о том, что отгрузка доступна полностью, оранжевый – частично, красный – недоступна.
4. Если продукция есть в наличии, она может быть зарезервирована при помощи пункта Заполнить и выбора соответствующей команды. При выборе варианта По остаткам (все склады) в поле резерва будут внесены соответствующие сведения, а в поле склада – данные по складам с резервом для всех позиций. При выборе варианта В резерв по свободным остаткам в поле резерва будет указан остаток на выбранном складе.
5. Далее следует реализовать акт. После этого продукция будет зарезервирована и не сможет быть продана без снятия с резерва.
6. Чтобы проверить резервирование продукции, можно воспользоваться отчетом анализа заказа покупателя. Для этого необходимо выбрать пункт Отчеты в заказе.

 

1С Лекторий представляет собой еженедельные лекции компании 1С, которые затрагивают законодательство и его отображение в программном обеспечении. Ведут мероприятия специалисты компании 1С, а также приглашенные эксперты ключевых ведомств РФ. Предусмотрены 2 формы проведения – прямая трансляция и видеозапись.

Задачами Лектория являются оперативное и наглядное предоставление информации о корректировках законов и их влиянии на ПО 1С, разбор текущих проблем пользователей, а также расширение знаний об автоматизации рабочих процессов.

Мероприятия ориентированы на практикующих специалистов в различных сферах учета. Они затрагивают как широкие, так и узкопрофессиональные вопросы. 1С Лекторий является оптимальным способом расширения имеющихся знаний и повышения своей квалификации.

О лекторах

Ведущими выступают специалисты и разработчики компании 1С, а также приглашенные эксперты из различных государственных ведомств. В процессе регистрации можно задать им тематический вопрос, консультация по которому может быть включена в план мероприятия.

Стоимость участия можно уточнить у специалистов компании СофтСервисГолд.

26 мая 2021 года (среда)

Отчеты по налогам для предпринимателей в 1С БГУ. 1С КГ

Вести мероприятие будет М.А. Зародова, представитель компании «Учет в БГУ», а также сертифицированный консультант 1С. В процессе лекции будут рассмотрены примеры использования функций 1С БГУ, предназначенные для правильного составления декларации по налогам на доходы и добавочную стоимость. Мероприятие проводится в формате видеозаписи.

27 мая 2021 года (10.00)

Отображение налога на прибыль в 1С Бухгалтерия

О.Д. Хороший, руководитель отдела налога на прибыль компаний ДНТТП Министерства финансов РФ, разберет изменения в законах, которые появились в 2021 году, тематические вопросы, правоприменение, а также вопросы пользователей.

Е. Калинина, специалист 1С, разберет поддержку учета по налогу на доход в 1С Бухгалтерия посредством практических примеров (включая резервы по сомнительным задолженностям и учет убытка). Мероприятие проводится в формате прямой трансляции.

 

Компания 1С предлагает пользователям обучающую программу 1С Программист, который включает 7 курсов (5 базовых и 2 по выбору слушателя).

После обучения пользователь получит практические умения для работы с объектами типовых конфигураций, научится формировать отчетность, обрабатывать запросы и применять соответствующий инструмент, смогут решать задачи по корректировке и разработке функций для типовых конфигураций, а также дорабатывать их при помощи расширений.

В результате успешного прохождения практических тестов компания 1С трудоустраивает пользователя в компанию из перечня потенциальных работодателей.

Мероприятия проводятся как очно, так и заочно, в формате курса-погружения. Последний подразумевает знакомство с материалом в удобном темпе и индивидуальный подход преподавателей. Пользователям предоставляется личный кабинет с материалами курса. По окончании обучения доступ к обновляемым материалам курсов остается в течение срока от 3 месяцев до 2 лет.

Стоимость участия можно уточнить у сотрудников СофтСервисГолд. Она включает занятия, доступ к материалам курса, взаимодействие с преподавателями, а также свидетельство о прохождении курса (при прохождении соответствующих тестов). Обучение начинается 7 июня. Вести мероприятие будет Д. Гончаров – методист 1С с пятнадцатилетним опытом преподавания.

 

Пользователи 1С приглашаются на курс по изучению функций 1С Бухгалтерия государственного учреждения, который будет проходить с 24 по 27 мая текущего года в очном и заочном форматах. Он предназначен для лиц, которые хотят ознакомиться с рассматриваемым ПО и планируют внедрить его в работу.

Задачей курса является изучение пользовательских режимов Бухгалтерии государственного учреждения. Обучение строится на примере, позволяющем нагляднее разобрать рабочие процессы.

Мероприятие ориентировано на людей, которые знакомы с базовым гос. учетом. Вести его будет О.П. Винокурова – автор программы и методист 1С. Занятия проводятся с 10.00 до 17.00 ежедневно.

