Внезапно: новая версия ONLYOFFICE с макросами |
|
Метки: author xkorolx open source javascript api блог компании onlyoffice onlyoffice редакторы документов макросы macros |
[Из песочницы] Чем живет столичная доменная зона .MOSCOW спустя три года после запуска |
С момента запуска столичной доменной зоны .moscow прошло |
Метки: author InsiderMs администрирование доменных имен домен доменная зона .moscow new gtld исследование московский домен |
[Из песочницы] Чем живет столичная доменная зона .MOSCOW спустя три года после запуска |
С момента запуска столичной доменной зоны .moscow прошло |
Метки: author InsiderMs администрирование доменных имен домен доменная зона .moscow new gtld исследование московский домен |
[Из песочницы] Чем живет столичная доменная зона .MOSCOW спустя три года после запуска |
С момента запуска столичной доменной зоны .moscow прошло |
Метки: author InsiderMs администрирование доменных имен домен доменная зона .moscow new gtld исследование московский домен |
Серьезно, игры? |
|
Метки: author wowaaa разработка игр дизайн игр геймдев геймдизайн |
Серьезно, игры? |
|
Метки: author wowaaa разработка игр дизайн игр геймдев геймдизайн |
Серьезно, игры? |
|
Метки: author wowaaa разработка игр дизайн игр геймдев геймдизайн |
Как это работает: мониторинг энергоснабжения ЦОД Selectel |
Как вы думаете, что может быть общего у этих трех событий — пользователь ВКонтакте запостил у себя новую фотку, кто-то другой совершил покупку в сети с оплатой картой через систему Assist, а третий человек пригнал свой автомобиль в CarPrice и его цена появилась в аукционной ленте?
И каждый из этих людей получил тот результат, который ожидал?
|
Метки: author sergbe it- инфраструктура блог компании селектел дата-центр цод мониторинг |
Как это работает: мониторинг энергоснабжения ЦОД Selectel |
Как вы думаете, что может быть общего у этих трех событий — пользователь ВКонтакте запостил у себя новую фотку, кто-то другой совершил покупку в сети с оплатой картой через систему Assist, а третий человек пригнал свой автомобиль в CarPrice и его цена появилась в аукционной ленте?
И каждый из этих людей получил тот результат, который ожидал?
|
Метки: author sergbe it- инфраструктура блог компании селектел дата-центр цод мониторинг |
Как это работает: мониторинг энергоснабжения ЦОД Selectel |
Как вы думаете, что может быть общего у этих трех событий — пользователь ВКонтакте запостил у себя новую фотку, кто-то другой совершил покупку в сети с оплатой картой через систему Assist, а третий человек пригнал свой автомобиль в CarPrice и его цена появилась в аукционной ленте?
И каждый из этих людей получил тот результат, который ожидал?
|
Метки: author sergbe it- инфраструктура блог компании селектел дата-центр цод мониторинг |
JPoint 2017 — конференция, которая смогла. Обзор лучших докладов в открытом доступе |
Недавно коллега задал привычные уже вопросы про «зачем ходить на конференции» и «зачем смотреть записи на YouTube». Так как это друг, а не просто какой-то произвольный человек, захотелось ответить более обстоятельно, детально и по чесноку. К сожалению, в режиме онлайн, при живом общении, сделать это сложно: просто не упомнишь всех подробностей. С другой стороны, это отличная тема для хабрапоста: можно один раз написать развёрнутый обзор и потом, как истинный социофоб, отвечать на все вопросы ссылками на Хабр.
Идея проста: надо взять наиболее популярные доклады с JPoint 2017, кратенько пересказать, о чём там речь, почему это круто и зачем нужно лично мне. Каждый из этих докладов заслуживает отдельного разбора, но вначале — краткий обзор первой десятки. Поехали!
|
|
[Перевод] Решение, которое нужно принять, чтобы не жалеть о жизни через 30 лет |
«Определение ада: «Тот человек, которым вы стали, в свой последний день на земле встретится с человеком, которым вы могли бы стать».
— Автор неизвестен
|
|
Что ещё необходимо узнать про OpenCL C перед тем, как на нём писать |
| Как было написано |
|
| Что хотел написать автор |
|
| Как нужно было написать |
|
|
Метки: author Magistr параллельное программирование высокая производительность gpgpu opencl |
Как это работает: Деревья Меркла в биткойн сети |
Читать дальше ->
|
Метки: author alinatestova криптография информационная безопасность децентрализованные сети алгоритмы блог компании bitfury group bitfury деревья меркла exonum |
Как выявлять и развивать таланты в IT |
Талантливые сотрудники — это, конечно же, большое счастье для любого руководителя: они на многое способны, быстро учатся, меняют людей вокруг себя в лучшую сторону, заряжают команду энергией и идеями. Однако такие люди требуют и особого подхода: на них сложнее влиять, нередко они болезненно воспринимают критику, а их растущие амбиции могут негативно влиять на атмосферу в команде.
Вопросы управления талантливыми сотрудниками актуальны для многих руководителей в сфере IT вне зависимости от конкретной специализации. Именно поэтому управление талантами мы выбрали в качестве первой темы нового цикла встреч, организованного Яндексом — Team Leader Meetup.
