Жизнь терпеливо учит нас переставать быть ограниченными и искать ответы и решения за пределами задачи. Так, чтобы сделать что-то новое и оригинальное, чаще всего это надо увидеть вне заданных условий. Но поскольку по старой доброй традиции исключения из правил обычно заслуживают большего интереса, прием организации офисного пространства, который использовали архитекторы из Nefaresearch, принес убедительную победу в номинации “Дизайн-идея” на Best Office Awards 2012. Общий вид офиса архитектурной студии Nefaresearch на территории дизайн-завода «Флакон» показан на фото вверху.

Итак, вместо того, чтобы “выйти из коробочки”, архитекторы наоборот, условно, сделали много маленьких внутри коробки побольше –  пустого промышленного цеха. И хотя прием создания принципиально новой архитектуры внутри существующей архитектуры в творчестве бюро использован не впервые, да и мировой практике существует не первый день, в конкретных условиях это решение оказалось идеальным. Оговорюсь сразу, что этот проект вообще отражает значительную часть тенденций и приемов актуальных в современных офисах (что, впрочем, ничуть не умаляет его достоинств).

Читать далее...

В декабре 2012 года был объявлен конкурс на разработку дизайн-концепции U-OFFICE -  универсальной коллекции офисной мебели для персонала.

Организаторы: крупнейший российский производитель мебели для офиса компания ЮНИТЕКС, поставщик модных европейских офисных брендов компания Goodmaх и коммуникационное агентство ProjectNex.

В преамбуле конкурса говорилось, что мебель U-OFFICE должна быть красива, удобна и демократична. Качественный дизайн и невысокая стоимость должны сделать ее привлекательной и доступной для компаний различного статуса. Проектирование с учетом новейших тенденции и изменений в формах офисной работы должно реально способствовать эффективности российского бизнеса. Но самое интересное для промышленных дизайнеров состояло вот в чем: По проектам, занявшим главные призовые места, предполагалось изготовить пробные образцы. А лучшую дизайн-концепцию организаторы обещали реализовать в массовом производстве на базе предприятий группы компаний ЮНИТЕКС.

15 мая в ходе международной конференции «Office Next Moscow 2013» в комплексе ARTPLAY произошло оглашение рузультатов конкурса и награждение победителей.

Кто же они – лучшие российские дизайнеры, надежда нашей мебельной промышленности?

Об этом наш сегодняшний репортаж

Читать далее...

Главный принцип успешной личности – своевременно принимать правильные решения. Новая акция компании ЮНИТЕКС «Займите достойное кресло!» – для тех, кто привык работать продуктивно.

Только с 1 апреля по 1 июня в наших салонах Вы имеете отличную возможность приобрести лучшие офисные кресла со скидкой 15%.

Современный дизайн моделей мы подобрали специально для клиентов с самым взыскательным вкусом. Эргономичные кресла проверенного качества от испанских, российских и китайских производителей будут заботиться о Вашей осанке в течение всего рабочего дня.

Спешите занять достойное кресло, количество товара ограничено!

Подробности о креслах, участвующих в акции см. ниже:

Вопросы публикуются каждую пятницу в нашем ЖЖ и на нашей страничке в Facebook.

1. Для того, чтобы стать участницей конкурса, включите нас в число своих друзей.
2. На каждый вопрос можно (и нужно!) дать три ответа. Баллы за них суммируются.
3. Победители получают в награду кресла (см. картинки ниже).

Подробно об условиях конкурса и призах, а также советы участницам см. в нашем блоге. Приз за второй тур – рабочее кресло ПАРИЖ (с мультиблоком):

Мечта любого руководителя – иметь  особенный кабинет, такой, какого нет ни у конкурентов, ни у партнеров по бизнесу. Кабинет для руководителя V2  не имеет аналогов на российском рынке и представляется нами экслюзивно. Мы уже писали о том, что ЮНИТЕКС экспортирует из Поднебесной кабинеты как в классическом стиле (см. например, МАСТЕР) так и ультрасовременные, как Q-Touch.  Новинка, которую мы сегодня предлагаем, найдет своих поклонников среди ценителей "золотой середины". Этот кабинет был создан конструкторами ЮНИТЕКС совместно со специалистами фабрики-производителя.

Кабинет V2 в Центре офисной мебели "ЮНИТЕКС-Восток" Эксклюзивная особенность кабинета -  алюминиевый профиль на торцах столов, тумб и шкафов. Алюминиевая кромка – достаточно популярный элемент отделки кабинетов для руководителя.  Однако профиль, повернутый под углом 45 градусов к поверхности – действительно эксклюзив, довольно сложный в исполнении с технологической точки зрения.

Блестящие металлические детали в мебели всегда ассоциируются со стилем high tech. И этот эффект здесь, безусловно, присутствует. Но в кабинете есть и другая изюминка. Алюминиевый «срез» зрительно делает столешницы тонкими, как стекло, хотя реально их толщина 61 мм. Это становится заметно под определенным углом зрения, что порождает неповторимый эффект: при движении по комнате столешницы кажутся то очень тонкими, то очень толстыми.

На этом фоне боковина стола руководителя, выполненная с использованием технологии «тамбурат», напротив, выглядит очень внушительной. На всякий случай поясню, что тамбурат – это легкие мебельные плиты, которые используются для производства деталей большей толщины.   Изготовление плит осуществляется по принципу сэндвича: сверху и снизу – два слоя МДФ,  и полость в середине. Алюминиевая кромка присутствует в отделке не только столов, но и в шкафах и тумбах:

Мебельная коллекция V2 отделана натуральным шпоном  эбенового дерева с открытыми порами. Отделка из этого материала нечасто встречается на российском рынке. Открытые поры придают покрытию оригинальный внешний вид, позволяющий  оценить красоту эбенового дерева. Мебельную коллекцию V2 отличает широкий модельный ряд. Например, в нем представлено несколько вариантов столов руководителя.  Один из них, согласно модным тенденциям,  одной стороной опирается на тумбу (см. фото в начале статьи). Другой - более традиционный  на классических опорах:

Еще один штрих для более комфортной работы – столешница может быть дополнена бюваром из современной высококачественной  

экокожи.

Наши разработчики заложили в коллекцию большие возможности для переговорных зон. Имеются как готовые столы переговоров, например, популярный у наших Клиентов стол  размером 240х120, так и возможность комбинировать из базовых модулей столы различных размеров, П-образные или прямоугольные. Возможные варианты переговорных столов показаны на фотографиях ниже.

Модельный ряд  включает в себя несколько разновидностей шкафов. Наиболее интересный из них – шкаф  для документов с подсветкой открытой полки, также добавленный по нашему заказу:

Как видите, на верхних дверцах отсутствуют ручки. Они открываются вертикально с помощью механизма автоматического открытия BLUM (Германия),  для этого достаточно просто нажать на поверхность дверцы. Думаю, что вам понравится и оригинальный шкафчик со стеклянными  дверями чайного цвета, которые удивительно гармонируют с насыщенным цветом эбенового дерева. Подвожу итоги: Новый кабинет V2 находится в русле мебельной моды, но одновременно может удовлетворить и более консервативные вкусы. Он оригинален - игра скошеных алюминиевых профилей на столешницах не повторяется более нигде. Благодаря отделке натуральным шпоном, он выглядит дорого и солидно. Он и должен быть дорогим, но... Но мы владеем и технологическими и маркетинговыми средствами для снижения стоимости. В результате ценаV2 в 1,5 - 2 раза ниже средней по рынку среди кабинетов  из натурального шпона . Например, известный на рынке кабинет HaN, отделанный шпоном дуба, стоит  на  70% дороже. Приглашаю заезжать в наши салоны, чтобы оценить новинку.  Напоминаю: кабинет V2 в России экслюзивно представляет наша компания.

Кабинет V2 в Центре офисной мебели "ЮНИТЕКС-Север"

Достоевский лучше всего работал поздней ночью, когда вся его семья спала. Лев Толстой любил писать ранним утром, но все вокруг должны были ходить на цыпочках. Пушкин работал когда угодно, лишь бы рядом стоял графин с водой и банка крыжовникового варенья. Что стоит за страницами великих романов и поэм, на каких столах и в каких стенах они писались? Мы задались этими вопросами и постараемся рассказать вам, в каких условиях работали великие писатели и поэты. И начнем с Достоевского.

Каким может быть домашний кабинет, если человек постоянно переезжает, меняет квартиры и живет на одном месте в лучшем случае пару лет? В наше время, это, скорее всего, будет диван и ноутбук на коленях. А как быть, если это противоречит самому духу вашей работы? Если для творчества у вас должен быть большой дубовый стол, темные портьеры и тишина, нарушаемая только тиканьем часов? Написать историю Раскольникова или братьев Карамазовых, сидя с ногами на диване, невозможно.

А вот Достоевский как-то справлялся. Всю жизнь не было у него постоянного, удобного, «насиженного» кабинета. Настоящий кабинет появился только в последние три года его жизни. Дело в том, что писатель жил бедно, несмотря на свою известность. Он постоянно переезжал, менял съемные квартиры. Только в Петербурге за 28 лет Федор Михайлович «отметился» на 20 квартирах. Порой переезды совершались, чтобы скрыться от кредиторов. Именно по этой причине Достоевский уехал в Европу, где провел 4 года в Дрездене, Бадене, Женеве, Флоренции.

Квартиры Достоевского не отличались роскошью, а лучше сказать, были аскетичны и просты. Отсюда теснота и неудобство кабинетов, где, бывало, он и спал из-за того, что любил работать по ночам. Однако, как вспоминают знакомые и родные, кабинет всегда занимал в квартире главное место. В нем же главенствовал стол, часто поставленный в центре комнаты.

Типографский наборщик М.Александров, коллега Достоевского по журналу «Гражданин», где писатель работал редактором, запомнил один из скромных кабинетов в квартире на Греческом проспекте: «Кабинет Федора Михайловича в описываемое мною время (1876 г.) была просто его комната, студия, келия… В этой комнате он проводил большую часть времени своего пребывания дома, принимал коротко знакомых ему людей, работал и спал в ней. В ней стояли: небольшой турецкий диван, обтянутый клеенкою, служивший Федору Михайловичу вместе и кроватью; два простых стола, из коих один, поменьше, весь был занят книгами, журналами и газетами; на другом, большом, находились чернильница с пером, записная книжка, в которую Федор Михайлович записывал мысли и факты для своих будущих сочинений, пачка почтовой бумаги малого формата, ящик с табаком да коробка с гильзами. Перед столом стояло кресло, старое же, как и остальная мебель, без мягкого сиденья».

Другой кабинет, такой же непритязательный, сохранился в воспоминаниях популярного романиста 19 века Всеволода Соловьева: «Прямо, у окна, стоял простой старый стол, на котором горели две свечи, лежало несколько газет и книг… старая, дешевая чернильница, жестяная коробка с табаком и гильзами. У стола маленький шкаф, по другой стене рыночный диван, обитый плохим красноватым репсом; этот диван служил и кроватью Федору Михайловичу».

Со временем в семье Достоевских появляется достаток, и они снимают просторную квартиру в шесть комнат в доме 5 по Кузнечному переулку. Федор Михайлович с семьей поселился в квартире №10 в октябре 1878 г. и прожил здесь до дня своей смерти – 28 января 1881 г. Впервые в жизни у него появляется неплохо обставленный, удобный и просторный кабинет.

Сейчас в этой квартире – музей писателя. Кабинет был реконструирован в середине прошлого века по фотографии, сделанной В.Таубе после смерти Достоевского. Главное место здесь занимает, конечно же, стол. Основательный и просторный, он обит по моде того времени зеленым сукном. На столе лежит ручка с пером, коробочка из-под лекарства и бумажник – эти вещи принадлежали хозяину кабинета. Над столом висит редкое по нынешним временам приспособление – резной кашлетр, настенный держатель для писем.

В книжных шкафах хранятся книги, входившие в библиотеку Достоевского. В углу висит икона в серебряном окладе «Божия Матерь Всех Скорбящих Радость», а над диваном – репродукция фрагмента «Сикстинской мадонны». Эта картина здесь не случайна – Достоевский считал  ее «высочайшим проявлением человеческого гения». О Сикстинской мадонне упоминается в «Преступлении и наказании», а романе «Бесы» этот образ выступает в качестве «идеала», противостоящего мещанству и пошлости. «Сколько раз в последний год жизни Фёдора Михайловича, – вспоминала жена Достоевского, – я заставала его стоящим перед этою великою картиною в таком глубоком умилении, что он не слышал, как я вошла, и, чтобы не нарушать его молитвенного настроения, я тихонько уходила из кабинета».

