Не поверите, друзья, какой шквал звонков пошел после публикации новости об автомобилях. Дошло даже до того, что мне позвонил один из руководителей N-ской компании (не буду называть ее из этичных соображений) и каким-то севшим голосом, как бы в шутку поинтересовался: "А не возьмете и нас под свой патронаж?! У вас там, я слышал, автомобили раздают..." Но я-то слышал его менжевание, его затаенное желание узнать - а вдруг и правда примем?

    Я понимал, почему он это спрашивает. У них обороты стремительно падают с каждым днем, им пришлось продать даже свою фабрику. Нет под ними твердого основания, компания, основанная только на деньгах, на прибыли, мало что может дать своим людям. Чтобы шел дух, пруха, а это и только это нужно по большому счету для успеха, нужны более сильные вещи чем зарплата, чем процентики.

   И конечно, я не мог сказать ему "нет". Наоборот, мы всегда говорим только одно: приходите, наши двери всегда открыты для всех. Ведь наша задача - объединить 6 миллиардов человек, к радости и богатству всех участников Клуба умных покупателей EDELSTAR. И всегда не устаем повторять, что первые получат больше всех. Мы еще очень молодая компания, мы сейчас на самом взлете. Ведь когда мы объединим большинство производителей с покупателями, когда в нашем каталоге будут 50 000 наименований, тогда уже каждому человеку будут видны все преимущества, тогда каждый будет понимать, какую выгоду  он упустил.

    В наше динамичное время обычным людям, которые всю жизнь проработали где-то на заводе или просидели в кабинете, наверное, трудно понять и оценить новые возможности. Эта орлиная способность разглядеть перспективу сейчас больше присуща молодым. У них нет застарелой привычки каждый день в 8 утра бежать на работу в одно и то же место, у них нет инерции, которая словно стометровый якорь привязывает к одному стулу, у них нет страха лишиться своей крошечной зарплаты, потому что они знают, что такую зарплату они найдут в любом случае. Иногда мне, правда, смешно, когда кто-то говорит о том, что вот, его сын выучился на инженера-механика, а работает менеджером.

    Это прекрасно! Хвалить надо такого парня! За то, что он вовремя разглядел, что там он сможет добиться большего!За то, что взял на себя смелость стать счастливым, реализованным человеком!

    Мы в EDELSTAR часто встречаем людей самых разных специальностей: учителей, врачей, музыкантов, артистов, поэтов, художников, военных. И у нас они находят не только самое полное воплощение всех своих талантов. Они делятся своим талантом с окружающими и приобретают новые. Талант оратора, талант организатора, талант финансового консультанта...да всего и не перечислишь.  Вот почему я искренне рад, что наша компания объединяет самых разных людей и дает им возможность максимально проявить себя. Человек должен достичь предела в своем раскрытии хоть раз в жизни. Это звездный момент, он один оправдывает все годы жизни.