-Рубрики

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в Евгений_Северный

 -Подписка по e-mail

 

 -Сообщества

Читатель сообществ (Всего в списке: 1) Our_Ukraine

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 17.10.2010
Записей:
Комментариев:
Написано: 3626

Комментарии (0)

Отбор кадров по…ростелекомовски

Дневник

Понедельник, 12 Декабря 2016 г. 18:01 + в цитатник
Речь пойдёт об известной конторе "Ростелеком", издавна считающейся чуть ли не монополистом по части некоторых из аспектов в плане продвижения новейших(и не очень) инфо-технологий. Но речь не о технических достоинствах их услуг в сфере телефонии,ТВ и интернета. Разговор пойдёт о служебном несоответствии всякого рода сомнительных личностей,чьи,пардон,сраки с недавних пор понасаженны в кресла "управительниц" отдела по набору-отбору персонала.
Впервые с подобным я столкнулся ,когда по рекомендации друга,с недавних пор работающего в "Ростелекоме",попытался пристроиться в эту не очень славную компашку. Знакомство началось на 1-м этаже офиса в уже вышеупомянутом отделе по набору персонала. Меня,как и других новоприбывших,встретила словно поднадутая силикончиком упитанная девица - Юлия Родионова,несмотря на свой молодой возраст обладавшая,как выяснилось в процессе общения с ней,необоснованно завышенным ЧСВ,усугублённым пребыванием в должности "специалиста" по отбору новых кадров,а кроме того чисто визуально явившая собой какую-то помесь продавщицы из алкобуфетов эпохи позднего СССР и примерно такого же среднеинтеллектуального уровня коммунальной давалки той же эпохи - судя по её ничего хорошего не обещающей ухмылочке и разбегающимся по разным радиусам жабьим глазкам.
Поначалу всё шло по вполне обыденному стандарту. Прошёл тест. Чуть позже Родионова сказала мне,чтобы я перезвонил ей ближе к концу недели. Так и сделал. И что вы думаете? Она мне заявила,что в Отдел сохранения клиентов (ОСК) я не подхожу по "темпераменту" - мол,вы слишком разговорчивы,чересчур общительны, я бы вам советовала лучше пройти стажировку в Отделе телемаркетинга (ОТМ). Не скажу,что я был от этого в восторге, но...тем не менее,воспринял это сдержанно-позитивно. А поскольку на тот момент в ОТМ не было набора, Родионова мне рекомендовала "подождать". Ну ладно...
Ждать пришлось довольно долго, посему в мае снова подал заявку на вакансию. Мне позвонили. Снова - собеседование,тест и т.д. Но - случился непредвиденный конфуз. Мне позвонили с другого места работы (куда я подавал заявку), я извинился,вышел за дверь и попросил перезвонить попозже. Однако Ю.Родионова мне строго выговорила за этот мой поступок: дескать,когда вы на собеседовании,неприлично выходить и отвечать на звонки. Возможно,она на сей раз была права. Хотя...когда по месяцу (и более) ищешь работу, то поневоле побежишь одновременно и не за двумя, а за пятью (и более) "зайцами" (*ну,то есть,подашь заявки на разные вакансии одновременно в несколько мест). В общем, Родионова мне снова посоветовала перезвонить им через пару недель. Я так и сделал. Но на сей раз мне ответила её тогдашний заместитель - Анна Очеретнюк,"обрадовавшая" меня тем,что моя заявка отклонена в связи с "некорректным поведением". И я так понял,имелся в виду тот самый злосчастный звоночек.
Читать далее

Метки:  

 Страницы: [1]