Когда продавец получает аванс от покупателя в счет того, что в будущем будут поставлены товары или оказаны услуги, то согласно положения налогового кодекса РФ, не позднее 5 дней продавец обязан выставить счет-фактуру. На практике часто встречаются случаи, когда между перечислением предоплаты за товар и его поставкой проходит менее указанного выше срока. Также частое явление – непрерывные поставки от одного продавца одному покупателю.

Чтобы зарегистрировать счет-фактуру в рабочей платформе 1С Бухгалтерия, потребуется пройти в раздел Главное, после чего выбрать Налоги, и, наконец, перейти в НДС (рис. 1):

Авансовый счет-фактуру можно создать и посредством документов. Например, при регистрации вошедших денежных средств на расчетный счет компании либо наличных денежных средств в кассу. Еще один способ – непосредственно зарегистрировать счет-фактуру в программе.

Если по счетам 62 или 76 есть положительное сальдо по кредиту, то создать авансовый счет-фактуру можно несколькими способами. Необходимо выбрать тот документ, которым зарегистрировано поступление аванса от покупателя, затем воспользоваться кнопкой Создать, и из предложенного меню выбрать счет-фактуру. Создание документа произойдет в автоматическом режиме. Сведения в открывшемся документе будут заполнены следующим образом:

• если выбран счет покупателю, то все сведения из одноименного документа перенесутся в текущий документ, которым и регистрируется предстоящий к выдаче контрагенту счет-фактура, такой счет должен быть выбран в документе, регистрирующем поступление безналичного денежного перевода на счет компании или наличных денег в кассу (рис. 2);

• если же позиция, в которой выбирается счет покупателю, не активирована, как указано в предыдущем пункте, то все сведения в текущий документ перенесутся из договора с контрагентом, от которого получен аванс (рис. 3.), такие данные должны быть внесены в программу предварительно при регистрации контракта с контрагентом, от которого получены авансовые денежные средства.

• если же не активирована позиция счет покупателю, а контракт с контрагентом, от которого получен аванс, не содержит номенклатуры, то указанные сведения в текущий документ требуется внести в ручном порядке (рис. 4); внесение единожды указанных сведений вручную позволит в будущем не вносить данные повторно при выставлении счета-фактуры в адрес того же контрагента.

Регистрация счета-фактуры в программе 1С Бухгалтерия учет, которая выдается контрагенту, перечислившему аванс, выдается за конкретный период времени, который и отражается в выданном счете-фактуре:

• перейти в раздел Банк на стартовой странице программы 1С Бухгалтерия, затем пройти в подраздел Счет-фактура;
• в открывшемся окне заполнить все требуемые реквизиты – дату начала периода, за который выдается счет-фактура, а также дату его окончания, после этого потребуется воспользоваться кнопкой Заполнить;
• если воспользоваться кнопкой Выполнить, то все требуемые данные по регистрируемому счету-фактуре будут заполнены в автоматическом порядке - это происходит в тех случаях, когда в предыдущих документах выбирается счет покупателю, на основании которого произошло зачисление денежных средств на расчетный счет предприятия или в кассу, либо на основании сведений, отраженных в контракте с контрагентом, от которого аванс поступил, если же указанных сведений нет или не выбрана соответствующая позиция, то все необходимые данные потребуется заполнить вручную.

 

Артикул	Наименование	Стоимость
4601546140401	НДС. Практические примеры ведения учета в 1С Бухгалтерии 8. Издание 2.	500,00 руб.

Рассматриваемая книга выпускается во 2-м издании, относится к учебным материалам, призванным повысить профессиональное мастерство в работе с платформой 1С. Издатель ООО «1С-Паблишинг» (ISBN 978-5-9677-2902-7), 343 страницы, в формате 60х90 1/8 (А4).

Автор книги - Ильюков В.Д., является действующим сертифицированным консультантом, преподает в 1С Франчайзинг.

В книге приведено множество практических ситуаций, возникающих в деятельности компании ежедневно. Среди примеров как обычные операции, так и редко возникающие ситуации. Вся информация актуализирована в соответствии с главой 21 Налогового кодекса РФ. В качестве примера используется интерфейс Такси на платформе 1С Бухгалтерия.

Содержание книги полностью соответствует всем материалам семинаров, проводимых 1С Консалтинг. Указанные семинары проводятся периодически фирмой 1С совместно с партнерами, являющимися дистрибьюторами продукции 1С.

Все практические примеры, содержащиеся в рассматриваемой книге, можно найти в учебной базе таких платформ как 1С Бухгалтерия Проф или Корп.

Книга будет полезна всем специалистам, использующим 1С бухгалтерия учет в своей работе. К ним можно отнести бухгалтеров, менеджеров, студентов, изучающих бухгалтерский учет. Также книга рассчитана на слушателей, планирующих получить свидетельство об окончании курсов 1С разных направлений, в том числе по прикладным решениям.

Совместно с книгой, каждый пользователь также получает документацию. Оба материала являются взаимодополняющими друг друга, направленными на получение максимальной информации о работе в программе 1С Бухгалтерия.

Второе издание рассматриваемой книги полностью заменяет первое ее издание.

Краткое содержание книги:

• общая информация о книге, ее содержании;
• соглашения с партнерами и пользователями;
• обзор инструментария, применяемого в 1С Бухгалтерия для отражения всех операций по налогу НДС;
• первоначальные общие настройки, позволяющие правильно работать с рассматриваемым налогом;
• входной НДС и его отражение в программе;
• как правильно начислить НДС, и в каких случаях указанная операция производится;
• внешнеэкономическая деятельность и НДС;
• операция по восстановлению налога на добавленную стоимость;
• в каких случаях используется раздельный учет НДС;
• обособленные подразделения и их работа с рассматриваемым налогом;
• налоговые агенты при работе с НДС;
• компания-посредник: как правильно учесть налог?
• в каких случаях необходимо использовать корректировочные счета-фактуры;
• что такое исправленный счет-фактура;
• формирование отчетности по НДС.

Более полная информация по всем подобным продуктам от 1С, также содержится на сайте books.1c.ru.

Также информация доступна в электронном каталоге, в котором собраны все выпущенные 1С книги, а также учебные пособия, направленные на повышение профессионализма пользователей программы 1С бухгалтерия учет.

Рассматриваемый каталог распространяется в формате PDF. Его всегда можно найти на портале 1С, пройдя в раздел Методическая поддержка, далее выбрав подраздел Книги.

В каталоге содержится весь перечень литературы, выпущенной компанией 1С. Основное предназначение такой литературы – научить пользователя всем аспектам работы в системе 1С Бухгалтерия. Здесь есть информация как для новичков, так и для профессиональных бухгалтеров. По каждому источнику литературы приводится краткое описание, позволяющее сразу выбрать нужный для обучения и работы материал.

На сегодняшний день таких источников литературы порядка 8 десятков. Каждая книга или учебное пособие – это тщательно продуманный и проработанный материал, который позволит получить тот максимум при работе с платформой, повышающий эффективность работы в разы. При формировании учебных материалов участие принимают несколько подразделений компании 1С, где каждое из них отвечает за качество и актуальность предоставляемых для слушателей сведений.

Информация для компаний, сотрудничающих с 1С:

• каталог, в котором содержится перечень источников литературы может быть использован как рекламный материал для пользователей, изучающих платформу 1С, так и в качестве пособия для менеджеров, осуществляющих продажу продуктов 1С;
• при направлении электронного каталога потенциальным клиентам для ознакомления, целесообразно в теле письма указывать все контактные данные, которые позволят клиентам максимально быстро связаться с менеджерами для совершения заказа.

Кроме электронной версии рассматриваемого каталога, также в продаже появилась и печатная его версия. Формат печатной версии А5, количество – 50 штук.

Артикул	Наименование	Стоимость
4601546140401	НДС. Практические примеры ведения учета в 1С Бухгалтерии 8. Издание 2.	500,00 руб.

Рассматриваемая книга выпускается во 2-м издании, относится к учебным материалам, призванным повысить профессиональное мастерство в работе с платформой 1С. Издатель ООО «1С-Паблишинг» (ISBN 978-5-9677-2902-7), 343 страницы, в формате 60х90 1/8 (А4).

Автор книги - Ильюков В.Д., является действующим сертифицированным консультантом, преподает в 1С Франчайзинг.

В книге приведено множество практических ситуаций, возникающих в деятельности компании ежедневно. Среди примеров как обычные операции, так и редко возникающие ситуации. Вся информация актуализирована в соответствии с главой 21 Налогового кодекса РФ. В качестве примера используется интерфейс Такси на платформе 1С Бухгалтерия.

Содержание книги полностью соответствует всем материалам семинаров, проводимых 1С Консалтинг. Указанные семинары проводятся периодически фирмой 1С совместно с партнерами, являющимися дистрибьюторами продукции 1С.

Все практические примеры, содержащиеся в рассматриваемой книге, можно найти в учебной базе таких платформ как 1С Бухгалтерия Проф или Корп.

Книга будет полезна всем специалистам, использующим 1С бухгалтерия учет в своей работе. К ним можно отнести бухгалтеров, менеджеров, студентов, изучающих бухгалтерский учет. Также книга рассчитана на слушателей, планирующих получить свидетельство об окончании курсов 1С разных направлений, в том числе по прикладным решениям.

Совместно с книгой, каждый пользователь также получает документацию. Оба материала являются взаимодополняющими друг друга, направленными на получение максимальной информации о работе в программе 1С Бухгалтерия.

Второе издание рассматриваемой книги полностью заменяет первое ее издание.

Краткое содержание книги:

• общая информация о книге, ее содержании;
• соглашения с партнерами и пользователями;
• обзор инструментария, применяемого в 1С Бухгалтерия для отражения всех операций по налогу НДС;
• первоначальные общие настройки, позволяющие правильно работать с рассматриваемым налогом;
• входной НДС и его отражение в программе;
• как правильно начислить НДС, и в каких случаях указанная операция производится;
• внешнеэкономическая деятельность и НДС;
• операция по восстановлению налога на добавленную стоимость;
• в каких случаях используется раздельный учет НДС;
• обособленные подразделения и их работа с рассматриваемым налогом;
• налоговые агенты при работе с НДС;
• компания-посредник: как правильно учесть налог?
• в каких случаях необходимо использовать корректировочные счета-фактуры;
• что такое исправленный счет-фактура;
• формирование отчетности по НДС.

Более полная информация по всем подобным продуктам от 1С, также содержится на сайте books.1c.ru.

Также информация доступна в электронном каталоге, в котором собраны все выпущенные 1С книги, а также учебные пособия, направленные на повышение профессионализма пользователей программы 1С бухгалтерия учет.

Рассматриваемый каталог распространяется в формате PDF. Его всегда можно найти на портале 1С, пройдя в раздел Методическая поддержка, далее выбрав подраздел Книги.

В каталоге содержится весь перечень литературы, выпущенной компанией 1С. Основное предназначение такой литературы – научить пользователя всем аспектам работы в системе 1С Бухгалтерия. Здесь есть информация как для новичков, так и для профессиональных бухгалтеров. По каждому источнику литературы приводится краткое описание, позволяющее сразу выбрать нужный для обучения и работы материал.

На сегодняшний день таких источников литературы порядка 8 десятков. Каждая книга или учебное пособие – это тщательно продуманный и проработанный материал, который позволит получить тот максимум при работе с платформой, повышающий эффективность работы в разы. При формировании учебных материалов участие принимают несколько подразделений компании 1С, где каждое из них отвечает за качество и актуальность предоставляемых для слушателей сведений.

Информация для компаний, сотрудничающих с 1С:

• каталог, в котором содержится перечень источников литературы может быть использован как рекламный материал для пользователей, изучающих платформу 1С, так и в качестве пособия для менеджеров, осуществляющих продажу продуктов 1С;
• при направлении электронного каталога потенциальным клиентам для ознакомления, целесообразно в теле письма указывать все контактные данные, которые позволят клиентам максимально быстро связаться с менеджерами для совершения заказа.

Кроме электронной версии рассматриваемого каталога, также в продаже появилась и печатная его версия. Формат печатной версии А5, количество – 50 штук.

Обращаем ваше внимание, что комплектация 1С ИТС будет поставлена с запечатанным боксом. Это позволит распространителям программы заменять программу на новую, если сохранена марка, идущая с комплектом платформы. 

Июльский DVD-диск правовой платформы продается тем компаниям, которые сдали предыдущие версии указанной платформы. Такая поддержка 1С позволяет всегда владеть актуальной платформой.

Июльский DVD-диск, содержащий 1С Гарант сетевой версии, также можно приобрести при возврате предыдущих версий. 

Что такое 1С Гарант и как осуществляется поддержка 1С?

Рассматриваемая платформа содержит в себе всю актуальную информацию по налогам, хозяйственной деятельности предприятий, а также по бухгалтерскому учету. Среди лиц, активно пользующихся указанным выпуском ИТС, следующие должности: бухгалтеры, управленцы всех звеньев, сотрудники экономического отдела компаний. Особенно полезен фирмам, осуществляющим аудиторские услуги, а также занимающимся правовой практикой. 

1С Гарант появился благодаря совместным усилиям компаний 1С и Гарант. Последние осуществляют информационное сопровождения, а 
первые – программную среду.

В состав рассматриваемой платформы 1С ИТС входят:

• более 100 тысяч законодательных актов, посвященных бухгалтерскому учету, хозяйственной деятельности предприятий, а также вопросам налогообложения, сюда входят также весьма редкие нормативно-правовые акты, имеющие актуальность и сегодня;
• больше 15 тысяч законодательных и правоприменительных документов, действующих в Московском регионе, здесь кроме вышеперечисленных сфер деятельности, также содержатся сведения по жилищному фонду, а также иным вопросам;
• разбор практических примеров, интересных для бухгалтерской службы;
• образцы документации, заполняющейся при сдаче отчетности, а также в повседневной деятельности;
• информация в сфере предпринимательства.

Также в состав входят и иные материалы:

• обзор изменений в законодательстве, касающийся деятельности компаний;
• справочная бизнес-информация;
• профессиональные календари, незаменимые в работе.

 

Обращаем ваше внимание, что комплектация 1С ИТС будет поставлена с запечатанным боксом. Это позволит распространителям программы заменять программу на новую, если сохранена марка, идущая с комплектом платформы. 

Июльский DVD-диск правовой платформы продается тем компаниям, которые сдали предыдущие версии указанной платформы. Такая поддержка 1С позволяет всегда владеть актуальной платформой.

Июльский DVD-диск, содержащий 1С Гарант сетевой версии, также можно приобрести при возврате предыдущих версий. 

Что такое 1С Гарант и как осуществляется поддержка 1С?

Рассматриваемая платформа содержит в себе всю актуальную информацию по налогам, хозяйственной деятельности предприятий, а также по бухгалтерскому учету. Среди лиц, активно пользующихся указанным выпуском ИТС, следующие должности: бухгалтеры, управленцы всех звеньев, сотрудники экономического отдела компаний. Особенно полезен фирмам, осуществляющим аудиторские услуги, а также занимающимся правовой практикой. 

1С Гарант появился благодаря совместным усилиям компаний 1С и Гарант. Последние осуществляют информационное сопровождения, а 
первые – программную среду.

В состав рассматриваемой платформы 1С ИТС входят:

• более 100 тысяч законодательных актов, посвященных бухгалтерскому учету, хозяйственной деятельности предприятий, а также вопросам налогообложения, сюда входят также весьма редкие нормативно-правовые акты, имеющие актуальность и сегодня;
• больше 15 тысяч законодательных и правоприменительных документов, действующих в Московском регионе, здесь кроме вышеперечисленных сфер деятельности, также содержатся сведения по жилищному фонду, а также иным вопросам;
• разбор практических примеров, интересных для бухгалтерской службы;
• образцы документации, заполняющейся при сдаче отчетности, а также в повседневной деятельности;
• информация в сфере предпринимательства.

Также в состав входят и иные материалы:

• обзор изменений в законодательстве, касающийся деятельности компаний;
• справочная бизнес-информация;
• профессиональные календари, незаменимые в работе.

 

Реализация валютных средств с помощью счета 57.

Рассмотрим пример из практики

Компания Швейная фабрика реализовала товара иностранному контрагенту на сумму 10 тыс. евро, который поступил на счет 04 июня 2019 года. 17 июня этого же года российская компания реализует 5 тыс. евро в обслуживающий банк по цене 72 рубля за 1 евро. Деньги в российской валюте были зачислены на рублевый счет швейной фабрики на следующий день.

В компании Швейная фабрика действуют следующие положения учетной политики:

• для всех валютных операций используется счет 57;
• все валютные транзакции, проводимые предприятием, отражаются в учете в развернутом виде;
• в компании весь учет ведется на основании применяемой общей СНО, используется метод начислений.

Какие предварительные настройки следует выполнить в 1С Бухгалтерия?

Функциональная настройка:

• требуется проверить актуальность настроек кассовых операций, а также банковских транзакций, позволяющих правильно заполнить отчетность;
• выбрать в программе раздел Главное, после чего перейти на вкладку Функциональность:
• перейти на закладку Банк, где выполнить следующую операцию: флажок зафиксировать в положении Статьи движения денежных средств. Эти действия активируют одноименное субконто.

Справочник по иностранным денежным средствам:

• перейти в разделе меню в Справочники, далее остановить свой выбор на валютах;
• проверьте, установлено ли в карточке валюты обновление стоимости иностранной валюты посредством онлайн-сервис - эта настройка позволит упростить работу (рис. 1);
• обновить до актуального состояния курс иностранных денежных средств можно с помощью клавиши Загрузить;
• в появившемся меню необходимо выбрать те валюты, с которыми компания работает, после чего указать начальную и конечную даты (рис. 2);
• использовать кнопку Загрузить.

Справочник по доходным и расходным позициям (рис. 3):

• выбрать в меню Справочники, после чего перейти в Прочие доходы;
• выбрать Продажу валюты;
• проверить, в каком положении установлен флажок, должен быть выбран Принимается к учету;
• воспользоваться кнопкой Записать.

Перечисление валюты

1. Отражение разницы в валютном курсе на банковском счете.
2. Валютные средства списаны с расчетного счета. Документ, отражающий рассматриваемую операцию (рис. 4):

• воспользоваться закладкой меню Банк, после чего перейти в выписки, чтобы провести валютную транзакцию, необходимо предварительно подать заявку в банк, в котором компания обслуживается,  банк самостоятельно устанавливает форму такого документа;
• использовать активную клавишу списание, чтобы создать соответствующий документ в рассматриваемой платформе 1С бухгалтерия учет;
• в качестве операции выбрать расчеты прочего характера;
• проверить, заполнены ли все поля документа, а также актуальность внесенных сведений;
• активировать счет 52;
• из списка выбрать требуемый актуальный банковский счет;
• использовать требуемый контракт, в рамках которого осуществляются перечисления;
• указать сумму перевода;
• выбрать требуемую для учета статью расходной операции;
• выбрать счет 57.22;
• зафиксировать программный флажок в состояние, которое соответствует подтверждению банковской выписки;
• использовать кнопку провести.

С помощью иконки дебет/кредит проанализировать сведения в документе (рис. 5).

Приход российской валюты на банковский счет.

1. Произошло ли отражение разницы в валютном курсе на счете 57.
2. Приход российской валюты на банковский счет, доход отражен.
3. Учтен расход при проведении валютной операции.
4. Разница из-за колебания валют учтена.

Документ, отражающий приходную операцию (рис. 6):

• воспользоваться ссылкой на раздел Банк, после чего выбрать выписки;
• используя кнопку Поступление, создать требуемый документ;
• в качестве вида проводимой операции выбрать поступления в результате валютной операции;
• заполнить необходимые поля созданного документа;
• выбрать счет 51;
• выбрать актуальный банковский счет;
• выбрать соответствующий контракт, в рамках которого операция проведена;
• указать сумму;
• выбрать курс, по которому валютная операция совершена;
• в качестве статьи доходной операции выбрать Прочие поступления;
• выбрать счет 57.22;
• использовать кнопку Провести.

С помощью иконки дебет/кредит проверить отраженный результат (рис. 7).

Чтобы проверить полученный результат, потребуется произвести переход в раздел Отчеты, после чего перейти в Анализ счета 57.22.

Чтобы проверить правильно ли учтена валютная транзакция, потребуется перейти в Отчеты, далее выбрать Анализ счета 91.

Формирование отчетности по рассматриваемой операции.

Отчетность, касающаяся движения денег.

