Товарищ Повзык, вы Большой Ученый?

Такой вопрос напрашивается, прочитав агитационную листовку кандидата от Единой России Николая Повзыка.
Поскольку кандидаты от Единой России всячески уклоняются от споров с представителями других политических партий, руководствуясь девизом их политического лидера Бориса Грызлова: «парламент не место для дискуссий», я решил через листовку задать кандидату Николаю Повзыку несколько вопросов:

1. Не отвлекают ли Вас депутатские обязанности и участие в предвыборной борьбе от настоятельной необходимости выведения из кризиса судостроительного завода? Может надо сосредоточиться на чем-то одном?

За 4 года, проведенных в краевой Думе, Н.Повзык не отличился какими-либо заметными политическими инициативами. В отличие от него молодой депутат Комсомольской-на-Амуре городской Думы Михаил Синицын, сумел заострить вопрос об уважительном отношении государства к «детям войны» и наделения их соответствующим статусом.

2.Можно ли назвать руководителя предприятия хорошим руководителем, если на данном предприятии выплачивают зарплату с задержкой в полгода, если руководство завода не может найти заказы для предприятия, или полученные заказы не выполнены в срок? Может ли считаться хорошим директором, такой директор, который мечтает о госзаказе и государственной поддержке предприятия?
В листовке кандидата Н. Повзыка указано: «Болея за родной завод, Н.Г. Повзык сумел привлечь внимание к предприятию на самом высоком уровне. 11 мая 2009 года завод посетил председатель Правительства РФ В.В. Путин, где провел совещание, на котором была определена стратегическая линия развития завода: определены пути и сроки получения финансовой поддержки; разработаны стратегические планы по финансовому оздоровлению, модернизации и реконструкции предприятия до 2020 года, а также по его загрузке». Этим высказыванием Н. Повзык признал свою полную профессиональную не состоятельность, поскольку В.В. Путин выполняет обязанности руководства завода.

3.Страдал ли генеральный директор ОАО «АСЗ» вместе с другими рабочими, не получая заработную плату полгода и более? Или на предприятии существует несколько касс – одна касса для рабочих, другая для руководства?
Задержка заработной платы, отсутствие заказов – это результат неумелых действий менеджеров, специалистов по управлению, и в первую очередь генерального директора. Генеральный директор с обостренным чувством ответственности за результаты своей деятельности должен нести такие же тяготы, как и работники руководимого им предприятия. Так поступают социально ответственные руководители за рубежом, такой пример подал Роберт Янг, который установил себе зарплату во время Великой депрессии в размере 1 доллара в год.

4. Может ли хороший директор завода не знать о хищениях на заводе в сумме превышающей 90 миллионов рублей? Кто подбирал таких руководителей, которые совершают такие хищения?

5. Согласен ли кандидат Николай Повзык с оценкой его деятельности, данной бывшим жителем нашего города, а ныне жителем Королевства Испания Ю.С. Наумовым?

Ю.С. Наумов в книге «Жизнь в трех измерениях» пишет:
«Режим коммунистов и власть определила мне 10 лет незаконного заключения, а на мое место был назначен «великий специалист общественного питания» Повзик Николай Григорьевич – начальник отдела кадров судостроительного завода ЗЛК. И вот этот «специалист-коммунист» за три года полностью разрушил почти весь общепит города, а вместе с ним уничтожил и процветающее новое подсобное хозяйство.
Успешно завершившего разрушение Повзика Н.Г. назначают заведующим отделом административных органов ГК КПСС. А когда рухнула Советская империя, партия и мэр города Михалёв В.П.с отечественного благословения хозяина края Ишаева В.И. переводят его директором Судостроительного оборонного завода ЗЛК. Повзик Н.Г. с «успехом» акционирует вместе с Пшавой Т.С. оборонный завод, основные акции которого почему-то попадают в руки власти города и края. А сам он ещё «избирается» и становится депутатом Краевой Хабаровской думы.
И вот эти акционеры в лице Совета директоров доводят это мощное предприятие выпускающее раннее военные заказы, атомные подводные субмарины до такого же развала. Благо опыт развала у его руководителя Повзика Н.Г. уже есть на моём бывшем предприятии объединения «Общественное питание». Тысячи рабочих этого завода становятся безработными, их семьи лишаются средств к существованию, но это не тревожит ни Повзика Н.Г., ни мэра города Михалева В.П., ни власть края. Они все очень материально застрахованы от всего, в том числе и от любого кризиса. Личная материальная база за такой большой промежуток времени у власти уже создана, созданная ими система работает чётко и без срывов, «команда» довольна!»

Кандидат в депутаты от политической партии «Справедливая Россия»
О.Г. Паньков