В этом кабинете Достоевский работал над романом “Братья Карамазовы”, готовил свою знаменитую Пушкинскую речь. По воспоминаниям семьи, писатель не любил, когда здесь что-то трогали: перекладывались бумаги и даже сдвигали с места стул.

Судьба распорядилась так, что и в этом уютном кабинете писатель работал не долго. У Достоевского обнаружили серьезную болезнь легких, и врач велел не поднимать тяжести и побольше отдыхать. Однако предписания эти услышаны не были, и писатель продолжал работать по ночам. В одну из таких ночей Федор Михайлович уронил на пол ручку  и, доставая ее, сдвинул тяжелый шкаф с книгами. От усилий у него пошла кровь горлом, и через 2 дня Достоевского не стало. Умер он в своем кабинете, на диване. Часы на столике у окна, принадлежавшие младшему брату, Андрею Михайловичу, остановлены на дне и часе смерти писателя.

Материал - http://unitex-mebel.livejournal.com/166600.html

Вот так мило и интеллигентно выглядит настоящий дизайнер-бунтарь. Нет, он не ниспровергатель творческих основ и не создатель нового дизайна, не противник классической традиции и не эпатажный творец, не любитель «надавать пощечин общественному вкусу» и не хулиган из андеграунда. Протест Грчика направлен не на публику, а на производителей – он яростно защищает свои идеи от любого посягательства.

Немецкий дизайнер Константин Грчик (Konstantin Grcic) известен тем, что во всех своих работах главным достоинством считает сочетание функциональности и высокого качества. «Я создаю предметы для конкретных людей, которых хорошо знаю – именно они являются самыми строгими критиками. Не могу же я их подвести, верно? Можно сколько угодно говорить о том, что олицетворяет тот или иной стул с оригинальной дизайнерской точки зрения, но если на нём невозможно сидеть – то это плохой стул, не выполняющий своё прямое предназначение. Я делаю хорошие стулья и горжусь этим!»

Ни один другой современный дизайнер не фотографируется так часто, как это делает Константин Грчик. Может быть, это происходит из-за того, что он один достаточно молод (1965 г.р.) для звания мэтра, которое мировая общественность уже давно ему присудила. Практически каждая новая серия его работ сопровождается фотосессией с его участием.

Сказать по чести, помимо стульев Константин Грчик создал ещё множество различных предметов интерьера – столы, диваны, шкафы, подставки для зонтиков, осветительные приборы, дверные ручки и многое другое. Но стулья, видимо, являются любимыми из изделий дизайнера, поскольку их он разработал превеликое множество…

Ещё одна черта Грчика, выводящая из себя многих производителей, с которыми он работал – стойкое и непреодолимое нежелание идти на компромисс. «Я не создаю мебель за две секунды – это долгая и кропотливая работа. Поэтому и менять что-то в уже готовом изделии я не собираюсь. Кому-то кажется, что с предложенными им изменениями созданный мною предмет станет лучше? Так вот, он глубоко ошибается, поскольку всевозможные варианты были продуманы ещё на стадии разработки. А уж о том, какие «усовершенствования» предлагают производители, и вовсе говорить не стоит…»

 

Такая категоричность в оценке своих работ имеет оправдание, если знать, каким образом Константин создаёт свою мебель. Он не делает из этого секрета и с удовольствием рассказывает о «десяти шагах реализации дизайнерских идей».

По Грчику работа над созданием любого предмета должна строиться следующим образом:

1. Первоначально проводится маркетинговое исследование, на основе которого определяется техническое задание для работы. 2. Разрабатывается эскиз. Это лишь предварительная «проба пера», цель которой – показать то направление, в котором будет двигаться дизайнер. Если направление верное, работа продолжается. 3. Создаётся модель из картона или трёхмерная компьютерная конструкция. На этом этапе осуществляются основные изменения в техническом устройстве предмета. 4. Создаётся трёхмерная модель из пенопласта, на которой проводятся испытания по перемещению предмета в пространстве, в результате чего вносятся дополнительные изменения. 5. Окончательная «чистовая» доработка модели. 6. Создаётся прототип продукта, который утверждается заказчиком.

7. Продукт отправляется в работу, создаются формы для запуска его в серийное производство. 8. Создается контрольная партия товара. 9. Производится детальная доработка, выбор текстуры, графического исполнения, упаковочных материалов. 10. Непосредственный запуск товара в производство.

Как видно из перечисленных выше действий, Грчик не кокетничает с потребителем и не называет свои работы произведениями искусства, определяя их как товар серийного производства. «Что такое признание? Мою мебель покупают и с удовольствием ею пользуются – вот это и есть признание. А назовут ли её новым словом в дизайне или продуктом массового пользования – это не имеет значения. Это лишь очередной ярлык, который придумает какой-нибудь критик. Обычно такие ярлыки никто, кроме придумавших их умников, и не использует. А мои работы называются просто – диван, стол, стул, ну или, что там я ещё создам…»

Сегодня, в первый день весны, мы продолжаем  женский конкурс «Двойное зеркало» – 2

Второй вопрос конкурса:

О чем женщины говорят с подругами?

Ответы принимаются в комментариях: http://unitex-mebel.livejournal.com/165728.html

Победители получают в награду кресла (см. картинку ниже)!

 

Для тех, кто не успел ответить на первый вопрос:

Не волнуйтесь, Вы можете ответить на оба вопроса сразу.

Первый вопрос был опубликован неделю назад и звучал так:

Что женщина способна простить мужчине легче всего?

 

Напоминаем: Вы отвечаете не так, как думаете сами, а так, как, по Вашему мнению, думают мужчины.

Подробно об условиях конкурса и призах, а также советы участницам см. на нашем блоге.

Рекомендуем также почитать пост «Что думают мужчины о том, как думают женщины» с анализом результатов аналогичного мужского конкурса.

Призы за первый и второй тур – рабочие кресла ПАРИЖ (с мультиблоком):

Победительница в двух турах выбирает себе суперприз из трех кресел руководителя:  AMELIE, PUMA и ICE:

Накануне был опубликован пост с отзывами победителей предыдущего конкурса для мужчин. Пусть он вдохновит участниц!

УДАЧИ ВАМ!