Содержание

1. Нормативные акты и пояснения.
2. Типы гос. организаций.
3. Предварительное ознакомление с 1С БГУ.
4. Справочник пользователей.
5. Срок запрета корректировки сведений учета.
6. Справочники по казначейству и финансовым организациям.
7. Оптимизация учетных параметров.
8. Классификация бюджета РФ. Прибыль и затраты, источники финансирования, недостачи бюджета, КЭК.
9. Внесение предварительных данных по компаниям, соответствующие справочники.
10. Политика учета ГМУ и план счетов.
11. Счета, соответствующий план и его оптимизация.
12. Работа со справочниками.
13. Удаление.
14. Виды номенклатурной стоимости.
15. Номенклатурные справочники.
16. Шаблоны составления ордеров, ОКОФ.
17. Добавление начальных остатков различных типов.
18. Санкционирование бюджетных затрат.
19. Санкционирование затрат бюджетной организации.
20. Кассовая реализация затрат. Заявление на наличные средства. Реализация заявления ОФК.
21. Операции с лицевым счетом и их учет. Разновидности счетов, заявки на расходы, поступления, возвраты, выписки.
22. Операции с кассой и их учет. Ордеры, подотчетные авансы, отчетность, объявление на наличный взнос.
23. Отчетность по операциям с кассой.
24. Учет финансовой документации и обязательств бюджета.
25. Перемещения ключевых средств. Приобретение, доставка, групповое внесение, выбытие, учет малоценных ключевых средств, амортизация и модернизация счетов для различных типов организаций.
26. Отчетность по ключевым средствам.
27. Учет материалов и операции с ними. Соответствующая отчетность.
28. Учет финансовых операций с дебиторами и соответствующая документация.
29. Учет финансовых операций с поставщиками и подрядчиками.
30. Бюджетные платежи. Налоги, списание расходов, анализ учетов, помощник по закрытию периодов.
31. Результаты финансовой деятельности.
32. Регламентные отчеты.
33. Итоговое слово.

Уточнить стоимость участия можно у консультантов компании «СофтСервисГолд».

Пользователи 1С приглашаются на курс по изучению функций 1С Бухгалтерия государственного учреждения, который будет проходить с 24 по 27 мая текущего года в очном и заочном форматах. Он предназначен для лиц, которые хотят ознакомиться с рассматриваемым ПО и планируют внедрить его в работу.

Задачей курса является изучение пользовательских режимов Бухгалтерии государственного учреждения. Обучение строится на примере, позволяющем нагляднее разобрать рабочие процессы.

Мероприятие ориентировано на людей, которые знакомы с базовым гос. учетом. Вести его будет О.П. Винокурова – автор программы и методист 1С. Занятия проводятся с 10.00 до 17.00 ежедневно.

Содержание

1. Нормативные акты и пояснения.
2. Типы гос. организаций.
3. Предварительное ознакомление с 1С БГУ.
4. Справочник пользователей.
5. Срок запрета корректировки сведений учета.
6. Справочники по казначейству и финансовым организациям.
7. Оптимизация учетных параметров.
8. Классификация бюджета РФ. Прибыль и затраты, источники финансирования, недостачи бюджета, КЭК.
9. Внесение предварительных данных по компаниям, соответствующие справочники.
10. Политика учета ГМУ и план счетов.
11. Счета, соответствующий план и его оптимизация.
12. Работа со справочниками.
13. Удаление.
14. Виды номенклатурной стоимости.
15. Номенклатурные справочники.
16. Шаблоны составления ордеров, ОКОФ.
17. Добавление начальных остатков различных типов.
18. Санкционирование бюджетных затрат.
19. Санкционирование затрат бюджетной организации.
20. Кассовая реализация затрат. Заявление на наличные средства. Реализация заявления ОФК.
21. Операции с лицевым счетом и их учет. Разновидности счетов, заявки на расходы, поступления, возвраты, выписки.
22. Операции с кассой и их учет. Ордеры, подотчетные авансы, отчетность, объявление на наличный взнос.
23. Отчетность по операциям с кассой.
24. Учет финансовой документации и обязательств бюджета.
25. Перемещения ключевых средств. Приобретение, доставка, групповое внесение, выбытие, учет малоценных ключевых средств, амортизация и модернизация счетов для различных типов организаций.
26. Отчетность по ключевым средствам.
27. Учет материалов и операции с ними. Соответствующая отчетность.
28. Учет финансовых операций с дебиторами и соответствующая документация.
29. Учет финансовых операций с поставщиками и подрядчиками.
30. Бюджетные платежи. Налоги, списание расходов, анализ учетов, помощник по закрытию периодов.
31. Результаты финансовой деятельности.
32. Регламентные отчеты.
33. Итоговое слово.

Уточнить стоимость участия можно у консультантов компании «СофтСервисГолд».

 

Компания 1С предлагает всем желающим поучаствовать в курсе по освоению бухучета в 1С Бухгалтерский учет, который будет проходить как в очном, так и в заочном форматах. Дневные занятия будут проходить в период с 17 по 28 мая с 10.00 до 17.00. Вечерние занятия проводятся с 17 по 24 мая с 18.00 до 20.45. Стоимость участия можно уточнить у специалистов СофтСервисГолд.

