Сценарий новогоднего корпоратива, юбилея, торжества

Четверг, 20 Октября 2011 г. 23:19 + в цитатник

surr.su/karnavalnoe_agentst...j_prazdnik

Близится корпоративный праздник!

Сценарий новогоднего корпоратива, юбилея, торжества можно заказать по телефону +380 96 233 90 90

Очень хорошо, что есть крупные фирмы, которые привыкли отмечать свои корпоративные праздники неким подобием КВН. Они разделяют свой коллектив на несколько команд, которые и веселят зрителей своими выступлениями в формате КВНовской «Визитки» или «Домашнего задания». Поверьте, это весело. Музыка, песни, танцы, шутки… Актёры назначаются из своих коллективов своими же руководителями, и профессионалов среди них нет. Нет, конечно, в своём деле они профессионалы, но как актёры и певцы… И поэтому надо писать сценарии, режиссировать выступления, а главное – петь. Петь громко умеют многие, но вот петь по-настоящему – единицы. Вот мы с ребятами из Театра КВН ДГУ и организовали в 2004 году некое «Карнавальное агентство», где я «ваяю» сценарии и тексты песен, Владимир Кольцов занимается постановкой, а Юрий Богуславский и Вадим Сильничий – музыкой и песнями. Вадик делает фонограммы-минусовки и сидит за пультом на записи, а Юра поёт вместе с «актёрами». Либо вместо них. В результате получается настоящая «халтура». В смысле, высокооплачиваемая профессиональная работа.

ПРЕДЛОЖЕНИЕ

Уважаемые дамы и господа!

Для чего нужны корпоративные праздники? Прежде всего, для создания в коллективе не только официального, но и дружеского, человеческого контакта. Кроме того, корпоративные вечеринки позволяют сотрудникам и руководству укрепить свой авторитет и авторитет компании. Ведь именно на таких мероприятиях награждаются “самые-самые” и прощаются мелкие промахи. Именно по размаху корпоративных праздников о Вас судят конкуренты.

Одной из задач корпоративной вечеринки является смена обыденной, монотонной офисной обстановки. Сотрудники, привыкшие видеть друг друга в определенном амплуа, начинают уставать, перестают быть друг другу интересными. И, как следствие, появляются внутренние конфликты, что в свою очередь приводит к ухудшению работоспособности. Общение в непринужденной обстановке даст сотрудникам возможность лучше узнать друг друга. Возможно, именно за бокалом шампанского, или участвуя в конкурсной программе, сотрудники разговорятся по душам и объявят перемирие.

Необходимо подчеркнуть, что обстановка должна быть именно непринужденной. Ни в коем случае нельзя заставлять человека присутствовать на корпоративной вечеринке, чему бы она ни была посвящена.

Очень важный аспект – концепция мероприятия. Опыт проведения корпоративных вечеринок показывает, что праздники становятся более интерактивными, происходит большее вовлечение сотрудников в сам процесс. Созерцательная часть (шоу-номера, выступления артистов и т.д.) сохраняется, но часто уже не является основой события. Во многом это связано с двумя факторами:

Во-первых, "звезды" все выше поднимают свою стоимость. Компания вынуждена отдать львиную долю бюджета и увидеть то, что ежедневно показывают по каналам ТВ.

Во-вторых, шоу и концертные номера становятся все более доступными для "ежедневного потребления", сейчас это можно увидеть в любом клубе в любую пятницу. А праздник компании все же редкое, событийное мероприятие. И куда более ценным являются активное общение, совместное участие в действии, внутренние шутки и юмор, концепция, близкая всем сотрудникам. Попробуйте выяснить мнения персонала относительно возможности их задействования в программе и, наверняка, вы откроете новые таланты в своих сотрудниках.

Любое праздничное корпоративное мероприятие должно быть построено по принципу «тим-билдинг» (дословный перевод с английского – командостроительство). Такие вечеринки направлены на раскрытие потенциала каждого сотрудника компании, что позволяет сплотить коллектив для решения производственных задач. Командная работа при подготовке корпоративной вечеринки помогает сотрудникам в дальнейшем решать производственные задачи единой командой.

ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Корпоративный праздник всегда должен быть посвящён направлению деятельности вашей компании. Условно можно разделить мероприятие на «оболочку» и «наполнение».

Оболочка определяет стиль проведения мероприятия, например: «латино», «в стиле ретро», «военный стиль» и пр. Необходимо учитывать специфику работы вашей компании и соответственно выбирать «оболочку». Например, если вы производите запчасти к автомобилям, то сельскохозяйственная «оболочка» вам будет не близка. А если вы торгуете французской косметикой, то «японский» стиль вызовет недоумение.

Первый шаг – выбор «оболочки». Вы должны высказать свои пожелания нашему представителю, который с их учётом предложит вам на выбор несколько вариантов «оболочки». Внимание: разработка концепции производится индивидуально для каждой компании и не повторяется, так как двух одинаковых компаний не бывает!

