Мы используем западную информационную кадровую систему. Она не только ведёт текущую фамилию И.О. адрес места жительства, должность и т.д. но и хранит в себе историю предыдущих значений. Если возникают какие-то изменения в данных, то обычно выставляют дату этого события (обычно это текущая системная дата) и вносят необходимые изменения. При сохранении система спрашивает, изменить данные ото дня занесения человека в систему или же обновить данные с установленной даты. Это позволяет вести хронологию изменения данных о человеке. Недавно выяснилось, что при занесении информации о сотруднице был неправильно занесён пол мужской вместо женского. Это дело выяснилось, и в систему внесли необходимые изменения. Да вот только незадача, при сохранении исправленного пола был выбран режим обновления вместо исправления. Вот и вышло, что дама до вчерашнего числа считалась мужчиной, а вот с сегодняшнего, стала женщиной. Исправления, конечно, были внесены, но сам факт доставил несколько минут здорового смеха.