- Моему сыну 15 лет. Но он хочет устроиться на работу, тем же грузчиком, например. Просто чтобы были свои карманные деньги. А я волнуюсь. Вдруг его там заставят работать за двоих и не заплатят ни копейки. Объясните, как работать ребенку в таком возрасте?
Александра

Отвечает Наталья ЧАБАН, пресс-секретарь ГУ «Центр занятости населения Удмуртии»:

- Чтобы права не были нарушены, вы и ваш ребенок должны знать основные правила, прописанные в Трудовом кодексе:
- дети до 16 лет могут работать только с разрешения родителей (опекуна);
- подростка должны принять на работу только после медицинского осмотра. Если потребуется медкнижка и сдача дополнительных анализов – это оплачивает работодатель;
- не должно быть испытательного срока;
- детям до 16 лет можно трудиться не более 24 часов в неделю и пяти часов в день;
- работодатель не имеет права направлять ребенка в командировки, заставлять работать в выходные и праздники;
- подросткам запрещено работать во вредных и опасных условиях, за рулем, на подземных работах и свалках;
- зарплата школьника не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством.