Когда-то высшее образование массовикам-затейникам не требовалось, а сейчас специальность "ивент-менеджмент в спорте" в почете. И литература учебная появляется. Издательство "Советский спорт" выпустило книгу с. Алтухова "Ивент-менеджмент в спорте. Управление спортивными мероприятиями. Учебно-методическое пособие". Это, скорее, учебник, но и специалистам по корпоративным мероприятиям подойдет.
http://inside-pr.ru/chto-pochitat/3249-ivent-menedzhment-v-sporte-upravlenie-sportivnymi-meropriyatiyami

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/1015478.html

Есть события, о которых невозможно не говорить в компании, Олимпиада в Сочи была одним из них. Но как выйти за рамки простого "бла-бла-бла" и получить эффект от обсуждения? Два кейса о том, как коллеги-коммуникаторы решили этот вопрос.
http://www.inside-pr.ru/expert/2869-17-02-2014

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/1015271.html

Лето - самое время для проведения спортивных и прочих корпоративных мероприятий. Поэтому напоминаем, что у нас для вас есть специальный учебный курс. Если хотите хорошо разбираться в видах праздников, точно выбирать формат, вовлекать сотрудников и получать максимальную отдачу, то вам сюда -
http://communication-school.ru/efect-event/

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/1014786.html

http://inside-pr.livejournal.com/1014774.html

Система работы с рацпредложениями и инновационная культура - не одно и то же. Первая часто существует просто для галочки, вторая же наполнена жизнью и вдохновляет сотрудников внедрять новые идеи. А как вы создаете инновационную культуру у себя в компании? http://www.inside-pr.ru/kommunikatsii/upravlenie-znaniyami/1196-kaksozdatinnovacionnujuatmosferunapredprijatii

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/1014515.html

В советский период на заводах поступало колоссальное количество рацпредложений, в том числе и по военной технике, тысячи новых идей внедрялись, а производства экономили миллионы рублей. Вспоминаем вебинар "Новые "старые" приемы коммуникаций" и изучаем корпоративную атмосферу и инструменты мотивации прошлого века.
http://communication-school.ru/webinar-7/

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/1014138.html

А есть ли в вашей компании свои изобретатели? Как построен процесс сбора и внедрения новых идей. Если вы думаете, с чего начать, начните с обзора ресурсов для рационализаторов и изобретателей. Тут и методики, и опыт коллег, и последние изобретения.
http://www.inside-pr.ru/kommunikatsii/upravlenie-znaniyami/3244-4-resursa-dlya-izobretatelej-i-ratsionalizatorov

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/1013891.html

Скоро день изобретателя и рационализатора, а тема инноваций силами сотрудников для нас актуальна как никогда – это и способ повысить вовлеченность, и возможность сэкономить. Выгода от правильно организованного процесса сбора и внедрения рацпредложений исчисляется миллионами долларов.
http://www.inside-pr.ru/korp-kultura/korporativnaya-kultura/3243-sbor-ratsionalizatorskikh-predlozhenij-sotrudnikov-povyshaet-vovlechennost-personala

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/1013520.html

Эта книга подойдет и PR-менеджерам, и менеджерам по внутрикорпоративным коммуникациям. Авторы "PR высокого полета. Как сделать из топ-менеджера звезду" Инна Алексеева и Татьяна Гуляева рассказывают о том, как формировать имидж первых лиц компании для разных аудиторий – внешних и внутренних. Кто читал, делитесь впечатлениями!
http://www.inside-pr.ru/chto-pochitat/3242-pr-vysokogo-poleta-kak-sdelat-iz-top-menedzhera-zvezdu-avtorov-inny-alekseevoj-i-tatyany-gulyaevoj-vpervye-raskryla-temu-pr-dlya-top-menedzherov

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/1013347.html

Работа с отзывами сотрудников в соцсетях – хороший повод обратиться за помощью к коллегам из PR-отдела, они уж точно знают, как работать с негативом в соцсетях. А еще можно прослушать запись вебинара "Сотрудники в соц.сетях: как не допустить негатива?"
http://communication-school.ru/webinar-9/

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/1013145.html

Внешний имидж компании очень важен, с этим никто не спорит. А нужен ли внутренний PR? Зачем пиарить босса? Читаем экспертное мнение Софии Семеновой.
http://www.inside-pr.ru/expert/3241-pr-im-bossa-kak-i-zachemсса

