Мигранты в Южной Корее

Тема серьёзная, почти каждый день русскоязычный Интернет вспыхивает негодованием, как только появляются видео... с несколько диковатым поведением некоторых «трудовых мигрантов» по отношению к гражданам России. А меры борьбы с бескультурьем, хамством, незнанием традиций/обычаев/языка/законов (нужное подчеркнуть) предлагаются самые разные. От откровенного расизма и сегрегации, до болотного воя «мы вымираем/некому работать/нужно воспитывать/государство обязано...» (нужное подчёркиваем).



Что делать? Классика жанра и риторический вопрос русского интеллектуала. Брезгующего докопаться до сути вопроса и предающегося исключительно рефлексии. С воплями «доколе!» и фланкировкой шашкой с продавленного дивана. Миграционная проблема сегодня является одной из ключевых в мире, но решается она успешно только там, где государство отметает мнимые экономические выгоды доморощенных буржуинов, готово сообщить всем прибывающим мигрантам о своей национальной гордости и достоинстве.

Итак, эталонной миграционной политикой и соответствующим законодательством отличается Республики Корея (Южная Корея). Для Палаты Мер и Весов образчик, так сказать.

Формально там существует 34 типа виз в четырёх группах: дипломатические/служебные, рабочие, некоммерческие краткосрочные и долгосрочные. Есть и другие, которые проходят по статусу «безвизовый режим» по отдельным межгосударственным Соглашениям, также существуют так называемые «транзитные». В общем – 180 типов виз на круг.

Конечно же, самая интересная категория – «рабочие визы».

Кстати, трудятся в Южной Корее 68 часов в неделю (по 12 часов каждый день, кроме одного выходного). С 1 июля максимальную продолжительность рабочего времени снизили с 68 часов в неделю до 52, но пока практически никто на это не перешёл. Так и продолжают трудиться с утра до самого позднего вечера.