В преддверии встречи мы попросили участников панельной дискуссии, среди которых veged, gornal, yafinder, ответить на ряд вопросов, связанных с управлением талантливыми сотрудниками.
Все сотрудники, по крайней мере потенциально, являются талантливыми. Но не всем удаётся раскрыть свои таланты и полностью реализоваться. С этой проблемой связан наш первый вопрос: как выявлять таланты сотрудников и вовремя обнаруживать их амбиции?
Другая проблема — размер компенсации. Конечно, в любой компании, равно как и в любом подразделении конкретной компании, общий объём средств, направляемых на компенсацию сотрудников, ограничен. Этот ограниченный объём ресурсов требуется распределять между участниками команды. Некоторые из них явно растут быстрее, чем другие. С этим связан наш второй вопрос: как правильно распределять ограниченный объём компенсации в командах с быстро растущими талантами?
Читать дальше ->|
Метки: author ashagraev управление разработкой управление персоналом конференции карьера в it-индустрии блог компании яндекс управление талантами таланты митап |
Как выявлять и развивать таланты в IT |
Талантливые сотрудники — это, конечно же, большое счастье для любого руководителя: они на многое способны, быстро учатся, меняют людей вокруг себя в лучшую сторону, заряжают команду энергией и идеями. Однако такие люди требуют и особого подхода: на них сложнее влиять, нередко они болезненно воспринимают критику, а их растущие амбиции могут негативно влиять на атмосферу в команде.
Вопросы управления талантливыми сотрудниками актуальны для многих руководителей в сфере IT вне зависимости от конкретной специализации. Именно поэтому управление талантами мы выбрали в качестве первой темы нового цикла встреч, организованного Яндексом — Team Leader Meetup.
В преддверии встречи мы попросили участников панельной дискуссии, среди которых veged, gornal, yafinder, ответить на ряд вопросов, связанных с управлением талантливыми сотрудниками.
Все сотрудники, по крайней мере потенциально, являются талантливыми. Но не всем удаётся раскрыть свои таланты и полностью реализоваться. С этой проблемой связан наш первый вопрос: как выявлять таланты сотрудников и вовремя обнаруживать их амбиции?
Другая проблема — размер компенсации. Конечно, в любой компании, равно как и в любом подразделении конкретной компании, общий объём средств, направляемых на компенсацию сотрудников, ограничен. Этот ограниченный объём ресурсов требуется распределять между участниками команды. Некоторые из них явно растут быстрее, чем другие. С этим связан наш второй вопрос: как правильно распределять ограниченный объём компенсации в командах с быстро растущими талантами?
Читать дальше ->|
Метки: author ashagraev управление разработкой управление персоналом конференции карьера в it-индустрии блог компании яндекс управление талантами таланты митап |
Как выявлять и развивать таланты в IT |
Талантливые сотрудники — это, конечно же, большое счастье для любого руководителя: они на многое способны, быстро учатся, меняют людей вокруг себя в лучшую сторону, заряжают команду энергией и идеями. Однако такие люди требуют и особого подхода: на них сложнее влиять, нередко они болезненно воспринимают критику, а их растущие амбиции могут негативно влиять на атмосферу в команде.
Вопросы управления талантливыми сотрудниками актуальны для многих руководителей в сфере IT вне зависимости от конкретной специализации. Именно поэтому управление талантами мы выбрали в качестве первой темы нового цикла встреч, организованного Яндексом — Team Leader Meetup.
В преддверии встречи мы попросили участников панельной дискуссии, среди которых veged, gornal, yafinder, ответить на ряд вопросов, связанных с управлением талантливыми сотрудниками.
Все сотрудники, по крайней мере потенциально, являются талантливыми. Но не всем удаётся раскрыть свои таланты и полностью реализоваться. С этой проблемой связан наш первый вопрос: как выявлять таланты сотрудников и вовремя обнаруживать их амбиции?
Другая проблема — размер компенсации. Конечно, в любой компании, равно как и в любом подразделении конкретной компании, общий объём средств, направляемых на компенсацию сотрудников, ограничен. Этот ограниченный объём ресурсов требуется распределять между участниками команды. Некоторые из них явно растут быстрее, чем другие. С этим связан наш второй вопрос: как правильно распределять ограниченный объём компенсации в командах с быстро растущими талантами?
Читать дальше ->|
Метки: author ashagraev управление разработкой управление персоналом конференции карьера в it-индустрии блог компании яндекс управление талантами таланты митап |
Что лучше – 1 команда мобильной разработки или 15? |
|
Метки: author iltsarev управление разработкой разработка под ios agile блог компании «альфа-банк» альфа-банк scrum управление командой jenkins ios мобильная разработка |
Что лучше – 1 команда мобильной разработки или 15? |
|
Метки: author iltsarev управление разработкой разработка под ios agile блог компании «альфа-банк» альфа-банк scrum управление командой jenkins ios мобильная разработка |
Что лучше – 1 команда мобильной разработки или 15? |
|
Метки: author iltsarev управление разработкой разработка под ios agile блог компании «альфа-банк» альфа-банк scrum управление командой jenkins ios мобильная разработка |
