По итогам года объем «серых» зарплат в России может увеличиться на 30%. Такой прогноз журналистам газете «Известия» дали представители деловых объединений и эксперты. Расчеты, на основе которых они делали выводы, базировались на открытых данных ведомств и на отзывах работодателей в интернете. Чаще всего зарплаты или их доли «в конвертах» предлагают работникам малых и средних компаний, отмечает «Опора России».

«Серые» зарплаты отличаются тем, что с них не уплачивают налогов, а потому выдают на руки более крупную сумму. Но те, кто получает такую зарплату, сталкиваются с проблемами при попытке взять кредит или добиться компенсации при увольнении, а также лишают себя возможности получать пенсию выше уровня социальной. Тем не менее, как показывают социологические опросы, немалая часть россиян согласились бы на зарплату «в конверте», если бы она большой или хотя бы больше той, которую им платят.

По данным опроса, который провели с 14 по 16 августа представители Фонда «Общественное мнение», 20% россиян (или примерно половина тех респондентов, кто сообщил, что получает «белую» зарплату) согласны получать половину ее неофициально, если она увеличится на 10-15%. 5% участников опроса сообщили, что весь их заработок является неофициальным. Еще 4% говорили, что «в конверте» им выдают часть зарплаты, сообщает информационное агентство «Интерфакс». Опрос, о котором идет речь, ФОМ проводил по всей стране; исследование охватило 1 тысячу граждан России старше 18 лет.

Чаще всего «серую» зарплату предлагают сфере услуг, которая к тому же существенно пострадала в результате пандемии коронавируса и введенных для борьбы с нею ограничительных мер, отмечают СМИ. Такая ситуация сложилась в сфере строительства и ремонта, гостиничных услуг и общепита, магазинах и торговых центрах, транспорте и логистике.

О там, что до конца года можно ожидать роста объема неофициальных зарплат на 30%, журналистам газеты заявили в Институте развития правового общества. С выводами его экспертов согласились в «Опоре России» и «Деловой России», их поддержали и в Российском союзе налогоплательщиков и Общественной палате РФ. Между тем в 2019 году в теневой экономике страны было занято около 20 миллионов человек, и, по словам директора Института развития правового общества Дарьи Гладыш, объем зарплат, с которых не уплачиваются налоги и взносы, достигал примерно 10 триллионов рублей в год. Это составляет около 12% ВВП.

По оценке председателя Бюро по защите прав предпринимателей Московского отделения «Опоры России» Алексея Петропольского, до вызванного пандемией кризиса примерно половина малых и средних предприятий платили своим сотрудникам «серую зарплату», а теперь это будут вынуждены делать до 80% МСП. Эксперт пояснил, что фонд оплаты труда составляет основную статью расходов бизнесменов, и в сложных ситуациях его стараются уменьшать первым. В свою очередь в Федеральной налоговой службе газете сообщили, что поступления НДФЛ в бюджет в апреле снизились на 18,6%, а в мае – на 13,9% по сравнению с 2019 годом. Однако с начала лета поступления эти стали расти, в июне прибавив 2,8%, в июле – 6,1%, а в августе – 14,5% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года.

Как пояснил журналистам источник в крупной московской сетевой компании в сфере услуг, как правило, предприятие оформляет сотрудников на минимальную ставку, а остальную часть зарплаты выплачивают «в конвертах», и работники редко возражают. Теперь же, по мнению Петропольского, все больше граждан будут соглашаться на «серые» зарплаты, поскольку в связи с ухудшением ситуации на рынке труда работа становится более значимой, чем ее «белая» оплата.

Член Генерального совета «Деловой России» Владимир Прохоров в беседе с журналистами указал, что с 1 января по 1 сентября 2020 года официально зарегистрированных безработных в стране стало больше впятеро, и их число превысило 3,6 миллиона человек. По его мнению, при таком положении дел прогноз по росту зарплат «в конвертах» обоснован. Как уточнил глава Российского союза налогоплательщиков, член Общественной палаты РФ Артем Кирьянов, есть все основания ожидать заметного роста «серых» зарплат в малом и среднем бизнесе.

В целом эксперты высказали мнение, что проблему вывода экономики из тени было бы проще решить, если на время отменить в России все налоги для малого и среднего бизнеса, как в Казахстане и Грузии. Можно было бы также, полагают они, обязать работников самих выплачивать НДФЛ. Экономисты также предлагают продлить мораторий на проверки бизнеса и на максимальный срок сохранить налоговые послабления для МСП.

Напомним: для этой поддержки весной 2020 года федеральное правительство и региональные власти ввели арендные каникулы и отсрочки по уплате налогов (за вычетом НДС) и платежам в страховые фонды на полгода. Однако эксперты считают, что кардинально это ситуации не поменяло, и если прежде многие МСП находились в «серой» зоне, то кризис только увеличил число тех, кому это выгодно. Эксперты предположили, что стимулировать бизнес к переходу в «белый» сектор можно с помощью грантов, налоговых льгот и национальных проектов. Они также говорили о том, что государству «обеления» экономики следовало бы активнее поддерживать участие малого и среднего бизнеса в проектах по созданию инфраструктуры, дорог и прочих государственных программах.

Эксперт Артур Нагапетян (старший преподаватель департамента экономических наук Школы экономики и менеджмента Дальневосточного федерального университета, Владивосток) комментирует:

Можно согласиться с тем, что сложности, с которыми столкнулись экономические агенты, в особенности малые и средние предприятия в период пандемии, в краткосрочном периоде создают для них стимулы искать источники сокращения расходов, в том числе за счет экономии фонда оплаты труда. При этом возможностей для подобного поведения стало еще больше ввиду усиления их рыночной власти из-за объективного сокращения общего количества рабочих мест. В качестве важного фактора можно выделить также ожидания экономических агентов относительно того, как быстро удастся преодолеть основные ограничения, вызванные влиянием пандемии.

В этой связи важное значение имеют шаги органов государственной власти, направленные на стимулирование экономики. Были внедрены налоговые льготы, реализованы существенные меры адресной поддержки для домохозяйств и предприятий, в первую очередь, готовых сохранить рабочие места. Эта политика, особенно, если она будет продолжаться в логике – «спасти сегодня, чтобы не потерять завтра» — также может внести существенные коррективы в прогнозы динамики объема «серых» зарплат.

Более существенным представляется оценка влияния пандемии и связанных с нею шоков на поведение граждан, в частности на рынке труда в долгосрочном периоде. Промежуточные результаты исследований показывают, что наемные работники в большей степени будут склонны требовать у работодателей официальное трудоустройство и связанные с нею гарантии. Это связано с тем, что именно получатели «серых» зарплат в первую очередь пострадали в текущем кризисе.

https://davydov-index.livejournal.com/3993825.html