Прохождение курса позволит получить базовые знания по учету, а также соответствующие навыки работы с 1С Бухгалтерией. В процессе обучения будут затронуты как бухгалтерский, так и налоговый учеты. Мероприятие предназначено для лиц, желающих получить начальные навыки, либо расширить уже имеющие знания.

По прохождении курса пользователи овладеют инструментарием ПО, научатся использовать методики работы с документацией и отчетностью, исправлять возникающие ошибки.

Содержание

1. Введение в учет. Ключевые термины и понятия, документация, принципы осуществления учета, отображаемые сведения, различия между видами учета, СРН.
2. Основы учета налогов. Ключевые термины, разновидности налогов, выбор системы налогообложения, учет в органах налогового контроля, декларации, законодательная ответственность, нормативные акты.
3. Учетная политика компании и соответствующие элементы.
4. Самоконтроль.
5. 1С Бухгалтерия 8.3. Инсталляция, предварительное ознакомление и старт работы.
6. Финансы. Внесение стартовых остатков по учетным счетам. Термины, работа с кассой, учет операций, расчеты без наличных средств и их учет.
7. Кадровая документация. Список документов, соответствующие справочники.
8. Финансовые операции с подотчетными лицами и их отображение в учете. Термины, соответствующая документация, список проводок, нормативные акты, учет.
9. Финансовые операции с персоналом компании и их отображение в учете. Терминология, разновидности оплаты, НДФЛ, начисление и выплата з.п., налоги и взносы за страхование, первичные акты, бухгалтерские проводки, нормативные акты, учет в 1С Бухгалтерии, отпускной резерв, персонифицированный учет.
10. Учет и амортизация ключевых средств. Термины, приобретение и выбытие, модернизация, премия, первичная документация, бухгалтерские проводки, нормативные акты, учет ключевых средств.
11. Материалы, сырье и подобные ценности, их учет, соответствующие документация и проводки, нормативные акты, работа с ПО.
12. Готовые товары и услуги. Термины, себестоимость и оценивание товаров, первичная документация и нормативные акты, учет, бухгалтерские проводки.
13. Учет продукции и услуг. Термины, учетная документация и нормативные акты, проводки, учет в 1С Бухгалтерии.
14. НДС и счета-фактуры. Понятия, книги реализации и покупок, учетный журнал, вычисление НДС, нормативные акты.
15. Закрытие месяца. Термины, прибыльность/убыточность, документация и отчетность, подготовка сведений, контрольные задачи и мартовские регламентные операции.
16. Регламентные отчеты. Разновидности отчетов.
17. Материалы для самостоятельной работы.
18. Контрольные работы.

В конце будут предоставлены ответы по различным темам.

Компания 1С предлагает всем желающим поучаствовать в курсе по освоению бухучета в 1С Бухгалтерский учет, который будет проходить как в очном, так и в заочном форматах. Дневные занятия будут проходить в период с 17 по 28 мая с 10.00 до 17.00. Вечерние занятия проводятся с 17 по 24 мая с 18.00 до 20.45. Стоимость участия можно уточнить у специалистов СофтСервисГолд.

Прохождение курса позволит получить базовые знания по учету, а также соответствующие навыки работы с 1С Бухгалтерией. В процессе обучения будут затронуты как бухгалтерский, так и налоговый учеты. Мероприятие предназначено для лиц, желающих получить начальные навыки, либо расширить уже имеющие знания.

По прохождении курса пользователи овладеют инструментарием ПО, научатся использовать методики работы с документацией и отчетностью, исправлять возникающие ошибки.

Содержание

1. Введение в учет. Ключевые термины и понятия, документация, принципы осуществления учета, отображаемые сведения, различия между видами учета, СРН.
2. Основы учета налогов. Ключевые термины, разновидности налогов, выбор системы налогообложения, учет в органах налогового контроля, декларации, законодательная ответственность, нормативные акты.
3. Учетная политика компании и соответствующие элементы.
4. Самоконтроль.
5. 1С Бухгалтерия 8.3. Инсталляция, предварительное ознакомление и старт работы.
6. Финансы. Внесение стартовых остатков по учетным счетам. Термины, работа с кассой, учет операций, расчеты без наличных средств и их учет.
7. Кадровая документация. Список документов, соответствующие справочники.
8. Финансовые операции с подотчетными лицами и их отображение в учете. Термины, соответствующая документация, список проводок, нормативные акты, учет.
9. Финансовые операции с персоналом компании и их отображение в учете. Терминология, разновидности оплаты, НДФЛ, начисление и выплата з.п., налоги и взносы за страхование, первичные акты, бухгалтерские проводки, нормативные акты, учет в 1С Бухгалтерии, отпускной резерв, персонифицированный учет.
10. Учет и амортизация ключевых средств. Термины, приобретение и выбытие, модернизация, премия, первичная документация, бухгалтерские проводки, нормативные акты, учет ключевых средств.
11. Материалы, сырье и подобные ценности, их учет, соответствующие документация и проводки, нормативные акты, работа с ПО.
12. Готовые товары и услуги. Термины, себестоимость и оценивание товаров, первичная документация и нормативные акты, учет, бухгалтерские проводки.
13. Учет продукции и услуг. Термины, учетная документация и нормативные акты, проводки, учет в 1С Бухгалтерии.
14. НДС и счета-фактуры. Понятия, книги реализации и покупок, учетный журнал, вычисление НДС, нормативные акты.
15. Закрытие месяца. Термины, прибыльность/убыточность, документация и отчетность, подготовка сведений, контрольные задачи и мартовские регламентные операции.
16. Регламентные отчеты. Разновидности отчетов.
17. Материалы для самостоятельной работы.
18. Контрольные работы.

