Мммммда...
А о чем можно говорить, когда шеф на просьбу повысить зарплату говорит - можешь не работать, всегда найдутся люди, готовые работать за меньшие деньги.
Или такие вот угрозы бывают: Вот уволю вас всех, наберу студенток и они мне за штуку в месяц такую рентабельность покажут!
А в принципе, автор рассуждает абсолютно верно, только вот не добавляет, что текучесть будет выгодна среди менеджеров низшего звена...Если топмены будут с такой же скоростью сменяться - ни тебе секретов фирмы, ни тебе дисциплины и порядка,ни тебе слаженной стратегии развития и проч...
И,соглашусь с Ульсой,...непорядочно это все и низко.