Пусть картинка не сбивает вас с толку. Это просто тизер (как часто бывает в нашем блоге). На самом деле речь пойдет об учебном центре  «Сколково». При чем здесь теннис?  Сейчас узнаете…

Учебный центр «Сколково» был спроектирован Дэвидом Аджае. Для возведения кампуса потребовалось 1460 дней и $ 250 млн. Кто бы мог подумать, что в таком месте офисные работники трудятся на теннисном корте?  А ведь так оно и есть! С чем же это связано?

Давайте посмотрим на то, как расположены рабочие места в этом офисе. Мы видим, что большая их часть расположена на мезонинах -надстройках, которые установлены на колоннах. Более того, между собой они соединены мостиками, разными по длине.  Когда находишься в этом офисе, поражаешься таким конструкциям и совершенно не понятно, откуда это здесь взялось? Чем обосновано такое расположение?

История такова. Изначально, когда конструировалось здание, в этой части должен был располагаться спортивный комплекс, а именно, теннисный корт. Поэтому потолки здесь такие высокие, и место такое освещенное. Площадью офисы «Сколково» вписаны в большой прямоугольник, как раз, спроектированный для корта. Почему же здесь в итоге оказались офисные помещения?

Ответ довольно-таки прост. То место, которое было выделено под офисы было не совсем удачным, а уже после проектировки здания, от идеи теннисного корта решили отказаться. Таким образом, одним выстрелом убили двух зайцев. Офисные помещения оказались в просторном месте с высокими потолками, прекрасным видом из окна и хорошим освещением. Что может быть лучше?!

Таким образом,  такая конструкция  здания была продиктована тем, какой функцией было наделено это пространство. За счет высоких потолков надстроили вторые этажи, однако, не захотели лишать это пространство света. С этой целью, надстроили не большой этаж на всю площадь офисного здания,  а отдельные «островки», соединенные между собой.

Здесь  почти каждое рабочее место уникально. А цветовая гамма создает светлую атмосферу. Пространство, обилие света и светлые тона формируют хорошее настроение. То, что продуктивность работников от этого повышается, доказывал еще старый добрый Тейлор.

В офисах «Сколково» прослеживается очень грамотное разделение личного пространства. С одной стороны, все очень светлое и прозрачное, а с другой стороны, кто-то отделен непрозрачными перегородками, кто-то стеклянными «стенами». Это личное пространство порой просто необходимо: оно помогает сконцентрироваться. Кто-то защищен от посторонних звуков, кто-то- от посторонних глаз. В таком офисе каждый найдет себе место по душе!

К тому же, по соседству с офисными помещениями есть и помещения для отдыха: тут и полежать на диване можно, и насладиться видом, и в бассейн сходить!

Хорошо работать на бывшем теннисном корте!

Источник: http://unitex-mebel.livejournal.com/159333.html
 

Когда с территории города было решено вывести производство, в Москве началось особенное и совершенно замечательное, на мой взгляд (хотя в мировой практике и давно развитое), движение – реорганизация территорий бывших заводов. Примеры на слуху – «Винзавод», «Стрелка» на «Красном Октябре», «Flaсon», ну и многие другие. В чем интерес: имеются огромные пустые пространства промышленных зданий с сеткой колонн в периметре стен, высоченными потолками, огромными окнами. Очень специфическая среда, с которой надо что-то делать. Самый логичный путь – разбить этот громадный объем на много внутренних маленьких, которые все равно сохранят единство и связь. Вот и получается, что пространство бывшего промздания – идеальный зачин для будущего офиса. Наладить коммуникации, добавить перегородок, вдумчиво отнестись к выбору мебели и предметам декора интерьера – и получится замечательный по стилистике, очень выдержанный офис, да еще и будет максимальный выход полезной площади. Со всех сторон красота.

Мне хочется Вам показать один из самых ранних, и, может быть, даже ставший классическим, примеров такой работы. Это первая очередь реконструкции бывшей ткацкой фабрики «Красная Роза» конца XIX в, ул.Тимура Фрунзе, 11, строения 2, 5.

Градостроительная концепция всей огромной территории в шесть гектаров утвердила появление нового делового центра, муравейника, открытого к городу. Судьба существующих зданий оказалась разная: что-то подлежало реставрации с приспособлением, что-то реконструкции, что-то будет или уже дополнено новыми объемами.

Итак, в ходе первой очереди произошло превращение бывшего ткацкого корпуса в офисный центр. И хочется говорить о работе бюро «Рождественка» с экстерьером и остовом здания, более чем с планировочными решениями, потому что именно в обращении с историческим материалом они проделали невероятно качественную и сильную работу.

Самая знаковая черта проекта – самонесущая стеклянная галерея в полную высоту, которой П-образное в плане здание было дополнено с внутреннего фасада. Она приняла на себя коммуникативную функцию, собрав все коридоры. Эта галерея образована пространственной конструкцией, т.н. стенкой-балкой Веранделя (ферма высотой в этаж, в поперечном направлении перевязанная с перекрытием), которая опирается на три колонны. Таким образом избежали опирания конструкции и непредусмотренной нагрузки старые стены корпуса. Эффектно и функционально.

Вид на гелерею снаружи:

И изнутри:

А также схема фасада и конструкция узлов фермы Веранделя:

Не меньшее, а может и большее достижение для отечественной практики – работа с фактурой стен. Была проведена бережная вычинка кирпича (находящегося, разумеется, в ужасном состоянии), а не маскировка дефектов штукатуркой. Вместо старой деревянной столярки вставили стеклопакеты с темной столяркой,  выровняли в бетоне старые откосы – и сразу заиграли ритм, пропорции и глубина оконных проемов. Современные, нарочито выпущенные наружу конструктивные элементы только подчеркивают возраст и фактуру здания. Сочетание материалов, фактически, хрестоматийное – красный кирпич, стекло и металл, работает в лучшем виде.

Современное решение входного козырька:

А вот так его обжили:

Мне эта работа кажется невероятно достойной, потому что аппелирует не только  к профессиональному таланту архитекторов, но и к человеческим качествам авторов. Они проявили такт, хороший вкус, уважение к старине, подчеркнули пластические достоинства здания и замаскировали, практически вылечили недостатки.  Подлинность – это безусловная ценность, как искренность. Поэтому так дорого дать историческому зданию новую, активную и продуктивную жизнь, максимально сохранив целостность.

