Нью-Загадочный все записи автора

• Бизнес-тренировка: готовим профессионалов
• Делегируй - или умрешь! Или как перестать работать и начать управлять
• Интенсивная деловая жизнь: что это такое
• Интервью с Анной Марченко
• Как научить компанию развиваться?
• Как происходит развитие?
• Как разработать тренинг в формате ИДЖ
• Как сделать ваших продавцов эффективнее?
• Моделирование бизнеса
• Налаживание процесса управления корпоративными знаниями
• Не верь. Не бойся. Не проси
• Перестаньте учить людей! Начните учить компанию!
• Реалити-тренинг "Деньги"
• Руководители и лидеры в призме графологии
• Самодиагностика бизнеса
• Что будет с рынком тренингов в кризисе?
• Управление персоналом
  • Анализ почерка как инструмент подбора кадров и профориентации
  • Мотивация: несколько подводных камней
  • О вреде фанка
  • Развитие организации руками сотрудников
  • Система обучения: первые шаги
  • Сок из сотрудников
  • Эффективность обучения: проблемы и пути решения

Авторы статей:

Александр Сорокоумов
Инесса Гольдберг
Анна Марченко

Приглашаем психологов к сотрудничеству, по всем вопросам пишите на

psychologysu@mail.ru

Бесплатная подписка на новые статьи по RSS