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/1012966.html

Эту неделю мы посвящаем коллегам по цеху – PR-менеджерам. Профессия пиарщика обросла за недолгое время становления разнообразными мифами. Еще бы, если посмотреть на пиарщика со стороны, кажется, что он наслаждается общением и развлекается на мероприятиях. Вот что сами PR-эксперты об этом пишут.
http://www.inside-pr.ru/hr/rynok-truda/3240-8-mifov-o-professii-pr-menedzhera

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/1012690.html

Весной этого года вышла книга "Богатый. Умный. Экологичный или Почему экологичный бизнес – это выгодно", которую выпустило экоиздательство "Зеленая книга". Она отвечает на простой, но важный вопрос – зачем экологизировать бизнес, и почему это выгодно. В издании полно практических советов, таблиц, которые помогут провести экологический аудит бизнеса. Прочитать первые главы можно на сайте издательства.
http://www.inside-pr.ru/chto-pochitat/3239-bogatyj-umnyj-ekologichnyj

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/1012414.html

При желании день охраны окружающей среды можно "праздновать" с сотрудниками круглый год. День заповедников, день рек, день земли, ветра, тигра и журавля – всего около 70 "дней" насчитывает календарь экологических праздников. Сегодня мы говорим про "день без бумаги" - читайте экспертное мнение нашей коллеги Жени Жуковой.
http://inside-pr.ru/expert/3238-den-bez-bumagi-vklad-v-zeljonoe-budushchee

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/1012104.html

Повышение лояльности сотрудников с минимальным бюджетом - настоящий квест для внутреннего коммуникатора. Хорошо, что есть рецепты, которые сработают всегда. Экологические проекты, забота о здоровье и благотворительность – это возможность вкладывать в себя или делать мир лучше, а также мотивационный прием. Больше об этом – в курсе "5 рецептов повышения лояльности сотрудников, требующие минимальных вложений".
http://communication-school.ru/loyality/

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/1011935.html

Хорошо, когда есть один ресурс, объединяющий большое количество информации по экологической тематике. Сайт http://greenevolution.ru – это и информационный портал с материалами по обучению, законотворчеству, реализации проектов в природоохранной сфере, и каталог "зеленых" компаний, предоставляющих услуги по организации экологичного производства (энергосбережению, переработке мусора и т.п.). А еще у них экологическая премия есть.
http://www.inside-pr.ru/korp-kultura/korporativnaya-kultura/3237-greenevolution-informatsionnyj-ekologicheskij-portal

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/1011517.html

Крупные предприятия давно имеют своих экологов и сертифицируются по системе экологического менеджмента ISOO 14000, запускают программы бережливого производства и ответственного использования источников сырья. В этом процессе активно участвуют сотрудники. В преддверии дня защиты окружающей среды мы говорим об экологии и начнем с примера экологического менеджмента на фабриках "Филип Моррис Интернэшнл".
http://www.inside-pr.ru/korp-kultura/sotsialnye-programmy/3236-ekologicheskij-menedzhment-opyt-fabrik-filip-morris-interneshnl-v-rossii

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/1011424.html

Финансовая грамотность - еще одна любопытная «детская» тема – пригодится и для корпоративных проектов с детьми сотрудников, и для волонтерских мероприятий. Вопрос о деньгах волнует детей и взрослых, а говорить о нем понятно, не превращая деньги в средство манипуляции, не так-то просто. Обсуждать семейные финансы, планировать и считать поможет книга «Дети и деньги. Самоучитель семейных финансов для детей». А главное, скачать ее можно совершенно бесплатно.
http://www.inside-pr.ru/chto-pochitat/3235-deti-i-dengi-samouchitel-semejnykh-finansov-dlya-detej

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/1010953.html

Идеи о том, что лояльность сотрудников можно завоевать уважительным отношением к их семейной жизни, не новы, но не устаревают. Одна из причин внимания к семьям – дефицит квалифицированных кадров и необходимость удерживать талантливых сотрудников. Лояльность родственников обеспечит и мотивацию работника. Читаем мнения экспертов и примеры из практики.
http://www.inside-pr.ru/korp-kultura/sotsialnye-programmy/64-2008-12-23-10-54-23

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/1010880.html

Детский конкурс - один из популярных способов вовлечь сотрудников и их семьи в жизнь вашей организации. Конкурсов можно организовать великое множество, и при правильном подходе к делу, интерес к ним будет всегда. На вебинаре "Корпоративный конкурс: как и зачем" мы обсуждали, как сделать конкурс интересным для всех. А какие детские состязания оказались успешными у вас?
http://communication-school.ru/webinar-15-1/

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/1010578.html