Что это дало зданию как офисному комплексу? Здание с историей, как антикварная мебель, как вино, если выдерживает испытание временем, приобретает собственный «вкус», атмосферу. И при таком раскладе ощущение причастности к истории дает гораздо больше, чем соответствие тренду (пускай для кого-то, арендовать офис в бывшей фабрике – актуальный тренд). И кроме того, офис-лофт создает среду, располагающую к общению между гнездящимися здесь людьми, витающее в воздухе рабочее настроение.

В интерьере – знаменитый «серый откос»:

Что это дало зданию как офисному комплексу? Здание с историей, как антикварная мебель, как вино, если выдерживает испытание временем, приобретает собственный «вкус», атмосферу. И при таком раскладе ощущение причастности к истории дает гораздо больше, чем соответствие тренду (пускай для кого-то, арендовать офис в бывшей фабрике – актуальный тренд). И, кроме того, офис-лофт создает среду, располагающую к общению между гнездящимися здесь людьми, витающее в воздухе рабочее настроение.

Так «Красная Роза» для одних стала эмблемой современного, высококлассного российского бизнес-центра,   для других – эмблемой веры в качественную новую московскую архитектуру и возможность по-настоящему хорошей, реконструкции заброшенного прома.

Чуть позже я обязательно расскажу о дальнейшей судьбе «Красной Розы». Проект перешел в другие руки, к другому архитектурному бюро, поэтому характер преобразований тоже поменял настроение. В проекте больше современной архитектуры, докомпановок, новых объемов, грандиозности и лоска… Надеюсь, я Вас заинтриговала!

Новогодние праздники уже не то что наступают на пятки, а просто дергают за рукав. И если можно было смотреть сквозь пальцы, когда у нас в офисе нарядили елку чуть ли не 30–го ноября, то сейчас не отвертишься – «Christmas is all around us» /«Рождество повсюду вокруг нас». И мы уже с трудом думаем о работе, а все больше о подарках, которые купили или не успели купить, и о том, как проведем саму новогоднюю ночь и каникулы после.

И я стала думать, какие есть главные составляющие этого пряного праздничного настроения. Что создает его вокруг нас, если мы встаем затемно, возвращаемся из офиса в ту же темень, а весь день проводим у «возлюбленного» монитора? И тут каждый ответит по-своему. Но поскольку мы с Вами встретились на поле владений офисной мебели и интерьеров, здесь нам и творить.

Елку все уже наверняка поставили (пусть и маленькую) и гирлянды развесили. Но если новогоднее настроение не пришло, мне кажется, не хватает света. Поэтому предлагаю вдохновиться примерами новогоднего светодизайна офиса. Пусть это не подтолкнет Вас к дизайнерскому подвигу, но обязательно настроит на праздничный лад.

Например, элементом дизайна небольшого офиса могут стать простые звезды-абажуры, вот такие:

Они пришли из Индии, но отлично впишутся в праздничный интерьер. Эти абажуры картонные, складываются легко и быстро, а эффект производят очень сильный, да и атмосферу создают на раз.

В наших магазинах можно найти  светодиодную ленту с технологией DIP LED, у которой свечение идет не от поверхности, а через торцевые части диода.

Ее можно сгибать любым способом, даже под острым углом, и создавать любые иллюстрации. Один из больших плюсов в том, что и в выключенном состоянии она смотрится достойно. Конечно, в первую очередь такую ленту используют для украшения витрин, но светящиеся фигуры оживят и стеклянные офисные перегородки.

А вот такую звездную россыпь мерцающих кристаллов создали дизайнеры из Studio Roosegaarde (Голландия):

Эти кристаллы удивительны тем, что начинают светиться  и мерцать в тот момент, когда человек дотрагивается до них и начинает перемещать. Они совсем как живые, и из них можно создавать очень интересные композиции, настоящие световые истории… была бы плоскость для творчества.

И немножечко помечтаем. Вот бы можно было поставить у себя в зоне ожидания вот такой светящийся стол от Инго Маурера (Германия):

Этот стол стал классическим объектом мирового светового дизайна – светодиоды без проводов встроены прямо в стеклянную столешницу и кажутся совсем живыми. Вариация на эту тему стоит в шоуруме самого дизайнера.

На самом деле даже самая маленькая свечка создаст тепло и уют на рабочем месте. А главное в эти праздничные дни – Ваше внутреннее тепло!

С НАСТУПАЮЩИМ НОВЫМ ГОДОМ!

Оригинал и много интересного тут 

«Привычка свыше нам дана, замена счастию она», – Александр Сергеевич Пушкин в бессмертном «Евгении Онегине» охарактеризовал привычку как суррогат счастья. С ним согласны и молодые дизайнеры, работы которых были представлены на выставке «Иначе, чем всегда». Победить привычку и сделать человека по-настоящему счастливым – не в этом ли высокая миссия искусства дизайна?

Что русскому хорошо, то немцу – смерть. Давняя поговорка неоднократно опровергалась различными способами – от создания совместных германо-российских предприятий до проведения различных культурных программ с участием творческих людей, представляющих обе эти страны. Апогеем стал нынешний год, который объявлен Годом Германии в России. В рамках этого эпохального марафона дружественных культур и была проведена выставка «Иначе, чем всегда. Современный дизайн и сила привычки», представившая широкой публике творчество современных европейских дизайнеров.

Справедливости ради заметим, что только что кончившаяся выставка, проходившая в Санкт-Петербурге с 15 ноября по 14 декабря, изначально готовилась не для показа в Северной столице. Впервые она с успехом была показана в прошлом году в Штутгарте, в стенах тамошнего Института связей с зарубежными странами (IFA). Чуть отредактировав в соответствии с нынешним контекстом (дружба с Россией) и разбавив участников дизайнерами нашей страны, создатели выставки открыли её в городе на Неве. Успех данного культурного события говорит о том, что современный дизайн, во всяком случае, та его разновидность, что была представлена на выставке, пользуется у молодёжи популярностью.

По заявлению куратора выставки, германского архитектора, дизайнера и теоретика Фолькера Альбуса, данный проект имеет две задачи: разрушить стереотипное представление о дизайне как об «искусстве для высоколобых» и раздвинуть границы обыденного при помощи нового взгляда молодых художников на привычные вещи.

