-Поиск по дневнику

Поиск сообщений в Долас

 -Подписка по e-mail

 

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 21.04.2010
Записей: 105
Комментариев: 54
Написано: 229


Сотрудник

Среда, 26 Января 2011 г. 21:29 + в цитатник
Если девушка толковый сотрудник, компания ей довольная и ее все устраивает почему она должна увольняться? Даже если ей не нравится то, что она делает. Если бы ей это действительно не нравилось (соотношение то чем она занимается и то что в замен получает - деньги/уважение и т.д.), она бы давно уволилась.
Я например сейчас стремлюсь к стабильному месту работы, где я смогу проработать лет этак 10, заработать репутацию, приходить на работу как к себе домой, всех знать и т.д. А беготня за новой зарплатой, новой работой мне уже поднадоела. Это же стрессы - у каждой смены работы есть своя цена и мы каждый раз незаметно ее платим, т.е. при смене работы, даже с увеличением зарплаты, мы первое время теряем деньги просто из-за того, что сильнее устаем из-за стрессов, незнакомой обстановки и т.д.
В целом мысли в статье верные, но выводы как мне кажется не те - если вы занимаетесь тем что вам не нравится, но в то же время за приемлемые для вас деньги, то что в этом плохого? Это выбор каждого из нас. И не зачем сожалеть о том, что кого-то не увольняют. Да не всем дано счастье заниматься тем, что нравится - так что и не жить теперь вовсе, все время гнаться за этим.
Для меня на работе свет клином не сошелся - я честно признаюсь, что работаю только из-за денег. За интерес (а интересы у меня меняются часто) я делаю свои проекты в свободное от работы время.

Мелена_Харбер   обратиться по имени Суббота, 29 Января 2011 г. 18:59 (ссылка)
и правильно.
лучше иметь постоянное место работы
Ответить С цитатой В цитатник
 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку