Исходное сообщение Default: Не спеши с выводами и далеко забегай в прогнозировании ситуации.
Я сталкивалась с тем, что руководство считало лучшими специалистами не тех, кто качественнее выполняет работу, а тех кто лучше и ярче об этой работе рассказывает им.
Я мысленно с тобой :)

Спасибо, ты такая чуткая, знаешь что сказать ...

LI 3.9.25

:-|
Я хотела сказать, что выйти из подобных ситуаций помогает детальный рассказ о том, что было рассмотрено, изучено и что планируется сделать.
Даже когда ничего не сделано, хотя руководство ожидало этого, план того, что планируется сделать их утешает и вселяет уверенность.

Извини, наверное, я не умею говорить нужные слова :(

LI 3.9.25

Default, я считаюсь специалистом, и потому, сам должен вести процесс от начала до конца. Любой вопрос имеет несколько уровней детализации. Расхождения мои с руководителем заключается в том, что я и он подразумевали разный уровень рассмотрения вопроса. Надеюсь, что мы придём к единому представлению об этих понятиях.

LI 3.9.25

Default, я полностью согласна. Иногда трепачи ценне в глазах руководства. Поэтому я тебе и написала. Составь отчет покрасочнее со схемами.

Исходное сообщение Открытое забрало
Надеюсь, что мы придём к единому представлению об этих понятиях.

Я уверена в этом! ;)

Исходное сообщение Lussit
Иногда трепачи ценне в глазах руководства.

"Трепачи" могут сделать немного хуже работу, но донести ее цель, смысл и ход до руководства, что очень немаловажно. Начальство ценит тех сотрудников, которые не вынуждают их копаться в деталях проекта, а доносят информацию самостоятельно.
...ну а на этой почве очень часто происходят манипуляции :)

Default, Дважды в моей жизни наблюдала, как умномым боссам умели не то, что доносить информацию, а простооткровенно льстить. Грубо и пошло. И ряд работников вынужден был уйти. Обидно.

Lussit, лесть это вообще отдельная тема...
Лесть, сплетни, кривотолки... Это уже политика. И без нее, особонно в топ менеджменте, никуда.

Да, но как это противно!

Lussit, успокаивает одно: на каждый меч - найдется щит ;)

Гы... Я на своей новой работе уже несколько месяцев занимаюсь тем, что описываю и систематизирую наработки прежних товарисчей. Это как бы происходит параллельно доработке и написанию других программулек. Но начальник заявляет прямо: "Это - основная твоя задача сейчас". Приходится спешно учиться "баять красно", рисовать красивые схемы, ваять описания... Бред. Зато потом руководство сможет помахать бумажками перед уже своими начальниками. Вот и у тебя, кажется, чем-то схожая ситуация. Привыкай.

Default
Хочется верить :-))))

Аноним, вера и уверенность - это немного разное.