«Что такое высокий дизайн по мнению простого обывателя? – говорит господин Альбус. – Это творчество, которое из кожи вон лезет, чтобы доказать свою необычность, при этом зачастую в ущерб смыслу и функциональности. Нельзя сказать, что для такого стереотипа нет оснований, многие дизайнеры современности сделали предостаточно для того, чтобы люди со вкусом с большей благосклонностью смотрели на дизайнеров прошлого, чем на своих современников. Но ведь это лишь часть огромного мира дизайна! И есть множество молодых талантливых художников, которые развивают современное искусство дизайна в русле классических традиций. При этом они избегают эпигонства и клише, но и новшества не доводят до китча. Зрители выставки сами могут в этом убедиться».

Несомненно, радует, что работы отечественных дизайнеров не затерялись на фоне иностранных экспозиций, но и не стали местной «клюквой». Давно уже прошли те времена, когда отечественным дизайнерам отводилась лишь роль свадебных фольклорных генералов.

Всего в экспозиции выставки было представлено 106 работ 67 авторов. Заявленная в названии тема «Иначе, чем всегда» даёт возможность посмотреть на обыденные предметы с оригинальной точки зрения. Книжная полка, душ, раковина, телефон и многие другие предметы, которыми мы ежедневно пользуемся, стали предметом тщательного исследования дизайнерами. Результаты этих исследований и экспериментов и были представлены на данной выставке. Вглядитесь внимательно в данные предметы, возможно, что вскоре они будут для нас намного привычнее, чем те, которыми мы пользуемся сейчас…

 

Современный эко-стиль – это вам не изба с неструганными лавками. Он мог появиться на свет только после долгого пути человечества через барокко с ампиром и хай-тек с конструктивизмом. 

Почему я упомянула избу? Потому что, казалось бы, такие деревенские стили, как русская изба, кантри или прованс тоже близки к природе. В них используются натуральные материалы – дерево, глина, лен и хлопок. Однако они далеки от эко-стиля как небо от земли. Это стили неискушенной простоты и радости жизни — оборочки, узоры и много безделушек. А эко-стиль — это стиль пресыщенного и искушенного человечества, которое захотело вдруг припасть к природе. Но! Какие уж теперь оборочки и лавки нам, отравленным высоким искусством. Простые радости уже не для нас. Нам подавай высокие технологии и аскетизм — вот что такое эко-стиль сегодня.

 

Итак, перейдем к офисам и на их примере посмотрим, каковы отличительные черты эко-стиля. Во-первых, это натуральные материалы — дерево, ротанг, бамбук, глина, камень, стекло, грубые ткани из натуральных материалов. Во-вторых, аскетичность и простота форм, минимализм. Эко-стиль избегает сложных деталей и стремится максимально показать фактуру материала, делая ее главной в интерьере.

 

В офисе компании «Радиогруппа» медиахолдинга «UMH» в Киеве дизайнер Юрий Рынтовт предлагает полюбоваться прекрасной фактурой дерева, как она есть. Вся мебель здесь создана по его эскизам. Мебель обработана минимально, главная цель обработки — подчеркнуть красоту орехового дерева, красивые разводы, сучки и задоринки. Здесь почти нет прямых линий — столешницы, ножки, торцы шкафов сделаны из досок, сохранивших все изгибы дерева.

Такой интерьер не терпит пустого украшательства и лишних деталей — ярких декоративных элементов, затейливых безделушек, узоров. Максимум, что можно себе позволить — неброский растительный орнамент, пару глиняных или деревянных ваз простых форм, плетеную корзинку или циновку. В офисе «Радиогруппы» – «окно» с фотопринтом осеннего леса на занавесках и такое же фото на стене.

Третья отличительная черта эко-стиля: приглушенные, «природные» цвета земли, камня, листвы, неба. Серый, белый, коричневый, бежевый, натуральный зеленый, свойственный листве и траве, спокойный голубой.

http://unitex-mebel.livejournal.com/145897.html

Архитекторы из студии AZ Architects Арина Агеева и Дмитрий Жуков спроектировали отель, который можно возвести в плотно застроенном центре города. Отель-паразит буквально висит над головой — между двумя старыми домами, прямо над проезжей частью, над машинами и автобусами. Как и первый герой обзора, он отличается органическими формами. Это сейчас весьма модная тема.

То, что придумали архитекторы, и то, что мы видим на фотографии, – это не весь отель, а его общественная часть. Здесь сосредоточены рестораны, кинотеатры, ресепшн, детские площадки, магазины, выставочные залы, бары, парикмахерские и прочее. Гостиничные номера находятся по обеим сторонам от общественной части — в старых домах.

 

Кроме экономии земли отель имеет еще один плюс, который будет интересен туристам, обожающим сливаться с местным обществом. По замыслу архитекторов, общественная часть отеля доступна для всех, и для постояльцев, и для местных жителей — подняться туда можно по лестнице прямо с тротуара. Оживленная и праздничная атмосфера отеля должна  помочь взаимодействию между туристами и городскими жителями.

В отеле все счастливы

 

 

 

Конкурс «Двойное зеркало»
Последний вопрос первого тура:

ЧТО ВИДИТ МУЖЧИНА, КОГДА ЗАКРЫВАЕТ ГЛАЗА?

Напоминаем, что конкурс проводится в два тура.

Победитель в первом туре ПОЛУЧАЕТ РАБОЧЕЕ КРЕСЛО.

Победитель определится через неделю 2 ноября.

Поэтому последний срок подачи ответов – 1 ноября.

Чтобы увеличить шансы на победу, необходимо ответить НА ВСЕ ЧЕТЫРЕ ВОПРОСА первого тура.
Вы имеете право дать по ТРИ ОТВЕТА на каждый вопрос.

Для тех, кто пропустил предыдущие вопросы, повторяем:

Первый вопрос: КАКИЕ ЖЕНЩИНЫ НРАВЯТСЯ МУЖЧИНАМ?
Второй вопрос: О ЧЕМ ДУМАЕТ МУЖЧИНА В ПОНЕДЕЛЬНИК УТРОМ?
Третий вопрос: КАКИЕ МУЖЧИНЫ ВСЕГДА ВЫГЛЯДЯТ ХОРОШО?

Так что сейчас Вы можете ответить на все 4 вопроса сразу!

Напоминаем: Вы отвечаете не так, как думаете сами, а так, как, по Вашему мнению, думают женщины.

Подробно об условиях конкурса и призах смотрите здесь: http://unitex-mebel.livejournal.com/135716.html

Результаты по третьему вопросу :

Первое место (30 баллов из 31 возможных) разделили Денис Серебрянников и Ed Karsanti.

