Казалось бы, банальные вещи, но без них никуда и с ними, порой, не хочется мириться. Одной из таких обыденностей является трудовой коллектив, состоящий из коллег: коллег-единомышленников, коллег-завистников, коллег-недоброжелателей и других категорий коллег. Мне хочется верить в первое – в коллег-единомышленников. При этом, чтобы мышление было «единым», не обязательно брать за основу «общее дело» - то бишь «Один за всех и все за одного!». Совсем нет. В моем понимании это есть те люди, с которыми ты на одной волне, которые с тобой на одной волне, с которыми весело, легко, с которыми у вас по многим, если не по всем параметрам, совпадение интересов, с которыми можно обсудить все или почти все, а дружбу и общение вынести за пределы офиса – в жизнь.
Так, не смотря на то, что прошло совсем немного времени с того момента, как состоялось мое «знакомство» с коллективом, я уже душой прикипела к некоторым из коллег. Бывает, что сначала человек не нравится, а потом, много позже, общаясь и узнавая его не только в плане профессиональных качеств, но и с других ракурсов, осознаешь и признаешь, что когда-то ты так нелепо ошибался. Здесь было иначе – понимание того, что эти люди мне нравятся, интересны, легки на подъем, остры на словцо, озорны и юморны пришло сразу. Это моё второе «попадание» в яблочко в эпохе трудовой деятельности.
Но все идеальным быть не может. И картинка начала сначала размазываться, потом бледнеть, теперь и вовсе рушиться, теряя отдельные паззлы. Механизм начал свое необратимое действие, запустив все его составляющие. И ты не в силах это остановить. Понимаю, что надо радоваться, потомучто у каждого из них начнется новый виток событий, профессиональный и карьерный рост, наверняка положительные эмоции, знакомство с интересными людьми, посещение различных мероприятий – вобщем, все то, чего им не хватало на данном этапе. Мне ужасно будет их не хватать…