В конце будут предоставлены ответы по различным темам.

Для заполнения рассматриваемой формы требуется перейти в 1С Отчетность и создать соответствующую команду при помощи одноименного пункта. В открывшемся перечне выбирается отчет с наименованием Статистика: Форма 1 (рис. 1).

После этого отобразится новый вариант описываемого отчета (рис. 2), который можно заполнить автоматически при помощи специального пункта. В адресный отдел потребуется внести (рис. 2):

1. Названия отчитывающейся фирмы или обособленного подразделения.
2. Юр. адрес фирмы, в котором требуется указать регион и почтовый индекс. При несовпадении юр. и физ. адресов потребуется дополнительно внести фактическое расположение компании. Для инд. подразделений без юр. адреса вносятся только почтовые адрес и индекс.

В кодовый отдел (рис. 2) вносится код ОКПО, который был присвоен Росстатом. Он указывается для фирмы без индивидуальных подразделений. При наличии таковых нужно внести 14-значный ИН для подразделения и головного офиса юр. лица. В качестве последнего выступает офис, где располагается администрация, либо официальный юр. адрес.

В Зарплата и управление персоналом наименование компании, юр. адрес и ОКПО вносятся в справочник Организации (рис. 3). Для инд. подразделений имя и ИН вносятся в соответствующую карточку (рис. 4). При нужности составления отчета сугубо по основному подразделению, стоит выбрать специальный пункт в отчете и внести ИН во 2 колонку кодовой части шаблона. Для составления отчета сугубо по индивидуальному подразделению нужно в соответствующей графе выбрать подходящий вариант и нажать на пункт Заполнить.

 

 

Информация о распределении персонала по величине зарплаты вносится автоматически (рис. 5). Важно: количество сотрудников по третьей строке распределяется в зависимости от величины зарплаты за апрель (с НДФЛ) в различных формах и вне зависимости от источников, бюджетных статей, льгот и сроков.

При начислении заработной платы или прочих выплат по итогам работы за квартал, в доход сотрудника включается треть кварт. суммы, которая была выплачена по итогам работы за первый квартал. Для правильного заполнения отчета стоит выбрать в параметрах назначение Квартальная премия (рис. 6). Во вкладке Справочно в строке 31 из сведений строки 01 выделяется количество лиц, для которых начислена зарплата, равная МРОТ.

Далее уточняется ответственное за предоставление статистического шаблона лицо, а также его контакты.

Далее стоит сохранить отчет. Перед предоставлением информации по рассматриваемой форме стоит перепроверить его на ошибки. В таком случае стоит использовать пункт Проверка и выбрать специальный вариант. В итоге отобразится результат проверки ключевых соотношений. Пользователь 1С Зарплата сможет увидеть ошибочные соотношения, либо все проверенные (зависит от выбора специального пункта) (рис. 7).

Для составления печатного варианта стоит нажать на соответствующую кнопку в командной панели сверху. В итоге отобразится экран предпросмотра и редактирования листов (рис. 8). Затем стоит выбрать пункт Печать. Из этого же шаблона можно сохранить отчет в виде файла в каталоге в различных форматах при помощи пункта Сохранить. Наименование присваивается файлу программой.

Предусмотрена функция выгрузки информации по рассматриваемому шаблону в эл. виде по утвержденному Росстатом формату. При необходимости выгрузки во внешний файл можно воспользоваться соответствующей функцией. Предварительно рекомендуется перепроверить правильность составления при помощи пункта Проверка. В итоге будет сформировано эл. предоставление отчета.

Если будут обнаружены ошибки, которые препятствуют выгрузке, процедура прекратится. Стоит скорректировать ошибки и повторить процесс. Для перехода по ошибкам можно воспользоваться навигационным окном. Чтобы выгрузить отчет стоит нажать на соответствующую кнопку и внести в отобразившееся окно каталог для сохранения отчета (рис. 9). 1С ЗУП присваивает файлам наименования автоматически.