Второе место – Сергей Скаличев.

Третье место – Artem Tsivinkyy и Azar Brook.

Обращаем ваше внимание на то, что:
- данные приведены по состоянию на 25 октября, а по мере поступления новых ответов картина может измениться,
- результат по какому-либо вопросу – это не сумма результатов, которая определит победителя и станет известна только 2 ноября.

Напоминаем, что призы выглядят вот так:

 

 

 

Отвечать можно тут: http://unitex-mebel.livejournal.com/143084.html

 

 

Конкурс для настоящих мужчин: угадай мысли женщин, получи кресло в подарок!

Содержание конкурса

100 женщин компании ЮНИТЕКС ответили на 8 вопросов о мужчинах. Так появилось первое «зеркало»: собирательный образ Мужчины в восприятии женщин.
Теперь все желающие мужского пола могут угадать этот образ, вжившись в сознание обобщенной Женщины и создав «зеркало зеркала».

Или, говоря проще, мы предлагаем вам сыграть в популярную народную игру «Сто к одному». Создавшие наиболее точное «зеркало» получат призы.

Игра проводится в два тура:
Первый тур - 4 вопроса, время проведения – октябрь.
Второй тур - 4 вопроса, время проведения – ноябрь.

Далее участники поборются еще и за приз женских симпатий (первая декада декабря).

Призы

За первое место в первом туре – рабочее кресло  ФЛЕКС (8450 рублей).
За первое место во втором туре – кресло ЭКСПЕРТ (8490 рублей), новинка собственного производства.
За первое место по сумме двух туров – суперприз, кресло  класса «элита» LEAF (Италия) – 21680 рублей (с учетом подлокотников).
Приз женских симпатий – рабочее кресло IDEAL  (13000 рублей).

Как будет определяться победитель

Победитель определяется по числу набранных очков за один из туров или за оба тура вместе (суперприз).

Каждый из присланных Вами трех ответов на заданный вопрос несет свое количество очков. Оно равно числу женщин, давших такой ответ при их опросе в компании ЮНИТЕКС.
Все три Ваших ответа суммируются и дают результат по одному вопросу.
По окончании каждого тура суммируются очки за все четыре вопроса.

Подробности:
После опроса женщин ЮНИТЕКС в списке остались только 7 ответов по каждому вопросу, расположенных по убыванию количества голосов. Именно с ними мы и будем сравнивать Ваши ответы. Ответы, не похожие ни на одну строку списка, не дадут Вам очков – значит, не угадали!

ВНИМАНИЕ:
Старайтесь расположить свои три ответа в порядке предполагаемого Вами убывания очков.
«Правильная» последовательность ответов поможет Вам обойти конкурентов, если окажется, что они набрали такое же количество очков.

Наглядный пример (условный)

Вопрос: Чем женщина может глубоко потрясти своего мужчину.

Ваши ответы:
1) Очень дорогим подарком
2) Новым видом секса
3) Объявлением о разводе

«Правильные» ответы с соответствующими количествами очков:
1) Сказать, что у нас будет ребенок – 33
2) Полность поменять внешность (прическа, цвет, стиль и т.д.) – 10
3) Предложить нестандартный секс – 9
4) Приготовить что-то вкусное при общем неумении готовить – 6
5) Сказать, что он у меня не один – 5
6) Объявить, что я хочу разводиться – 4
7) Мужчину нельзя глубоко потрясти ничем – 3

Ваше количество баллов, полученных за данный вопрос:
Очень дорогим подарком – 0
Новым видом секса – 9
Объявлением о разводе – 4
Общее количество баллов = 13.

Конкурс будет проводиться параллельно на нашем блоге в Livejournal http://unitex-mebel.livejournal.com/
и нашей странице в Facebook http://www.facebook.com/unitex.ru

Что нужно сделать, чтобы участвовать в конкурсе через Livejournal

1)      Добавить наш блог в список друзей.

2)      Каждую пятницу в течении месяца (если вы участвуете в одном туре) или в течении двух месяцев (если участвуете в двух) заходить на наш блог и читать пост про конкурс. Каждую неделю он будет дополняться очередным вопросом. Вместе с новым вопросом будет помещена справка по ответам на предыдущий вопрос (но не сами ответы!)

3)      Послать 3 варианта ответов на заданный вопрос в качестве комментария. Примечание: комменты с ответами к данному посту будут скрыты, так что все участники, и первые и последние, окажутся  в равных условиях.

4)      Ждать обнародования «правильных» ответов и объявления результатов по завершении каждого тура. Все это появится  в тексте поста, посвященного конкурсу, где, может статься, Вы будете объявлены призером

Что нужно сделать, чтобы участвовать в конкурсе через Facebook

1)      Стать подписчиком нашей страницы, то есть нажать на ней отметку «Мне нравится».

2)      Каждую пятницу в течении месяца (если вы участвуете в одном туре) или в течении двух месяцев (если участвуете в двух) заходить на эту страницу и читать новость, содержащую очередной вопрос. Вместе с новым вопросом будет помещена справка по ответам на предыдущий вопрос (но не сами ответы!)

3)      Отметить, что эта новость вам нравится.

4)      Послать 3 варианта ответов на заданный вопрос в качестве личного сообщения.

5)      Ждать обнародования «правильных» ответов и объявления результатов по завершении каждого тура.

Кто не может участвовать в конкурсе

- те, кто не задружился с нами в Livejournal или не отметил «Мне нравится» на нашей странице в Facebook,
- те, чей акаунт в Livejournal или Facebook (с которого Вы посылали ответы) появился позднее 1 сентября сего года,
- женщины (для них потом будет другой конкурс),
- сотрудники компании ЮНИТЕКС (вне зависимости от пола).

В случае повторных ответов на один и тот же вопрос засчитываются только три первых варианта ответа.

Как быть тем, кто не успел к началу

Не огорчайтесь. Понятно, что участник, пропустивший первые вопросы, имеет мало шансов на приз. Но мы учли и тех, кто узнал о конкурсе позже!
«Правильные» ответы на вопросы конкурса будут опубликованы только после окончания каждого тура. А вопросы будут накапливаться, то есть при публикации каждого нового вопроса будут повторяться и предыдущие. Даже перед самым концом тура Вы сможете ответить на все его вопросы и стать равноправным участником.