Соответствующий отчет (рис. 10 – 11):

• воспользоваться ссылкой для перехода в раздел Отчеты, после чего перейти на закладку Регламентированные;
• рассматриваемая валютная операция отразится в отчетности в части получения прибыли или несения убытков от валютных транзакций (рис. 10).

Чтобы получить детальную информацию из отчета, потребуется воспользоваться кнопкой Расшифровать (рис. 10), а в отчетности других уровней – с помощью двойного щелчка левой клавиши компьютерной мышки (рис. 11).

Сумма 3,49 тыс. рублей – это убытки в результате отраженной валютной транзакции. С помощью анализа счета 91 сравним указанный результат:

• указанная выше сумма образовалась следующим образом - расход в размере 360,5 тыс. рублей + 2,9 тыс. рублей (обе цифры по счету 91.02) за вычетом 360 тыс. рублей (оборот по счету 91.1);
• та же сумма в налоговом учете - расходная операция в сумме 2,9 тыс. рублей + расходная операция в сумме 538 рублей (смотрите счет 91.02, это отраженная разница в валютном курсе, корреспондирует со счетом 57.22).

Реализация валютных средств с помощью счета 57.

Рассмотрим пример из практики

Компания Швейная фабрика реализовала товара иностранному контрагенту на сумму 10 тыс. евро, который поступил на счет 04 июня 2019 года. 17 июня этого же года российская компания реализует 5 тыс. евро в обслуживающий банк по цене 72 рубля за 1 евро. Деньги в российской валюте были зачислены на рублевый счет швейной фабрики на следующий день.

В компании Швейная фабрика действуют следующие положения учетной политики:

• для всех валютных операций используется счет 57;
• все валютные транзакции, проводимые предприятием, отражаются в учете в развернутом виде;
• в компании весь учет ведется на основании применяемой общей СНО, используется метод начислений.

Какие предварительные настройки следует выполнить в 1С Бухгалтерия?

Функциональная настройка:

• требуется проверить актуальность настроек кассовых операций, а также банковских транзакций, позволяющих правильно заполнить отчетность;
• выбрать в программе раздел Главное, после чего перейти на вкладку Функциональность:
• перейти на закладку Банк, где выполнить следующую операцию: флажок зафиксировать в положении Статьи движения денежных средств. Эти действия активируют одноименное субконто.

Справочник по иностранным денежным средствам:

• перейти в разделе меню в Справочники, далее остановить свой выбор на валютах;
• проверьте, установлено ли в карточке валюты обновление стоимости иностранной валюты посредством онлайн-сервис - эта настройка позволит упростить работу (рис. 1);
• обновить до актуального состояния курс иностранных денежных средств можно с помощью клавиши Загрузить;
• в появившемся меню необходимо выбрать те валюты, с которыми компания работает, после чего указать начальную и конечную даты (рис. 2);
• использовать кнопку Загрузить.

Справочник по доходным и расходным позициям (рис. 3):

• выбрать в меню Справочники, после чего перейти в Прочие доходы;
• выбрать Продажу валюты;
• проверить, в каком положении установлен флажок, должен быть выбран Принимается к учету;
• воспользоваться кнопкой Записать.

Перечисление валюты

1. Отражение разницы в валютном курсе на банковском счете.
2. Валютные средства списаны с расчетного счета. Документ, отражающий рассматриваемую операцию (рис. 4):

• воспользоваться закладкой меню Банк, после чего перейти в выписки, чтобы провести валютную транзакцию, необходимо предварительно подать заявку в банк, в котором компания обслуживается,  банк самостоятельно устанавливает форму такого документа;
• использовать активную клавишу списание, чтобы создать соответствующий документ в рассматриваемой платформе 1С бухгалтерия учет;
• в качестве операции выбрать расчеты прочего характера;
• проверить, заполнены ли все поля документа, а также актуальность внесенных сведений;
• активировать счет 52;
• из списка выбрать требуемый актуальный банковский счет;
• использовать требуемый контракт, в рамках которого осуществляются перечисления;
• указать сумму перевода;
• выбрать требуемую для учета статью расходной операции;
• выбрать счет 57.22;
• зафиксировать программный флажок в состояние, которое соответствует подтверждению банковской выписки;
• использовать кнопку провести.

С помощью иконки дебет/кредит проанализировать сведения в документе (рис. 5).

Приход российской валюты на банковский счет.

1. Произошло ли отражение разницы в валютном курсе на счете 57.
2. Приход российской валюты на банковский счет, доход отражен.
3. Учтен расход при проведении валютной операции.
4. Разница из-за колебания валют учтена.

Документ, отражающий приходную операцию (рис. 6):

• воспользоваться ссылкой на раздел Банк, после чего выбрать выписки;
• используя кнопку Поступление, создать требуемый документ;
• в качестве вида проводимой операции выбрать поступления в результате валютной операции;
• заполнить необходимые поля созданного документа;
• выбрать счет 51;
• выбрать актуальный банковский счет;
• выбрать соответствующий контракт, в рамках которого операция проведена;
• указать сумму;
• выбрать курс, по которому валютная операция совершена;
• в качестве статьи доходной операции выбрать Прочие поступления;
• выбрать счет 57.22;
• использовать кнопку Провести.

С помощью иконки дебет/кредит проверить отраженный результат (рис. 7).

Чтобы проверить полученный результат, потребуется произвести переход в раздел Отчеты, после чего перейти в Анализ счета 57.22.

Чтобы проверить правильно ли учтена валютная транзакция, потребуется перейти в Отчеты, далее выбрать Анализ счета 91.

Формирование отчетности по рассматриваемой операции.

Отчетность, касающаяся движения денег.

Соответствующий отчет (рис. 10 – 11):

• воспользоваться ссылкой для перехода в раздел Отчеты, после чего перейти на закладку Регламентированные;
• рассматриваемая валютная операция отразится в отчетности в части получения прибыли или несения убытков от валютных транзакций (рис. 10).

Чтобы получить детальную информацию из отчета, потребуется воспользоваться кнопкой Расшифровать (рис. 10), а в отчетности других уровней – с помощью двойного щелчка левой клавиши компьютерной мышки (рис. 11).

Сумма 3,49 тыс. рублей – это убытки в результате отраженной валютной транзакции. С помощью анализа счета 91 сравним указанный результат:

• указанная выше сумма образовалась следующим образом - расход в размере 360,5 тыс. рублей + 2,9 тыс. рублей (обе цифры по счету 91.02) за вычетом 360 тыс. рублей (оборот по счету 91.1);
• та же сумма в налоговом учете - расходная операция в сумме 2,9 тыс. рублей + расходная операция в сумме 538 рублей (смотрите счет 91.02, это отраженная разница в валютном курсе, корреспондирует со счетом 57.22).

 

Выпуск вышел в продажу с 22.07.2019 года.

Содержание настоящего письма:

• Обзор комплектации.
• Важные аспекты.
• Обзор существенных материалов текущего выпуска 2019 года.

Возможность получить доступ к 1С ИТС на интернет-портале.

Все партнеры, которые пользуются ИТС Международный на основании заключенных договоров, получают доступ к любой информации из рассматриваемой комплектации, на интернет-портале. При этом не имеет значения дата, когда соответствующий договор был заключен.

Возможность получать информацию онлайн предоставлена на время действия договоров.

Познавательная страница с актуальными вопросами на интернет-портале позволит получить следующую информацию:

1. Обзор комплектации
   • DVD-диск;
   • наличие подписки позволит получить не только диск, но и памятный сувенир.
2. Важные аспекты
   • зарегистрирован ли договор;
   • почтовый электронный ящик, на который была направлена активационная ссылка;
   • возможность сменить электронный почтовый ящик для получения важной информации от 1С Бухгалтерия;
   • заказ дубликата письма с важной информацией, в том числе с активационной ссылкой.
3. Обзор существенных материалов текущего выпуска.

Рассматривается актуальная информация за третий квартал 2019 года.

Методическое сопровождение при работе с платформой 1С ИТС.

Конфигурация Управляемое приложение обновилась. Всем пользователям, а также разработчикам, надлежаще рекомендовано ознакомиться с актуальными обновлениями. Также важными являются изменения, касающиеся технологии работы с внешними компонентами и драйверами.

Изменения в механизме дата акселератора. Указанный механизм представлен системой, управляющей базой данных. Все свои операции он производит исключительно в оперативной системе ПК. Это позволило оптимизировать выполнение отчетов, в том числе построенных на анализе.

Обновлен ряд библиотек. В их числе стандартные подсистемы, электронные документы, а также онлайн-поддержка пользователей, работающих с программой 1С Бухгалтерия.

Обновление компоненты, позволяющей работать со штрих-кодами. Обновилось также и описание, оно доступно в разделе работа с оборудованием.

Обновлены индексы таблиц, непосредственно связанных с базами данных. Данная информация будет актуальной для системных администраторов.

Следующая важная информация – новшества в порядке размещения сведений. Описаны поля таблиц соответствующих баз данных.

Комплектация характеризуется не только претерпевшими обновление материалами, но и новинками. Полный их список приведен в соответствующей рубрике.

Стандарты в работе платформы 1С ИТС, а также методики, лежащие в основе конфигурационной разработки.

Все документы, размещенные в рассматриваемом разделе, являются текущим опытным материалом сотрудников 1С. Они представлены с целью показать технические решения, воплощенные в платформе 1С Бухгалтерия. Указанные материалы могут быть использованы как при доработке тех или иных решений под нужды каждой компании, так и для создания совершенно новых на их основе. Вся документация является актуальной, отражающей сегодняшнюю действительность.

Материалы, содержащиеся в рассматриваемой комплектации, есть как новые, так и измененные. Вся информация о них содержится в Новых разделах.

Изменения в формах отчетности, выпусках программ, а также новшества в конфигурации. Новая информация затронула как программы на платформе 1С Предприятие, так и сами конфигурации.

Сведения технологического характера будут интересны системным администраторам и включают следующие компоненты:

• 1С Предприятие для партнеров из Белорусии;
• 1С Бухгалтерия (обновленная редакция 2,1,28);
• управление торговой компанией (3,4,7 и 3,4,8);
• автоматизация комплексного характера (2,4; 2,4,6,207; 2,4,6,208);
• розничная торговля в Белорусии (2,2,17; 2,2,18);
• управление предприятием (1,6,16);
• 1С ЗУП для партнеров, работающих в Белорусии (3,0,16).

1С предприятие для постоянных партнеров, осуществляющих предпринимательскую деятельность в Латвии:

• 1С Бухгалтерия (базовая и обновленная редакции 1,6,45).

1С предприятие для партнеров, осуществляющих предпринимательскую деятельность в Эстонии:

• Решения для Эстонии:
• 1С Бухгалтерия (базовая и обновленная редакции 1,6,45).

 

Выпуск вышел в продажу с 22.07.2019 года.

Содержание настоящего письма:

• Обзор комплектации.
• Важные аспекты.
• Обзор существенных материалов текущего выпуска 2019 года.

Возможность получить доступ к 1С ИТС на интернет-портале.

Все партнеры, которые пользуются ИТС Международный на основании заключенных договоров, получают доступ к любой информации из рассматриваемой комплектации, на интернет-портале. При этом не имеет значения дата, когда соответствующий договор был заключен.

Возможность получать информацию онлайн предоставлена на время действия договоров.

Познавательная страница с актуальными вопросами на интернет-портале позволит получить следующую информацию:

1. Обзор комплектации
   • DVD-диск;
   • наличие подписки позволит получить не только диск, но и памятный сувенир.
2. Важные аспекты
   • зарегистрирован ли договор;
   • почтовый электронный ящик, на который была направлена активационная ссылка;
   • возможность сменить электронный почтовый ящик для получения важной информации от 1С Бухгалтерия;
   • заказ дубликата письма с важной информацией, в том числе с активационной ссылкой.
3. Обзор существенных материалов текущего выпуска.

Рассматривается актуальная информация за третий квартал 2019 года.

Методическое сопровождение при работе с платформой 1С ИТС.

Конфигурация Управляемое приложение обновилась. Всем пользователям, а также разработчикам, надлежаще рекомендовано ознакомиться с актуальными обновлениями. Также важными являются изменения, касающиеся технологии работы с внешними компонентами и драйверами.

Изменения в механизме дата акселератора. Указанный механизм представлен системой, управляющей базой данных. Все свои операции он производит исключительно в оперативной системе ПК. Это позволило оптимизировать выполнение отчетов, в том числе построенных на анализе.

Обновлен ряд библиотек. В их числе стандартные подсистемы, электронные документы, а также онлайн-поддержка пользователей, работающих с программой 1С Бухгалтерия.

Обновление компоненты, позволяющей работать со штрих-кодами. Обновилось также и описание, оно доступно в разделе работа с оборудованием.

Обновлены индексы таблиц, непосредственно связанных с базами данных. Данная информация будет актуальной для системных администраторов.

Следующая важная информация – новшества в порядке размещения сведений. Описаны поля таблиц соответствующих баз данных.

Комплектация характеризуется не только претерпевшими обновление материалами, но и новинками. Полный их список приведен в соответствующей рубрике.

Стандарты в работе платформы 1С ИТС, а также методики, лежащие в основе конфигурационной разработки.

Все документы, размещенные в рассматриваемом разделе, являются текущим опытным материалом сотрудников 1С. Они представлены с целью показать технические решения, воплощенные в платформе 1С Бухгалтерия. Указанные материалы могут быть использованы как при доработке тех или иных решений под нужды каждой компании, так и для создания совершенно новых на их основе. Вся документация является актуальной, отражающей сегодняшнюю действительность.

Материалы, содержащиеся в рассматриваемой комплектации, есть как новые, так и измененные. Вся информация о них содержится в Новых разделах.

Изменения в формах отчетности, выпусках программ, а также новшества в конфигурации. Новая информация затронула как программы на платформе 1С Предприятие, так и сами конфигурации.

Сведения технологического характера будут интересны системным администраторам и включают следующие компоненты:

• 1С Предприятие для партнеров из Белорусии;
• 1С Бухгалтерия (обновленная редакция 2,1,28);
• управление торговой компанией (3,4,7 и 3,4,8);
• автоматизация комплексного характера (2,4; 2,4,6,207; 2,4,6,208);
• розничная торговля в Белорусии (2,2,17; 2,2,18);
• управление предприятием (1,6,16);
• 1С ЗУП для партнеров, работающих в Белорусии (3,0,16).

1С предприятие для постоянных партнеров, осуществляющих предпринимательскую деятельность в Латвии:

• 1С Бухгалтерия (базовая и обновленная редакции 1,6,45).

1С предприятие для партнеров, осуществляющих предпринимательскую деятельность в Эстонии:

• Решения для Эстонии:
• 1С Бухгалтерия (базовая и обновленная редакции 1,6,45).

 

Рассмотрим пример из практики.

Сотрудник компании «Стиль» Уткина А.С. находилась на больничном в период с 14 по 18 января 2019 года. В этой организации она состоит сразу в двух должностях. Первая – основное место работы, дата начала работы – с 02 октября 2017 года, установленный оклад – 30 тыс. рублей, начисление происходит пропорционально отработанных дням. Второе место работы – внутреннее совместительство, дата начала работы – с 01 ноября 2017 года, установленный оклад – 15 тыс. рублей, начисление заработка происходит согласно отработанных часам.

Кроме листка по временной нетрудоспособности, Уткина А.С. также предоставила и справку, данную другим работодателем, в котором содержалась информация о среднем заработке сотрудника - в 2017 году зарплата составила 500 тыс. рублей.

Страховой стаж на момент наступления больничного составил 9 лет 11 месяцев.

Чтобы зарегистрировать указанные события, потребуется сделать следующее:

1. Создать больничный лист.
2. Проанализировать размер средней заработной платы.
3. Создать приложение к предоставленному работником больничному листу.

Создание больничного листа в программе Зарплата и управление персоналом.

Для этого потребуется перейти в раздел Зарплата, далее выбрать Больничный лист (рис. 1). С помощью указанного документа и регистрируется указанный лист. В качестве места работы сотрудника необходимо выбрать основное место, совместительство будет учитываться только в вопросе расчета среднего заработка сотрудника. Заполнение рассматриваемого документа аналогично заполнению документа по больничному листу сотрудника на основном месте работы.

Анализ среднего заработка работника в программе 1С ЗУП.

Чтобы проанализировать размер заработка Уткиной А.С. как за 2017 год, так и за 2018 год, как на основном месте работе, так и по совместительству, потребуется перейти в раздел Зарплата, далее выбрать Отчеты, затем перейти в Анализ. Такой отчет позволяет получить всю необходимую информацию для совершения дальнейших действий (рис. 2).

В 2017 году Уткина А.С. получила в компании «Стиль» 119,9 тыс. рублей:

• 90 тыс. рублей в качестве работника на основном месте работы;
• 29,9 тыс. рублей – по совместительству.

В 2018 году Уткина А.С. получила, работая в компании «Стиль», 483,1 тыс. рублей:

• 322,500 тыс. рублей – на основном месте работы;
• 160,6 тыс. рублей - по совместительству.

Перейдя в документ Больничный лист, далее воспользовавшись кнопкой Печать и выбрав Расчет среднего заработка работника, можно получить подробную информацию обо всех начислениях Уткиной А.С. (рис. 3). Как видно из рисунка, в отношении рассматриваемого сотрудника были учтены все выплаты: на основном месте работы, месте работы по совместительству и у другого работодателя, справку от которого работник предоставил.

В рассматриваемом случае заработок за указанный период рассчитывается следующим образом: 619,9 тыс. рублей за 2017 год плюс 483,1 тыс. рублей в 2018 году, итого 1 млн. 103,0 тыс. рублей. Согласно правилам расчета среднего заработка сотрудника, в качестве базы в 2017 году считаются 815 тыс. рублей, в 2017 году – 755 тыс. рублей. Как видно из приведенных выше цифр, у Уткиной А.С. указанные суммы не превышают обозначенную базу.

Таким образом, средний заработок сотрудника составил 1 млн. 103,0 тыс. рублей / 730 дней, итого 1,5 тыс. рублей. Согласно нормативной базе начислений, размер оплаты труда Уткиной А.С. меньше, чем 2,1 тыс. рублей. Последняя цифра рассчитывается по следующей формуле: 815 тыс. рублей + 755 тыс. рублей / 730 дней.

Когда сотрудник компании «Стиль» была на больничном, размер МРОТ равнялся 11,28 тыс. рублей. Исходя из указанного размера оплаты труда, минимальная оплата составляет 11,28 тыс. рублей * 24) / 730 дней, итого 370 рублей. Как видно из расчетов, указанный размер меньше, чем рассчитанный для Уткиной А.С., поэтому в качестве размера начисления будет использован размер оплаты труда сотрудника.

На момент выхода на больничный, сотрудник имел общий стаж 9 лет 11 месяцев. Поэтому время нахождения на больничном будет рассчитываться по ставке 100% от размера оплаты труда.

Таким образом, Уткиной А.С. будет начислен следующий размер пособия: 1,6 тыс. рублей * 100%, итого 1,6 тыс. рублей за каждый день на больничном.

За все время нахождения на больничном Уткиной А.С. будет начислена сумма 1,5 тыс. рублей * 5 дней болезни, итого 7,5 тыс. рублей.

Чтобы получить детальную информацию по расчетам, приведенным выше, потребуется перейти на закладку Начислено, либо воспользоваться кнопкой Печать в Подробном расчете (рис. 4).

Оплата больничного Уткиной А.С. будет производиться по следующей формуле:

• первые три дня будет оплачивать работодатель, а это сумма 1,5, тыс. рублей, за каждый день;
• оставшиеся дни за счет средств ФСС, а это сумма 1,5 тыс. рублей, за каждый день.

Оформление приложений к больничному листу.

Указанные выше расчеты производятся работодателем, в нашем случае компанией «Стиль», отражаются в приложении к больничному листу. Чтобы сформировать такой документ, потребуется воспользоваться кнопкой Печать в разделе Расчета пособия (рис. 5).

В табеле учета времени, проведенном работником на рабочем месте, период нахождения на больничном отражается с помощью символа «Б» (рис. 6).

 

Рассмотрим пример из практики.

Сотрудник компании «Стиль» Уткина А.С. находилась на больничном в период с 14 по 18 января 2019 года. В этой организации она состоит сразу в двух должностях. Первая – основное место работы, дата начала работы – с 02 октября 2017 года, установленный оклад – 30 тыс. рублей, начисление происходит пропорционально отработанных дням. Второе место работы – внутреннее совместительство, дата начала работы – с 01 ноября 2017 года, установленный оклад – 15 тыс. рублей, начисление заработка происходит согласно отработанных часам.