ПО 1С с подсистемой регламентной отчетности имеет механизм, при помощи которого можно непосредственно в программе осуществлять предоставление рассматриваемой формы в эл. виде с ЭЦП. Предварительно стоит осуществить форматно-логическую проверку заполнения по пункту Проверка. Чтобы отправить отчет, стоит выбрать одноименный пункт (рис. 10).

 

 

Выпуск содержит описание ключевых новостей поддержки 1С ИТС, анонсы мероприятий для пользователей и партнерских организаций, данные о нововведениях в законодательстве, затрагивающих учетные процессы и бизнес, а также информация о новых функциях ПО 1С Предприятие и сервисов 1С.

Получить обновления для ПО по договору ИТС можно на официальном сайте системы, в своем личном кабинете. Там же можно ознакомиться с полезными информационными материалами. При отсутствии интернета следует обратиться к обслуживающей партнерской организации. В отдельных разделах сайта можно найти оперативные сведения для специалистов в различных сферах.

Мероприятия

20 мая будет проводиться финальный этап юбилейного конкурса на лучшего пользователя 1С. Также компания 1С приглашает всех желающих на майские лектории по различным темам.

Новости ИС

В данном разделе представлен подробный обзор следующих новостей, касающихся законодательства:

1. Изменения счетов-фактур, учетного журнала для них и книги приобретений/реализации с 1 июля текущего года.
2. Были утверждены шаблоны документации, которую необходимо подавать в ФСС для выплаты пособий сотрудникам.
3. Министерство Финансов РФ разработало дополнение к метод. рекомендациям по использованию СГФ нематериальных активов.
4. Правительство дало разрешение на распространение обувных остатков без маркировки.
5. Было упрощено получение некоторых вычетов по НДФЛ.
6. Разрешен учет малоценных активов с периодом применения от 1 года в запасе.
7. Можно не корректировать порядок погашения цены для запасов, которые были переданы в использование до перехода к применению ФСБУ 5/2019.
8. Был принят закон о вычете по НДФЛ для услуг в сфере фитнеса.
9. С апреля в силу вступили новые правила вычисления и выплаты пособий для детей возрастом от 3 до 7 лет.
10. Назван перечень плательщиков, которым будет списан льготный кредит под 2%.
11. Назван перечень банков, которые принимают участие в программе выдачи льготных кредитов.
12. Конституционный суд РФ дал подтверждение тому, что размер оклада может быть меньше МРОТ.
13. Учет авансов при переходе на ПСН после УСН.
14. ФНС РФ дало пояснение об использовании онлайн-кассы при предоставлении товара за бонусы.
15. Названо количество чеков, пробиваемых при получении предварительной оплаты.
16. Допускается ли взыскание с бухгалтера штрафов, которые были назначены проверяющими во время его работы?
17. Выставление одного счета-фактуры в квартал при многочисленных авансах и отгрузках.
18. Названы случаи, в которых можно не выставлять счет-фактуру для авансового платежа.
19. Обжалование итогов налоговой проверки владельцем бизнеса.
20. Корректное вычисление НДФЛ за месяц, в котором сотрудник получил отпускную выплату.
21. Оплата времени, проведенного в пути, сотруднику, который был направлен в командировку в выходные дни.
22. Корректное закрытие займа зачетом.
23. Допускается ли признание затрат по чеку, на котором отсутствует QR-код?
24. Оплата труда иностранца из кассы не допускается, однако штрафа в таком случае можно избежать.
25. Просветительская деятельность будет урегулирована на уровне законодательства.
26. Верховный суд подтвердил законность штрафа в 1 500 000 рублей за отсутствие чека при оплате без использования наличных.
27. Работодатель не обязан знакомить сотрудников с отпускным графиком.
28. Допускается введение дресс-кода для сотрудников и наказание за его несоблюдение.

Ответы на пользовательские вопросы

В разделе можно ознакомиться с ответами на различные тематические вопросы, которые были заданы пользователями ПО 1С. Они рассортированы по различным типам организаций. Также был пополнен перечень информационных материалов по разным темам.

В отдельных подразделах представлено описание нового функционала программного обеспечения 1С для различных типов организаций. Также читателям предлагается подробный разбор нововведений в сервисах 1С ИТС – ЭДО, ИТС Отраслевой и Коннект.

 

При регистрации найма по совместительству следует учитывать, что тип занятости в справочнике с работниками может иметь одно из 2 значений – внешнее или внутреннее совместительство (нанимаемое лицо работает о ОМР у другого или данного работодателя соответственно).

При найме по внутреннему совместительству рекомендуется перепроверить правильности информации в справочниках физ. лиц и работников. В первом для совместителя формируется новый элемент (не требуется для справочника физ. лиц). В справочнике физ. лиц выбирается уже готовый элемент.

Для совместителей выбирается неполный трудовой график.

Пример

С 10 февраля 2020 года в компанию «Стиль», в администрацию на должность экономиста нанимается Л.С. Васина. Работа осуществляется по внутреннему совместительству. Работница нанимается на полставки кассира по неполному трудовому графику с двадцатичасовой пятидневной трудовой неделей. Величина полной ставки составляет 40 тысяч рублей.

