L-toro (Public_Relations) все записи автора Привет всем.
Решил черкануть пару строк о первом знакомстве с pr-брендо-мега-супер-агентствами (только сама встреча, без "до"...)
...бла-бла-бла...решили привлечь агентство в помощь.
Выбрали 2 московских, с репутацией и пр.
Приехали (прилетели точнее из др.региона) в москау, ...

Встреча:
1. В первом предложили чай/кофе/воду, вторые принесли, долго не думая, воду в стаканах...
2. Оба агентства начали нас грузить презентацией своих творчеств, перечисляя известные бренды, марки, топов и пр...приплетая своих иностранных партнеров, долгую историю компании, филиалы...
3. 95% работ, судя по презентации - рынок B2C... странно, высылали им бриф, специально сказали, в своей презентации сделайте, понимаете ли пожалуйста упор на рынок B2B, в итоге - нас не услышали, или не захотели услышать.
4. В первом со стороны агентства было 2 чел, и все общались боле-менее, во-втором чел 5, но говорил 1. Остальные либо просто слушали, либо витали в облаках изредка поддакивая (массовка?) кроме директора никто ничего не записывал, может конечно у них видеозапись есть, но сомнительно, наверно память супер, тогда завидую... (я блин постоянно с блокнотигом, черкаю знаете ли...)
5. Общение в целом прошло нормально, радует что было много вопросов от агентств, все-таки рынок у нас специфичный.
6. Посмотрел на работающих...такие же люди...правда чуйствуется, что обучали на тренингах, как говорить нужно.....и англ - блеск. Здорово.
7. Посмотрим что предложат...

Эх, елы-палы...накатал бы еще, да ехать нужно..

У кого-какие встречи были с агентствами, впечатления?
На ошипки прошу не смотреть, прастите.

Top-manager (Public_Relations) все записи автора Уважаемые коллеги, идея создать сообщество - это есть хорошо. Но надо бы нам поактивнее!!!

rabota_v_spb (Public_Relations) все записи автора Ведущий сайт по трудоустройству СПб.Работа.ру, на котором много вакансий для выпускников и студентов, проводит конкурс красоты "Дарим платье выпускнице".

Все, что тебе нужно, чтобы выиграть выпускное платье, - это фотография и короткий рассказ о себе. А потом покажи страничку друзьям и попроси голосовать за тебя!

Платье достанется только одной участнице! Конкурс в самом разгаре, смотри фото и участвуй сама.

http://spb.rabota.ru/fishki/darim_platye.html

L-toro (Public_Relations) все записи автора
В колонках играет - Bi-2 - Ona

Встречают по имиджу, провожают по репутации.

Возник вопрос с коллегой по аське об имидже и репутации по одному вопросу. Решил отразить здесь немного размышления, может кому и интересно.
По мне, так имидж и репутация разные вещи. Пример, может не совсем корректный, но понятный: человек, одет "с иголки", приехал на красивой тачке, на руках часы известной марки и т.п..., вроде имидж преуспевающего бизнесмена создан...НО, для кредитной организации у него неважная репутация, ну допустим "плохая" кредитная история. Так и на рынке, компании во всю пиарятся или рекламируют себя "красиво", создают образ преуспевающей, съедающей любые объемы рынка компании, а ... выясняется, что с репутацией что-то не то...раз договорные обязательства не выполнили, два... и пошло-поехало (ну это к примеру)... а на рынке (говорю только за свой) слухи идут очень быстро...и потом PR, и пр.инструментами часто уже непросто выправить ситуацию. Так что, создавая образ (имидж) не нужно забывать подкреплять его реальными делами, а иначе будет эффект мыльного пузыря.

Хотелось бы услышать мнения сообщества об этом.

L-toro (Public_Relations) все записи автора
Небольшие размышления по ошибкам внутреннего PR.

Слухи!
Курилка...место рождения слухов...Пропускать мимо ушей слухи, которые вредят репутации компании, лидерам или бренду - просчетТец! Как правило много важной информации вращается среди топов, а до остальных сотрудников доходит в искаженном виде. И вот уже создается атмосфера напряженности, страх перед будущем, потеря доверия к высшему менеджменту. В курилках шептание и косые взгляды. Оп-па. Вопрос:Что делать? Ответ: Управлять слухами :) Например, разговор секретарш или помощников топов в присутствиии сотрудника(ов) - и почти 100% информация пойдет дальше. Не призываю подслушивать и подглядывать. Просто стараться направлять слухи в нужном направлении, даже пусть и придумывая их!

Единое представление!
Часто бывает, что на различных мероприятиях сотрудники разного уровня по разному говорят о своей компании. Выход: создать короткую памятку, небольшую инструкцию, как и в каких выражениях говорить о компании. + определить сотрудников, которые имеют право на общение со СМИ от имени компании, остальных - переключить на PR

Неинтересная информация!
Часто по локальной почте отделом PR (и не только) рассылается туча бесполезной информации, например о новостях рынка. Бухгалтеру оно надо?! или ай-тишнику?! Если уж так хочется рассылать информацию и несоздавать видимость работы, а действительно ее родимую работать, так опрос, наблюдение, анализ, кто-что хочет, кому-что интересно, а интересно, как правило: социалка (льготы, з/пл и пр.)+развитие компании и ее планы+карьера, новые назначения. И готовить корпоративный портал (если нет еще), на котором (!) уже можно публиковать многое, распихнув по соответствующим разделам.

Недостаток информации!
Важные новости компании - в "народ", ибо странно услышать о перепрофилировании компании, смене владельца, слиянии и пр. из внешних источников.

Встреча с руководством!
"А-а-а-а, доступ к телу только через мой труп" (крики секретаря). Часто топы встречаются с персоналом только в кризисных ситуациях, в простые дни - "Х** достучишься (уж извините). А это еще один источник рождения слухов и пр. Так что проведение "общения с населением компании" это необходимость. И не раз в год (Новый год, выступление, коротенько, минут на 40, как мы его прожили, или на днюху фирмы) а по-возможности чаСче и будет вам тогда чаСТЬе. А как, это уж исходя из профиля бизнеса компании: личные встречи, селекторные, конференции и пр.

Аноним (Public_Relations) все записи автора

Имиджевая реклама

Среда, 10 Января 2007 г. 17:52 (ссылка) редактировать

Steep_Zero (Public_Relations) все записи автора Настроение сейчас - Гут!

Читаем книжки, набираемся знаний...
Правда как написано в одной из них, человека с помощью текста не изменишь.
А вот мозгов набраться можно!

Вложение: 3560930_pr_xrestomatija.rar

Steep_Zero (Public_Relations) все записи автора Связи со СМИ
PR для бизнеса

Поговори со мной.Что дает российским компаниям общение с прессой.

 

Steep_Zero (Public_Relations) все записи автора Настроение сейчас - :)

Почитать старенькое: http://www.pressclub.host.ru/PR_Lib
Автономный блог Бизнес PR
Еще немного о  Public Relations
И авторский проект Вячеслава Теричева