Кроме листка по временной нетрудоспособности, Уткина А.С. также предоставила и справку, данную другим работодателем, в котором содержалась информация о среднем заработке сотрудника - в 2017 году зарплата составила 500 тыс. рублей.

Страховой стаж на момент наступления больничного составил 9 лет 11 месяцев.

Чтобы зарегистрировать указанные события, потребуется сделать следующее:

1. Создать больничный лист.
2. Проанализировать размер средней заработной платы.
3. Создать приложение к предоставленному работником больничному листу.

Создание больничного листа в программе Зарплата и управление персоналом.

Для этого потребуется перейти в раздел Зарплата, далее выбрать Больничный лист (рис. 1). С помощью указанного документа и регистрируется указанный лист. В качестве места работы сотрудника необходимо выбрать основное место, совместительство будет учитываться только в вопросе расчета среднего заработка сотрудника. Заполнение рассматриваемого документа аналогично заполнению документа по больничному листу сотрудника на основном месте работы.

Анализ среднего заработка работника в программе 1С ЗУП.

Чтобы проанализировать размер заработка Уткиной А.С. как за 2017 год, так и за 2018 год, как на основном месте работе, так и по совместительству, потребуется перейти в раздел Зарплата, далее выбрать Отчеты, затем перейти в Анализ. Такой отчет позволяет получить всю необходимую информацию для совершения дальнейших действий (рис. 2).

В 2017 году Уткина А.С. получила в компании «Стиль» 119,9 тыс. рублей:

• 90 тыс. рублей в качестве работника на основном месте работы;
• 29,9 тыс. рублей – по совместительству.

В 2018 году Уткина А.С. получила, работая в компании «Стиль», 483,1 тыс. рублей:

• 322,500 тыс. рублей – на основном месте работы;
• 160,6 тыс. рублей - по совместительству.

Перейдя в документ Больничный лист, далее воспользовавшись кнопкой Печать и выбрав Расчет среднего заработка работника, можно получить подробную информацию обо всех начислениях Уткиной А.С. (рис. 3). Как видно из рисунка, в отношении рассматриваемого сотрудника были учтены все выплаты: на основном месте работы, месте работы по совместительству и у другого работодателя, справку от которого работник предоставил.

В рассматриваемом случае заработок за указанный период рассчитывается следующим образом: 619,9 тыс. рублей за 2017 год плюс 483,1 тыс. рублей в 2018 году, итого 1 млн. 103,0 тыс. рублей. Согласно правилам расчета среднего заработка сотрудника, в качестве базы в 2017 году считаются 815 тыс. рублей, в 2017 году – 755 тыс. рублей. Как видно из приведенных выше цифр, у Уткиной А.С. указанные суммы не превышают обозначенную базу.

Таким образом, средний заработок сотрудника составил 1 млн. 103,0 тыс. рублей / 730 дней, итого 1,5 тыс. рублей. Согласно нормативной базе начислений, размер оплаты труда Уткиной А.С. меньше, чем 2,1 тыс. рублей. Последняя цифра рассчитывается по следующей формуле: 815 тыс. рублей + 755 тыс. рублей / 730 дней.

Когда сотрудник компании «Стиль» была на больничном, размер МРОТ равнялся 11,28 тыс. рублей. Исходя из указанного размера оплаты труда, минимальная оплата составляет 11,28 тыс. рублей * 24) / 730 дней, итого 370 рублей. Как видно из расчетов, указанный размер меньше, чем рассчитанный для Уткиной А.С., поэтому в качестве размера начисления будет использован размер оплаты труда сотрудника.

На момент выхода на больничный, сотрудник имел общий стаж 9 лет 11 месяцев. Поэтому время нахождения на больничном будет рассчитываться по ставке 100% от размера оплаты труда.

Таким образом, Уткиной А.С. будет начислен следующий размер пособия: 1,6 тыс. рублей * 100%, итого 1,6 тыс. рублей за каждый день на больничном.

За все время нахождения на больничном Уткиной А.С. будет начислена сумма 1,5 тыс. рублей * 5 дней болезни, итого 7,5 тыс. рублей.

Чтобы получить детальную информацию по расчетам, приведенным выше, потребуется перейти на закладку Начислено, либо воспользоваться кнопкой Печать в Подробном расчете (рис. 4).

Оплата больничного Уткиной А.С. будет производиться по следующей формуле:

• первые три дня будет оплачивать работодатель, а это сумма 1,5, тыс. рублей, за каждый день;
• оставшиеся дни за счет средств ФСС, а это сумма 1,5 тыс. рублей, за каждый день.

Оформление приложений к больничному листу.

Указанные выше расчеты производятся работодателем, в нашем случае компанией «Стиль», отражаются в приложении к больничному листу. Чтобы сформировать такой документ, потребуется воспользоваться кнопкой Печать в разделе Расчета пособия (рис. 5).

В табеле учета времени, проведенном работником на рабочем месте, период нахождения на больничном отражается с помощью символа «Б» (рис. 6).

 

Курс пройдет в период 06 - 08 августа 2019 г.

1С предоставляет возможность пройти курс SQL Server. Приглашаются партнеры, а также все желающие. В рамках курса будет изучено администрирование, безопасность при работе с платформой, а также оптимизация.

Основные задачи – повышение квалификации системных администраторов, которые занимаются конфигурированием, а также поддержкой системы 1С Предприятие.

Цели предстоящего курса:

• изучить особенности при установке SQL Server;
• обучить и повысить навыки при работе с базами данных;
• обучить основам безопасности, а также аудиту баз данных при работе с платформой 1С Предприятие;
• обучить основам по восстановлению утраченных данных при внештатных ситуациях;
• обучить основам процесса автоматизации при работе с платформой;
• обучить мониторингу работы платформы, а также анализировать ее активность.

Курс преподает Татьяна Крамарская, опытный пользователь SQL Server.

Курс проводится в период 6 - 8 августа 2019 года, время занятий – 10.00 - 17.00, курс очный.

У каждого слушателя будут методические пособия:

• свидетельство;
• перерывы на кофе.

Также будет проводиться интернет-трансляция курса:

• пособия отправляются по почте;
• выдается свидетельство установленного образца.

Также в рамках предстоящего курса будет проводиться практическая работа, которая осуществляется как на базе 1С, так и на базе слушателя курса.

Рассмотрим содержание предстоящего курса:

• первоначальная установка SQL Server, основные понятия, структура, задачи и цели;
• теория по архитектурной части серверного программного обеспечения;
• определение требуемого выпуска платформы с последующей подготовкой перед установкой системы;
• установка файлов с рассматриваемой серверной программой на базу 1С Предприятие;
• определение и настройка конфигурации;
• управление и администрирование баз данных:
• решение вопроса с размещением платформы;
• создание необходимых баз данных, требуемых в работе как сейчас, так и в будущем;
• работа с индексами, основные понятия;
• управление базами данных;
• создание архивной копии с дальнейшим восстановлением данных при необходимости;
• планирование архивации, основные задачи, средства, методы, способы, периодичность;
• архивация, хранение, основные вопросы;
• восстановление всех данных, утраченных при различных ситуациях;
• аварийное восстановление утраченных файлов и баз данных;
• знакомство с системными базами данных, для чего они нужны;
• обучение основам безопасности;
• обзор основных средств безопасности при работе с 1С Предприятие;
• защита сервера от угроз различного характера;
• защита баз данных;
• обучение мониторингу 1С Предприятие, изучение активности работы:
• что такое мониторинг и из чего он состоит;
• средства, с помощью которых осуществляется мониторинг;
• алгоритм мониторинга системы как с помощью штатных средств, так и сторонними приложениями;
• изучение блокировок с целью устранения проблем с производительностью системы;
• автоматизация при работе с платформой:
• автоматизация при работе с обозначенными задачами;
• настройка серверного программного обеспечения с целью оптимальной работы всей платформы;
• задачи и операторы в работе администратора;
• предупреждения и работа с ними;
• обучение процессу доступности данных:
• новые технологии в обеспечении быстрого доступа к данным;
• что такое кластеризация и работа с ней;
• обеспечение процесса по доставке журналов;
• работа с группами доступности в программе 1С Предприятие.

 

Курс пройдет в период 06 - 08 августа 2019 г.

1С предоставляет возможность пройти курс SQL Server. Приглашаются партнеры, а также все желающие. В рамках курса будет изучено администрирование, безопасность при работе с платформой, а также оптимизация.

Основные задачи – повышение квалификации системных администраторов, которые занимаются конфигурированием, а также поддержкой системы 1С Предприятие.

Цели предстоящего курса:

• изучить особенности при установке SQL Server;
• обучить и повысить навыки при работе с базами данных;
• обучить основам безопасности, а также аудиту баз данных при работе с платформой 1С Предприятие;
• обучить основам по восстановлению утраченных данных при внештатных ситуациях;
• обучить основам процесса автоматизации при работе с платформой;
• обучить мониторингу работы платформы, а также анализировать ее активность.

Курс преподает Татьяна Крамарская, опытный пользователь SQL Server.

Курс проводится в период 6 - 8 августа 2019 года, время занятий – 10.00 - 17.00, курс очный.

У каждого слушателя будут методические пособия:

• свидетельство;
• перерывы на кофе.

Также будет проводиться интернет-трансляция курса:

• пособия отправляются по почте;
• выдается свидетельство установленного образца.

Также в рамках предстоящего курса будет проводиться практическая работа, которая осуществляется как на базе 1С, так и на базе слушателя курса.

Рассмотрим содержание предстоящего курса:

• первоначальная установка SQL Server, основные понятия, структура, задачи и цели;
• теория по архитектурной части серверного программного обеспечения;
• определение требуемого выпуска платформы с последующей подготовкой перед установкой системы;
• установка файлов с рассматриваемой серверной программой на базу 1С Предприятие;
• определение и настройка конфигурации;
• управление и администрирование баз данных:
• решение вопроса с размещением платформы;
• создание необходимых баз данных, требуемых в работе как сейчас, так и в будущем;
• работа с индексами, основные понятия;
• управление базами данных;
• создание архивной копии с дальнейшим восстановлением данных при необходимости;
• планирование архивации, основные задачи, средства, методы, способы, периодичность;
• архивация, хранение, основные вопросы;
• восстановление всех данных, утраченных при различных ситуациях;
• аварийное восстановление утраченных файлов и баз данных;
• знакомство с системными базами данных, для чего они нужны;
• обучение основам безопасности;
• обзор основных средств безопасности при работе с 1С Предприятие;
• защита сервера от угроз различного характера;
• защита баз данных;
• обучение мониторингу 1С Предприятие, изучение активности работы:
• что такое мониторинг и из чего он состоит;
• средства, с помощью которых осуществляется мониторинг;
• алгоритм мониторинга системы как с помощью штатных средств, так и сторонними приложениями;
• изучение блокировок с целью устранения проблем с производительностью системы;
• автоматизация при работе с платформой:
• автоматизация при работе с обозначенными задачами;
• настройка серверного программного обеспечения с целью оптимальной работы всей платформы;
• задачи и операторы в работе администратора;
• предупреждения и работа с ними;
• обучение процессу доступности данных:
• новые технологии в обеспечении быстрого доступа к данным;
• что такое кластеризация и работа с ней;
• обеспечение процесса по доставке журналов;
• работа с группами доступности в программе 1С Предприятие.

 

Рассмотрим пример валютной операции без использования счета 57 в 1С Бухгалтерия.

ООО «Швейная фабрика» планирует закупку валюты евро в количестве 10 тысяч с целью исполнить свои обязательства по договору с зарубежным контрагентом. Для этого компания направляет в обслуживающий банк соответствующую заявку и переводит 740 тыс. рублей. Банк проводит эту операцию. По состоянию на день транзакции цена 10 тысяч евро составила 73,2 тыс. рублей. Остаточные средства банк вернул на счет ООО «Швейная фабрика».

Учетная политика рассматриваемой в примере компании, следующая:

• в валютных операциях участвует счет 76.09;
• используется общая система налогообложения;
• применяется метод начислений.

Предварительный этап.

Необходимо проверить правильность настроек для отражения состоявшейся валютной операции:

Настраиваем валютный справочник:

После перевода:

Перечислены денежные средства на покупку валюты.

Потребуется открыть документ Списания (рис. 3):

Воспользовавшись кнопкой дебет/кредит, проверьте результат (рис. 4).

Поступление валюты.

Отклонение от курса ЦБ РФ.

Необходимо создать документ Поступление (рис. 5):

Воспользовавшись кнопкой дебет/кредит, проверьте результат (рис. 6).

Возврат на счет.

Потребуется документ Поступление (рис. 7):

Воспользовавшись кнопкой дебет/кредит, проверьте результат (рис. 8).

Чтобы сформировать отчет по счету 76.09, потребуется выполнить следующее. Перейти в раздел Отчеты, далее выбрать Анализ.

Для формирования отчета по счету 91, потребуется выполнить следующее. Перейти в раздел Отчеты, далее выбрать Анализ.

Движение денег (рис. 11):

1. Настройка транзакции в 1С Бухгалтерия
   • перейти в раздел Главное, далее выбрать Функциональность;
   • необходимо установить флажок Статьи на закладке Банк, это позволит автоматически активировать соответствующее субконто на счетах учета.
   • перейти в раздел Справочники, далее выбрать Валюты;
   • воспользоваться кнопкой Создать, далее по классификаторам;
   • в открывшемся меню выбрать Подбор;
   • воспользоваться кнопкой Найти, чтобы выбрать требуемую валюту;
   • двойным щелчком мыши активируем выбранную валюту (рис. 1);
   • как только валюта выбрана, потребуется выбрать автоматическое обновление курса через интернет, это наиболее оптимальная настройка;
   • скачать курс требуемой валюты можно, воспользовавшись кнопкой Загрузить (рис. 2).
   • в открывшемся меню требуется флажками выбрать интересующие валюты (рис. 2);
   • воспользоваться кнопкой Загрузить;
   • при создании нового валютного документа валюта определится сама, после чего будет добавлена в справочник.
2. Перевод денег в банк для последующей покупки валюты в программе 1С Бухгалтерия учет
   • перейти в раздел Банк, далее выбрать выписки, чтобы купить валюту в банке, потребуется подать заявление, форму которой устанавливается кредитной организацией;
   • воспользоваться кнопкой Списание, чтобы создать документ;
   • выберите Прочие расчеты как вид регистрируемой операции;
   • проверьте правильность заполнения всех полей:
   • выбрать счет 51;
   • выбрать счет, с которого будет производиться списание денежных средств;
   • выбрать контракт, для которого приобретается валюта;
   • указать сумму предстоящей транзакции;
   • выберите Прочие платежи;
   • выберите счет 76.09;
   • установить флажок в положение Подтверждено выпиской;
   • воспользоваться кнопкой Провести.
3. Покупка валюты
   • перейти в раздел Банк, далее выбрать выписки;
   • воспользоваться кнопкой Поступление, чтобы создать новый документ;
   • выбрать Приобретение валюты;
   • заполнить реквизиты:
   • выбрать счет 52;
   • выбрать счет, куда поступила валюта;
   • выбрать контракт;
   • указать сумму;
   • указать курс обмена валюты;
   • установить флажок в положение Отражать разницу;
   • выбрать Прочие поступления;
   • выбрать счет 76.09;
   • воспользоваться кнопкой Провести.
4. Возврат остатка денег после валютной операции.
   • перейти в раздел Банк, далее выбрать выписки;
   • воспользоваться кнопкой Поступление, чтобы создать документ;
   • выбрать Прочие расчеты;
   • заполнить соответствующие поля;
   • выбрать счет 51;
   • проверить счет;
   • указать сумму;
   • указать контракт;
   • выбрать Прочие поступления;
   • выбрать счет 76.09;
   • воспользоваться кнопкой Провести.
5. Отчетность.
   • такая отчетность формируется в составе баланса;
   • в таком отчете операция с валютой отразится только тогда, когда понесены потери или получена выгода;
   • скорректировать отчет, сформированный программой 1С Бухгалтерия 8.3:
   • требуется показать только итог, свернув прочие операции.

Произведем расчет. 732,18 тыс. рублей + 7 тыс. рублей – 740 тыс. рублей, итого 0,82 тыс. рублей. Данная сумма будет потерей, отразится в соответствующем отчете (рис. 11). Эта цифра совпадает с оборотом по счету 91.02 (рис. 10).

Этот же отчет после проведенной корректировки (рис. 12).

0,82 тыс. руб. – это понесенные потери от проведенной валютной операции. Цифра совпадает с оборотом по счету 91.02.

 

Рассмотрим пример валютной операции без использования счета 57 в 1С Бухгалтерия.

ООО «Швейная фабрика» планирует закупку валюты евро в количестве 10 тысяч с целью исполнить свои обязательства по договору с зарубежным контрагентом. Для этого компания направляет в обслуживающий банк соответствующую заявку и переводит 740 тыс. рублей. Банк проводит эту операцию. По состоянию на день транзакции цена 10 тысяч евро составила 73,2 тыс. рублей. Остаточные средства банк вернул на счет ООО «Швейная фабрика».

Учетная политика рассматриваемой в примере компании, следующая:

• в валютных операциях участвует счет 76.09;
• используется общая система налогообложения;
• применяется метод начислений.

Предварительный этап.

Необходимо проверить правильность настроек для отражения состоявшейся валютной операции:

Настраиваем валютный справочник:

После перевода:

Перечислены денежные средства на покупку валюты.

Потребуется открыть документ Списания (рис. 3):

Воспользовавшись кнопкой дебет/кредит, проверьте результат (рис. 4).

Поступление валюты.

Отклонение от курса ЦБ РФ.

Необходимо создать документ Поступление (рис. 5):

Воспользовавшись кнопкой дебет/кредит, проверьте результат (рис. 6).

Возврат на счет.

Потребуется документ Поступление (рис. 7):

Воспользовавшись кнопкой дебет/кредит, проверьте результат (рис. 8).

Чтобы сформировать отчет по счету 76.09, потребуется выполнить следующее. Перейти в раздел Отчеты, далее выбрать Анализ.

Для формирования отчета по счету 91, потребуется выполнить следующее. Перейти в раздел Отчеты, далее выбрать Анализ.

Движение денег (рис. 11):

1. Настройка транзакции в 1С Бухгалтерия
   • перейти в раздел Главное, далее выбрать Функциональность;
   • необходимо установить флажок Статьи на закладке Банк, это позволит автоматически активировать соответствующее субконто на счетах учета.
   • перейти в раздел Справочники, далее выбрать Валюты;
   • воспользоваться кнопкой Создать, далее по классификаторам;
   • в открывшемся меню выбрать Подбор;
   • воспользоваться кнопкой Найти, чтобы выбрать требуемую валюту;
   • двойным щелчком мыши активируем выбранную валюту (рис. 1);
   • как только валюта выбрана, потребуется выбрать автоматическое обновление курса через интернет, это наиболее оптимальная настройка;
   • скачать курс требуемой валюты можно, воспользовавшись кнопкой Загрузить (рис. 2).
   • в открывшемся меню требуется флажками выбрать интересующие валюты (рис. 2);
   • воспользоваться кнопкой Загрузить;
   • при создании нового валютного документа валюта определится сама, после чего будет добавлена в справочник.
2. Перевод денег в банк для последующей покупки валюты в программе 1С Бухгалтерия учет
   • перейти в раздел Банк, далее выбрать выписки, чтобы купить валюту в банке, потребуется подать заявление, форму которой устанавливается кредитной организацией;
   • воспользоваться кнопкой Списание, чтобы создать документ;
   • выберите Прочие расчеты как вид регистрируемой операции;
   • проверьте правильность заполнения всех полей:
   • выбрать счет 51;
   • выбрать счет, с которого будет производиться списание денежных средств;
   • выбрать контракт, для которого приобретается валюта;
   • указать сумму предстоящей транзакции;
   • выберите Прочие платежи;
   • выберите счет 76.09;
   • установить флажок в положение Подтверждено выпиской;
   • воспользоваться кнопкой Провести.
3. Покупка валюты
   • перейти в раздел Банк, далее выбрать выписки;
   • воспользоваться кнопкой Поступление, чтобы создать новый документ;
   • выбрать Приобретение валюты;
   • заполнить реквизиты:
   • выбрать счет 52;
   • выбрать счет, куда поступила валюта;
   • выбрать контракт;
   • указать сумму;
   • указать курс обмена валюты;
   • установить флажок в положение Отражать разницу;
   • выбрать Прочие поступления;
   • выбрать счет 76.09;
   • воспользоваться кнопкой Провести.
4. Возврат остатка денег после валютной операции.
   • перейти в раздел Банк, далее выбрать выписки;
   • воспользоваться кнопкой Поступление, чтобы создать документ;
   • выбрать Прочие расчеты;
   • заполнить соответствующие поля;
   • выбрать счет 51;
   • проверить счет;
   • указать сумму;
   • указать контракт;
   • выбрать Прочие поступления;
   • выбрать счет 76.09;
   • воспользоваться кнопкой Провести.
5. Отчетность.
   • такая отчетность формируется в составе баланса;
   • в таком отчете операция с валютой отразится только тогда, когда понесены потери или получена выгода;
   • скорректировать отчет, сформированный программой 1С Бухгалтерия 8.3:
   • требуется показать только итог, свернув прочие операции.

