... ...
"" . , . , /, , . , , , , (, !!!), . , , . ( ), . ...
- , . () , , . 80 % , 20 % . , . , , , , . - . 200 , .
: , , , , , , , , 3- . , , . .
, , . , , , , , , , , , , , , .
, . . , . . , , , .
, : , ; , (, , , , , , , , , , , , ).
:
.
( ), . , . . , , - . . .
.
. . 3 1 . 1 . , . 4 . .
.
C . 1 .. , 6 . .
"" .
( ). 50 , 3 . 1 . 1 .. . , . . 0,5 . 30 . . 1 .. . , «» . , , , . , . , , , , , .
"" .
, 3 30 7 4% , 30 . - 4 .
,
.
!
. , , ( ), . . 100 , 10% .
"" .
- . . , , . 2 .. 3 . - . . , , , . , .
, .
-
, , , .
-
().
-
5 3-4 . — 4 , — 10 , 2 . , «» .
.
1 .. 300 , , , . 1 .. 3-4 . - 3 . , , , , .
.
. , , - , . , . , . - . , , .
.
2 .. 0,5 , 10 , . 1/3 . 4 2 – 3 . , . !
.
100 , 1 , , . 1 .. , . , - , ( ), . , . ( , , ), — ().
, 20 , 1 , , 24 . . 1 . . 3 . . . , , . , !
100%
1 . ( ), 1 . , . , . -10 - . , , , . , .
...