Сайт - своими руками или на заказ?
Очень многие задаются этим вопросом, как впрочем и я. Собираюсь в ближайшее время открыть фирму и, естественно, для поиска клиентов мне необходим сайт. Я очень долго думала, что же выбрать: сделать самой, разместить с готовым дизайном или же заказать у профессионалов.
Конечно же мне хочется неповторимый дизайн, хочется проявить свою индивидуальность, поэтому вариант с готовыми сайтами сразу же отпал. Дальше начала размышлять о том, что руки у меня вроде на месте, поэтому почему бы мне не посидеть, поучить, разобраться и не создать свой необыкновенно потрясающий сайт, которым я буду очень гордиться, самостоятельно. Правда здорово? Да, именно так я и подумала. Придумала дизайн, придумала новый, и остановилась, наконец-то, на третьем варианте. Вроде разобралась с HTML, PHP пока для меня остается тайной ), движок написать ума не хватит, поэтому остался вариант все сделать на готовом движке. Вот тут я и застряла, ведь готовый движок - это тоже своего рода готовый сайт, у него есть свои границы для тех, кто не вник во все детали его "существования", вот и возник вопрос как же мне туда впихнуть мой дизайн. А время идет. Немного грустно, что самостоятельно не вышло, но мы ведь не можем уметь все.
Сейчас решила предоставить это профессионалам, ведь существует множество фирм, которые могут все сделать быстро и качественно. Вот, к примеру Web-студия aligen.ru - где профессиональная команда занимается созданием, разработкой и продвижением сайтов. Они на высшем уровне помогут разработать дизайн, сами займутся версткой, помогут разместить и продвинуть в поисковиках. Не придется беспокоится о дырах в коде, психовать из-за того, что что-то не работает или вылезает за границы портя весь внешний вид. Для фирмы, интернет магазина, блога, или просто личного сайта, за который переживаешь, это по моему лучший вариант.
А что думаете вы?

Если вы часто меняете своих поставщиков или покупателей, то для надежности лучше проверить эту фирму. Вдруг с ней лучше не сталкиваться.
Да и не только юр. лицам нужна такая проверка.
Года 2-3 назад купили квартиру, на качественный ремонт не хватало, а рабочая группа, которая заканчивала приводить дом в порядок, предложила сделать все по очень низким ценам. Ну, вот и повелись мы на халяву. В итоге то что сделали пришлось переделывать, а к части работы так и не приступили. Растворились они вместе с нашими денюжками - предоплатой точнее. Искали мы их, искали, наткнулись на след. Оказалось, что фирму закрыли, а человек, с которым мы подписали договор погиб. Нам предложили подать в суд на его семью, но мы решили их не беспокоить.
Вот так, так что думайте с кем связываться.

Проверить фирму можно ТуТ, а так же разместить информацию о недобросовестных физ. и юр. лицах.

http://www.kidalovo.info - не дай себя обмануть

Итак начнем с того, что для расчета з/платы (командировки, больничные, отпуска) нужно обязательно прочитать следующие законы:

ПОСТАНОВЛЕНИЕ т 15 июня 2007 г. N 375

255-ФЗ о пособиях по нетрудоспособности

212-ФЗ о страх.взносах в ФСС,ПФР,ФОМС

922-ФЗ о среднем заработке

Ну, конечно не забываем про ГКРФ и учетную политику вашего предприятия