Записи Друзья Комментарии
Грета 60
Аватар Грета_60

 -Цитатник

Без заголовка - (0)

Ты тоже устала бороться с пылью? Вот 5 простых трюков, которые навсегда изменят твою уборку! ...

Без заголовка - (1)

сердечное Насмотрелась кучу видосов с Симоном Мацкеплишвили, кардиолог, преподаватель МГУ. Он мн...

Без заголовка - (3)

!!! Не имеют смысла после 70 лет: 10 вещей, от которых нужно отказаться Вы когда-нибудь огляды...

 -Подписка по e-mail

 

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в Грета_60

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 29.05.2006
Записей: 2204
Комментариев: 8160
Написано: 50682


Без заголовка

+ в цитатник

Cообщение скрыто для удобства комментирования.
Прочитать сообщение


Комментировать — К дневнику — Страницы: [1] [Новые]
Аноним   обратиться по имени Суббота, 02 Июня 2007 г. 19:14 (ссылка)
))))) как-то имела честь поработать в подобной компании...все были штрафы...за рукав три четверти, босоножки, отсутствие колготок, духи и т.д....весело)))) бежала бегом)
Ответить С цитатой В цитатник
Deniz_2006   обратиться по имени Суббота, 02 Июня 2007 г. 21:29 (ссылка)
Замечательные правила!)))
А это для отдела кадров -
Ответить С цитатой В цитатник
YinNa   обратиться по имени Воскресенье, 03 Июня 2007 г. 07:25 (ссылка)
Это случайно не в китайском отделе кадров списывали? ;)
Ответить С цитатой В цитатник
Pelin   обратиться по имени Понедельник, 04 Июня 2007 г. 21:26 (ссылка)
Даже от шутки поплохело :):
Ответить С цитатой В цитатник
prosto__Ludmila   обратиться по имени Вторник, 05 Июня 2007 г. 23:03 (ссылка)
вау !!!!!!вот это круто!!!!
Ответить С цитатой В цитатник
AIVAA   обратиться по имени Среда, 06 Июня 2007 г. 13:31 (ссылка)
Ну не такие мы - кадровики и злые.
Ха-ха! про отпуска и выходные, про одежду - это тожно позиция нашего шефа.
Ответить С цитатой В цитатник
Комментировать — К дневнику — Страницы: [1] [Новые]
 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку


О проекте