Мы слепо следуем западным образцам поведения.Это там нужны совместные вечеринки,что бы работники стали ближе друг другу.А мы и так предельно открыты и знаем друг о друге всё.А эти корпоративы приводят к разладу в семьях.Она там развлекается,а он её дома ждёт и кто знает,что там на этом корпоративе происходит.Или она его дома ждёт.Сейчас мне скажут,надо доверять друг другу.Да надо,надо и всё таки муж и жена на вечеринки должны ходить вместе.А у нас в советские времена тоже было что-то вроде корпоратива.Перед праздником,обычно был короткий день и в цехе длиннющий конвейер застилался бумагой и накрывали стол.Все работники цеха садились за этот стол,было и спиртное и музыка.Обычно это происходило после торжественного собрания на котором поздравляли лучших работников,выносили благодарности,вручали конверты с премиями.Все были на виду,выпивали умеренно,уединиться было негде.Действо это длилось до конца официального рабочего дня, а то и раньше.Поэтому претензии к супругам были редко.Где-то это было в цехе,в столовой на производстве или в актовом зале и по времени не превышало рабочий день.Если у компании нет денег для того,что бы поить на халяву ещё и родственников,то те кто хочет,что бы с ними были родственники должны заплатить за родственников.Ведь за нас компания не платила, мы сами сбрасывались.Ну и конечно же у человека должен быть выбор,принимать участие в корпоративе или нет.Я против принудиловки.