Для регистрации лица в базе данных Зарплата и управление персоналом необходимо выбрать справочник с работниками.

1. Сначала необходимо выбрать рассматриваемый справочник и нажать на Создать.
2. В графу Организация вносится наименование компании или подразделения (рис. 1).
3. В графу Полное имя необходимо внести ФИО лица. При наличии человека с подобными данными в информационной базе, будет предложено использовать имеющиеся данные. Если нанимаемое лицо ранее не регистрировалось, следует отказаться от использования имеющихся данных. При внутреннем совместительстве формировать новый элемент не требуется, так как он формируется при найме на ОМР (рис. 1). При использовании имеющихся данных персональная информация лица будет заполнена автоматически.
4. Затем следует выбрать пункт приема на работу или оформления одноименного акта (потребуется подтвердить формирование нового элемента). В базе данных (рис. 2) автоматически будет сформирована запись о работнике, а также выбран табельный номер для него.

Затем пользователь 1С Зарплата должен заполнить акт приема на работу по условиям внутреннего совместительства. Во вкладке Главное (рис. 3):

1. В графу Колич. ставок вносится число занимаемых лицом ставок (допускается любой вид дроби). Графа отображается в акте, когда в параметрах учета кадров выбран пункт работы по неполной ставке. С его помощью можно смотреть в штатном графике неполные единицы и составлять графики неполного трудового времени. Число ставок учитывается когда работнику выбран график неполного трудового времени с вычислением нормы по другому расписанию. Доля неполного трудового времени учитывается как отношение продолжительностей трудовой недели данных графиков (количество ставок при вычислении з.п. не учитывается). При вычислении нормы по этому же графику доля трудового времени рассчитывается в соответствии с занимаемой работником ставкой.
2. В графе График работы следует выбрать расписание из одноименного справочника. При активации ведения штатного графика рассматриваемая графа заполняется в автоматическом режиме. Допускается корректировка расписания в акте найма. Совместителям нужно указать график неполного трудового времени. При отсутствии такового следует создать его в одноименном справочнике.
3. В графе Вид занятости следует выбрать подходящий вариант. Предусмотрено автоматическое определения по имеющейся информации. Тип занятости важен при оформлении отпусков, дополнительных выплат, составлении отчетов.
4. Графа Трудовая функция заполняется автоматически при указании ее для должности. Допускается ручное заполнение из соответствующего справочника. Данная информация отображается в данных о работе.
5. Пункт отображения в ТК активен по умолчанию. В таком случае наем отображается в информации о работе. Указание информации о всех совместителях в соответствующих формах обязательно для всех работодателей.
6. При выборе метода ведения ТК по прошлому трудовому месту можно внести метод ведения, выбранный ранее, а также дату заявки. Это учитывается при составлении списка работников. Лица не будут попадать в перечень сотрудников по пункту Заполнить.
7. В графе наименования акта изначально выбран вариант Приказ. Информация из него отображается в данных о работе. Допускается указание любого наименования из соответствующего перечня.

Во вкладке Оплата труда (рис. 3) в таблице подраздела с начислениями выбирается перечень плановых выплат для нанимаемого работника, а также показатели для их вычисления. При ведении штатного графика данные показатели будут указаны автоматически, в соответствии со штатным графиком. В противном случае следует выбрать пункт Добавить и указать их самостоятельно. Для рассматриваемого примера указывается полная ставка. При вычислении з.п. оклад рассчитывается в соответствии с трудовым временем.

Далее в 1С ЗУП выбирается пункт Провести. При помощи пункта Печать можно составить и распечатать приказ о найме (рис. 4), а также трудовой договор.

 

Начиная с текущего года 1С БУХ выпускается сугубо в эл. форме. Его можно купить на официальном сайте 1С, либо в Литрес. Лица, оформившие договор 1С ИТС, могут получить журнал в ЛК на сайте 1С, либо ознакомиться с ним в онлайн-формате.

Содержание

1. Семинар 1С, который посетило 39 тысяч людей.
2. Для прослеживаемости были разработаны новые форматы документации по НДС.
3. Обновлены КС для форм НДФЛ и РСВ.
4. Сроки маркирования обуви, парфюмерии и фототоваров были продлены.
5. Информация о заявлении для лиц, оплачивающих налоги на землю и транспорт. 
6. Был продлен эксперимент по использованию эл. кадровой документации.
7. Оформление НВ по затратам на фитнес допускается с 2022 года.
8. Был назван список мед. продукции, которая не облагается НДС.

Комментарии

1. Обновлены правила взаимодействия с перс. сведениями (специалисты 1С).
2. Обновление порядка взаимодействия с эл. счетами-фактурами с 01.07.2021 (специалисты 1С).
3. Нововведения в медосмотрах сотрудников (специалисты 1С).