ВНИМАНИЕ:
Первый вопрос будет опубликован в Livejournal и Facebook в пятницу 5 октября.

НЕ ПРОПУСТИТЕ!

Это головной офис компании Pasona Group. На сегодняшний день такой офис — единственный в мире, но кто знает, может быть, вскоре такими станут все офисы планеты?

Могли ли вы представить себе, что одним из главных борцов с проблемой глобального потепления станет офис?! В ближайшем будущем, возможно, так оно и будет. Аналитики прогнозируют, что наряду с экологичными жилыми комплексами, которые в настоящее время активно вводятся в эксплуатацию, особенно значимыми для создания экологического баланса станут офисные здания, переходящие на самообеспечение.

Читать далее...

Стартап — это область, в которой почти бессильны расчеты и прогнозы. Здесь, как нигде, действует такой антинаучный фактор как «везение», работает не обнаруженный учеными орган «интуиция», управляет всем фортуна, случай, фатум, называйте, как хотите. Если серьезно, стартап — сфера, которую, действительно, очень трудно прогнозировать. Никто заранее не сможет сказать, будет ли иметь успех та или иная идей. Однако, и в работе с новыми проектамиесть свои закономерности и правила поведения, выведенные на примере тысяч успешных и погибших на корню начинаний. Итак, восемь возможных ошибок стартапера, которые, по нашему мнению, особенно опасны.

Не поддавайтесь слепой любви к идее
Слепое увлечение идеей опасно и может завести вас совсем не туда, куда вы стремитесь. Не стоит делать то, что нравится только вам. Необходимо создавать товар/услугу, которая понравится людям, иными словами, найдет спрос на рынке. Эту ошибку можно совершить на разных этапах развития проекта.
Первая ситуация: вы заняты поиском инвестора под ваш проект и пытаетесь увлечь его идеей. Инвестор, на самом деле, ждет не игр разума, а демонстрации первых конкретных результатов. Если речь идет об ИТ-сервисе — вы должны показать ему бета-версию продукта и рассказать, сколько клиентов удалось привлечь за 2 месяца его работы. Если речь идет о торговле фермерскими продуктами — сообщить, насколько выросло число покупателей в вашем магазинчике на окраине города, и сколько их будет, если открыть сеть магазинов.

Вторая ситуация: в деньгах вы не нуждаетесь и уже заняты реализацией проекта. При этом вся команда увлечена идеей и не поднимая головы занимается делом. Когда задача выполнена, оказывается, что ваш товар/сервис никому не нужен, и люди им не интересуются. Следовательно, сразу напрашивается второе правило:

Не полируйте идею до блеска, идите к людям
Не нужно ждать, пока ваш проект примет совершенный и законченный вид. Пробный шар лучше запускать сразу. Даже облегченная версия проекта позволит сразу понять, в чем его слабые места, от чего стоит сразу отказаться и что изменить, и вообще, насколько он востребован.

Не застревайте на стандартном пути поиска инвестиций
Не упирайтесь при поиске инвестора в один-единственный способ, который кажется вам правильным - ведь тысячи стартапов делали так до вас. Не нужно ограничиваться рассылкой своего предложения возможным инвесторам и каждое утро уныло проверять электронную почту, тщетно надеясь увидеть чудесные слова: «А сколько именно денег вам нужно?».

Читать далее...

 

 

С 23 мая по 3 июня в столице прошла Третья Московская биеннале архитектуры и дизайна. Это событие, далеко выходящее за рамки обычной выставки, является показателем царящих на сегодняшний день трендов в архитектуре Москвы. Именно здесь становится понятно, что призвание архитекторов заключается не только в прикладном строительстве зданий, но имеет ещё и другую, высокую цель — нести в мир прекрасное, поскольку и сама архитектура является искусством.

Читать далее...

С 6 августа 2012г. начинается обучение и стажировка в Учебном центре компании ЮНИТЕКС с последующим трудоустройством.

Мы предлагаем:

комплексное обучение технологии продаж, ведению переговоров, привлечению потенциальных клиентов и т.д. с получением сертификата.
на период обучения выплачивается стипендия и предоставляется бесплатное питание, после обучения – оклад + % + премии от руководителя + бесплатное питание + оплата моб.связи и проезда.
В Компании действует система роста и продвижения успешного персонала
хорошие возможности для продажи товара – ГОРЯЧИЙ (перспективный) рынок
оформление и соц. гарантии по ТК РФ.
сеть салонов по г. Москва: м. Авиамоторная, м.Академическая, м. Савеловская и др.
Наши ожидания:

активные, целеустремленные молодые люди от 20 лет с высшим образованием (студенты ВУЗов старших курсов при возможности совмещения работы и учебы ), умеющие легко устанавливать контакт с разными людьми, оказывать позитивное влияние на окружающих, способные управлять собой и быть компромиссным, желающие развиваться в сфере продаж на рынке офисной мебели.
Обучение будет проходить по адресу: ул. Шоссе Энтузиастов, д.17 (м. Авиамоторная).

В случае заинтересованности Вы можете связаться с нашими менеджерами по телефону: 785-47-28.

О том как проходит обучение, а также впечатления прошедших его в ноябре 2011 г. вы можете прочитать на нашем блоге .

Оригинальный пост

Всем привет!
Мебель для офиса – можно ли об этом написать что-нибудь интересное? Посмотрим!
За каким столом работают американский президент и наш, история мебели и ее близкое и далекое будущее, мебель из вторсырья и даже мебель из гробов…- все это и многое другое вы найдете в нашем блоге.
Но это экзотика, а главное здесь – полезная информация, которую мы можем вам предложить, исходя из своего почти 20-летнего опыта производства, импорта и продаж офисной мебели, разработки офисных интерьеров. Это практические советы по выбору мебели и организации офиса, рассказы о мировых тенденциях, основанные на посещении крупнейших международных выставок, анализ новинок…
Мы награждаем наших постоянных читателей специальными скидками, купонами на подарки или возможностью выиграть, например, кресло, поучаствовав в конкурсе.
Блог ведет несколько человек – сотрудники компании ЮНИТЕКС, одного из лидеров в области офисной мебели.
liveinternet – свободная трибуна. В последнее время мы расширили тематику, добавив посты про жизнь в офисе и ее проблемы, а также отчеты об интересных и экзотических путешествиях сотрудников нашей компании. Мы готовы публиковать и ваши заметки на эти темы, так что:
Давайте дружить!