Ну, понятное дело, что вопрос к тем, кто работает на каком-либо предприятии, где есть такое понятие, как "профсоюз" - то есть профессиональный союз работников.

Наверное ещё со времён Советского Союза повелось, что профсоюз - это только для галочки. Ему платили процент с, как бы, зарплаты, а он, как бы, обязывался защищать ваши права как работника.

Я работаю на крупном нефтедобывающем предприятии, где тоже есть профсоюз. Да не просто профсоюз, а входящий в отраслевую профсоюзную структуру. Но, судя по тому, что я вижу, профсоюз у нас - это такой "Профессиональный Союз Вкладчиков 1% с зарплаты". Да, если зарплата у работника 30 000 руб. в месяц, то ежемесячно он будет отдавать профсоюзу 300 руб., если зарплата 50 000, то, соответственно - 500 руб./месяц.

Какую же работу выполняет профсоюз за эти деньги? Ну, очень ответственную работу - на праздники (к примеру 23 февраля, новый год, а, да, ещё день нефтяника же..) вы будете обеспечены дрянной водкой в красивой бутылке, небольшой банкой растворимого кофе "Чибо", ну и конфет коробку могут подарить. И всё. На этом миссия профсоюза почти окончена. А почему почти? Ну, потому, что надо же кому-то подпись ставить, когда изменяется Коллективный договор в пользу предприятия? А что вы хотите, если руководители профсоюза - это работники того же предприятия :). Вам, как члену профсоюза будет предложено потом ознакомиться с принятым решением. Ну чем не сервис за ваши деньги?!

Короче - из профсоюза я вышел. И кроме некоторой прибавки к зарплате в течение полутора лет, ничего не ощутил.

Теперь хочу спросить вас: может есть ещё настоящие профсоюзы, которые без дураков защищают права работников предприятия? Состоите ли вы в профсоюзе и что это вам даёт?

Оставьте, пожалуйста,  комментарий здесь или напишите мне наfamilus@familus.ru