Произведем расчет. 732,18 тыс. рублей + 7 тыс. рублей – 740 тыс. рублей, итого 0,82 тыс. рублей. Данная сумма будет потерей, отразится в соответствующем отчете (рис. 11). Эта цифра совпадает с оборотом по счету 91.02 (рис. 10).

Этот же отчет после проведенной корректировки (рис. 12).

0,82 тыс. руб. – это понесенные потери от проведенной валютной операции. Цифра совпадает с оборотом по счету 91.02.

 

Аренда недвижимого имущества в учете арендатора (арендная плата в фиксированном размере).

Рассмотрим пример.

ООО «Швейная фабрика», являющееся арендатором, взяла в аренду у ООО «ПСК «Город метров» производственное помещение. Срок договора составляет 11 месяцев – с 1 февраля 2019 года по 31 декабря 2019 года. В арендованном помещении планируется производство продукции.

Размер арендной платы, согласно условиям договора, составил 480 тыс. рублей, в том числе НДС 20%, ежемесячно. Сюда же включены и коммунальные услуги. Оплата должна производиться не позднее 5-го календарного дня текущего месяца.

Перед заключением договора ООО «Швейная фабрика» перечислила предварительный платеж, вычет НДС по которому арендатор не использовал.

Стоимость помещения, которое было передано в аренду. Составляет 45,5 млн. рублей.

У ООО «Швейная фабрика» имеется учетная политика, согласно которой:

• все расчеты по арендованной недвижимости отражаются на счете 76.05;

• у арендатора применена общая система налогообложения по методу начисления, отчетный период – квартал.

Необходимо принять рассматриваемую недвижимость к учету.

Для этого потребуется использовать документ под названием Операция (рис. 1):

В колонке, в которой отражается дебет, потребуется:

В графе Сумма табличной части потребуется указать стоимость объекта недвижимости, воспользоваться кнопкой Записать, после чего закрыть документ.

Перечислить оплату за первый месяц аренды – февраль 2019 года.

Для этого потребуется воспользоваться документом Списание (рис. 2):

Как произвести оплату аренды в 1С бухгалтерия учет, используя раздел Банк?

С помощью кнопки дебет-кредит сверьте результаты по итогам заполнения документа (рис. 3).

Оплата последующих платежей за пользование недвижимостью производится аналогично.

Потребуется заполнить документ под названием Поступление (рис. 4):

Далее необходимо заполнить все иные необходимые реквизиты, воспользоваться кнопкой Провести.

С помощью иконки дебет-кредит проверьте правильность заполнения сведений (рис. 5).

Потребуется воспользоваться документом Счет-фактура (рис. 6):

Кнопка дебет-кредит позволит проверить правильность внесенных данных (рис. 7).

Для снятия с учета потребуется воспользоваться документом Операция (рис. 8):

1. Как учесть недвижимость на забалансовом счете?
   • для этого перейти в раздел Операции, далее выбрать ввод вручную;
   • воспользоваться кнопкой Создать, а в качестве вида документа выбрать Операцию;
   • табличная часть заполнится после нажатия на кнопку Добавить.
   • выбрать счет под номером 001;
   • выбрать из списка контрагента-арендодателя при наличии, иначе заполнить его реквизиты в качестве нового контрагента;
   • зарегистрировать недвижимость в программе 1С Бухгалтерия в качестве основного средства;
   • рассматриваемая недвижимость будет относиться к группе Здания;
   • в соответствующем поле необходимо присвоить объекту наименование, как краткое, так и полное;
   • необходимо заполнить все имеющиеся реквизиты у объекта недвижимости в карточке данного объекта;
   • воспользоваться кнопкой Записать.
2. Оплата арендных услуг.
   • это можно сделать с помощью платежного поручения, для этого перейти в раздел Банк, далее выбрать одноименную позицию;
   • произвести загрузку через программу обмена информацией с обслуживающим банком;
   • воспользоваться возможностью создания нового документа, например, перейти в раздел Банк, далее выбрать выписки.
   • потребуется создать документ Списание либо же открыть ранее загруженный из программы обмена информацией с банком документ;
   • в качестве операции потребуется выбрать оплату в адрес поставщика (арендодателя);
   • заполнить все поля с реквизитами (получатель, размер оплаты, ссылка на реквизиты договора, оплачиваемая сумма);
   • выбрать счет 76.05;
   • из всех статей расходов потребуется выбрать оплату товаров;
   • перевести флажок в позицию подтверждения банковской выпиской;
   • воспользоваться кнопкой Провести.
3. Как учесть рассматриваемые затраты в расходных операциях?
   • Отразить оплаченную за первый месяц арендную ставку.
   • Учесть НДС, принятый к учету арендодателем.
   • Зачтен предварительную оплату по договору аренды недвижимости.
   • для этого перейти в раздел Покупки, далее выбрать Поступление;
   • воспользоваться кнопкой Поступления, в качестве вида оказанной услуги выбрать Услуги;
   • заполнить все необходимые реквизиты документа;
   • ввести даты в соответствии с запрашиваемыми сведениями;
   • выбрать арендодателя из списка;
   • выбрать каким способом должен быть зачтен аванс;
   • таблица заполняется после использования кнопки Добавить.
   • Принять входящий НДС к учету.
   • заполните соответствующие поля;
   • проверить правильность внесенных данных.
   • Платежи за последующие месяцы аренды отражаются аналогично.
4. После окончания договора потребуется воспользоваться списанием основного средства.
   • перейти в раздел Операции, далее выбрать те, которые можно ввести вручную;
   • воспользоваться кнопкой создать;
   • потребуется внести все данные в табличную форму;
   • в качестве счета должен быть указан 001 (кредит);
   • укажите стоимость возвращенного арендодателю недвижимого объекта;
   • воспользоваться кнопкой Закрыть.

Для того чтобы просмотреть состояние расчетов, потребуется сформировать отчет (рис. 9).

Что нового в рассматриваемой версии?

В продажах произошла оптимизация процесса закрытия смены.

Библиотеки подсистем 1С обновились до новой редакции (3,0,2,306).

Все настраиваемые компоненты в 1С Розница 8, относящиеся к онлайн-поддержке, а также к сервисам, теперь удобно расположились в одной панели.

Исправлены выявленные на предыдущих этапах ошибки.

Новая версия библиотеки ЕГАИС (3,2,3,30)

Теперь обмен выполняется только по конкретной компании ЕГАИС. Это происходит после нажатия на кнопку Выполнить обмен.

Теперь в ЕГАИС можно перейти к сообщению, выдаваемому при возникновении ошибки.

Появился помощник, позволяющий корректировать остатки ЕГАИС.

Новый инструмент, с помощью которого можно разобрать упаковку для проверки алкогольной продукции.

Теперь автоматически заполнить количественные характеристики партии алкоголя можно с помощью соответствующей команды.

Появилась возможность запроса марок в виде справочной информации в документе Остатки.

Появление граф с целью сопоставить алкогольные напитки по классификатору.

Исправлены выявленные в 1С Розница на ранних этапах ошибки:

• возникновение ошибки в процессе сканирования штрих-кода алкогольного напитка, а именно невозможность опознать продукцию из-за недопустимого формата штрих-кода (00-00221272);
• неверное заполнение статуса расхождения при проведении отчетной операции (00-00190087);
• устранена ошибка, в результате которой утерянный алкоголь невозможно списать из-за отсутствия сведений о его акцизной марке (00-00190386);
• устранены иные ошибки.

Обновление (до версии 1,1,3,30) библиотеки ВЕТИС:

• новый четвертый уровень рассматриваемого справочника, в результате изменений форма с имеющимися настройками дополнена полем, в котором можно установить дату, с которой запрещается использовать продукцию 3-го уровня;
• уведомление об ошибке обменных операций с ФГИС Меркурий содержит больше сведений, такое уведомление можно увидеть, перейдя по ссылке, содержащей проблему, теперь информация более детализирована, появилась возможность проверить корректность заполненных сведений;
• справочник предприятия пополнился полями идентификационный номер – для иностранных предприятий, и номер компании в реестре – для внутригосударственных организаций, теперь отражается номерной указатель зарубежных производственных компаний;
• стало возможной незавершенная загрузка в отношении непогашенных ВСД;
• появилась обновленная форма, в которой указаны параметры, использующиеся в процессе оптимизации обмена;
• появилась синхронизация журнала, ведущегося на складах;
• обновлен механизм сопоставления предприятий с имеющимся в 1С справочным материалом, к примеру, справочник контрагенты синхронизируется только со справочной информацией, содержащей хозяйствующие субъекты;
• выявлены и исправлены следующие типы ошибок, которые периодически появляются при работе с 1С Розница:
  • отсутствие полей в транспортных операциях, имеющих статус исходящих (00-00224979 );
  • новая система маркировки (версия 1,1,2,30);
  • обновление библиотеки МОТП (1,0,2,30);
  • обновлена библиотека оборудования (до версии 2,1,1,23);
  • появление новых драйверов;
• появился так называемый СервисПлюс (весы) (1,0,6), разработанный тандемом компаний СервисПлюс и Гексагон;
• произошло обновление драйвера АТОЛ, он используется при работе с контрольно-кассовой техникой, в частности, для передачи сведений, теперь версия обозначена как 10,5,0 - это разработка компании АТОЛ;
• обновление драйвера ШТРИХ, он также используется при работе с контрольно-кассовой техникой, и также для передачи необходимых сведений, указанный драйвер разработан одноименной организацией;
• обновление драйвера Гексагон, он используется для печати этикеток, драйвер разработан одноименной компанией;
• компанией 1С обновлен собственный драйвер, используемый при работе со штрих-кодами, теперь нумерация версии – 9,0,4,5.

Выявлены и исправлены следующие типы ошибок:

• сопровождение выгрузки из Эвотор ошибкой, возникающей в процессе заполнения признаков (00-00224890);
• работа в режиме офлайн АТОЛ сопровождалась ошибкой при выгрузке товаров, нумерация ошибки - 00-00224997, теперь данная ошибка устранена;
• конфигурационные ошибки также устранены.

Что нового в рассматриваемой версии?

В продажах произошла оптимизация процесса закрытия смены.

Библиотеки подсистем 1С обновились до новой редакции (3,0,2,306).

Все настраиваемые компоненты в 1С Розница 8, относящиеся к онлайн-поддержке, а также к сервисам, теперь удобно расположились в одной панели.

Исправлены выявленные на предыдущих этапах ошибки.

Новая версия библиотеки ЕГАИС (3,2,3,30)

Теперь обмен выполняется только по конкретной компании ЕГАИС. Это происходит после нажатия на кнопку Выполнить обмен.

Теперь в ЕГАИС можно перейти к сообщению, выдаваемому при возникновении ошибки.

Появился помощник, позволяющий корректировать остатки ЕГАИС.

Новый инструмент, с помощью которого можно разобрать упаковку для проверки алкогольной продукции.

Теперь автоматически заполнить количественные характеристики партии алкоголя можно с помощью соответствующей команды.

Появилась возможность запроса марок в виде справочной информации в документе Остатки.

Появление граф с целью сопоставить алкогольные напитки по классификатору.

Исправлены выявленные в 1С Розница на ранних этапах ошибки:

• возникновение ошибки в процессе сканирования штрих-кода алкогольного напитка, а именно невозможность опознать продукцию из-за недопустимого формата штрих-кода (00-00221272);
• неверное заполнение статуса расхождения при проведении отчетной операции (00-00190087);
• устранена ошибка, в результате которой утерянный алкоголь невозможно списать из-за отсутствия сведений о его акцизной марке (00-00190386);
• устранены иные ошибки.

Обновление (до версии 1,1,3,30) библиотеки ВЕТИС:

• новый четвертый уровень рассматриваемого справочника, в результате изменений форма с имеющимися настройками дополнена полем, в котором можно установить дату, с которой запрещается использовать продукцию 3-го уровня;
• уведомление об ошибке обменных операций с ФГИС Меркурий содержит больше сведений, такое уведомление можно увидеть, перейдя по ссылке, содержащей проблему, теперь информация более детализирована, появилась возможность проверить корректность заполненных сведений;
• справочник предприятия пополнился полями идентификационный номер – для иностранных предприятий, и номер компании в реестре – для внутригосударственных организаций, теперь отражается номерной указатель зарубежных производственных компаний;
• стало возможной незавершенная загрузка в отношении непогашенных ВСД;
• появилась обновленная форма, в которой указаны параметры, использующиеся в процессе оптимизации обмена;
• появилась синхронизация журнала, ведущегося на складах;
• обновлен механизм сопоставления предприятий с имеющимся в 1С справочным материалом, к примеру, справочник контрагенты синхронизируется только со справочной информацией, содержащей хозяйствующие субъекты;
• выявлены и исправлены следующие типы ошибок, которые периодически появляются при работе с 1С Розница:
  • отсутствие полей в транспортных операциях, имеющих статус исходящих (00-00224979 );
  • новая система маркировки (версия 1,1,2,30);
  • обновление библиотеки МОТП (1,0,2,30);
  • обновлена библиотека оборудования (до версии 2,1,1,23);
  • появление новых драйверов;
• появился так называемый СервисПлюс (весы) (1,0,6), разработанный тандемом компаний СервисПлюс и Гексагон;
• произошло обновление драйвера АТОЛ, он используется при работе с контрольно-кассовой техникой, в частности, для передачи сведений, теперь версия обозначена как 10,5,0 - это разработка компании АТОЛ;
• обновление драйвера ШТРИХ, он также используется при работе с контрольно-кассовой техникой, и также для передачи необходимых сведений, указанный драйвер разработан одноименной организацией;
• обновление драйвера Гексагон, он используется для печати этикеток, драйвер разработан одноименной компанией;
• компанией 1С обновлен собственный драйвер, используемый при работе со штрих-кодами, теперь нумерация версии – 9,0,4,5.

Выявлены и исправлены следующие типы ошибок:

• сопровождение выгрузки из Эвотор ошибкой, возникающей в процессе заполнения признаков (00-00224890);
• работа в режиме офлайн АТОЛ сопровождалась ошибкой при выгрузке товаров, нумерация ошибки - 00-00224997, теперь данная ошибка устранена;
• конфигурационные ошибки также устранены.

Рассмотрим пример

В первый день июля 2019 года в ООО «ТЕКС» трудоустроился Белкин Т.П. Оклад установлен в размере 30 тыс. рублей. В период 16-19 июля работник находился в командировке.

Необходимо выполнить следующее:

1. Настроить расчет заработной платы.
2. Начислить заработанные средства за дни, фактически отработанные на новом рабочем месте.
3. Рассчитать командировочные.
4. Произвести перерасчет заработной платы сотруднику за июль 2019 года.

Как настроить заработок работника?

Для этого необходимо перейти в раздел Настройка, далее выбрать Расчет заработка, после чего пройти по ссылке Настройка начислений. В закладке Учета установить флажок в положение Командировки. Выполнив указанные действия, настройка считается завершенной.

Начисление заработка за дни, отработанные на новом месте

В рассматриваемом примере сотрудник с 1 по 15 июля находился на рабочем месте, а в период с 16 по 19 июля – в командировке.

Чтобы зарегистрировать поездку в командировку, необходимо перейти в раздел Кадры, далее в Командировки, после чего также выбрать Командировки. Документ имеет одноименное название, в нем необходимо заполнить поля с датами. В программе 1С ЗУП установлено в качестве периода, когда рассчитывается среднемесячный заработок для расчета командировочной оплаты, установлен период в 1 месяц. В рассматриваемом случае это июль 2019 года. Поэтому при регистрации документа программа выдаст ошибку со ссылкой на то, что имеющиеся данные о среднем заработке сотрудника являются неполными (рис. 2).

В ситуации, когда у работника фактически не было ни начисленной заработной платы за те дни, которые он провел на рабочем месте до отправки в командировку, а также информации о среднем предыдущем заработке, то рассчитывается то количество дней, которые он провел у настоящего работодателя до отправки в командировку.

В рассматриваемом случае потребуется рассчитать средний заработок исходя из размера, установленного для него оклада, а также из фактического количества дней, проведенных на текущем рабочем месте.

Для этого потребуется перейти в раздел Зарплата, далее в Начисления, где необходимо рассчитать средний дневной заработок за период с 01 по 15 июля 2019 года. При заполнении табличной формы в соответствующих колонках необходимо изменить период окончания расчета (рис. 3). Далее средняя зарплата рассчитается автоматически.

Сотруднику Белкину Т.П. установлен оклад в размере 30 тыс. рублей. За первые 15 дней на рабочем месте он провел 11, а всего в июле 2019 года 23 рабочих дня. Поэтому его заработок за рассматриваемый период составит 30 тыс. руб. / 23 дня * 11 дней = 14,35 тыс. руб.

Указанный расчет необходимо отразить в документе Начисления, который находится в разделе Зарплата, далее – Начисления. Такой расчет будет относиться к периоду с 01 по 15 июля 2019 года.

Расчет заработка работника за рабочее время в командировке

После того как рассчитан заработок сотрудника за первые дни работы, необходимо рассчитать оплату за время нахождения в командировке. Для этого необходимо перейти в созданный ранее документ Командировка, в котором воспользоваться кнопкой Пересчитать. Такой же кнопкой можно воспользоваться в форме для ввода данных. После нажатия произойдет автоматический расчет как среднего заработка сотрудника, так и за время пребывания в командировке (рис. 4).

Расчет будет иметь следующий вид. За первые 11 рабочих дней сотрудника начислен заработок в размере 14,35 тыс. руб. Средний дневной в таком случае составит 14,35 тыс. руб. / 11 дней = 1,3 тыс. руб. За время нахождения в командировке заработок составит 1,3 тыс. руб. * 4 дня = 5,2 тыс. руб.

Перерасчет месячного заработка сотрудника

Теперь, когда рассчитана оплата за время нахождения в командировке, требуется пересчитать заработную плату Белкина Т.П. за период с 20 по 31 июля 2019 года. Для этого потребуется перейти в документ Начисления, в котором ранее и производились предыдущие расчеты. В этом документе необходимо воспользоваться кнопкой Отмена, затем выбрать Отменить исправления. После данных действий пересчет заработка сотрудника произойдет автоматически (рис. 5).

Расчет будет следующим. В июле 2019 года 23 рабочих дня, из которых сотрудник был на рабочем основном месте 11 дней (с 01 по 15 числа) + 9 дней (с 20 по 31 числа), итого 19 дней. Заработок за это время составит 30 тыс. руб. / 23 дня * 19 дней = 24,78 тыс. руб.

Все произведенные расчеты заработной платы сотрудника Белкина Т.П. в программе 1С Зарплата и управление персоналом можно просмотреть в расчетном листе (рис. 6).

 

Отгрузка дистрибьюторам – с 11 июля, для других категорий покупателей – с 12 июля 2019 года.

Заканчивается регистрация участников конкурса на лучшего пользователя. Отбор заканчивается в последний день июля 2019 года, приглашаются все пользователи.

Акционное предложение под названием «Лето подарков от 1С ИТС».

Ежемесячно разыгрывается путевка для двоих на море. Для участия достаточно подписать договор с применением тарифа ИТС ПРОФ.

Периодические встречи с методическими сотрудниками 1С ИТС в Лектории. Цель встреч – решать актуальные проблемы в связи с развитием и совершенствованием законодательной базы.

18 июля лекция по налогу НДС от эксперта 1С.

25 июля лекция по автоматическим взаиморасчетам.

