В последнее время друзья  находят находят нормальную работу, перезжают, и вообще организуют жизнь по-новому. Приятно.

 

Ты когда нибудь замечал что успех не всегда зависит от интеллекта или денег? Бывает что посредственные личности выбиваются на вершину. И наоборот выдающиеся люди остаются в тени. Так в чем же тогда суть успеха? Я пытался найти причины:
Во-первых, когда кто-то начинает говорит об успехе задумываешься "КТО он такой чтобы говорить об успехе?". Знаете, все люди люди думают по разному, но по определенным логическим законам. Вот почемы мы понимаем друг друга. Следовательно, тот кто соотносит бОльшее количество достоверных фактов по правильным законом логики тот может прийти к более адекватному решению. Делайте выводы сами. Однако помимо объективных факторов есть и субъективные. Например уверенность в себе или опыт, которые далеко не маловажны.
Во-вторых, успех для каждого из нас разные вещи. НО все мы думаем о счастливой жизни, жизни в свое удовольствие с достижением наших собственных идеалов, ну если конечно вы не ЭМО . Я встречал много людей и чаще мы ставим штамп "удачный" на финансово независимых, позитивных, сексуально привлекательных людей.
В-третьих, некоторые люди придумывают "отмазки", не осозновая нелепость таких заявлений. Напремер выражение "У меня нет твремени" - типичная отмазка. У Абромовича, Билла Гейтса и у тебя не больше и не меньше чем 24 часа в сутки, вопрос в том КАК ты тратишь это время. Попробуйте! Найди самого занятого знакомого и попростите хорошо его помочь вам - он поможет, а попростите самого незагруженного и он найдет массу веских отклоняющих причин.
В-четвертых, делай то что ты хочешь. Звучит аморально, не так ли? Давайте разберёмся. У каждого из нас есть "красная линия" свободы деятельности между тем что ты будешь делать сам и что ты готов делать когда тебя просят другие. Кто-то может делать практически только то что хочет сам, кто-то более терпим. Но вопрос здесь напрямую граничит с  вопросом мотивации. Живя в обществе человек часто идет на компромисс. Заметте разницу - когда тебе говорят убири комнату просто так, убери комнату за 5000 р. и когда тебе говорят убери комнату за афтограф твоего кумира. Не обращая внимания кто это говорит, в первом случае ты чувствуешь "ты работаешь на кого-то", в остальных ты чувствуешь "ты работаешь на деньги или частичку славы, которые потратишь на себя, т.е. работаешь на себя". У каждого из нас своя "шкала ценностей" и исходя из неё ты сможешь выполнять работу и для других лишь бы эта работа была вознаграждена какой-то подходящей ценностью из твоей "шкалы". Т.е. делай только то что быдет вознаграждено в итоге чем-то действительно ценным из твоей "шкалы ценностей". Тут главное угадать масштаб мыслей и перспективу.
В-пятых, люди редко любят когда кто-то или что-то меняется. Человек просто так устроен, он не любит менять свой привычный образ жизни. Сейчас я не говорю про такое явление "примеркасоциальных ролей". И если например друзья любят тебя такой какой ты есть и ты меняешся в лучшую сторону то это менят расклад отнешений, что вынуждает окружающих приспосабливаться к новым условиям и отношениям. Т.е. обсуждая перспективные идеи с окружабщими будте оккуратны, желая вам и себе добра они могут расстворить хорошую идею в зародыше.
В-шестых, что действительно разделяет людей на две группы - так это вера в свой успех.
:)

"You never understand a person until you consider things from his point of view"

"The ability to think is much more valuable than the ability to memorize facts."