Второй шаг – «наполнение» – основывается на внутренней корпоративной культуре и специфике работы компании. Вы рассказываете нашему представителю о роде деятельности вашей компании, а мы разрабатываем для вас эксклюзивные конкурсы, которые будут близки и понятны вашим сотрудникам. Проведение таких конкурсов позволит вашим сотрудникам раскрыться в непринуждённой атмосфере праздника. Неоднократны случаи, когда после корпоративного праздника сотрудники – победители конкурсов занимали более ответственные посты.

Третий шаг – место проведения мероприятия. Если вы хотите провести спортивное мероприятие – это спортзал или стадион. Если это концерт или корпоративный КВН – актовый зал с последующим банкетом, либо клубное помещение со сценой и столиками.

Мы готовы предложить вам различные варианты проведения корпоративных вечеринок.

Корпоративный КВН

В силу того, что телевизионная передача КВН уже которое десятилетие не теряет своей популярности, мы готовы предложить свою помощь в проведении корпоративного КВНа в рамках вашего предприятия. В таком стиле уже не первый год проводят свои праздники «ПриватБанк», «Авито», «Алмаз» и др. Существует даже Чемпионат КВН среди налоговых инспекций Запорожской области.

Такой КВН проводится силами самих сотрудников подразделений фирмы, что позволяет сплотить сотрудников вокруг задач фирмы. В каждом подразделении фирмы создаётся своя команда КВН, определяется тематика игры и её формат. Сотрудникам значительно интереснее наблюдать (и сопереживать) за своими коллегами, которые шутят на темы близкие и понятные большинству присутствующих, чем за профессиональными артистами со стандартным набором интернетовских шуток и анекдотов. Тем более, что совместное творчество позволяет укрепить корпоративный дух.

В вашу задачу входит определение тематики КВНа, какие конкурсы (визитка, разминка, домашнее задание) вы хотите провести, регламент проведения. В нашу задачу входит написание сценариев, песен, обеспечение звуком, светом, режиссура и пр.

НОВОГОДНИЙ ОГОНЁК

Проводится по образу и подобию КВН. Только вкрапляются конкурсы и игры, которые проводят ведущие. Эти игры и конкурсы разрабатываются нами под ваши требования. Такой «огонёк» проводится в рамках выбранной «оболочки». Соответственно подбирается зал и его оформление.

СПОРТИВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

Таким путём на турбазе уже который год подряд отмечает День Банкира «ПриватБанк». Сперва в зрительном зале проводится творческий конкурс среди команд различных подразделений (типа КВН), а затем спортивные мероприятия на открытом воздухе. Для проведения Новогодних праздников этот путь, конечно, не очень подходит.

Впрочем, возможны любые совмещения вышеуказанных вариантов.

Давайте встречаться и обсуждать варианты проведения вашего корпоративного праздника! Вы будете ставить нам задачи, а мы будем их решать!

С уважением,
Геннадий Гребницкий

+380 96 233 90 90

g@surr.in

Послушать образчики творчества можно в статьях:

"Песни для корпоративных праздников. Часть 1"

"Песни для корпоративных праздников. Часть 2"

А посмотреть можно здесь:

Корпоративный праздник. Спартакиада "по-приватбанковски"

Геннадий Гребницкий поздравляет "Красную Бурду"

И почитать вот здесь:

Женефис

Заздравная песня для юбиляра

Заходите к нам почаще, и Вы непременно услышите продолжение концерта!


Главный редактор ПМЖ "ТРИУМФ" Ольга Медведева, известный конферансье, народный артист Иван Шепелев и всемирно известный художник- карикатурист Александр Костенко


Ирина Микитенко (салон красоты "Ля жур"), писатель-сатирик Геннадий Гребницкий и Ольга Медведева (портал ПМЖ "Триумф")

Дегустация от "Алеф Виналь"

Известный журналист Борис Брагинский и Ольга Медведева. Подарки от "Алеф Виналь" всем журналистам

Фуршет от кейтеринговой компании "Кушать подано!" Днепропетровск

Подарки от косметической компании Мирра. Светлана Павловна ЗАРАЙСКАЯ, председатель днепропетровского Союза журналистов Украины и Ольга Медведева, главный редактор журнала ПМЖ "Триумф"

Юрий Митиков – инженер-ракетчик, автор книг «Национальный вопрос и ГАИ», «Сказки Байконура», «Я видел чудо», «Взаимопонимание и толерантность»


пресс-конференция в Союзе Журналистов Украины. Днепропетровск

Ольга Медведева - главный редактор Первого Междугородного Журнала "Триумф" и всемирно известный конферансье Иван Шепелев.


Иван Шепелев вручает подарки от компании Мирра


Светлана Павловна ЗАРАЙСКАЯ, председатель днепропетровского Союза журналистов Украины и Ольга Медведева, главный редактор журнала ПМЖ "Триумф"


пресс-конференция в Союзе Журналистов Украины. Днепропетровск

Ольга Медведева - главный редактор Первого Междугородного Журнала "Триумф" и народный артист, всемирно известный конферансье Иван Шепелев.