Изменения в законодательных актах:

• упрощение работы с онлайн-кассой; отмена штрафов для водителей, а также в сфере ЖКХ;
• удорожание в системе «Платон» до 2 рублей 04 копеек за каждый километр;
• в случае оплаты наличными или банковскими картами, расчеты между предприниматели теперь сопровождаются обязательным указанием на ИНН и название покупателя;
• расширение количества услуг, которые облагаются налогом по ставке 0% (НДС);
• административная ответственность бухгалтера, какие правонарушения не будут караться;
• за нарушения законодательства в сфере экологии будут наказывать жестче;
• какие иностранцы могут быть приняты на работу без соответствующего оформления документов;
• самостоятельный съем онлайн-кассы с учета представителями ФНС;
• повторная подача справки о подоходном налоге для получения вычета;
• нужно ли отражать весь маршрут в сопроводительном путевом листе;
• учет и нарушения.

Новшества в 1С Предприятие:

• обновлен интерфейс;
• печать УПД;
• настройка ЭДО;
• применение касс при встречном зачете;
• применение касс при некоторых видах удержаний.

Новшества в 1С Зарплата:

• новая форма ФСС;
• подоходный налог не удерживается при уходе за несовершеннолетним инвалидом.

Ежедневник 1С ИТС:

• обновленный справочник по маркировке табака;
• обновление справочника операций;
• новшества при работе с НДС;
• актуальные статьи по сдаче отчетности;
• кадровый справочник пополнился новыми формами документов;
• актуальные статьи для кадровика;
• применение касс;
• рассмотрение ответов на наиболее актуальные вопросы от пользователей.

Интернет-версия 1С ИТС:

• доступ к порталу при заключении договора с 1С;
• расчет 6-НДФЛ на портале.

Новые материалы 1С ИТС (июль).

Поддержка технологического характера:

• включение технологической информации в состав комплекса;
• обновление конфигурации на DVD-дисках;
• методическая поддержка;
• опубликованы фрагменты книг;
• актуальные вебинары;
• новая методика модернизации ОС;
• обновленный мануал для виртуальных АТС;
• интеграции платформы с маркировочной продукцией;
• разработка собственной отчетности;
• обновление сканера штрих-кодов;
• обновлена методика для акселератора;
• обновлены некоторые из библиотек.

Отчетность:

• актуализация статей, посвященных оценке НЗП;
• работа со справочником ОКОФ;
• статья об оценке НЗП;
• начисление амортизации;
• новости справочников 1С.

Налоги:

• нулевая ставка НДС;
• реестры при использовании такой ставки НДС;
• камеральная проверка при применении нулевой ставки;
• судебная практика;
• все новости по налогу НДС;
• подоходный налог;
• налоговые вычеты;
• позиция ВАС РФ по некоторым спорным вопросам;
• позиция Минфина РФ по актуальным вопросам;
• уход за несовершеннолетним инвалидом;
• факторы, которые влияют на вычеты;
• физ. лица-резиденты;
• физ. лица-нерезиденты;
• дистанционная работа и актуальные вопросы;
• справочники по подоходному налогу;
• взносы;
• некоммерческие организации;
• пониженные тарифы;
• контролирующие органы, и их деятельность по контролю за пониженными тарифами;
• специфика IT-деятельности;
• позиция Минфина РФ по спорным вопросам;
• взносы на подотчетные средства;
• «упрощенка»;
• приобретение программ для ЭВМ;
• аванс при формировании налогооблагаемой базы;
• обновление справочников по «упрощенке»;
• имущественный налог;
• стоимость по кадастру;
• стоимость по рынку;
• позиция ФНС по спорным вопросам;
• обновление справочников по имущественному налогу.

Отчетность:

• прибыль компании;
• новая статья декларация по доходам;
• справочник по прибыли;
• подоходный налог;
• налоговые агенты;
• форма 6-НДФЛ;
• актуальные статьи в справочнике;
• отчетность по подоходному налогу;
• отчетность по налогу НДС;
• декларация по НДС;
• косвенные налоги;
• обновления справочников по НДС;
• отчетность при УСН;
• новая статья по данной тематике;
• «вмененный» доход;
• имущественный налог организаций;
• транспортный налог, сдача отчетности;
• земельный налог;
• отчетность по взносам;
• декларация в упрощенном виде.

Для сотрудника кадрового подразделения:

• новое в трудовом договоре;
• работа совместителя;
• дубликат вкладыша в трудовую книжку;
• стаж;
• оплата труда;
• МРОТ;
• расходы сотрудника в командировке;
• обновление справочника кадровика;
• учет;
• рассмотрены практические примеры;
• появились новые статьи по кадровой тематике;
• излишне выплаченная заработная плата;
• как пересчитать больничный;
• дополнительные отпуска некоторым категориям работников;
• обновление справочника;
• ответы аудитора на актуальные вопросы.

Для работника правового отдела:

• новые формы договоров;
• предмет лизинга в договоре;
• выкупная цена при лизинге;
• позиция финансового ведомства по спорным вопросам;
• обновление справочника.

Обновленные материалы 1С ИТС:

• форма отчетности;
• взаимодействие 1С и ГИС ГМП;
• обмен сведений;
• новый стандарт учета для компаний государственной собственности;
• обмен сообщениями в виде электронных извещений;
• новые статьи по государственному учету;
• новые материалы по строительству и ЖКХ;
• обновления ИТС медицина.

Распространение программы 1С ИТС для партнеров: поставка ИТС, диски, сувениры и прочая продукция.

Отгрузка дистрибьюторам – с 11 июля, для других категорий покупателей – с 12 июля 2019 года.

Заканчивается регистрация участников конкурса на лучшего пользователя. Отбор заканчивается в последний день июля 2019 года, приглашаются все пользователи.

Акционное предложение под названием «Лето подарков от 1С ИТС».

Ежемесячно разыгрывается путевка для двоих на море. Для участия достаточно подписать договор с применением тарифа ИТС ПРОФ.

Периодические встречи с методическими сотрудниками 1С ИТС в Лектории. Цель встреч – решать актуальные проблемы в связи с развитием и совершенствованием законодательной базы.

18 июля лекция по налогу НДС от эксперта 1С.

25 июля лекция по автоматическим взаиморасчетам.

Изменения в законодательных актах:

• упрощение работы с онлайн-кассой; отмена штрафов для водителей, а также в сфере ЖКХ;
• удорожание в системе «Платон» до 2 рублей 04 копеек за каждый километр;
• в случае оплаты наличными или банковскими картами, расчеты между предприниматели теперь сопровождаются обязательным указанием на ИНН и название покупателя;
• расширение количества услуг, которые облагаются налогом по ставке 0% (НДС);
• административная ответственность бухгалтера, какие правонарушения не будут караться;
• за нарушения законодательства в сфере экологии будут наказывать жестче;
• какие иностранцы могут быть приняты на работу без соответствующего оформления документов;
• самостоятельный съем онлайн-кассы с учета представителями ФНС;
• повторная подача справки о подоходном налоге для получения вычета;
• нужно ли отражать весь маршрут в сопроводительном путевом листе;
• учет и нарушения.

Новшества в 1С Предприятие:

• обновлен интерфейс;
• печать УПД;
• настройка ЭДО;
• применение касс при встречном зачете;
• применение касс при некоторых видах удержаний.

Новшества в 1С Зарплата:

• новая форма ФСС;
• подоходный налог не удерживается при уходе за несовершеннолетним инвалидом.

Ежедневник 1С ИТС:

• обновленный справочник по маркировке табака;
• обновление справочника операций;
• новшества при работе с НДС;
• актуальные статьи по сдаче отчетности;
• кадровый справочник пополнился новыми формами документов;
• актуальные статьи для кадровика;
• применение касс;
• рассмотрение ответов на наиболее актуальные вопросы от пользователей.

Интернет-версия 1С ИТС:

• доступ к порталу при заключении договора с 1С;
• расчет 6-НДФЛ на портале.

Новые материалы 1С ИТС (июль).

Поддержка технологического характера:

• включение технологической информации в состав комплекса;
• обновление конфигурации на DVD-дисках;
• методическая поддержка;
• опубликованы фрагменты книг;
• актуальные вебинары;
• новая методика модернизации ОС;
• обновленный мануал для виртуальных АТС;
• интеграции платформы с маркировочной продукцией;
• разработка собственной отчетности;
• обновление сканера штрих-кодов;
• обновлена методика для акселератора;
• обновлены некоторые из библиотек.

Отчетность:

• актуализация статей, посвященных оценке НЗП;
• работа со справочником ОКОФ;
• статья об оценке НЗП;
• начисление амортизации;
• новости справочников 1С.

Налоги:

• нулевая ставка НДС;
• реестры при использовании такой ставки НДС;
• камеральная проверка при применении нулевой ставки;
• судебная практика;
• все новости по налогу НДС;
• подоходный налог;
• налоговые вычеты;
• позиция ВАС РФ по некоторым спорным вопросам;
• позиция Минфина РФ по актуальным вопросам;
• уход за несовершеннолетним инвалидом;
• факторы, которые влияют на вычеты;
• физ. лица-резиденты;
• физ. лица-нерезиденты;
• дистанционная работа и актуальные вопросы;
• справочники по подоходному налогу;
• взносы;
• некоммерческие организации;
• пониженные тарифы;
• контролирующие органы, и их деятельность по контролю за пониженными тарифами;
• специфика IT-деятельности;
• позиция Минфина РФ по спорным вопросам;
• взносы на подотчетные средства;
• «упрощенка»;
• приобретение программ для ЭВМ;
• аванс при формировании налогооблагаемой базы;
• обновление справочников по «упрощенке»;
• имущественный налог;
• стоимость по кадастру;
• стоимость по рынку;
• позиция ФНС по спорным вопросам;
• обновление справочников по имущественному налогу.

Отчетность:

• прибыль компании;
• новая статья декларация по доходам;
• справочник по прибыли;
• подоходный налог;
• налоговые агенты;
• форма 6-НДФЛ;
• актуальные статьи в справочнике;
• отчетность по подоходному налогу;
• отчетность по налогу НДС;
• декларация по НДС;
• косвенные налоги;
• обновления справочников по НДС;
• отчетность при УСН;
• новая статья по данной тематике;
• «вмененный» доход;
• имущественный налог организаций;
• транспортный налог, сдача отчетности;
• земельный налог;
• отчетность по взносам;
• декларация в упрощенном виде.

Для сотрудника кадрового подразделения:

• новое в трудовом договоре;
• работа совместителя;
• дубликат вкладыша в трудовую книжку;
• стаж;
• оплата труда;
• МРОТ;
• расходы сотрудника в командировке;
• обновление справочника кадровика;
• учет;
• рассмотрены практические примеры;
• появились новые статьи по кадровой тематике;
• излишне выплаченная заработная плата;
• как пересчитать больничный;
• дополнительные отпуска некоторым категориям работников;
• обновление справочника;
• ответы аудитора на актуальные вопросы.

Для работника правового отдела:

• новые формы договоров;
• предмет лизинга в договоре;
• выкупная цена при лизинге;
• позиция финансового ведомства по спорным вопросам;
• обновление справочника.

Обновленные материалы 1С ИТС:

• форма отчетности;
• взаимодействие 1С и ГИС ГМП;
• обмен сведений;
• новый стандарт учета для компаний государственной собственности;
• обмен сообщениями в виде электронных извещений;
• новые статьи по государственному учету;
• новые материалы по строительству и ЖКХ;
• обновления ИТС медицина.

Распространение программы 1С ИТС для партнеров: поставка ИТС, диски, сувениры и прочая продукция.

 

Новые возможности в рассматриваемой версии

Запись к специалисту, не покидая рабочего места.

Возможность создать сайт в несколько нажатий клавиш, что позволит связаться с потенциальным клиентом и получить от него заявку. На интернет-страничке посетитель получит всю необходимую информацию о том или ином мастере, в том числе заказать любую услугу.

Такая информация подгружается на сайт в автоматическом режиме.

Новшества, касающиеся кассовых чеков

Добавление новых реквизитов в рассматриваемый документ. Такие требования вступили в законную силу с 01.07.2019 года. Теперь обязательно указывать страну, в которой произведен товар или услуга, а также номер ГТД.

Вычет при использовании онлайн-кассы.

Появилась новая форма соответствующего уведомления, теперь такую форму вправе подавать индивидуальные предприниматели, которые планируют применить вычет.

Были исправлены некоторые выявленные ранее ошибки.

CRM

Количество виртуальных АТС при использовании IP-телефонии увеличилось.

Появились новые операторы в IP-телефонии. Это Ростелеком, МГТС и NETBYNET.

С полным списком вы можете ознакомиться на сайте ИТС.

У ассистента 1С УНФ появилось больше навыков.

Теперь ассистент может отправлять письма и смс-сообщения, например, при готовности заказа.

Работа с помощником стала еще удобнее, благодаря новому интерфейсу, теперь все задачи разбиты по группам.

Работать с лидами стало проще.

Благодаря записи истории изменений, стало возможным:

• узнать дату создания лида;
• всю хронологию изменений;
• инициатора внесения изменений.

Теперь к каждой карточке с лидом можно прикреплять файлы с необходимой информацией.

Работа онлайн-магазинов

Стала возможной поэтапная выгрузка материалов на сайт.

Работа розничных магазинов

Теперь складские запасы товара отслеживаются в режиме онлайн.

Новшества в рабочем месте кассира

Возможность принять оплату за оказанную услугу или отгруженный товар в одно касание.

Штрих-коды в рабочем месте сотрудника-кассира.

Реализована ускоренная работа со сканером, распознающим штрих-коды.

Фильтрация компаний в рабочем месте кассира.

Теперь отбор по компаниям происходит в автоматическом режиме, не требуя каждый раз осуществлять поиск.

Компаниям производственного характера

Остатки материалов теперь отображаются в используемых в работе документах.

Быстрое получение информации о себестоимости произведенного товара.

Теперь это возможно как по товару целиком, так и по каждой единице, которая при производстве такого товара используется.

Возможность построчного копирования сведений, содержащихся в спецификации.

Строки в рассматриваемом документе теперь копируются комбинацией горячих клавиш.

Информация о том, насколько загружено производство.

АРМ оснащается соответствующей информацией, которая предоставляется в отношении каждого, выполняемого на предприятии действия.

Для предприятий любого типа бизнеса

Расчет потребностей компании обновился.

Теперь стало проще рассчитывать количество товаров, которые требуются для производства.

Цены, установленные поставщиками, теперь регистрируются автоматически.

Старые цены теперь можно удалять, удаление происходит быстро, а платформа Управление нашей фирмой подскажет, на какие цены стоит обратить внимание.

Возможность заполнить номенклатуру автоматически.

Благодаря изменениям, теперь такие данные как размер НДС, способ пополнения товара могут быть внесены по умолчанию. Такая возможность позволит экономить рабочее время.

В заказе отображается информация и о грузоотправителе, и о грузополучателе.

Такая информация может вводиться вручную, что позволит экономить время на последующих этапах работы, например, при выставлении УПД.

Появилась возможность выставлять не несколько счетов-фактур за период, а один общий.

Денежные средства

Возможность указать специфические операции в формируемых платежных поручениях.

К числу таковых можно отнести выдачу средств подотчет сотруднику, либо выплату заработной платы рабочим.

Хранение банковских реквизитов работников осуществляется в его карточке, поэтому теперь нет необходимости создавать нового контрагента при выплате заработной платы.

Теперь в отношении товаров, подлежащих маркировке, применяется единая учетная система, например, теперь открыты следующие возможности:

• приемка маркированного товара;
• его отгрузка;
• продажа в розницу;
• проверка маркировочных кодов в режиме реального времени.

Налоги

Ставка НДС в отношении поставщиков заполняется программой по умолчанию, сначала значение формируется по общим реквизитам в отношении компании, если же его нет, то по последним заполненным документам.

Теперь поддерживается новая форма СЗВ-КОРР.

Отчетность

С помощью реестра можно быстро получить информацию об уже оплаченных заказах на производстве.

Возможность быстро находить расхождения при движении товара между складами и производством.

Теперь возможно 1С Управление нашей фирмой купить и установить на мобильные устройства. Поддерживаются устройства как на ios, так и на android.

Теперь камера мобильного устройства выполняет функции сканера шртих-кодов товара.

Прочие изменения

Загрузка информации из файла сопровождается автоматическим сопоставлением реквизитов, содержащихся в 1С УНФ, сотруднику компании останется лишь произвести проверку, что заполнение полей произошло корректно. Все настройки можно шаблонизировать, что существенно упростит и ускорит работу с документацией.

Добавление дополнительной информации в документы

Сделать это можно быстро, для этого достаточно кликнуть по ссылке со значком «+» в одноимённой группе.

Новые возможности в рассматриваемой версии

Запись к специалисту, не покидая рабочего места.

Возможность создать сайт в несколько нажатий клавиш, что позволит связаться с потенциальным клиентом и получить от него заявку. На интернет-страничке посетитель получит всю необходимую информацию о том или ином мастере, в том числе заказать любую услугу.

Такая информация подгружается на сайт в автоматическом режиме.

Новшества, касающиеся кассовых чеков

Добавление новых реквизитов в рассматриваемый документ. Такие требования вступили в законную силу с 01.07.2019 года. Теперь обязательно указывать страну, в которой произведен товар или услуга, а также номер ГТД.

Вычет при использовании онлайн-кассы.

Появилась новая форма соответствующего уведомления, теперь такую форму вправе подавать индивидуальные предприниматели, которые планируют применить вычет.

Были исправлены некоторые выявленные ранее ошибки.

CRM

Количество виртуальных АТС при использовании IP-телефонии увеличилось.

Появились новые операторы в IP-телефонии. Это Ростелеком, МГТС и NETBYNET.

С полным списком вы можете ознакомиться на сайте ИТС.

У ассистента 1С УНФ появилось больше навыков.

Теперь ассистент может отправлять письма и смс-сообщения, например, при готовности заказа.

Работа с помощником стала еще удобнее, благодаря новому интерфейсу, теперь все задачи разбиты по группам.

Работать с лидами стало проще.

Благодаря записи истории изменений, стало возможным:

• узнать дату создания лида;
• всю хронологию изменений;
• инициатора внесения изменений.

Теперь к каждой карточке с лидом можно прикреплять файлы с необходимой информацией.

Работа онлайн-магазинов

Стала возможной поэтапная выгрузка материалов на сайт.

Работа розничных магазинов

Теперь складские запасы товара отслеживаются в режиме онлайн.

Новшества в рабочем месте кассира

Возможность принять оплату за оказанную услугу или отгруженный товар в одно касание.

Штрих-коды в рабочем месте сотрудника-кассира.

Реализована ускоренная работа со сканером, распознающим штрих-коды.

Фильтрация компаний в рабочем месте кассира.

Теперь отбор по компаниям происходит в автоматическом режиме, не требуя каждый раз осуществлять поиск.

Компаниям производственного характера

Остатки материалов теперь отображаются в используемых в работе документах.

Быстрое получение информации о себестоимости произведенного товара.

Теперь это возможно как по товару целиком, так и по каждой единице, которая при производстве такого товара используется.

Возможность построчного копирования сведений, содержащихся в спецификации.

Строки в рассматриваемом документе теперь копируются комбинацией горячих клавиш.

Информация о том, насколько загружено производство.

АРМ оснащается соответствующей информацией, которая предоставляется в отношении каждого, выполняемого на предприятии действия.

Для предприятий любого типа бизнеса

Расчет потребностей компании обновился.

Теперь стало проще рассчитывать количество товаров, которые требуются для производства.

Цены, установленные поставщиками, теперь регистрируются автоматически.

Старые цены теперь можно удалять, удаление происходит быстро, а платформа Управление нашей фирмой подскажет, на какие цены стоит обратить внимание.

Возможность заполнить номенклатуру автоматически.

Благодаря изменениям, теперь такие данные как размер НДС, способ пополнения товара могут быть внесены по умолчанию. Такая возможность позволит экономить рабочее время.

В заказе отображается информация и о грузоотправителе, и о грузополучателе.

Такая информация может вводиться вручную, что позволит экономить время на последующих этапах работы, например, при выставлении УПД.

Появилась возможность выставлять не несколько счетов-фактур за период, а один общий.

Денежные средства

Возможность указать специфические операции в формируемых платежных поручениях.

К числу таковых можно отнести выдачу средств подотчет сотруднику, либо выплату заработной платы рабочим.

Хранение банковских реквизитов работников осуществляется в его карточке, поэтому теперь нет необходимости создавать нового контрагента при выплате заработной платы.

Теперь в отношении товаров, подлежащих маркировке, применяется единая учетная система, например, теперь открыты следующие возможности:

• приемка маркированного товара;
• его отгрузка;
• продажа в розницу;
• проверка маркировочных кодов в режиме реального времени.