Новые функции 1С Бухгалтерия

1. Отображение затрат материалов в 1С Бухгалтерия (специалисты 1С).

Автомат. учета

1. Учет малостоящего имущества в 1С Бухгалтерия (специалисты 1С).
2. Повторная маркировка продукции и отображение в 1С (специалисты 1С).

Отчеты

1. Указание среднесписочного количества в РСВ с текущего года.
2. Подготовка информации для назначения пенсии в 1С (специалисты 1С).

Практика бухучета

1. Работа М.Л. Пятова «Капитальные вложения: «новый объект бухучета».

БГУ

1. Неисключительные права на работу с продуктами интеллект. труда в 1С с текущего года (специалисты 1С).

Юрист-бухгалтеру

1. Необходимость нотариального перевода документации (Макаров А.В.).
2. Работа с налогами при отмене командировки.
3. Бухгалтерская ответственность за неточности и нарушения (Макаров А.В.).

В отдельном разделе представлены данные для справок.

 

Чтобы составлять ведомости на выплату заработной платы автоматически, требуется выбрать метод выплаты для каждого работника в меню Зарплата и кадры. При выплате посредством кассы, необходимо выбрать метод Наличными.

Пример

Работники компании «Стиль» получают зарплату по соответствующей ведомости через кассу. Пользователь 1С Бухгалтерский учет должен подготовить документацию на выплату и зарегистрировать ее в ПО.

Формирование ведомости в кассу

Рассматриваемый акт используется для подготовки заработной платы:

1. Сначала необходимо выбрать его в меню Зарплата и кадры, после чего нажать на Создать.
2. В графу от вносится срок формирования.
3. В графе Организация указывается название компании (рис. 1).
4. Графа Подразделение заполняется при выплате з.п. по соответствующим ведомостям для определенных подразделений.
5. В графе Вид зарплаты необходимо выбрать подходящий вариант.
6. В графу Месяц вносится соответствующий месяц выплаты.
7. Чтобы автоматически внести информацию в таблицу, следует выбрать пункт Заполнить. Также для этого можно нажать на кнопку Добавить. При выборе пункта К выплате можно ознакомиться со сведениями о выплате.
8. В графе НДФЛ будет отображена сумма предварительно рассчитанного налога.
9. Далее необходимо выбрать пункт Провести.
10. Если оплата не производилась, то в одноименной графе будет активен пункт оплаты. При его выборе составляется акт выдачи наличных с соответствующим типом операции.
11. Чтобы получить печатный вариант ведомости (рис. 2), необходимы выбрать пункт Печать и формат акта.

Регистрация выплаты заработной платы посредством кассы

После выплаты потребуется указать в 1С Бухгалтерия 8.3 информацию о зарплате по всем работникам. Для регистрации необходимо использовать акт выдачи наличных.

Если в компании зарплата предоставляется по ведомости, то рассматриваемый акт вводится с соответствующим типом операции. В таком случае потребуется выбрать в ведомости пункт Оплаты, либо же нажать на Создать на основании и выбрать соответствующий вариант (рис. 3). Далее необходимо заполнить представленные в акте поля.

При реализации рассматриваемого акта осуществляется формирование проводок по Дт70 и Кт 50.01 для каждого работника (рис. 4).

При выдаче зарплаты по соответствующим расходным ордерам, следует использовать одноименную обработку. Ее можно открыть из акта ведомости в кассу (рис. 5). Далее потребуется указать дату формирования актов. При наличии неоплаченной з.п. необходимо снять выделение с работников. Для формирования расходных ордеров потребуется выбрать пункт Создать. В таком случае акт выдачи наличных будет создан с соответствующим типом операции (рис. 6). Для реализации актов нужно выбрать соответствующий пункт.

При реализации рассматриваемых актов в 1С Бухгалтерия осуществляется формирование проводок по Дт70 и Кт 50.01 для каждого работника (рис. 7).

Чтобы учесть депонированные суммы по ведомости в кассу, следует при помощи пункта Создать добавить акт депонирования заработной платы, который будет отображен в качестве ссылки в графе Выплата (рис. 8). При его реализации показывается долг по депонированным финансам в регистре расчетов с депонентами. В бух. регистре составляются проводки по Дт 70 и Кт 76.04 (рис. 9).

Оплаченная ведомость может быть отредактирована. При корректировке размера выплаты соответствующие суммы меняются и в актах выдачи и депонирования. Для формирования комплекта документации на выплату можно в соответствующих актах при помощи пункта Выплатить (рис. 10).

 

Компания 1С предлагает пользователям поучаствовать в курсе по использованию 1С Зарплата. Он будет проводиться в очной и заочной формах в период с 15.05 по 05.06 текущего года. Программа получила сертификацию ЦСО.

Курс разработан для лиц, которые имеют знания о вычислении и учете зарплатны, а также планируют внедрить рассматриваемое ПО в свой трудовой процесс. Ключевая цель курса – обучение работе с программой и получение практических умений. Он строится на примере абстрактной фирмы.

