как можешь удивить??? хм... я вот тоже даже не знаю как ответила б на такое. в голову лезут нелепости, типа походить на руках или вылить на голову интервьюеру воду)))))
))))
там конкретный вопрос - чем можете удивить в такой-то программе? сегодня про Эксель так спросили... а я хз. Ну да, знаю, формулы там можно делать, графики, диаграммы. но чем удивить? в общем, я промолчала)
насчет конкурса - хз) у меня есть подозрение, что я одна туда пробуюсь... Хотя вообще странно - на всех собеседованиях на которых я была, у меня было стойкое ощущение, что я - единственная кандидатура)
Юль, а у вас строго смотрят на опыт работы? Я например, тоже нигде официально еще не работала, но у нас постоянно работодатели хотят: опыт работы, опыт работы!
Где ж его можно получить, если без опыта не берут?
спасибо!
насчет опыта работы - почти везде, где меня приглашали, требуется опыт работы 1-3 года, но тем не менее звали. Я так понимаю, все же не так принципиально. А кто-то наоборот говорит - нам лучше без опыта. Я как-то удивилась и спросила - почему? ответом было: лучше растить своего специалиста. В принципе, я согласна с этим. И хорошая тактика, я считаю
возможно, но если они просят их удивить, значит ищут чего-то нестандартного, серьезные компании такое не просят, потому как в последствии им не нужны сюрпризы на работе.
тут не просто удивить, а удивить в работе с программой надо было. но да, они в принципе не очень стандартная компания - по крайней мере на мой взгляд) но поживем-увидим) еще не факт, что возьмут...