Налоги

Ставка НДС в отношении поставщиков заполняется программой по умолчанию, сначала значение формируется по общим реквизитам в отношении компании, если же его нет, то по последним заполненным документам.

Теперь поддерживается новая форма СЗВ-КОРР.

Отчетность

С помощью реестра можно быстро получить информацию об уже оплаченных заказах на производстве.

Возможность быстро находить расхождения при движении товара между складами и производством.

Теперь возможно 1С Управление нашей фирмой купить и установить на мобильные устройства. Поддерживаются устройства как на ios, так и на android.

Теперь камера мобильного устройства выполняет функции сканера шртих-кодов товара.

Прочие изменения

Загрузка информации из файла сопровождается автоматическим сопоставлением реквизитов, содержащихся в 1С УНФ, сотруднику компании останется лишь произвести проверку, что заполнение полей произошло корректно. Все настройки можно шаблонизировать, что существенно упростит и ускорит работу с документацией.

Добавление дополнительной информации в документы

Сделать это можно быстро, для этого достаточно кликнуть по ссылке со значком «+» в одноимённой группе.

 

Рассмотрим пример:

Работник ООО «Стиль» Тополев С.И. подал заявление, в котором изъявил желание о ежемесячном перечислении из его заработной платы 1000 руб. в пользу благотворительной организации.

Необходимо выполнить следующие операции:

1. Настроить соответствующий вид удержания, которое будет перечисляться в иную компанию.
2. Зарегистрировать операцию в пользу иной организации.

Как настроить соответствующие перечисления в программе 1С Зарплата?

1. Перейти в раздел с настройками, далее выбрать Удержания.
2. Воспользоваться кнопкой Создать.
3. Выбрать требуемый вид удержания в соответствующем поле. В рассматриваемом примере выбираем Удержание в пользу другой организации (рис. 1).
4. Если не предусмотрены другие аналогичные удержания, то требуется установить флажок напротив Больше не использовать.
5. Выполнить следующие действия на основной закладке:
   • в поле Назначение одноименного раздела выбрать требуемый вид удержания, далее выбрать требуемое значение, затем установить значение Ежемесячно;
   • далее в разделе Расчет установить переключатель, выбрав результат в виде фиксированной суммы, при необходимости использовать формулу - следует переключить на Результат рассчитывается и далее вызвать редактор формул.
6. Недоступной остается закладка Расчет базы, поскольку в формуле не используется такой показатель как расчетная база.
7. На закладке учет в удержаниях требуется установить флажок для установления основания для оформления кассового чека (рис. 2), в рассматриваемом примере его устанавливать нет необходимости, поскольку такая операция не требует применения ККТ.
8. На закладке с описанием можно задать описание удержаний, которое впоследствии будет выводиться в отчетных документах. Также можно в свободной форме описать то или иное удержание. Такая информация будет отражаться в качестве справки.
9. Воспользоваться кнопкой Записать.

Как оформить удержание в адрес иной компании в 1С ЗУП?

Для этой операции необходимо использовать документ, с помощью которого удержание будет перечисляться в адрес третьей организации (рис. 3).

1. Перейти в раздел Зарплата, далее выбрать другие удержания.
2. Воспользоваться кнопкой Создать, после этого выбрать документ Постоянное удержание.
3. Поле с реквизитами организации будет заполнено автоматически. Если в базе данные на несколько компаний, то выберите ту организацию, по которой требуется произвести соответствующее удержание.
4. Укажите дату, которой требуется зарегистрировать документ, которым требуемые суммы будут направляться в адрес иной организации.
5. Выберите вид удержания в одноименном поле. В рассматриваемом примере это удержание в адрес третьей компании.
6. Чтобы начать удерживать по новому основанию выберите соответствующее значение переключателя. Если к данному работнику уже применяются какие-либо удержания, то скорректировать или задать новое удержание можно с помощью нового документа. В качестве параметров доступны изменение текущего удержания, его прекращение сразу же или с определенной заданной даты, изменить получателя – иную стороннюю организацию по тем же основаниям удержания.
7. Далее необходимо указать дату, с наступления которой требуемые суммы будут удерживаться в пользу иной компании- это можно сделать в соответствующем поле. Также можно установить дату конечную, когда такие удержания будут завершены. Если конечную дату не задавать, то отменить соответствующее удержание можно будет новым документом.
8. Укажите данные контрагента в соответствующем поле, которому будут производиться перечисления из зарплаты сотрудника предприятия. Для этого перейти в раздел Настройка, далее выбрать Контрагенты.
9. Далее необходимо заполнить табличную форму:
   • выбрать сотрудника, из заработка которого будет удерживаться определенная сумма;
   • если работник трудоустроен не на одном рабочем месте, то необходимо выбрать то, с которого у него будут удерживаться заданные суммы - это может быть либо основное рабочее место, либо внутренне совместительство, изначально установлено значение по всем имеющимся местам;
   • установите размер удержания, в рассматриваемом примере это 1000 руб.;
10. Нажать на кнопку Провести.

Рассчитать сумму, которую требуется перечислить в пользу третьего лица, можно использовав документ Начисление заработной платы сотрудника предприятия. Для этого необходимо перейти в раздел Зарплата, далее выбрать Начисление (рис. 4).

1. Чтобы автоматически заполнить расчет, необходимо нажать на кнопку Заполнить.
2. Когда документ заполняется, все данные вносятся в табличную часть исходя из данных, установленных в программе.

Сумма, которая удержана из заработка сотрудника предприятия, будет вычтена из размера его заработка. Для этого перейти в раздел Зарплата, далее выбрать Отчеты. Сумма, удержанная из заработка работника, будет отражена в разделе с одноименным названием (рис. 5).

Когда происходит синхронизация данных в программе 1С, то осуществляется проводка по счету 70 (дебет) и счету 76.49 (кредит).

Рассмотрим пример:

Работник ООО «Стиль» Тополев С.И. подал заявление, в котором изъявил желание о ежемесячном перечислении из его заработной платы 1000 руб. в пользу благотворительной организации.

Необходимо выполнить следующие операции:

1. Настроить соответствующий вид удержания, которое будет перечисляться в иную компанию.
2. Зарегистрировать операцию в пользу иной организации.

Как настроить соответствующие перечисления в программе 1С Зарплата?

1. Перейти в раздел с настройками, далее выбрать Удержания.
2. Воспользоваться кнопкой Создать.
3. Выбрать требуемый вид удержания в соответствующем поле. В рассматриваемом примере выбираем Удержание в пользу другой организации (рис. 1).
4. Если не предусмотрены другие аналогичные удержания, то требуется установить флажок напротив Больше не использовать.
5. Выполнить следующие действия на основной закладке:
   • в поле Назначение одноименного раздела выбрать требуемый вид удержания, далее выбрать требуемое значение, затем установить значение Ежемесячно;
   • далее в разделе Расчет установить переключатель, выбрав результат в виде фиксированной суммы, при необходимости использовать формулу - следует переключить на Результат рассчитывается и далее вызвать редактор формул.
6. Недоступной остается закладка Расчет базы, поскольку в формуле не используется такой показатель как расчетная база.
7. На закладке учет в удержаниях требуется установить флажок для установления основания для оформления кассового чека (рис. 2), в рассматриваемом примере его устанавливать нет необходимости, поскольку такая операция не требует применения ККТ.
8. На закладке с описанием можно задать описание удержаний, которое впоследствии будет выводиться в отчетных документах. Также можно в свободной форме описать то или иное удержание. Такая информация будет отражаться в качестве справки.
9. Воспользоваться кнопкой Записать.

Как оформить удержание в адрес иной компании в 1С ЗУП?

Для этой операции необходимо использовать документ, с помощью которого удержание будет перечисляться в адрес третьей организации (рис. 3).

1. Перейти в раздел Зарплата, далее выбрать другие удержания.
2. Воспользоваться кнопкой Создать, после этого выбрать документ Постоянное удержание.
3. Поле с реквизитами организации будет заполнено автоматически. Если в базе данные на несколько компаний, то выберите ту организацию, по которой требуется произвести соответствующее удержание.
4. Укажите дату, которой требуется зарегистрировать документ, которым требуемые суммы будут направляться в адрес иной организации.
5. Выберите вид удержания в одноименном поле. В рассматриваемом примере это удержание в адрес третьей компании.
6. Чтобы начать удерживать по новому основанию выберите соответствующее значение переключателя. Если к данному работнику уже применяются какие-либо удержания, то скорректировать или задать новое удержание можно с помощью нового документа. В качестве параметров доступны изменение текущего удержания, его прекращение сразу же или с определенной заданной даты, изменить получателя – иную стороннюю организацию по тем же основаниям удержания.
7. Далее необходимо указать дату, с наступления которой требуемые суммы будут удерживаться в пользу иной компании- это можно сделать в соответствующем поле. Также можно установить дату конечную, когда такие удержания будут завершены. Если конечную дату не задавать, то отменить соответствующее удержание можно будет новым документом.
8. Укажите данные контрагента в соответствующем поле, которому будут производиться перечисления из зарплаты сотрудника предприятия. Для этого перейти в раздел Настройка, далее выбрать Контрагенты.
9. Далее необходимо заполнить табличную форму:
   • выбрать сотрудника, из заработка которого будет удерживаться определенная сумма;
   • если работник трудоустроен не на одном рабочем месте, то необходимо выбрать то, с которого у него будут удерживаться заданные суммы - это может быть либо основное рабочее место, либо внутренне совместительство, изначально установлено значение по всем имеющимся местам;
   • установите размер удержания, в рассматриваемом примере это 1000 руб.;
10. Нажать на кнопку Провести.

Рассчитать сумму, которую требуется перечислить в пользу третьего лица, можно использовав документ Начисление заработной платы сотрудника предприятия. Для этого необходимо перейти в раздел Зарплата, далее выбрать Начисление (рис. 4).

1. Чтобы автоматически заполнить расчет, необходимо нажать на кнопку Заполнить.
2. Когда документ заполняется, все данные вносятся в табличную часть исходя из данных, установленных в программе.

Сумма, которая удержана из заработка сотрудника предприятия, будет вычтена из размера его заработка. Для этого перейти в раздел Зарплата, далее выбрать Отчеты. Сумма, удержанная из заработка работника, будет отражена в разделе с одноименным названием (рис. 5).

Когда происходит синхронизация данных в программе 1С, то осуществляется проводка по счету 70 (дебет) и счету 76.49 (кредит).

 

Приглашаются пользователи, а также все желающие на 6-й по счету форум от 1С, который посвящен таким решениям как ЕРП система 1С, а также иным продуктам от компании 1С.

Бизнес-форум состоится 11.10.2019 г.

Приглашаются все желающие:

• руководители хозяйственных компаний: учредители и директора, менеджмент среднего звена, кадровики и бухгалтеры;
• представители компаний, которые отвечают за информатизацию производства;
• представители государственных предприятий;
• лауреаты конкурса, проводимого 1С, ставшие победителями в различных номинациях;
• компаньоны 1С;
• представители печатных и медийных СМИ.

Этот форум проводится 6-й год подряд. Как показывает практика данное мероприятие пользуется повышенным спросом у представителей предприятий различных секторов. В прошлом году бизнес-форум посетили свыше 2300 человек от различных компаний.

Фоторепортаж с прошлогоднего форума вы можете посмотреть на сайте.

Программа предстоящего мероприятия.

Цель проведения форума – обменяться опытом по использованию различных решений от компании 1С.

Запланировано одно большое пленарное заседание; множество тематических кружков, проводимых параллельно; представление программных продуктов. Планируются встречи в формате круглых столов, а также обсуждения актуальных тем. Представление продукта – 1С ERP управление предприятием.

Среди спикеров – руководитель компании 1С Б.Г. Нуралиев, а также ведущие специалисты отдела по разработке программных решений, таких как Управление предприятием ERP. Среди докладчиков – рядовые пользователи программными продуктами компании 1С.

Банкет будет сопровождаться награждением лауреатов состоявшегося недавно конкурса от 1С.

Гости форума могут задавать вопросы представителям компании-хозяина форума, работникам, занимающимся методическими вопросами, а также разработчикам 1С, знакомиться с большим опытом в вопросах реализации решений и сервисов, общаться с руководителями компаний малого и среднего бизнеса, обмениваться мнениями и идеями в сфере автоматизации производства, цифровизации, а также по иным вопросам.

Рассмотрим краткое содержание предстоящего бизнес-форума:

08:30 – регистрация гостей, кофе-брейк (продолжительность 1 час);

09:30 – проведение пленарного заседания (45 минут), в ходе которого с приветственной речью выступит директор компании 1С, будут раскрываться такие вопросы как развитие технологической основы в крупном бизнесе, рассмотрение возможностей платформы 1С Предприятие;

11:15 – чаепитие, обзор программных решений от компании 1С (30 минут);

11:45 – продолжение начатого пленарного заседания (1 час 45 минут), в рамках которого будет рассмотрена платформа 1С Документооборот, а также приложения, позволяющие управлять предприятием и холдингом;

13:30 – обеденный перерыв (1 час);

14:30 – проведение параллельных кружков и многосторонних встреч (4 часа), в рамках которых будут встречи с финансовыми работниками, работниками бухгалтерских служб, коммерческими и исполнительными директорами, руководителями направлений технологии и цифровизации, финансистами, рядовыми пользователями программными продуктами от компании 1С. Будут рассматриваться конкретные отраслевые предприятия, специфика их работы, а также различные решения для упрощения ведения хозяйственной деятельности;

18:30 – неформальное общение участников бизнес-форума (30 минут);

19:00 – банкет (3 часа), в рамках которого будут награждаться лауреаты конкурса 1С Проект года.

Какие требования к участникам предстоящего бизнес-форума?

• руководители предприятий, участвующие в форуме, проходят бесплатно, но предварительно необходимо пройти регистрацию и подтверждение приема в 1С;
• участники, которые будут награждаться по итогам конкурса Проект года, также бесплатно по регистрации в компании 1С;
• партнеры компании 1С также бесплатно, но в сопровождении приглашенных клиентов. Необходимо предварительно зарегистрироваться, участие проводится по формуле – на каждого представителя партнера должно быть два приглашенных гостя – представителя разных компаний, партнеры также обязуются оставлять заявки, в которых указываются приглашенные гости;
• представители печатных и медийных СМИ участвуют в бизнес-форуме бесплатно, но требуется аккредитация в компании 1С.

Пакет для участника бизнес-форума включает в себя возможность посещения любого мероприятия в рамках проводимого форума, различные раздаточные материалы, а также чаепития, обед и участие в завершающем бизнес-форум банкете.

Приглашаются пользователи, а также все желающие на 6-й по счету форум от 1С, который посвящен таким решениям как ЕРП система 1С, а также иным продуктам от компании 1С.

Бизнес-форум состоится 11.10.2019 г.

Приглашаются все желающие:

• руководители хозяйственных компаний: учредители и директора, менеджмент среднего звена, кадровики и бухгалтеры;
• представители компаний, которые отвечают за информатизацию производства;
• представители государственных предприятий;
• лауреаты конкурса, проводимого 1С, ставшие победителями в различных номинациях;
• компаньоны 1С;
• представители печатных и медийных СМИ.

Этот форум проводится 6-й год подряд. Как показывает практика данное мероприятие пользуется повышенным спросом у представителей предприятий различных секторов. В прошлом году бизнес-форум посетили свыше 2300 человек от различных компаний.

Фоторепортаж с прошлогоднего форума вы можете посмотреть на сайте.

Программа предстоящего мероприятия.

Цель проведения форума – обменяться опытом по использованию различных решений от компании 1С.

Запланировано одно большое пленарное заседание; множество тематических кружков, проводимых параллельно; представление программных продуктов. Планируются встречи в формате круглых столов, а также обсуждения актуальных тем. Представление продукта – 1С ERP управление предприятием.

Среди спикеров – руководитель компании 1С Б.Г. Нуралиев, а также ведущие специалисты отдела по разработке программных решений, таких как Управление предприятием ERP. Среди докладчиков – рядовые пользователи программными продуктами компании 1С.

Банкет будет сопровождаться награждением лауреатов состоявшегося недавно конкурса от 1С.

Гости форума могут задавать вопросы представителям компании-хозяина форума, работникам, занимающимся методическими вопросами, а также разработчикам 1С, знакомиться с большим опытом в вопросах реализации решений и сервисов, общаться с руководителями компаний малого и среднего бизнеса, обмениваться мнениями и идеями в сфере автоматизации производства, цифровизации, а также по иным вопросам.

Рассмотрим краткое содержание предстоящего бизнес-форума:

08:30 – регистрация гостей, кофе-брейк (продолжительность 1 час);

09:30 – проведение пленарного заседания (45 минут), в ходе которого с приветственной речью выступит директор компании 1С, будут раскрываться такие вопросы как развитие технологической основы в крупном бизнесе, рассмотрение возможностей платформы 1С Предприятие;

11:15 – чаепитие, обзор программных решений от компании 1С (30 минут);

11:45 – продолжение начатого пленарного заседания (1 час 45 минут), в рамках которого будет рассмотрена платформа 1С Документооборот, а также приложения, позволяющие управлять предприятием и холдингом;

13:30 – обеденный перерыв (1 час);

14:30 – проведение параллельных кружков и многосторонних встреч (4 часа), в рамках которых будут встречи с финансовыми работниками, работниками бухгалтерских служб, коммерческими и исполнительными директорами, руководителями направлений технологии и цифровизации, финансистами, рядовыми пользователями программными продуктами от компании 1С. Будут рассматриваться конкретные отраслевые предприятия, специфика их работы, а также различные решения для упрощения ведения хозяйственной деятельности;

18:30 – неформальное общение участников бизнес-форума (30 минут);

19:00 – банкет (3 часа), в рамках которого будут награждаться лауреаты конкурса 1С Проект года.

Какие требования к участникам предстоящего бизнес-форума?

• руководители предприятий, участвующие в форуме, проходят бесплатно, но предварительно необходимо пройти регистрацию и подтверждение приема в 1С;
• участники, которые будут награждаться по итогам конкурса Проект года, также бесплатно по регистрации в компании 1С;
• партнеры компании 1С также бесплатно, но в сопровождении приглашенных клиентов. Необходимо предварительно зарегистрироваться, участие проводится по формуле – на каждого представителя партнера должно быть два приглашенных гостя – представителя разных компаний, партнеры также обязуются оставлять заявки, в которых указываются приглашенные гости;
• представители печатных и медийных СМИ участвуют в бизнес-форуме бесплатно, но требуется аккредитация в компании 1С.

Пакет для участника бизнес-форума включает в себя возможность посещения любого мероприятия в рамках проводимого форума, различные раздаточные материалы, а также чаепития, обед и участие в завершающем бизнес-форум банкете.

Рассмотрим пример

В компании «ТЕКС» в июне 2019 года на Никитину А.П. оформили трудовую книжку, поскольку это было ее первым местом работы. Сотрудница подала заявление работодателю, чтобы у нее удержали за эту книжку 236 руб.

Как правильно отразить такую операцию в 1С Зарплата?

Необходимо выполнить следующие действия:

1. Настроить соответствующий вид.
2. Зарегистрировать соответствующее удержание.

Как настроить вид удержания?

1. Перейти в Настройки, далее выбрать Удержания.
2. Использовать кнопку Создать.
3. В соответствующем поле необходимо выбрать вид удержания. В рассматриваемом примере это удержание затрат на книжку (рис. 1).
4. Если больше нет иных сотрудников, на которых трудовая книжка заводится впервые, то целесообразно установить флажок в положение не используется.
5. В закладках:
   • выбрать раздел Назначение, в соответствующем поле указать на требуемое удержание, далее выбрать Ежемесячно, в поле, где можно выбрать вид операции, необходимо выбрать значение удержания по прочим операциям, можно установить флажок для удержаний в первой половине месяца или вместе с авансом, а также при выплатах в рамках межрасчетного периода;
   • в Расчете устанавливаем соответствующий переключатель в состояние, при котором расчет указывается фиксированной суммой, если же требуется рассчитать результат по формуле, то пройдите по ссылке Редактировать, после чего укажите необходимую формулу.
6. Расчет базы будет не активен, пока не будет использована Расчетная База.
7. В закладке Учет есть возможность отразить удержание в пользу третьих лиц, а также по прочим операциям с сотрудниками предприятия. Если есть необходимость оформить кассовый чек, то требуется отметить те виды удержаний, которые являются основаниями для этого (рис. 2). В рассматриваемом примере нет необходимости устанавливать флажок, поскольку такое удержание не требует оформления кассового чека.
8. Подобным удержаниям в программе 1С ЗУП персоналом задаются краткие наименования. Использовать его можно в различных отчетах. Здесь же можно дать краткое произвольное описание тому или иному виду удержания.
9. Использовать кнопку Записать, после чего закрыть окошко.

Как зарегистрировать факт удержания затрат на трудовую книжку в 1С ЗУП?

Чтобы удержать какие-либо суммы у сотрудника, требуется использовать документ Удержания. Этим же документом можно скорректировать удержания либо полностью отменить их.

1. Перейти в раздел Заработная плата, после чего выбрать Алименты.
2. Нажать на кнопку Создать, далее выбрать документ Удержание.
3. Информация в поле Организация вносится автоматически. Если в программе зарегистрирована больше, чем одна организация, то она предоставит возможность выбрать требуемую (рис. 3).
4. Указать дату, которой должен быть зарегистрирован документ.
5. Выбрать из списка соответствующего сотрудника, за счет которого производится удержание.
6. Указать вид удержания в соответствующем поле. В рассматриваемом примере требуется выбрать Удержание затрат на трудовую книжку.
7. Если работник трудится сразу у нескольких работодателей, то дополнительно указывается, по основному или дополнительному месту работы производится удержание.
8. Далее требуется указать, с какой даты производится такое удержание. Поскольку удержание носит разовый характер, то окончание периода указывать не требуется. Если в отношении данного работника уже действует подобное удержание, то его всегда можно скорректировать.
9. Указать размер удержания в соответствующем поле. В рассматриваемом случае – это 236 рублей.
10. Если же удержание не носит разовый характер, то можно установить флажок для окончания удержаний при достижении определенной суммы.
11. Нажать на кнопку Провести, после чего закрыть окошко.

Чтобы произвести удержание затрат на трудовую книжку, необходимо перейти в раздел Зарплата, далее Начисления. Этим документом и следует произвести удержание (рис. 4).

1. Чтобы заполнить автоматически данный документ, необходимо нажать на кнопку Заполнить или Подобрать.
2. В процессе заполнения документа табличная часть заполняется всеми видами удержаний, которые назначены сотрудникам предприятия.

Сумма, которая зарегистрирована и отражена в документе, уменьшит сумму, подлежащую выплате сотруднику.

Чтобы получить сведения о суммах удержаний у сотрудников, требуется перейти в раздел Зарплата, далее в Отчеты, после чего выбрать Удержания. Можно выбрать определенный период, за который требуется получить информацию об удержаниях (рис. 5).

Когда синхронизируются данные с программой 1С, то такие удержания отражаются проводкой счетов 70 (дебет) и 73.03 (кредит).

Рассмотрим пример

В компании «ТЕКС» в июне 2019 года на Никитину А.П. оформили трудовую книжку, поскольку это было ее первым местом работы. Сотрудница подала заявление работодателю, чтобы у нее удержали за эту книжку 236 руб.

Как правильно отразить такую операцию в 1С Зарплата?

Необходимо выполнить следующие действия:

1. Настроить соответствующий вид.
2. Зарегистрировать соответствующее удержание.

Как настроить вид удержания?

1. Перейти в Настройки, далее выбрать Удержания.
2. Использовать кнопку Создать.
3. В соответствующем поле необходимо выбрать вид удержания. В рассматриваемом примере это удержание затрат на книжку (рис. 1).
4. Если больше нет иных сотрудников, на которых трудовая книжка заводится впервые, то целесообразно установить флажок в положение не используется.
5. В закладках:
   • выбрать раздел Назначение, в соответствующем поле указать на требуемое удержание, далее выбрать Ежемесячно, в поле, где можно выбрать вид операции, необходимо выбрать значение удержания по прочим операциям, можно установить флажок для удержаний в первой половине месяца или вместе с авансом, а также при выплатах в рамках межрасчетного периода;
   • в Расчете устанавливаем соответствующий переключатель в состояние, при котором расчет указывается фиксированной суммой, если же требуется рассчитать результат по формуле, то пройдите по ссылке Редактировать, после чего укажите необходимую формулу.
6. Расчет базы будет не активен, пока не будет использована Расчетная База.
7. В закладке Учет есть возможность отразить удержание в пользу третьих лиц, а также по прочим операциям с сотрудниками предприятия. Если есть необходимость оформить кассовый чек, то требуется отметить те виды удержаний, которые являются основаниями для этого (рис. 2). В рассматриваемом примере нет необходимости устанавливать флажок, поскольку такое удержание не требует оформления кассового чека.
8. Подобным удержаниям в программе 1С ЗУП персоналом задаются краткие наименования. Использовать его можно в различных отчетах. Здесь же можно дать краткое произвольное описание тому или иному виду удержания.
9. Использовать кнопку Записать, после чего закрыть окошко.

Как зарегистрировать факт удержания затрат на трудовую книжку в 1С ЗУП?

Чтобы удержать какие-либо суммы у сотрудника, требуется использовать документ Удержания. Этим же документом можно скорректировать удержания либо полностью отменить их.

1. Перейти в раздел Заработная плата, после чего выбрать Алименты.
2. Нажать на кнопку Создать, далее выбрать документ Удержание.
3. Информация в поле Организация вносится автоматически. Если в программе зарегистрирована больше, чем одна организация, то она предоставит возможность выбрать требуемую (рис. 3).
4. Указать дату, которой должен быть зарегистрирован документ.
5. Выбрать из списка соответствующего сотрудника, за счет которого производится удержание.
6. Указать вид удержания в соответствующем поле. В рассматриваемом примере требуется выбрать Удержание затрат на трудовую книжку.
7. Если работник трудится сразу у нескольких работодателей, то дополнительно указывается, по основному или дополнительному месту работы производится удержание.
8. Далее требуется указать, с какой даты производится такое удержание. Поскольку удержание носит разовый характер, то окончание периода указывать не требуется. Если в отношении данного работника уже действует подобное удержание, то его всегда можно скорректировать.
9. Указать размер удержания в соответствующем поле. В рассматриваемом случае – это 236 рублей.
10. Если же удержание не носит разовый характер, то можно установить флажок для окончания удержаний при достижении определенной суммы.
11. Нажать на кнопку Провести, после чего закрыть окошко.

Чтобы произвести удержание затрат на трудовую книжку, необходимо перейти в раздел Зарплата, далее Начисления. Этим документом и следует произвести удержание (рис. 4).

1. Чтобы заполнить автоматически данный документ, необходимо нажать на кнопку Заполнить или Подобрать.
2. В процессе заполнения документа табличная часть заполняется всеми видами удержаний, которые назначены сотрудникам предприятия.

Сумма, которая зарегистрирована и отражена в документе, уменьшит сумму, подлежащую выплате сотруднику.

Чтобы получить сведения о суммах удержаний у сотрудников, требуется перейти в раздел Зарплата, далее в Отчеты, после чего выбрать Удержания. Можно выбрать определенный период, за который требуется получить информацию об удержаниях (рис. 5).

Когда синхронизируются данные с программой 1С, то такие удержания отражаются проводкой счетов 70 (дебет) и 73.03 (кредит).

 

Курс пройдет с 5 по 8 августа 2019 года в Учебном центре 1С.

В рамках рассматриваемого курса вы узнаете:

• как настроить шаблоны для начислений и удержаний с целью автоматизировать различные виды расчета;
• как настроить график рабочего времени различного вида;
• как влияют на расчеты фонд оплаты труда, а также тарифные ставки;
• упрощенный (без истории) и обычный вид ведения штатного расписания;
• как рассчитываются и выплачиваются пособия ФСС в рамках прямых выплат; реализация пилотного проекта;
• авансирование работников; различные виды;
• выплаты в адрес бывших работников предприятия, а также напрямую физическим лицам;
• как правильно настроить платформу 1С ЗУП для ведения бухгалтерского учета;
• резервы по отпускам; начисления;
• правила работы с первичной бухгалтерской документацией представителями различных служб предприятия;
• как правильно настроить пользовательские отчеты;
• различные иные практические рекомендации.

Особое внимание в предстоящем курсе уделяется обновленному интерфейсу, а также использованию некоторых сервисных функций.

В новом курсе 1С Зарплата детально рассматриваются вопросы взаимодействия различных подразделений предприятия, в частности, кадровика и бухгалтера.

В предстоящем курсе уделено внимание вопросам управления сотрудниками, расчету их зарплаты. Все это рассматривается через призму налогового учета и уплаты налогов, формирования отчетности. В курсе стало еще больше практических ситуаций, каждая из которых направлена на развитие навыков работы с программой Зарплата и управление персоналом. Вы изучите основу документооборота в компании, начиная от ввода реквизитов сотрудника предприятия, заканчивая всевозможными нестандартными ситуациями: больничными, отпусками, выплатой заработной платы рабочим, подачей отчетности в государственные органы.

В рамках курса реализованы две части. Это теоретическая и практическая. Теория подается отдельным информационным блоком. Практика представлена примерами из реальной жизни, и рассматриваются они с точки зрения различных подразделений компании: от лица кадровика, бухгалтера, экономиста, а также от лица табельщика.

Такой подход позволяет охватить более широкую аудиторию. Это позволяет формировать как специфические группы слушателей, так и более широкую аудиторию, где каждый найдет для себя что-то полезное для работы на предприятии.

Курс будет полезен как представителям крупных предприятий, так и небольшим фирмам в малом бизнесе. Знание работы с платформой 1С ЗУП позволит более организованно подойти к построению работы, правильно вести кадровый учет, рассчитывать зарплату сотрудникам.

Курс продлится 32 академических часа. Количество дней обучения – 4, время обучения – с 10 часов до 17 часов.

Рассмотрим содержание предстоящего курса:

1. Общая информация о платформе:
   • возможности программы для формирования различных систем оплаты труда;
   • построение информационной модели учета на предприятии;
   • первоначальные настройки, позволяющие сделать программу более удобной и позволяющей автоматизировать многие рутинные процессы;
   • введение информации о структуре предприятия, графике производства товара или услуг и т.д.;
   • возможность установления дифференцированных видов расчета.
2. Ведение кадрового учета:
   • формирование и ведение штатного расписания;
   • ввод в программу реквизитов и личной информации сотрудников предприятия;
   • обозначение существенных условий трудовых отношений;
   • изменения в графиках работы, условиях труда и прочих важных элементах рабочего процесса;
   • контроль за занятостью персонала;
   • расторжение трудовых договоров с рабочими на предприятии;
   • формирование отчетности.
3. Как правильно рассчитывать зарплату работникам предприятия и уплачивать налоги:
   • индивидуальные трудовые графики;
   • корректировка рабочего времени;
   • различные отклонения от стандартных рабочих графиков;
   • рассмотрение различных видов начислений сотрудникам предприятия;
   • сдельная система оплаты труда;
   • прием на работу физических лиц на основании гражданско-правовых договоров;
   • займы;
   • различные удержания, предусмотренные законодательством;
   • как правильно рассчитать зарплату рабочему?
   • как правильно удержать подоходный налог?
   • как правильно рассчитать взносы?
   • корректировка рабочей документации;
   • формирование и сдача отчетности.
4. Как правильно отразить те или иные операции в бухгалтерском и налоговом учетах?
   • правильно ли ведется учет зарплаты сотрудников предприятия?
   • как правильно вводить и получать данные из рабочей платформы?
   • как сформировать отчетность без ошибок?

По завершению курса каждый получит свидетельство о его прохождении.

Пройти курс можно как очно, так и в рамках интернет-трансляции (вебинара). Последний позволит получить все преимущества как при обучении на очной основе. К ним можно отнести возможность контакта с преподавателями по всем интересующим вопросам, высокий уровень преподавания материала. К числу преимуществ также можно отнести отсутствие необходимости добираться до места учебы.

Курс пройдет с 5 по 8 августа 2019 года в Учебном центре 1С.

В рамках рассматриваемого курса вы узнаете:

• как настроить шаблоны для начислений и удержаний с целью автоматизировать различные виды расчета;
• как настроить график рабочего времени различного вида;
• как влияют на расчеты фонд оплаты труда, а также тарифные ставки;
• упрощенный (без истории) и обычный вид ведения штатного расписания;
• как рассчитываются и выплачиваются пособия ФСС в рамках прямых выплат; реализация пилотного проекта;
• авансирование работников; различные виды;
• выплаты в адрес бывших работников предприятия, а также напрямую физическим лицам;
• как правильно настроить платформу 1С ЗУП для ведения бухгалтерского учета;
• резервы по отпускам; начисления;
• правила работы с первичной бухгалтерской документацией представителями различных служб предприятия;
• как правильно настроить пользовательские отчеты;
• различные иные практические рекомендации.

Особое внимание в предстоящем курсе уделяется обновленному интерфейсу, а также использованию некоторых сервисных функций.

В новом курсе 1С Зарплата детально рассматриваются вопросы взаимодействия различных подразделений предприятия, в частности, кадровика и бухгалтера.

В предстоящем курсе уделено внимание вопросам управления сотрудниками, расчету их зарплаты. Все это рассматривается через призму налогового учета и уплаты налогов, формирования отчетности. В курсе стало еще больше практических ситуаций, каждая из которых направлена на развитие навыков работы с программой Зарплата и управление персоналом. Вы изучите основу документооборота в компании, начиная от ввода реквизитов сотрудника предприятия, заканчивая всевозможными нестандартными ситуациями: больничными, отпусками, выплатой заработной платы рабочим, подачей отчетности в государственные органы.

В рамках курса реализованы две части. Это теоретическая и практическая. Теория подается отдельным информационным блоком. Практика представлена примерами из реальной жизни, и рассматриваются они с точки зрения различных подразделений компании: от лица кадровика, бухгалтера, экономиста, а также от лица табельщика.

Такой подход позволяет охватить более широкую аудиторию. Это позволяет формировать как специфические группы слушателей, так и более широкую аудиторию, где каждый найдет для себя что-то полезное для работы на предприятии.

Курс будет полезен как представителям крупных предприятий, так и небольшим фирмам в малом бизнесе. Знание работы с платформой 1С ЗУП позволит более организованно подойти к построению работы, правильно вести кадровый учет, рассчитывать зарплату сотрудникам.

Курс продлится 32 академических часа. Количество дней обучения – 4, время обучения – с 10 часов до 17 часов.

Рассмотрим содержание предстоящего курса:

1. Общая информация о платформе:
   • возможности программы для формирования различных систем оплаты труда;
   • построение информационной модели учета на предприятии;
   • первоначальные настройки, позволяющие сделать программу более удобной и позволяющей автоматизировать многие рутинные процессы;
   • введение информации о структуре предприятия, графике производства товара или услуг и т.д.;
   • возможность установления дифференцированных видов расчета.
2. Ведение кадрового учета:
   • формирование и ведение штатного расписания;
   • ввод в программу реквизитов и личной информации сотрудников предприятия;
   • обозначение существенных условий трудовых отношений;
   • изменения в графиках работы, условиях труда и прочих важных элементах рабочего процесса;
   • контроль за занятостью персонала;
   • расторжение трудовых договоров с рабочими на предприятии;
   • формирование отчетности.
3. Как правильно рассчитывать зарплату работникам предприятия и уплачивать налоги:
   • индивидуальные трудовые графики;
   • корректировка рабочего времени;
   • различные отклонения от стандартных рабочих графиков;
   • рассмотрение различных видов начислений сотрудникам предприятия;
   • сдельная система оплаты труда;
   • прием на работу физических лиц на основании гражданско-правовых договоров;
   • займы;
   • различные удержания, предусмотренные законодательством;
   • как правильно рассчитать зарплату рабочему?
   • как правильно удержать подоходный налог?
   • как правильно рассчитать взносы?
   • корректировка рабочей документации;
   • формирование и сдача отчетности.
4. Как правильно отразить те или иные операции в бухгалтерском и налоговом учетах?
   • правильно ли ведется учет зарплаты сотрудников предприятия?
   • как правильно вводить и получать данные из рабочей платформы?
   • как сформировать отчетность без ошибок?

По завершению курса каждый получит свидетельство о его прохождении.

Пройти курс можно как очно, так и в рамках интернет-трансляции (вебинара). Последний позволит получить все преимущества как при обучении на очной основе. К ним можно отнести возможность контакта с преподавателями по всем интересующим вопросам, высокий уровень преподавания материала. К числу преимуществ также можно отнести отсутствие необходимости добираться до места учебы.

 

Курс пройдет с 20.07.2019 года 03.08.2019 года, формат обучения – очный.

Приглашаем желающих пройти курс 1С Зарплата и управление персоналом.

Курс сертифицированный, базовый.

Будет полезен пользователям, умеющим рассчитывать и вести учет зарплаты, планирующим пользоваться рассматриваемой конфигурацией.

Основные цели курса:

• освоить конфигурацию 1С ЗУП;
• развить навыки в работе.

В рамках курса будет создана абстрактная организация. Будут произведены соответствующие настройки, будет вестись кадровый учет, рассчитываться заработная плата, использоваться различные системы оплаты за несколько рабочих месяцев.

Также будет полезным и курс для кадровиков, работающих с 1С Зарплата.

Курс позволит получить следующие знания:

• изучение новых возможностей рассматриваемой конфигурации;
• подробное рассмотрение подсистем конфигурации;
• выполнение первоначальной настройки программы с целью создать удобный инструмент;
• изучение порядка начислений и удержаний;
• обучение грамотной работе с документами, в том числе с шаблонами;
• изучение справочников кадровика, взаимодействие с другими службами, в том числе расчетными;
• умение регистрировать начисления, сведения о займах в соответствующих документах;
• практическая работа по начислению заработной платы сотрудникам предприятия;
• изучение документов, в которых отражается рабочее время сотрудников;
• рассмотрение документов, по которым осуществляются разовые начисления;
• обучение схемам выплаты заработной платы, в том числе авансов;
• изучение способов, с помощью которых можно отражать заработную плату в бухгалтерском учете предприятия;
• изучение персонифицированной отчетности;
• изучение регламентированной отчетности;
• практические рекомендации при работе с программой 1С ЗУП.

Курс преподается на протяжении 32 академических часов.

Занятия проводятся:

• в выходные дни с 10 до 17 часов;
• в будние дни с 10 до 17 часов.

Программа курса:

• изучение конфигурации, общие вопросы;
• как правильно первоначально настроить программу;
• помощники, использующиеся на протяжении всей работы;
• правильные настройки конфигурации;
• все о начислениях и удержаниях, и работа с ними;
• практические занятия №1;
• заполнение реквизитов компании;
• изучение классификаторов;
• производственные календари;
• штатное расписание компании;
• различные справочники.

«Рабочие» на предприятии:

• создадим нового сотрудника, устроившегося по трудовому договору;
• изучим способы оформления в компанию;
• рассмотрим некоторые особенности документов, используемых при трудоустройстве;
• обучимся работе с сотрудниками, создадим карточки на каждого рабочего;
• заполним личные сведения о сотрудниках;
• настроим списки, в которых отражены работники, ответственные за подписание различных документов;
• кадровые данные, отчетность.

Заработная плата:

• первая зарплата;
• рассмотрим изменения условий работы с последующим изменением в соответствующих документах;
• рассмотрим варианты, когда изменить оплату труда;
• практические занятия №2;
• удержания из зарплаты сотрудника;
• как правильно настроить выплату аванса?
• настройки при выплате заработка сотруднику в первый месяц работы;
• изучение различных способов выплаты зарплаты;
• что такое зарплатная ведомость;
• авансирование работников;
• какие сведения нам необходимы для начисления зарплаты?
• первая зарплата;
• научимся анализировать зарплату на основании данных из отчета;
• как выплатить первую заработную плату сотруднику?
• какие существуют способы отражения зарплаты?
• рассмотрим какие способы для чего используются;
• рассмотрение документов и отчетов, связанных с заработной платой сотрудников предприятия;
• как рассчитывается зарплата за второй месяц?
• что такое увольнение, средняя зарплата и рабочее время;
• как правильно рассчитать уволившегося работника;
• что такое средняя заработная плата и как она правильно рассчитывается;
• как взаимодействуют между собой кадровики и представители других служб на предприятии?
• научимся вести учет рабочего времени;
• работа сверхурочная, документальное оформление;
• все об отпусках работников;
• порядок работы с больничным листом;
• уход за ребенком;
• выплаты согласно среднемесячному заработку;
• различные иные отклонения в графике рабочего дня;
• учет времени работников предприятия;
• начисление и выплаты зарплаты;
• изучение договоров подряда, займа;
• использование в работе разовых документов;
• все о перерасчетах;
• что такое договор подряда, и как он отражается в учете;
• займы для рабочих;
• доходные позиции, отражающиеся разовыми документами;
• индексация;
• выплата зарплаты сотрудникам за третий месяц работы;
• все о работе помощников в программе 1С ЗУП;
• практические занятия №3;
• примеры из практики, касающиеся выплаты зарплаты сотрудникам предприятия;
• все о подоходном налоге;
• взносы в различные фонды;
• подведение итогов.