Александр Мухарев и Ольга Медведева


Дегустация от "Алеф Виналь"

Юрий Митиков – инженер-ракетчик, автор книг «Национальный вопрос и ГАИ», «Сказки Байконура», «Я видел чудо», «Взаимопонимание и толерантность»

Ирина Микитенко (салон красоты "Ля жур"), писатель-сатирик Геннадий Гребницкий и Ольга Медведева (портал ПМЖ "Триумф")

Известный мэтр журналистики Борис Брагинский, Ольга Медведева

Валерий Костоглод, главный инженер, корпорация "Атлантис"

Лучший массажист-косметолог Днепропетровска Полина Григорчук

Александр Костенко – лауреат многочисленных конкурсов карикатуры, автор всех карикатур на портале ПМЖ «Триумф»

	С Днем Рождения, «Триумф»! Желаем дальнейших творческих успехов, исполнения желаний, много-много благодарных читателей и гениальных авторов! Татьяна Раб Издатель газеты “Экспресс Киниси” (Афины)
	Уважаемая Ольга! В Вашем лице поздравляем с третьей годовщиной существования журнал и его сайт «Триумф»! Несмотря на невеликий возраст, Ваше начинание приобрело великую популярность. Оно объединяет много талантливых литераторов, авторов, любителей литературы из многих стран. У Вас много друзей, дружеских сайтов, степень полезности Вашей деятельности невозможно переоценить. Желаем Вам дальнейших успехов! От имени коллектива авторов Литературной интернет-газеты Финляндии «СЕВЕРНАЯ ШИРОТА» искренне, от души Геннадий Михлин sever-fi org 30 сентября 2011 года Хельсинки, Финляндия Общественная организация Литературная интернет-газета Финляндии «Северная широта» Pohjoinen leveyspiiri ry
	Порталу ПМЖ «Триумф» 3 года! За это сравнительно короткое время он полюбился и авторам, и читателям, а его создатели, несомненно, относятся к «Триумфу», как к своему любимому детищу. А что происходит в 3-х летними детками? Как известно из психологии- в это время кристаллизуется и укрепляется чувство Я. Пожелаем «Триумфу» ещё больше осознавать реальность своего творческого существования, утверждаться в неповторимом, индивидуальном Я! Пусть Портал объединяет интересных людей, несёт в жизнь позитивные, триумфальные энергии, расширяя свои границы! Пусть приумножает свой мир, где читатели с самыми разнообразными вкусами всегда найдут для себя страничку. С Днём рождения! Виктория Вексклярски, Германия
	Ольга! Дорогая Ольга! Уже 3 года, только благодаря Вам, живёт прекрасный журнал «Триумф»! Поздравляю Вас, поздравляю пишущих и читающих, поздравляю себя с редкой удачей – я был замечен Вами и обласкан публикациями! Спасибо! Вам – только светлых дней! Журналу – умных авторов и читателей! Себе желаю соответствовать и иду праздновать. Ваш Илья Криштул. Москва
	Дорогой "Триумф"! С Днём Рождения тебя! Расти на радость всем своим читателям и авторам, радуй нас и дальше своим тонким юмором, прекрасными конкурсами, нежными стихами и рассказами о жизни, новыми песнями, и всем тем, что делает нашу жизнь интересной и насыщенной. Делись впечатлениями о тех странах и местах, в которых довелось побывать твоим читателям, знакомь нас с новинками моды и событиями, происходящими у нас и за рубежом. Как твой автор и читатель, я желаю тебе дальнейшего процветания, новых интересных авторов, плодотворной работы с зарубежными коллегами и, конечно, благодарного читателя. Удачи тебе, сил и процветания. Твой читатель и автор: Лидия Фогель, Израиль
	Желаю любимому журналу преданности старых читателей и постоянного притока новых, которые, со временем, будут становиться "старыми". А интересными материалами любимый журнал уж как-нибудь обеспечим... Груздев Михаил. Ведущий рубрик "Деньги" и "Мужские игрушки"
	MariaKorolevaRelaxMusic: Поздравление Первому Междугородному Журналу «Триумф» Ты посмотри, ты посмотри, ты посмотри! «Триумфу»-то, «Триумфу» - уже три! По странам ищет круглый год, Незаурядный он народ. Ищет таланты он везде, Им хорошо в нем, как нигде. Ведь наш «Триумф» - the best журнал, Домом родным для нас он стал, Он круче всякого ЖЖ, В «Триумфе» мы на ПМЖ. И чтобы всем врагам назло, Ему всегда во всем везло! «Триумф» же - это высший класс! И поздравления от нас Прими, пожалуйста, сейчас! Мария Королёва, Москва

LiveInternetLiveInternet

-Рубрики

-Поиск по дневнику

-Подписка по e-mail

-Интересы

-Постоянные читатели

-Трансляции

-Статистика

Перейти к полной формеБыстрая запись

Близится корпоративный праздник!