КОГДА ВЫ УСТРАИВАЕТЕСЬ НА РАБОТУ, ВАМ НЕИЗБЕЖНО ПРИДЕТСЯ ОТВЕТИТЬ НА ВОПРОСЫ РАБОТОДАТЕЛЯ. НАИБОЛЕЕ СОЛИДНЫЕ ОРГАНИ­ЗАЦИИ И ПРЕДПРИЯТИЯ МОГУТ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ ЦЕЛЫЙ СПИСОК ТАКИХ ВОПРОСОВ, ТАК ЧТО ЛУЧШЕ ПОДГОТОВИТЬСЯ К ЭТОМУ ЗАРАНЕЕ.

1. Образование и квалификация

   1. Почему, закончив среднюю школу, вы не продолжили образование?,

   2. Почему не закончили высшее учебное заведение (начинали учиться - бросили, не поступили)?

   3. Посещали ли вы какие-либо курсы?

   4. Использовали ли вы какие-либо дру­гие виды повышения своего образования?

   5. Есть ли у вас планы в отношении даль­нейшего повышения своего образования?

2. Причины желания сменить место рабо­ты:

   1. Как часто вы меняли работу и по каким причинам?

   2. Какие преимущества вы ожидали для себя, меняя последний раз работу?

   3. Почему вы ушли с прежней работы?

   4. Ожидаете ли вы, что новая работа бу­дет для вас постоянной или длительной?

   5. Пришли ли вы к выводу, что для улуч­шения своего материального положения и возможностей продвижения по службе не­обходима смена места работы?

   6. Откуда вы узнали, что у нас есть вакан­тная должность?

   7. Почему вы заинтересованы в том, что­бы работать именно в нашей организации?

   8. Что вы знаете о нашем предприятии?

   9. Есть ли,у вас родственники или знако­мые, которые работают у нас?

   10. Каковы ваши представления о своей деятельности у нас?

3. Семья и общественное положение:

   1. Ваше семейное положение? Сколько у вас детей?

   2. Есть ли у вас намерения в ближайшее время изменить семейную (личную) жизнь?

   3. Сколько человек находится на вашем иждивении?

   4. Сколько лет вашим детям, какие у вас представления об их профессии?

   5. Работает ли ваша супруга (супруг)?

   6. Как отнесутся ваши близкие к вашей работе посменно, к частым командировкам?

   7. Где вы предпочитаете проводить свой отпуск - дома, на даче, в турпоездке, в сана­тории и Т.Д.?

   8. Являетесь ли вы активным членом ка­кой-либо организации (профсоюзы, партии, объединения, союзы)?

   9. Есть ли у вас дача или земельный уча­сток?

   10. Как вы проводите свое свободное время, есть ли у вас особые уувлечения?

   11. Какую литературу вы читаете?

4. Финансовые требования

   1. Какова была ваша зарплата на после­днем месте работы? Устраивала ли вас она?

   2. Вы живете в собственной квартире?

   3. Бывают ли у вас финансовые пробле­мы, берете ли бы деньги в долг?

   4. Работают ли другие члены вашей се­мьи, из чего складывается ваш семейный бюджет?

   5. Какую зарплату вы ожидаете получить на новом месте работы?

   6. Согласитесь ли вы с понижением зар­платы, если работа кажется вам интереснее, чем прежняя?

   7. Является для вас начальная оплата тру­да на новой фирме решающей или решаю­щими являются долгосрочные возможности вашего дальнейшего развития?

   8. Согласны ли вы со сдельной оплатой труда?

   9. Какие у вас представления о других льготах, которые мы должны предоставить своим сотрудникам?        

   10. Какие формы социального обеспечения вы ожидаете от нового работодателя?

5. Состояние здоровья

   1. Как часто вы уходите на больничный?

   2. Нет ли у вас каких либо наследствен­ных заболеваний, аллергии?

   3. Для каких видов деятельности по своей специальности, профессии вы непригодны.

6. ВОЗМОЖНОСТЬ КАРЬЕРЫ

   1. Считаете ли вы, что ваша предыдущая должность (звание) на прежней работе (службе) может иметь отношение к вашей новой работе?

   2. Посещали вы на прежнем месте ра­боты курсы повышения квалификации?

   3. Получали ли вы на прежнем месте ра­боты какие-то дополнительные навыки (кур­сы работы на ПЭВМ, иностранного языка, вождения автомобиля и т.п.)?

   4. Перечислите по порядку все ваши пре­дыдущие должности и виды деятельности: какие из них соответствовали вашим ожи­даниям?

   5. Считаете ли вы свое профессиональ­ное развитие последовательным?

   6. Играл ли роль случай?   Что, по вашему мнению, принесет вам нынешняя смена ра­боты?

   7. Повышали ли вы в сочетании с рабо­той уровень своего образования? В каких сферах? С каким успехом?

   8. Почему вы остались без работы на определенный период - недостаток уверен­ности, связей, отсутствие определенных зна­ний?

   9. С кем из своих прежних руководите­лей вы охотно работали бы и сейчас? Что хорошего можете о них рассказать?

   10. Как вами руководили на прежней ра­боте (строго, мягко, авторитетно, по-дружески)? В каких условиях вы больше предпо­читаете работать?

   11. Считаете ли вы себя подходящим для работы в коллективе? Могли ли вы работать только для себя? Хотелось бы вам играть доминирующую роль в коллек­тиве?

   12. Какой опыт участия в конкурсах, со­ревнованиях со своими коллегами вы име­ете? Получали ли вы премии за участие в подобных конкурсах?

   13. Что вы могли бы сделать для нашей фирмы, чего не смог бы сделать другой?