После прохождения курса каждый участник получит соответствующее Свидетельство.

Курс пройдет с 20.07.2019 года 03.08.2019 года, формат обучения – очный.

Приглашаем желающих пройти курс 1С Зарплата и управление персоналом.

Курс сертифицированный, базовый.

Будет полезен пользователям, умеющим рассчитывать и вести учет зарплаты, планирующим пользоваться рассматриваемой конфигурацией.

Основные цели курса:

• освоить конфигурацию 1С ЗУП;
• развить навыки в работе.

В рамках курса будет создана абстрактная организация. Будут произведены соответствующие настройки, будет вестись кадровый учет, рассчитываться заработная плата, использоваться различные системы оплаты за несколько рабочих месяцев.

Также будет полезным и курс для кадровиков, работающих с 1С Зарплата.

Курс позволит получить следующие знания:

• изучение новых возможностей рассматриваемой конфигурации;
• подробное рассмотрение подсистем конфигурации;
• выполнение первоначальной настройки программы с целью создать удобный инструмент;
• изучение порядка начислений и удержаний;
• обучение грамотной работе с документами, в том числе с шаблонами;
• изучение справочников кадровика, взаимодействие с другими службами, в том числе расчетными;
• умение регистрировать начисления, сведения о займах в соответствующих документах;
• практическая работа по начислению заработной платы сотрудникам предприятия;
• изучение документов, в которых отражается рабочее время сотрудников;
• рассмотрение документов, по которым осуществляются разовые начисления;
• обучение схемам выплаты заработной платы, в том числе авансов;
• изучение способов, с помощью которых можно отражать заработную плату в бухгалтерском учете предприятия;
• изучение персонифицированной отчетности;
• изучение регламентированной отчетности;
• практические рекомендации при работе с программой 1С ЗУП.

Курс преподается на протяжении 32 академических часов.

Занятия проводятся:

• в выходные дни с 10 до 17 часов;
• в будние дни с 10 до 17 часов.

Программа курса:

• изучение конфигурации, общие вопросы;
• как правильно первоначально настроить программу;
• помощники, использующиеся на протяжении всей работы;
• правильные настройки конфигурации;
• все о начислениях и удержаниях, и работа с ними;
• практические занятия №1;
• заполнение реквизитов компании;
• изучение классификаторов;
• производственные календари;
• штатное расписание компании;
• различные справочники.

«Рабочие» на предприятии:

• создадим нового сотрудника, устроившегося по трудовому договору;
• изучим способы оформления в компанию;
• рассмотрим некоторые особенности документов, используемых при трудоустройстве;
• обучимся работе с сотрудниками, создадим карточки на каждого рабочего;
• заполним личные сведения о сотрудниках;
• настроим списки, в которых отражены работники, ответственные за подписание различных документов;
• кадровые данные, отчетность.

Заработная плата:

• первая зарплата;
• рассмотрим изменения условий работы с последующим изменением в соответствующих документах;
• рассмотрим варианты, когда изменить оплату труда;
• практические занятия №2;
• удержания из зарплаты сотрудника;
• как правильно настроить выплату аванса?
• настройки при выплате заработка сотруднику в первый месяц работы;
• изучение различных способов выплаты зарплаты;
• что такое зарплатная ведомость;
• авансирование работников;
• какие сведения нам необходимы для начисления зарплаты?
• первая зарплата;
• научимся анализировать зарплату на основании данных из отчета;
• как выплатить первую заработную плату сотруднику?
• какие существуют способы отражения зарплаты?
• рассмотрим какие способы для чего используются;
• рассмотрение документов и отчетов, связанных с заработной платой сотрудников предприятия;
• как рассчитывается зарплата за второй месяц?
• что такое увольнение, средняя зарплата и рабочее время;
• как правильно рассчитать уволившегося работника;
• что такое средняя заработная плата и как она правильно рассчитывается;
• как взаимодействуют между собой кадровики и представители других служб на предприятии?
• научимся вести учет рабочего времени;
• работа сверхурочная, документальное оформление;
• все об отпусках работников;
• порядок работы с больничным листом;
• уход за ребенком;
• выплаты согласно среднемесячному заработку;
• различные иные отклонения в графике рабочего дня;
• учет времени работников предприятия;
• начисление и выплаты зарплаты;
• изучение договоров подряда, займа;
• использование в работе разовых документов;
• все о перерасчетах;
• что такое договор подряда, и как он отражается в учете;
• займы для рабочих;
• доходные позиции, отражающиеся разовыми документами;
• индексация;
• выплата зарплаты сотрудникам за третий месяц работы;
• все о работе помощников в программе 1С ЗУП;
• практические занятия №3;
• примеры из практики, касающиеся выплаты зарплаты сотрудникам предприятия;
• все о подоходном налоге;
• взносы в различные фонды;
• подведение итогов.

После прохождения курса каждый участник получит соответствующее Свидетельство.

Работник компании «Стиль» Панова И.П. в период с 04.02.2019 по 04.06.2020 года в связи с уходом за ребенком находится в отпуске.

Из-за тяжелого материального положения, сотрудник решил прекратить такой отпуск и выйти на работу. Случилось это 31.05.2019 года. Пособие сохранено не было. Панова И.П. работает по стандартному 
графику – 40-часовая рабочая неделя. Оклад равен 30 тыс. руб. При выходе на работу она обратилась с просьбой предоставить ей перерывы, чтобы кормить ребенка, а также об их переносе на конец рабочего дня. Благодаря этому Панова И.П. работает в день по 7 часов, а оплачиваемое время кормления составляет 1 час ежедневно.

Требуется в программе 1С ЗУП отразить прекратившийся отпуск, а также оплату перерывов.

Для этого требуется выполнить следующее:

1. Необходимо настроить расчет заработной платы.
2. Досрочно прекратить отпуск, отразить изменение условий труда.
3. Рассчитать оплату перерывов.

Как настроить расчет заработной платы?

Перейти в раздел Настройка, затем в Расчет заработной платы, далее пройти по ссылке Настройка состава. После этого необходимо установить флажки на закладках с почасовой оплатой и с дополнительными перерывами (рис. 1).

После проведения указанных выше действий будет доступен такой вид начисления как Оплата кормления ребенка (для этого перейти в раздел Настройка, затем перейти в Начисления) (рис. 2). В программе Зарплата и управление персоналом такой вид начислений уже есть.

Как в программе 1С Зарплата прекратить отпуск и изменить условия работы сотрудника?

Выход в отпуск в связи с уходом за ребенком изначально отразился в документе отпуск. Для этого необходимо перейти в раздел Зарплата, далее выбрать Отпуск (рис. 3).

В рассматриваемом примере с 31 мая 2019 года находящаяся в отпуске сотрудница прекратила отпуск. Пособие в таком случае не сохраняется, поэтому целесообразно выход на работу оформить документом Возврат из отпуска. Для этого перейти в раздел Зарплата, затем в Отпуска, нажать на кнопку Создать, выбрать Возврат с отпуска. Реквизиты документа проще вводить в связи с прекращением отпуска (рис. 4). С этой даты работнику больше не будут начислять пособие, а заработная плата будет начисляться в обычном порядке. Выход из отпуска также можно отразить с помощью документа Изменение условий оплаты. Для этого перейти в раздел Зарплата, затем в Отпуска, нажать на кнопку Создать, затем выбрать Изменение условий. Такой вариант больше используется для изменений условий отпуска.

В рассматриваемом примере сотрудник Панова И.П. заявила о предоставлении перерывов и об их переносе на конец рабочей смены. Рабочее время в таком случае составило 7 часов, а перерывы – 1 час. У работника будет отдельный рабочий график. Чтобы его создать необходимо перейти в раздел Настройка, далее выбрать Графики. В ее графике будут отдельно указаны перерывы (рис. 5). Для этого потребуется использовать Перерывы, которые стали доступными в результате настройки расчета заработной платы.

Если бы Панова И.П. решила работать с сохранением пособия при неполной рабочей неделе, то ей так же были бы положены перерывы для кормления. В таком случае ее график работы считался бы гибким.

Чтобы установить график работы в отношении конкретного работника в 1С ЗУП требуется перейти в раздел Кадры, затем выбрать Приемы. Далее в документе Кадровый перевод выбрать вкладку Главное, активировать флажок в поле перевести график, и затем в соответствующем поле выбрать созданный программой график с предусмотренными перерывами (рис. 6).

Если работник до выхода в отпуск в связи с рождением ребенка находился на окладной системе, то в случае с ранним выходом из отпуска потребовалось бы устанавливать часовую оплату труда. Для этого выбрать начисление по окладу (по часам), и считать количество часов, а не дней при расчете оклада. В рассматриваемом примере изменить вид начисления можно в документе Кадровый перевод. В таблице необходимо выбрать строку с оплатой по окладу, после чего нажать на кнопку Отменить. Далее нажать на кнопку добавить, выбрать оплата по окладу и указать размер оклада (рис. 7).

Как рассчитать и начислить дополнительные перерывы?

Такой расчет производится автоматически. Необходимо перейти в раздел Зарплата, далее выбрать Начисление зарплаты. Требуемый документ - Начисление зарплаты (рис. 8).

Средняя заработная плата рассчитывается в установленном порядке. Период будет равен 12 месяцам до того периода, когда требуется начисление.

Данные о средней заработной плате можно посмотреть и откорректировать в форме Ввод данных. Чтобы перейти в нее нужно нажать на ссылку Подробнее в строке Оплата времени (рис. 8).

В рассматриваемом примере расчетный период – 12 месяцев до даты выхода из отпуска, то есть это период с 01 мая 2018 года по 30 апреля 2019 года. В этом периоде сотруднице Пановой И.П. начислено 90 тыс. руб. за 519 часов рабочего времени.

Средний заработок за час будет равен 90 тыс. руб. / 519 часов, итого 173 руб. Таким образом, размер оплаты за 1 час перерывов составит 173 руб.

Чтобы отразить перерывы в табеле учета, потребуется перейти в раздел Зарплата, далее выбрать Отчеты, и затем перейти в Табель учета. Время кормления будет отмечено литерами КР (рис. 9).

 

С 21 июня 2019 года в продажу поступил очередной номер (2019 год, июль) ежемесячного журнала для бухгалтеров БУХ 1С. Все предложения, а также отзывы можно отразить на форуме.

Журнал в бумажной версии реализуется по ценам 120 рублей для компаний, 100 рублей для физических лиц.

Если вы приобретаете журнал 1С БУХ в количестве 50 и более штук, то вы получаете скидку. Региональный выпуск является облегченной 20-ти полосной версией, который также можно приобрести от 50 экземпляров.

Журнал 1С БУХ представлен на 48 полос, обложка в цвете, реализуется также по подписке.

Оформить ее можно:

• у партнеров компании 1С;
• в отделениях почты России (индексы 81340 – в Роспечати; 29060 – в «Прессе России»; 99467 – в «Почте России»);
• в редакции;
• в агентствах, расположенных в регионах, посредством альтернативной подписки.

Более подробная информации о возможностях подписки находится в самом журнале.

Компании, являющиеся партнерами 1С, приобретают журналы через дистрибьюторов, а также в редакции.

Журналом БУХ 1С комплектуется поставка 1С Предприятие на дисках.

По всем вопросам, касающимся распространения бумажной версии журнала 1С БУХ, уточняйте у менеджеров СофтСервисГолд.

В новом журнале 1С БУХ (июль 2019 года):

• формы бухгалтерской отчетности изменены в соответствии с актуальными поправками;
• вступили в силу новые правила страхования;
• полномочия ФНС, а также Росстата, уточнены;
• введение нового сбора;
• изменение формы уведомления, когда в отношении приобретаемой онлайн-кассы применяется вычет;
• если у индивидуального предпринимателя нет трудоустроенных сотрудников, то он вправе не применять контрольно-кассовую технику вплоть до 2021 года;
• с июня 2019 года изменился оператор, маркирующий меховые изделия;
• в отношении внутренних авиаперевозок снижен налог НДС;
• теперь искажение отчетности сопровождается более лояльным наказанием в отношении бухгалтеров согласно изменениям в КОАП РФ;
• ставка рефинансирования снижена до отметки 7,5 % годовых.

Комментарии редакции:

• обзор событий, связанных с маркировкой товаров;
• изменения в законодательстве, касающееся применения онлайн-касс.

Новшества платформы 1С Бухгалтерии:

• теперь можно вести учет обеспечительных обязательств;
• учет для лиц, зарегистрированных самозанятыми профессионалами.

Новости автоматизации учета:

• рассмотрение практики, когда заполняется и применяется акт на списание материалов (Фимина Н.В.);
• примеры из практики, когда применяется балансовый метод, а также используется ПБУ 18/02 (представители 1С);
• подоходный налог для граждан стран ЕАЭС, его расчет в программе (специалисты 1С).

Учет в государственных предприятиях - возможность исправить ошибки, допущенные в предыдущие периоды (специалисты 1С).

Вопросы, связанные с налогами - новые правила отдыха для работника за счет средств работодателя.

Юридическая помощь бухгалтеру:

• как исправить ошибки, допущенные в платежных поручениях на оплату налоговых обязательств (Емельянова В.В.)?
• как проверить, законно ли используется платформа 1С?

Занимательные факты для бухгалтерии - бух. учет как источник вдохновения (Пятов М.Л.).

Информация к сведению:

• сведения для изучения платформы 1С Бухгалтерия;
• консультации;
• бухгалтерский календарь на ближайший месяц.

Региональная газета 1С БУХ.

Партнеры 1С, зарегистрированные в других регионах, могут самостоятельно распечатать июльский выпуск газеты, предварительно получив соответствующий макет. В состав газеты могут быть включены собственные материалы, при соблюдении условий, отраженных в Информационном письме 09 декабря 2000 года. Более подробную информацию можно получить у менеджеров компании СофтСервисГолд.

Партнеры также могут приобрести печатную продукцию 1С в отделе продаж в количестве от 50 экземпляров.

В новом региональном выпуске газеты 1С БУХ (июль 2017 года):

• формы бухгалтерской отчетности изменены в соответствии с актуальными поправками;
• вступили в силу новые правила страхования;
• полномочия ФНС, а также Росстата, уточнены;
• введение нового сбора;
• изменение формы уведомления, когда в отношении приобретаемой онлайн-кассы применяется вычет;
• если у индивидуального предпринимателя нет трудоустроенных сотрудников, то он вправе не применять контрольно-кассовую технику вплоть до 2021 года;
• с июня 2019 года изменился оператор, маркирующий меховые изделия;
• в отношении внутренних авиаперевозок снижен налог НДС;
• теперь искажение отчетности сопровождается более лояльным наказанием в отношении бухгалтеров согласно изменениям в КОАП РФ;
• ставка рефинансирования снижена до отметки 7,5 % годовых.

Комментарии редакции:

• обзор событий, связанных с маркировкой товаров;
• изменения в законодательство, касающееся применения онлайн-касс.

Новшества платформы 1С Бухгалтерии:

• теперь можно вести учет обеспечительных обязательств;
• учет для лиц, зарегистрированных самозанятыми профессионалами.

С 21 июня 2019 года в продажу поступил очередной номер (2019 год, июль) ежемесячного журнала для бухгалтеров БУХ 1С. Все предложения, а также отзывы можно отразить на форуме.

Журнал в бумажной версии реализуется по ценам 120 рублей для компаний, 100 рублей для физических лиц.

Если вы приобретаете журнал 1С БУХ в количестве 50 и более штук, то вы получаете скидку. Региональный выпуск является облегченной 20-ти полосной версией, который также можно приобрести от 50 экземпляров.

Журнал 1С БУХ представлен на 48 полос, обложка в цвете, реализуется также по подписке.

Оформить ее можно:

• у партнеров компании 1С;
• в отделениях почты России (индексы 81340 – в Роспечати; 29060 – в «Прессе России»; 99467 – в «Почте России»);
• в редакции;
• в агентствах, расположенных в регионах, посредством альтернативной подписки.

Более подробная информации о возможностях подписки находится в самом журнале.

Компании, являющиеся партнерами 1С, приобретают журналы через дистрибьюторов, а также в редакции.

Журналом БУХ 1С комплектуется поставка 1С Предприятие на дисках.

По всем вопросам, касающимся распространения бумажной версии журнала 1С БУХ, уточняйте у менеджеров СофтСервисГолд.

В новом журнале 1С БУХ (июль 2019 года):

• формы бухгалтерской отчетности изменены в соответствии с актуальными поправками;
• вступили в силу новые правила страхования;
• полномочия ФНС, а также Росстата, уточнены;
• введение нового сбора;
• изменение формы уведомления, когда в отношении приобретаемой онлайн-кассы применяется вычет;
• если у индивидуального предпринимателя нет трудоустроенных сотрудников, то он вправе не применять контрольно-кассовую технику вплоть до 2021 года;
• с июня 2019 года изменился оператор, маркирующий меховые изделия;
• в отношении внутренних авиаперевозок снижен налог НДС;
• теперь искажение отчетности сопровождается более лояльным наказанием в отношении бухгалтеров согласно изменениям в КОАП РФ;
• ставка рефинансирования снижена до отметки 7,5 % годовых.

Комментарии редакции:

• обзор событий, связанных с маркировкой товаров;
• изменения в законодательстве, касающееся применения онлайн-касс.

Новшества платформы 1С Бухгалтерии:

• теперь можно вести учет обеспечительных обязательств;
• учет для лиц, зарегистрированных самозанятыми профессионалами.

Новости автоматизации учета:

• рассмотрение практики, когда заполняется и применяется акт на списание материалов (Фимина Н.В.);
• примеры из практики, когда применяется балансовый метод, а также используется ПБУ 18/02 (представители 1С);
• подоходный налог для граждан стран ЕАЭС, его расчет в программе (специалисты 1С).

Учет в государственных предприятиях - возможность исправить ошибки, допущенные в предыдущие периоды (специалисты 1С).

Вопросы, связанные с налогами - новые правила отдыха для работника за счет средств работодателя.

Юридическая помощь бухгалтеру:

• как исправить ошибки, допущенные в платежных поручениях на оплату налоговых обязательств (Емельянова В.В.)?
• как проверить, законно ли используется платформа 1С?

Занимательные факты для бухгалтерии - бух. учет как источник вдохновения (Пятов М.Л.).

Информация к сведению:

• сведения для изучения платформы 1С Бухгалтерия;
• консультации;
• бухгалтерский календарь на ближайший месяц.

Региональная газета 1С БУХ.

Партнеры 1С, зарегистрированные в других регионах, могут самостоятельно распечатать июльский выпуск газеты, предварительно получив соответствующий макет. В состав газеты могут быть включены собственные материалы, при соблюдении условий, отраженных в Информационном письме 09 декабря 2000 года. Более подробную информацию можно получить у менеджеров компании СофтСервисГолд.

Партнеры также могут приобрести печатную продукцию 1С в отделе продаж в количестве от 50 экземпляров.

В новом региональном выпуске газеты 1С БУХ (июль 2017 года):

• формы бухгалтерской отчетности изменены в соответствии с актуальными поправками;
• вступили в силу новые правила страхования;
• полномочия ФНС, а также Росстата, уточнены;
• введение нового сбора;
• изменение формы уведомления, когда в отношении приобретаемой онлайн-кассы применяется вычет;
• если у индивидуального предпринимателя нет трудоустроенных сотрудников, то он вправе не применять контрольно-кассовую технику вплоть до 2021 года;
• с июня 2019 года изменился оператор, маркирующий меховые изделия;
• в отношении внутренних авиаперевозок снижен налог НДС;
• теперь искажение отчетности сопровождается более лояльным наказанием в отношении бухгалтеров согласно изменениям в КОАП РФ;
• ставка рефинансирования снижена до отметки 7,5 % годовых.

Комментарии редакции:

• обзор событий, связанных с маркировкой товаров;
• изменения в законодательство, касающееся применения онлайн-касс.

Новшества платформы 1С Бухгалтерии:

• теперь можно вести учет обеспечительных обязательств;
• учет для лиц, зарегистрированных самозанятыми профессионалами.