larchifolle, ситуация как раз ясна до ясного - человек ( как обычно - бессрочный официальный договор, испытательный срок закончился,взысканий нет, претензий к качеству работы нет) но вдруг оказывается что на его место уже ищут другого а его хотят уволить . Почему? директору он вдруг перестал нравиться. Может засмеялась как то слишком громко? или что то подобное. Вот тебе все люди нравятся? мне тоже не все - но я с ними работаю. Тайно стали искать другого человека, а чтоб не платить компенсацию, пугать начали и вынуждать подать заявление по собственному. Вот и весь сказ. Бывает конечно что вот человекперестал нравиться и хочется его уволить, если особенно ты директор, но так увольняй тогда нормально. А так - это ни под какую статью ТК неподходит - явно. Главное то в том, что янаписала - именно методы увольнения, запугивание и шантаж. Вот это мерзко.