По окончании обучения пользователи ознакомятся с функционалом Зарплата и Управление Персоналом, ее подсистемами, предварительной оптимизацией. Также они научатся оптимизировать начисления и удержания, использовать соответствующую документацию и справочники. На мероприятии будут подробно разобраны функционал для работы с зарплатой и соответствующая отчетность.

Курс длится 32 академ. часа. Занятия проводятся по субботам, с 10.00 до 17.00.

Программа:

1. Знакомство с 1С ЗУП.
2. Предварительная оптимизация, соответствующий помощник, первая самостоятельная работа.
3. Информация о компании.
4. Классификаторы.
5. Показатели трудового времени.
6. Строение компании и график штата. Соответствующие справочники.
7. Информация о работниках. Методы добавления лиц и оформления найма, взаимодействие с перечнем работников, персональные данные, оптимизация перечня, соответствующая отчетность.
8. Порядок вычисления зарплаты.
9. Вычисление зарплаты за 1 месяц. Кадровая документация. Вторая самостоятельная работа. Оптимизация назначения и получения выплат, соответствующие операции и акты. Работа с отчетностью.
10. Вычисление заработной платы за 2 месяц. Увольнение работников, вычисление среднего дохода, временной учет, работа со сверхурочными и отпускными графиками. Отклонения, учетный табель, выплата з.п.
11. Вычисление заработной платы за 3 месяц. Подрядные договоры, займы работников, разовая документация, повторные вычисления, закрытие зарплаты, соответствующие помощники. Третья самостоятельная работа.
12. Примеры частных случаев вычисления.
13. НДФЛ.
14. Страхование.
15. Завершение.

В конце слушателям выдаются сертификаты о прохождении курса. Уточнить стоимость участия и место проведения можно у специалистов СофтСерфисГолд.

 

Обновление календаря производства в Зарплата и управление персоналом осуществляется автоматически, посредством интернета, в соответствии с актуальными нововведениями. Для этого необходимо соблюдение нескольких условий:

1. Наличие статуса зарегистрированного пользователя 1С.
2. 1С ЗУП находится на оф. поддержке.
3. Подключена онлайн-поддержка пользователей в базе данных.
4. База должна включать только заблокированные регламентные задачи.

При несоблюдении данных условий информация не будет обновляться. Для автоматического обновления применяется регламентная задача «Обновление классификаторов».

При отсутствии онлайн-поддержки или интернета на компьютере с 1С Зарплата потребуется:

1. Загрузить архив с классификатором для соответствующей версии ПО на сайте 1С.
2. Установить обновление из загруженного файла. Для этого нужно перейти в раздел обновления классификаторов, нажать на пункт загрузки обновления и выбрать загруженный файл. Затем нужно нажать на кнопку Далее и выбрать пункт Закрыть.

Если описанные выше методы не подходят, следует подождать, пока календарь будет обновлен с выпуском нового релиза, либо оптимизировать его вручную. Также следует проверить, что корректировки были учтены в рабочих графиках персонала.

 

Объединение с системой «Честный знак»

Переход к применению динамического токена при передаче данных в СУЗ ИС МП.

Реализован переход к применению в 1С Управление торговлей динамического токена при передаче в СУЗ ИС МП. С 1 апреля текущего года введено ограничение на присоединение к СУЗ посредством токена. Для применения потребуется заполнить строки с объектами и идентификатором соединения. Затем в актах потребуется указывать объект производства, где осуществляется взаимодействие с СУЗ.

Повторное маркирование

Реализовано повторное маркирование продукции в 1С Торговля. В большинстве случаев она возможна без внесения старого маркировочного кода. При наличии причины обнаружения ошибки в описании потребуется указать старый код.

Печать сервис-провайдером

Реализована печать маркировочных кодов сервис-провайдером в эмиссионном заказе.

Анализ и закрытие действующих заказов СУЗ

Реализованы просмотр и выборочное завершение действующих эмиссионных заказов для маркировочных кодов СУЗ. Допускается закрытие заказов при переполнении СУЗ заказами, которых нет в базе данных Управление торговлей.

Прочее

С 15 января текущего года реализован новый формат маркировочных кодов для молочной продукции. В нем отсутствует срок годности, а серийный номер имеет 6 знаков. Возможность заказать старые коды отсутствует.

В акт маркирования продукции ИС МП добавлен пункт отчета производственной линии. Он предназначен для предоставления в ИС МП списка маркировочных кодов, которые нанесены на товар в произв. линии. Рассматриваемый режим не применяет шаблон подбора и проверки. Мониторинг статусов и формирование элементов справочника со штрихкодами также не предусмотрены.

Содержание сообщений анализа маркировочных кодов при внесении продукции в акт стали информативнее. Они могут содержать ссылки на раб. место анализа маркировочных кодов, а также параметры записи лога и административную панель для деактивации управления статусами.

Также были исправлены ошибки.